实习很快结束了，在这次实习过程中，在实习工地的师傅的指导下，我对实习过程出现的专业知识困惑和问题，虚心向他们请教和学习，通过这次实习，我收益匪浅，不仅学到了许多专业知识，而且还从老一辈的施工员那学到了许多做人处世的道理。本次实习地点为利昌xx城，我主要接触到的一期的10栋住宅楼外加三个地下车库，1#~8#主体已经建成，陆续的在做外墙装饰工程、门窗工程、内墙砌筑、防水工程等等，接着有一期9#~10#号楼地下室钢筋、模板、砼工程。最后是会所的桩基工程。可以说涉及到了方方面面。但毕竟时间有限，只能侧重某些部分。下面介绍一下我实习期间的工作情况。

首先，要对工地环境有所了解，包括工作环境和人际环境，接着就是看，来到工地看的东西实在是太多了，感觉每个地方都值得你好好的看看，老师也说了要“三看”。

一看图纸是必不可少的，拿了一本一期5#楼的施工图翻开看了起来，师父叫我先重点看建筑设计施工说明和结构说明，确实里面有很多的东西需要你记住的，特别是结构说明里面，建筑构造做法表、钢筋的使用，锚固等等。而后看平、立、剖图对房间的开间，进深，高度有所了解，在大脑里形成立体图。

二看资料，要说资料工地上实在是太多了，工作联系单：里面有变更、具体做法、通知等;会议记要：监理月报、工地例会、专题会议、项目监理机构内部会议等;一期1#~4#楼施工组织设计;外墙外保温工程的施工方法;7月份8月份的施工进度计划表;关于会所桩基工程问监理拿个份文件，了解了桩基部分的有关知识，如桩径尺寸、长度、持力层、单桩竖向承载力，采用110振动沉管灌注桩，打桩时可能发生“瓶颈”桩、“大肚子”桩等，入土深度控制、容许偏差范围及桩身砼质量控制等等;《南京市住宅质量分户验收管理规定》，讲到了验收人员组成、分户与竣工验收的区别、验收时需填表格、验收内容等等;最后还看到了一期1#~10#楼加d1、d2、d3的建筑工程桩基工程的施工验收资料，每份足足有几百张，并且一些单子需要原件，里面有质量验收报告、桩位图、高应变检测报告等等，这些都要送到档案馆存档。

三看施工工艺，如何施工放线及监理复线，什么是“五零线”;滴水线的做法，底面与外墙面交界处，距拐角1-2㎝处做一条1㎝左右宽的凹槽;看钢筋工程中钢筋的接头和断点焊接及钢筋间距是否满足要求。剪力墙竖向分布钢筋和约束边缘柱的连接构造，直径小于28采用搭接，大于28采用电渣压力焊连接，对于柱机械焊接时纵筋距基础、楼板顶面大于500，相邻钢筋交错连接大于35d，箍筋和拉筋弯钩和间距的构造，拉筋采用梅花型布置，垫块的使用。看模板支撑体系，10#地下室模板面板采用厚度为18mm的木胶合板，内竖楞采50mmx100mm木楞，间距为250mm，外横楞采用双脚手钢管，间距为600mm，对拉螺栓的布置，严禁使用废机油满涂等;砼工程中采用一次支模一次浇注，砼的测温等等;止水带，后浇带的做法;施工缝留置，柱、剪力墙留在梁板底50~100㎜，梁留在1/3跨中;伸缩缝的留法和做法;地下室外墙须做防水处理涂两层沥青而后砌一皮砖做保护层最后才能回土;会所打沉管灌注桩的施工过程，钢筋笼是否合格，拔桩速度的控制，桩机移位等。这也是我实习期间的主要工作，和师父去工地每栋楼看看，主体还在施工的10#楼地下室钢筋是否绑弯、箍筋分布筋间距、后浇带纵筋锚固长度是否满足要求，止水带上的预埋管件是否满焊等;主体结束的看装饰工程，涂料是否涂到位，门窗打密封胶，窗台、阴角部位渗水现象，外墙贴砖，和监理乙方一起拿着激光测距仪测房间净高偏差是否在2公分内，进深开间是否也满足要求。墙面有没有空鼓，有没有裂缝，特别是门洞和梁下部位容易出现裂缝，需要铺贴钢丝网。窗户装好后四周是否粉好、楼梯休息平台阴阳角是否粉平粉直等等，每天都能发现不少的问题。

在这次毕业实习环节中，我也发现自己存在的一些不足和缺点，主要有以下四点：

一、专业知识掌握的不够全面。

尽管在学校认真学习了专业知识，但是当前所掌握的知识面不够广，尚不能轻松胜任建筑工程工作，因此，尽管在不久的将来走上工作岗位，但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始，只是在实践中学习，才会掌握更多专业知识和技能。

二、专业实践阅历远不够丰富。

由于专业实习时间较少，因此很难将所学知识运用与实践中去，通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以，今后我们在工作岗位上，一定要抓住机会，多向从事水利工程的前辈学习，同时要转换学习方法和态度，改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式，应主动积极向他人学习和请教，同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

三、专业知识在工程中运用不够灵活。

通过这次毕业实习，我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系，这些零散的`知识点运用起来很困难，因此，今后在学习和实践中应该重视积累和运用，使所学的知识由量变到质变，发挥更大的指导作用。

四、对理论只是的掌握不够扎实,

实习时用到了才知道自己没学好.在学校时只是为了应付考试过关,才在考试的时候随便看一下,等考试过后就是脑子里一片空白,不管以后要用与否就都在记忆里消失了.熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子.对于最新的施工规范不知道,致使不能很快地判断出施工的对错.对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解.理论联系实际的能力差,对于建筑方面的最新动态了解太少.

实习期间,我还深深体会到应该如何做人与讲话.

一、待人真诚友好.不要阳奉阴违、虚假做作,跟社会上每个人打交道都要有一颗热忱的心.

二、虚心学习.不论是项目经理、施工员还是普通工人,我们都要虚心请教,要不卑不亢、沉着细致,不要自以为是、自高自大.

三、积极主动.不要怕丢面子,不懂就要问,而且要不耻下问,心里有什么话不要藏着掖着,不要怕出错,一定要说出来.

四、说话的分寸与技巧.说话要大方得体,遇着什么样的人说什么样的话,轻重适宜、恰当合理、兼顾多方.要达到“双赢”甚至“多赢”的目的.

五、细致深入.无论做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更应该明其理.不要半懂不懂,一定要深入的了解.

看工地心得体会篇2

通过对安全预防视频的学习后，由公司安排于20xx年7月31日来到银川阅海湾cbd的项目施工现场参观学习。经项目技术负责人文经理的引荐，我们与现场负责人张组长碰面，并对项目概况以及之前存在的问题进行一一咨询。

参照现场实物对比之前学到的理论知识，以及张组长的解答，可以区分主筋、箍筋、腰筋、构造筋及抗扭筋；钢筋的'连接方式主要分为螺纹连接和搭接两种；钢筋的绑扎方式通常选用八字法；常用钢筋规格分为盘圆φ8、φ10螺纹钢φ10、φ12、φ14、φ16、φ18、φ20、φ25、φ28、φ32；通常主筋选用Ⅲ级钢，箍筋选用Ⅱ级钢；能分辨框架柱和框剪柱。

在钢筋加工现场学习期间，通过实际观察和操作工人的沟通，对现场所有加工机械的效率进行了统计，结果如下：

存在问题：

1、现场采购的数控调直切断机，有明显的瘦身现象

2、加工速度依赖于工人的熟练度

3、作业人员偏老龄化且文化程度低

4、原材料区和成品区堆放混乱，尤其是弯箍机操作面地方狭小

5、加工设备无防护遮挡，存在严重的安全隐患

6、除设备外，所有材料露天堆放，有明显的锈蚀现象

7、以包代管，导致安全管理薄弱，安全意识较差

经过三天的学习，总体来说，这种传统的、手工操作为主的加工模式劳动强度大，产品精度低，效率低，损耗高（通常在3%左右）。

看工地心得体会篇3

20年7月5日，公司组织项目部全体人员前往山河建设集团承建的“万科公寓楼”参观学习，据说此项目部被授予“湖北省文明施工样板工地”，并且在全湖北省只有二个工地获此殊荣，我怀着期待的心情前往。

进入工地，首先映入眼帘的是干净、整洁的临时办公区及工人休息区，茶水间“渴了、累了、请进来坐坐”、吸烟区“吸烟有害健康，让肺自由的呼吸”等温馨的字眼，字字流露出对工人人性化的管理和关怀。

再往里走，二十多层的`施工现场就赫然显现，抬头一看你就不难理解为什么此工地会被评为样板工地，楼层标识牌规范显目，安全通道整洁、干净以及安全通道周边树立的入场需知、温馨提示以及安全防护、急救常识等标识也是相当规范和完整。班组班前活动讲台上张贴的“安全生产、警钟长鸣”标识也是异常醒目。这些规范警示性的标识，给工人营造了一个良好的、安全的、文明的工作环境。

再往里走就是一条进入施工楼层的道路，在这条通道上是材料堆放区及样板区，搭设有工棚，材料堆放有序，并做了相应的保护原材料措施。不得不说的是他们搭设的样板，严格按照规范搭设，每个样板上都张贴相应的施工工艺和规范操作，体现出整个项目部严谨和认真的工作态度。

从安全通道进入施工楼层，首先让我感叹的是他们的成品保护意识深厚，每个墙面阳角都采用包角处理，并在这些细节处理上也丝毫不马虎，看上去美观整洁。其次就是外脚手架的搭设固定，其实我并不太懂这些施工工艺及规范，但是我一眼就觉得他们搭设很规范，工人在上面施工很安全。再就是他们的钢筋加工棚，单独设立施工场地外围，钢筋也是堆放整齐，操作间机械设备都采取了相应的防护措施，最主要的是钢筋标识牌，内容清晰明了，外观美观规范，让人不得不承认他们在文明施工方面投入了大量的人力物力。

通过这次不到两个小时的参观学习，让我深有感触。说实话我不太懂现场施工工艺，但是他们的施工现场却能让我一看就懂。在这些整洁、规范、美观的背后，埋藏了多少人的汗水和精力。让我觉得自己在以后的工作中，需要以更加严谨的态度对待本职工作，施工过程资料紧跟施工进度报验监理审核，并做好隐蔽验收。档案资料分类编号存放，所有资料有关数据、变更应及时通知各相关科室，并保证资料齐全完整。协助项目经理和技术负责人，尽自己的最大能力完成交办的任务，配合各科室做好现场管理工作，力争本项目部在全体人员的共同努力下，达到此次参观项目的管理水平。

看工地心得体会篇4

20xx年x月xx日，由xx省建筑业联合会和xx市建筑业联合会组织会员单位及相关建设、施工、监理单位，观摩学习了由中国xx第x工程局有限公司承建的“xxxxxxxxxxxx项目”。作为xxx建集团的一名工程管理人员，我有幸参加此次观摩学习活动，通过对本项目的观摩学习，让我既学到了诸多亮点做法，又开阔了眼界，对我感触很深，总结如下。

国贸中心项目位于xx市xx区万新南路，共有三个单体：一栋xx层超高层写字楼，建筑高度xxxxm;一栋xx层酒店，建筑高度xxm，一栋xx层商业裙楼，总建筑面积xxm2;主体结构采用型钢混凝土框架核心筒结构，基础型式为筏板基础，最大筏板厚度达xxm;本项目的定位为5a级写字楼、超五星级酒店、高端商业办公，是xx区首座超高层地标性建筑。本项目采用了大直径三级螺纹钢、高强自密实混凝土、部分空心楼板等，施工现场狭小，组织施工难度大、技术要求高，是工程技术人员学习的典范，通过对本项目的观摩学习，使我认识到我们需要提高的空间还很多，值得我们学习的还很多，在今后的项目管理工作中要借鉴xxxx的项目管理标准，努力提高项目管理水平和个人业务能力。

本项目建造过程中，有多项管理措施非常值得我们学习，具体是：

一、实测实量技术应用

虽然，我们在项目质量管理过程中应用实测实量技术，但发挥出的效能不明显，不能有效发挥实测实量指导、提高后续施工工序质量控制，而该项目施工过程中将实测实量结果上墙公示，能够直观的反映出每层的实测实量结果，便于后续工序的改进和加强，非常值得借鉴;

二、二浇构件模板穿墙螺杆预留孔

砌体工程施工阶段，对二浇构件模板加固穿墙螺杆眼预留孔洞，防止二次破坏;以往施工过程中未预留孔洞，构造柱等二浇构件模板加固时需在砌块上二次开洞，造成墙体移位、倾斜、松动等缺陷，而预留孔洞有效解决了这一问题的发生。

三、装饰装修阶段样板引路

本工程实行样板先行，样板标准化，为后续工程施工提供参考和依据，形象直观，对工程质量提高起到了实质性的促进作用;以往样板引路未做到标准化，不能很好的指导后续施工。

四、图文并茂，指导主要分项工程质量控制要点

该项目将主要分部分项工程施工程序、施工要点、注意事项等结合图文制牌上墙，有利于班组操作人员直观了当的掌握，摒弃以往技术交底生硬，有利于项目分项工程质量的提高。

五、框柱定位筋

本想柱钢筋定位采用定型化工具，能有效定位柱竖向钢筋，防止钢筋偏位导致改变受力;

六、外墙、厨卫间等有防水要求的剪力墙穿墙螺杆的封堵

本项目制定了标准化的堵漏控制要点和详细的标准做法示意图，能够有效防止墙面渗漏，解决了以往未封堵或封堵不严密而渗漏水。

七、安全防护标准化

本项目细部安全防护标准化做法符合实际需要，如竖向洞口底部挡脚板预先加工、消防逃生通道等。

八、铝膜施工技术

本项目部分结构使用铝膜板，提高混凝土观感质量和结构尺寸的准确，达到清水墙面的效果，对后续涂料油漆施工创造良好的条件。

九、劳务用工管理

在建设行业劳务实名制管理要求的大背景下，该项目委托有资质的第三方劳务用工管理机构进行劳务管理，能够按照劳务实名制管理做到信息准确有效、便捷高效的目的。

本次观摩的国贸中心项目，非常具有代表性，反映了近年及今后建筑行业的典型工程示范，能代表xx省乃至全国的先进水平，是我们建筑人学习的榜样，是我们搞工程的模范。“走出去”使我开阔了眼界，对建筑领域的先进水平有所了解。很多的工程管理方式让我印象深刻。但是，我所学到的只是项目管理中的九牛一毛，很多只是停留在表面，还未深入理解，如央企建筑企业的管理、项目管理、项目经理部的运行等诸多方面让我疑惑不解，希望将来有更多的机会去学习，充实自己，为自己所在的企业贡献一份微薄的力量。

看工地心得体会篇5

实习也让我变得更喜欢思考，我想自己的能力，努力确实重要，但把握好人生的方向标，也许才能成就一世的成功。实习是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。

以前真的是没有时间来感慨，而现在只要一个人静静的坐下来，感慨就像蚂蚁一样的爬上身来。曾记得在身边的一个朋友对，说过一句话，有许多人现在看到别人的成功很羡慕，就想入非非的觉得成功离自己不远。其实你没有看到他们成功背后的辛酸。

曾经看着马路上的大奔、宝马就对那些捂着普桑、齐瑞方向盘的人产生不屑“没钱就不要买。买着现世”，殊不知他们的背后有过多少的辛苦和血汗，真正的大奔里坐着的几个是20几岁的毛头小子，都是一些饱经沧桑的老人，虽然他们保养很好，可看得出他们奋斗了几十年，几十年的背后又是什么样的过程呢，汗、血?

经过最近一个月的实习我知道了一些似简单实则深奥的道理。我只是觉得自己一步步向现实靠近，慢慢的我知道了开大奔的人以前也是开普桑的，开普桑的以前和我们一样也是刚毕业的，也是经历了一场又一场考试的，也是先找工作然后再工作然后……

我不大肯定这是在“颓废”还是在“退一步海阔天空”。在我不大愿意来想这些事情，我想的更多的是自己的目标。因为我怕哪一天我没有了目标，我知道失去了目标才是最可怕最可悲的。我会努力的记着这一切。我认为这是有必要和对的。

曾经在一部电视剧中听过这样一句话:“你的失败在于你渴望成功而急功近利”才让我忽然间醒悟理想和现实之间有距离。有很长的距离，有这种距离不是你坐在房间里上上网玩玩游戏就过去了。是需要自己的血与汗，孤独与压力甚至牺牲自己的感情来拉近的。想得到某些东西必然会失去某些东西!人生短暂就看你需要哪一样了。这或许是人生观与价值观的去向吧。

我想我的下个学习的目标已经确定，当然我不得不放弃许多悠闲快乐的日子，在痛苦中寻找快乐也许正成为一个现代人的本能，快乐可以在痛苦中寻找，但悠闲也许只有在退休以后才能找到。

看工地心得体会篇6

导读：当前工程项目施工员流失率非常大，是什么原因导致这一现状？应该从哪些方面去提升施工员的职业幸福感？施工员的发展方向和职业前景怎么样？本文将从我的亲身经历对这些问题进行一一解答。

现场施工员是我们建筑行业的主力军，就以10万平方米规模的房屋建筑项目为例：20人的项目管理团队中，至少有10人是施工员。施工员在施工企业中的人数占比超过了50%。

然而，这个岗位却是施工单位各个岗位中人才流失率最大的，太多的人想要逃离这个岗位。据统计，施工单位施工员流失率普遍达到了50%以上，严重的甚至达到了80%。

造成施工员流失率过大的主要因素就是在这个岗位上感受不到任何幸福，甚至是一种煎熬，很少有人能坚持下去。在工作一段时间后（通常1年，长的不超过2年）不是换单位，就是换岗位，甚至直接放弃了建筑行业。

夕阳或朝阳

现场施工员的工作有很多，比如：测量放线、施工过程旁站、检查验收、生产安排等等。而最让施工员受不了的工作就是夜间施工和测量放线。

受施工工艺的限制，结构砼一般都是在夜间浇筑，第二天才能正常进行后续工序施工。所以夜间加班浇筑砼是施工员的工作常态。一般在结构施工期间，每周夜间施工在两次左右；如果要抢赶工期或要达成特殊节点工期，连续几天夜间施工的情况也不少见。

如果砼供应顺畅，浇筑过程中顺利（没有堵管、爆模等事件发生），一般在晚上10点左右能完成砼浇筑工作。如果稍有不顺就可能加班到深夜12点以后，甚至要到凌晨才能结束。

但这还没完，第二天一大早就要上楼层放线，不然就要耽误第二天的施工进程。早起对年轻人来说本就不易，更何况还是在加夜班之后。睡眼惺忪的上楼层开始放线工作，冬天的话，天没有亮。用手电照着图纸放线都是很正常的事情。这个工作一般要持续2-4个小时，当我们放完线，直起腰的时候，已经疲惫不堪。

这两项工作最代表了施工员的工作强度，也是我们想放弃的原因之一。

测量放线

夜间加班、早起放线都是常态，但这些还不能完全展现什么叫“工作时间长”。其他行业或岗位“996”就算辛苦的了，但在我们施工员这里没有“6”，只有“7”。全年除了春节的十来天假期才算真正的休息，其余时间都是属于“工作时间”。

“轮休”、“有事请假”这些看似人性的作息制度，实则难以让人接受。我的休息时间怎么就需要别人批准了呢？就算离开了工地，但人还要24小时“待机”，“人在家里，心在工地”的状态让来之不易的假期大打折扣。

夜间施工

现场施工都是室外工作，夏季酷暑难耐、冬季寒风凌厉，再加上经常夜间施工。恶劣的工作环境，让我们施工员普遍黑不溜秋、面相老成，不知不觉就成了“长得捉急”那一类。

我作为施工员经历的第一个项目在西藏，“冰火两重天”的考验天天都有。只需要被高原的太阳晒一天皮肤就要脱皮，一沾水后钻心的疼。一般连续脱三到五次皮，就差不多适应了，但那时脸上也开始起“高原红”了。

夜间温度骤降，被太阳炙烤的皮肤在凉气刺激下迅速收缩，皮肤都起皱褶了，我想这是那时候脸都洗不干净的原因之一吧。我还记得那时我们工地住的工棚，室内和室外温度差不多，3月份的时候，早上起来毛巾都是一块一块的冰，就想纸片人一样可以立起来。

与年龄不相称的外表

施工员的标签有“放线工具人”、“快递小哥”、“实习生”等。施工测量时，就是从拿“塔尺”、举“棱镜”、提“灰桶”的工具人开始的。总之，要跑腿的、帮忙协助的、费力不讨好的事都是施工员理所当然要做的。

打扫会议室、整理办公室、开会端茶倒水、各种会议自觉的坐在最后一排、聚餐谁要去敬酒等等，这种低人一等的惯例导致了我们的工作可有可无，存在感极低，毫无成就感可言。

“苦”不仅来源于外部，更来源内心，没有成绩，何来快乐？

工地的伙食谈不上营养，也谈不上味道，能吃饱就很不错了。通常工地上的伙食都是按人头来计划开销的，一般“厨师”都是有关系的。因此还要考虑到厨师的方便和工作难度及利益，结果就是看似平均水平的开销得到了低于平均水平的结果。

还记得2006年西藏的一个项目，由于猪肉贵（13元/斤），鸭肉便宜（冰冻的那种,8元一只）。工地上三天两头吃鸭子，结果导致我现在看见鸭肉就想起那种味道，再好吃的鸭肉我都不会动一下筷子。

工地宿舍

如果说以上几点是“劳其筋骨”、“空乏其身”、“饿其体肤”的话，这个孤独感就是“苦其心志”了。再苦再累无所谓，不被理解、不被关心、不被重视才是最致命的。领导把你当成充数的“实习生”，同事把你当成“工具人”，真正关心你的、指导你的人少之又少。

理想中的“工程师”和施工员的现状完全不沾边，土木工程毕业等同于工地“搬砖”。没有家庭生活、没有社会生活、没有朋友、没有老师、没有关爱、没有目标、没有未来，漂泊感和无力感才是压倒施工员的最后一根稻草。

我们曾经也是天之骄子、老师的骄傲、父母的宝贝，怎么就活成这样了呢？施工员我不当也罢！

造成这一现状的根源造成施工员现状的深层次原因是多种的，有自身的内在原因，也有外在的客观因素，归纳起来主要有以下几个方面：

施工员的职业现状和建筑行业的自身问题不无关系。实际上施工员工作强度和工作内容都是由建筑行业的施工工艺所决定的。虽然改革开放40年了，但建筑工业化程度非常低，现在的施工工艺和几十年前差别不大。

施工测量仪器虽然比以前先进，但最终还要人工划线；混凝土虽然是预拌料，但浇筑还得全部靠人力，质量保障还要靠施工员“盯”着......科技已经这样先进了，而施工方式方法还这样原始。

施工企业普遍缺乏文化底蕴，管理粗放。多数施工单位都缺乏专业的人力资源管理，没有可持续发展的人才观和人力资源计划，不重视一线施工人员的个人发展，对项目团队管理缺乏关爱。最重要的是企业并没有把员工的利益和福利作为经营目标或社会责任，只关注利润并不关注人心。

施工企业不管在经营方面怎么样，但至少应该改善施工现场的吃住条件，应该把施工员当成自己的家人来对待。打破传统的观念，有不拘一格用人才的一套激励和晋升机制。

我们施工员还没有完成学生到员工的身份转变，还没有足以胜任岗位的能力和技能，没有找到提高自己能力的学习方法，没有明确的职业发展规划和个人目标。自我觉醒真的很难，哪怕前面有一点点光，起到的作用都是巨大的。所以，施工企业应该给施工员更多的关爱而不是要求。

实际上，对于刚出校门的学生来说，任何行业、任何岗位都是艰辛的，知难而退是下策。要改变施工员的职业现状，离不开建筑行业的工艺革新、施工企业的经营改革、社会正确的价值导向，相信这些都会随着我国的经济发展而逐步改善。

但外部因素我们无力左右，当前唯一能做的就是充实自己、提升自己，让自己具有坚强的意志和强大的能力足以应对挑战。暴风雨就在那里，我们不能做“逃兵”，应该像“海燕”一样，迎上去穿破风雨，灿烂的阳光终究会在前面等着我们。

冲破乌云

其实，要做一个合格的施工员并不是那么的难，就看你有没有清晰的养成路线。下面就来和大家分享一下我在施工员岗位上的过往经验。我把施工员分为了三个层次，并罗列了代表不同层次的能力要求和待遇水平以及达成时间。以下内容比较长，为方便查找，特编制了一个《施工员职业发展一览表》。

施工员职业发展一览表（受地区、企业不同有所差异）

初级施工员是主办施工员的助手，通常都是从毕业生开始的。在这个阶段我们不能仅仅是“打杂”、“看戏”的心态，一定要在协助的过程中掌握基本能力和工具的应用。“技能”是初级施工员的养成核心！

1、看懂图纸：

学习建筑识图的基础知识，要看懂施工图和设计说明中的每一句话和每一个符号、图形，并到施工现场中去找到他们的真实样子，要牢牢的记在心里。

2、编辑图纸：

作为施工单位的技术员，并不需要熟练的制图能力，只要能绘制简单的图形、线条并编辑图纸就够了。因为施工员对图纸的操作主要是复制、修改、标注等等编辑、修改动作，能对施工图进行简单的加工就足够了。

3、测量放线：

熟练掌握水准仪、经纬仪、全站仪的测量原理和操作方法。能够绘制放线图。能负责水准测量、导线测量、水准点引测、控制点引测、细部尺寸线放样等测量放线工作。

4、掌握软件：

熟悉cad软件的简单绘图功能，掌握图形编辑功能。熟练运用word、excel、ppt等办公软件。能用word写报告、能用excel制作表格并进行常规公式运算。

受企业不同、个人能力不同限制，从进入工地算起，要达到初级施工员的水平快则一年，慢则两三年。这个岗位的待遇差距很大，月薪在3000元-6000元的范围内。

施工技能

中级施工员除了拥有初级施工员的“技能”以外，最重要的能力就是过程控制能力。这就需要知道每道工序应该怎么做，合格标准是什么，应该怎么去检查是否合格，应该在什么时候去检查是否合格，对于发现的问题怎么进行纠正。“执行”是中级施工员的养成核心。

1、施工工艺：

掌握所在单位业务范围内的各施工工序的施工工艺，以房屋建筑施工企业为例：要掌握基础土石方开挖、钢筋工程、模板工程、砼工程到抹灰工程、油漆工程等所有分部分项工程的具体做法、工艺流程。

2、验收及资料：

熟悉各个分部分项工程的验收标准、验收程序、验收资料的内容和填写方式。熟悉钢筋图集、建筑图集、安装图集等。

3、检查与纠偏：

掌握施工过程控制的方法。在分部分项工程实施前，制定作业指导书，明确施工工艺、合格标准、检查方法等。在施工前进行交底学习。在施工过程中分时间点进行检查并纠偏的全过程控制。

中级施工员在初级施工员的基础上一般再经历1-2个完整的项目就可以达成，从进入施工单位算起，最快的能在3年能达成。月薪水平在6000元-10000元的范围内。

质量验收

除了中级施工员的所有能力和技能以外，要掌握施工方案的编制，施工生产的组织和安排，协调解决生产中的问题或矛盾。这个岗位养成核心是“运营”。

1、施工方案：

能独立编制对单位工程、分部工程、分部分项工程的生产计划，要明确质量、进度、安全、成本的具体目标和达成途径（保障措施），方案是对施工内容进行的全盘规划。

2、施工组织：

根据施工方案（规划）来组织生产资料（人、材、机、资金），把生产资料、工程量和时间关联起来。需要掌握各个工序的生产效率、工程量、人机指数等和生产有关的指标。

3、促进协调：

根据在过程检查和控制中发现的问题，找到有效的改善方法和落实途径，通过对生产资料的调配、改善来对单位工程的生产进行全局性的纠偏。

高级施工员实际上已经能胜任单位工程或生产区段的生产运营，有的称呼为“生产经理”或“片区经理”。这个岗位是项目经理的助手，其工程内容已经倾向于管理而非施工技术了。

通常在中级施工员的基础上再经历1-2个完整项目就能胜任这个岗位，从进入施工单位算起，最快能在5年之内达成。其月薪水平在10000元-15000元的范围内。

从以上的分析可以看出，施工员的工作虽然辛苦，但如果有明确的方向再加上自己的努力，要做出成绩并不是那么困难。其实最难的就是第一年，如果把这个阶段充实的渡过并明确自己的发展目标，在5年之内就有所小成。

当然，高级施工员并不是我们施工员的职业终点，只不过到了这一步，我们就为后面的发展打下了坚实的基础，往后的发展会越来越容易。

项目策划

施工员在筑基期完后，才算是真正的工程人，后面还有广阔的天地在等着我们。根据每个人的性格和爱好、特长，可以有三个方面的选择：

施工员从进入工地之后，通过学习和实践，能胜任高级施工员后，就可以向项目经理这个岗位发展。高级施工员实际上就是“片区项目经理”，只不过管理的范围小一些，内容要少一些，工作的性质差不多。

在成为项目经理之前，你需要提高自己的大局观、沟通能力、组织能力。具体的提升方法我会在项目经理专篇里面详细介绍。这里我就说一点：注重人性。任何事情都是人在做，对待下属、领导、同事、外部单位的任何人，必须从人性出发，否则你会发现“管理”会越管越不如人意。

高级施工员达成项目经理，最快还要完成1个完整的项目，因此从进入施工单位算起，最快7年就可以达成这一目标。项目经理的月薪水平在18000元-25000元之间。通常这个时候我们也进入了而立之年。

项目经理并不是施工员的发展终点，施工现场管理在建筑行业和施工企业的现有状态下是不能作为终身事业的，因为目前还解决不了工程项目“居无定所”这一最大难题，有家不能回是不可接受。所以，在项目经理任上要考虑未来怎么离开施工现场。

一是向施工单位总部生产管理部门发展，比如工程部、项目管理中心等等和生产、管理相关的岗位。

二是在提升管理水平和沟通能力的同时，还要提升自己的经营水平，打造自己的人际关系、资源和团队，在时机成熟后自己单干。退，可独善其身；进，可成就一番事业，把主动权全掌握在自己手里。

但不论管理方向最终走向何方，在40岁以前脱离施工现场是在当前形势下的必然选择。否则，来自家庭生活与工作的矛盾将让你怀疑人生的意义，这是四十不惑才能领悟到的痛楚。在管理方向，更适合做事果敢、性格外向的人。

施工管理

在达成中级施工员后就可以考虑技术方向的发展了，不需要等到高级施工员以后再来转变。

中级施工员已经对施工工艺、验收规范、过程控制得心应手，技术方向的第一个台阶就是项目技术负责人（项目总工）。要胜任这个岗位，还要提升三个方面的能力。

一是技术方案的编制能力。比如：专项技术方案、施工组织设计中的施工方案或施工工艺部分。因此，不仅仅要掌握工艺流程，还要掌握相关的计算，比如：外架承载力计算和抗倾覆计算；模板的承载力计算和变形计算等等。

二是提升工程质量防治的能力。这就要更高的专业能力，比如：为什么施工工艺是这么要求的？不仅仅能看懂施工图和说明，还要知道设计意图，设计的原理是什么。这就要再次补习《结构力学》、《材料力学》、《理论力学》和《混凝土结构》这几本工程专业知识，知道为什么。

三是提升编写能力和绘图能力。施工员只要求一般的编辑图纸就可以了，但技术负责人要绘制竣工图，要和设计单位打交道。因此要提升cad的绘图技能。另外，要主持验收、质量处理专题等，需要一定的文章编写能力。

一般在中级施工员的基础上经历1-2个完整项目就可以胜任项目技术负责人岗位，最快达成时间和高级施工员差不多，一般在5年左右。月薪在也差不多，在10000元-15000元之间。

下一阶段就是向施工单位的总部发展，比如质量技术部（等同于生产管理的工程部）、总工程师（副总经理级别），不管哪个岗位，都要在专业技术领域精益求进。

特别是总工程师，要有工匠精神和创新精神，不仅仅是质量防控，更重要的是要研发公司自己的工艺工法和质量标准，为提高施工企业的企业标准和行业竞争力提供技术支持。技术方向更适合喜欢钻研、沉得出气、耐得住寂寞的性格。

施工技术

达成中级施工员后就可以开始向造价方向转换。施工企业的造价管理主要分为两个部分：一是预结算，二是施工成本控制。预结算决定收入，成本控制决定支出。

预结算：

建筑产品的收入主要是由合同、中标清单、施工图纸决定的，即使过程中有变更、签证等费用，对总价的影响并不太大。因此预结算的工作主要是工程量计算能力和清单组价能力。可以通过学习造价软件（比如广联达）来提升预结算能力，在有识图、cad知识的基础上学习这些技能都是非常快的。

因为预结算是一个由合同、清单、图纸等决定的定值，我们现在花这么大精力来做这项工作只是工具不够先进而已。随着bim等信息化软件的推广和应用，我相信不久的将来，施工企业不再需要预结算这个岗位。设计完成后，工程量就明确了，合同签订后，总价就有了。

预算

成本控制：

预结算会被人工智能取代，因此工程造价的不可替代性来自于成本的控制。工程项目的支出主要有两大方面，一是工程直接费，二是间接费。就直接费来说，包含了用于项目的人材机、措施等等。间接费包含了现场管理费、企业管理费、业务费、财务费用、保险费、税金和一切杂费等。

比如直接费中的土石方工程，挖1立方米的土石方，可以用人工挖，可以用机械挖。用人工挖时，可以按工作时间算钱，也可以按完成工程量算钱。用机械挖，可以用小型机器挖，可以用大型机器挖，可以租机器挖，可以买机器挖。我想说的是，成本和工艺、计价方式关联，不同的施工工艺和管理模式所对应的成本是不同的，成本成了一个和经营管理关联的可变项。

比如间接费中的税金，进项税发票管理得好，则销项税就少；成本发票管理得好，所得税就缴的少。管理费中的某项业务费，可以是吃饭、送礼，也可以是组团旅游，采取不同的方式成本肯定不一样。做成、做好一件事有很多种方法，成本控制就是要找到在达成同样目标的前提下成本最少的那一种。

总之，支出是可变的，是最不可控的，工程成本是上不封顶下不保底的。成本控制是施工企业的命脉。而成本控制的能力主要体现在两个方面：一是工艺工法，二是经营模式。造价控制更多的是对工艺工法而言的。

成本控制

本来初级施工员就可以向造价转换，但那个时候还不熟悉工艺工法，所以这是我建议从中级施工员才开始向造价转换的原因。在中级施工员的基础上，弥补工程量和消耗量的专业知识，并学习经营报表的编制和应用。把质量管理的定性管理变为成本的定量管理，就是向成控的转变。

中级施工员只需要2年的时间就可以成长为一个合理的工程造价管理人员，总时间也就是5年。施工现场的造价岗位月薪在6000元-10000元之间。在这个岗位上还有两个发展方向。

一是向施工单位的总部发展，成为成本经理或成本总监。在这个过程中，要提升施工合同的相关知识，商务知识及谈判技巧。具备施工工艺知识的一线施工员在造价领域的职业上限是非常高的。

你要知道，一个公司只有一个成本总监，但会有很多项目经理。就从这一点就能看出来这个岗位的价值。至于薪酬要远远高于项目经理的。

二是向施工单位以外的单位发展，比如：造价咨询公司、或者自己成立造价工作室等，但这个情况以后会越来越少。因为前面说了，随着bim等信息技术的应用，工程造价是很容易算清楚的，而怎么节约成本才是造价管理的最终方向。

现在我国建筑造价管理机构已经在逐步摆脱定额和清单的束缚，要求全国各地不再研究和发布新的工程定额了。这就是要把“收入”简化了，本来预结算要靠工程量和清单子目或定额子目。如果不依靠工程定额，那就是市场清单，就回归到了市场经济的本质。

量和价的问题都得到了解决，“收入”的问题就不复存在，造价管理就只剩下怎么控制“花钱”的问题了。工程造价，更适合内心细腻、对数据敏感、善于分析思考的人。

资格考试

以上的发展轨迹都有一个共同的基础，那就是合格的施工员，起码得是一个中级施工员。所以你不要后悔自己的选择，只要你是建筑行业的，入门就当施工员准没错。因为在建筑行业，只有吃得了施工员的苦才会有更大的作为，只有拥有了施工员的基础才能“起飞”。

在能力的提升和岗位的晋升中，我们还要向执业证书发起冲击，建造师或造价师。建筑行业终将规范，直至和国际接轨，人证合一是必然趋势。执业证书将给我们的发展助力，这些证书你值得拥有。

而且你会发现，这些执业考试和你的工作呈互补状态，考试对工作有好处，工作对考试有帮助。学以致用，在职业考试中得到了体现。

人的成长来源于学习，这是我们以上职业发展的基本保障，人生就是在不断学习中成长的。由于学习的宽度和深度这个两个维度的存在，造成了学无止境的现实。而我们每个人的精力有限，所以学习也要有所选择、也是讲究方法的。

学习的宽度一定要和知识应用范围关联，要明白学习知识是为了发挥作用的，所以学习要务实。因此，首先应该学习的是对解决当前问题有用的内容，其次才是对解决未来的问题有用的内容。

不能起到作用的知识，看起来“高大上”，但不值得花精力去学。所以我在上面很大的篇幅都是在阐述这个事情，不同的岗位有不同的能力要求和技能要求。人类的所有知识都是有用的，但和你的工作和你想要解决的问题暂时无关的就不要去花精力学习了。

任何一项知识都是没有尽头的，而我们的精力有限，如果不设置一个上限，学习不但不会起到提升作用，甚至可能成为一种负担，深度就是上限。因此我们要明白掌握知识的程度，哪种程度才是当前最合适的。

我总结的方法就是横向比较，在和自己工作中接触到的所有人中，相应的知识点你掌握得是最好的，这就是上限。到了这个程度就够了，当你换了工作环境或接触到更高能力的人群，再以这个标准来制定下一个阶段的学习上限，如此无限循环。

所以我建议大家每年年底都应该去试着应聘更大的企业、更高的职位，这并不是叫大家跳槽，而是通过与更高层次的单位、人交流、碰撞，得到有益的发现，就好比找一面更大的镜子来发现自己的不足并以此来提升自己的认知上限。

学海无涯

可以向专业书籍、经验文章、教学视频等学习资料学习，还可以向工人、同事、师傅等专业人士学习，但最重要的是要在实践中去学习。

任何学习都是“输入→加工→输出”的三步过程，学习后要提炼、总结，然后再用于实际工作中去，才能最终导致自己能力的提高。这就是“学而时习之”的道理，“学”与“习”是成长的两方面，缺一不可。“行是知之始，知是行之成”，学习就是要做到知行合一。

“学”是得到知识，“习”是沉淀智慧。知识好比中药铺的药，再多再名贵也是不能直接治病的；而智慧好比药方，只有对知识运用自如才能解决实际问题。

因此，我们不要奢望通过学习什么知识就可以解决你工作中的问题、提升自己的工作能力，别人的成功对于你来说永远只是一种“知识”，要发挥知识的作用还得在实际运用中去摸索、体会。站在巨人的肩膀上的确会让我们看的更远，但最终能走多远靠的是自己的实践行动。

当前，大家不看好施工员这个职业是有多种原因造成的，但要相信只要我们有明确的目标、坚定的信念、并付出不懈的努力，施工员也是充满无限可能的岗位。

我是工程良友，是你工作和学习中最真诚的朋友。发文的初衷既是自己的再次学习和认知总结，又想借此给正在努力打拼的工程人些许帮助。能力有限，有不当之处请包涵。有想了解更多问题的朋友可以留言一起学习、讨论。

看工地心得体会篇7

首先说实习对我来说是个既熟悉有陌生的字眼，因为我十几年是学生生涯也也经历过很多实习，但这次却又是那么的与众不同。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对他的投入也是百分之百的！

一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，诼步完善，有所创新，并在实践中提高自己的知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。

经过半年的实习，我终于知道自己其实不能光在父母的温室里生长，更应该在社会的实践中真正成熟与完美起来。

通过这次实习使我对一般工业与民用建筑工程的施工技术知识有了更为深刻的理解，培养了分析和解决施工技术问题的能力；让我学习了理论联系实际，验证、巩固和深化了所学的建筑工程理论知识，扩大了视野；使我获得了施工项目管理、施工图预算方面的实际知识，为以后专业课的学习奠定了感性认识基础；在工程技术人员的带领下，通过参加实际工作和劳动，学习了他们的优良品质，促进自己德、智、体全面发展。由于是全天候工地实习，它全面检验了我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。想的没做的实际，凡事想到的并不能就具体实施，在开始我们准备了好多准备功夫，以为可以应对接下来的问题，但实际上到了真正操作，会有好多困难以及突发事件，一连串的事情都把我们逼到很尴尬的局面，曾经都想过放弃的，问题的解决必须需要勇气和决心，我们十几位同事坚定不移我们当初的梦想，利用我们的各种方法尽量去解决问题，虽然很多事都不能如愿解决，但在心态上，我们是强者，我们学会了去面对。

刚开始工作时，什么都不懂，但是求知欲却很强，这与在学校学习时有着明显的不同。学校的学习一大部分是上课时老师灌输的知识，老师怎么讲，我们怎么听，非常死板；可是在工作中，如果有不懂的地方，我会马上请教同事，即学即会，这让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟，创新和推断的能力。使工作，学习，生活都更加的系统化，思考方式更加成熟。

这次校内模拟实习使我受益匪浅，起初我还不理解学校组织这次实习的目的跟用心，觉得是浪费时间的一件事情。不过从接触沙盘游戏那天开始，我也开始投入其中。我也渐渐了解了企业的相关运作，这对于即将毕业踏入社会的新鲜人来讲是有很大好处的。可以让我们检验和巩固专业知识，也可以接触其他专业的同学，了解他们的专业对应的职位情况。同时也提高我们的综合素质和能力，特别是与人沟通的能力，让我们变得更加成熟与认真负责。步一步走向前——专业技能的学习作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如打打资料，接接电话什么的。半年来，我也深深地感受到自己缺乏实际工作经验，给工作上带来不必要的错误。或许，正如老师所说的，要想成为一名真正的预算员，必须对整个工程项目的施工方案和施工流程相当了解，同时还要对建筑进行深入剖析。这就意味着没有亲身深入施工项目中去，就不可能对工程的各个施工工艺和施工流程深层次了解；没有对市场进行调查和分析，就不可能在激烈地市场竞争中去跟对手争夺市场。因此，要使自己的专业知识能以实际并轨，还需要到工地去磨练。尽管半年来，自己因实际经验而犯这样，那样的错误；但总的来说，我确实也学到了不少的工作经验。

刚开始实习的时候，出于对施工现场的好奇与向往，带着一股新鲜劲，每天都感觉很充实很快乐，因为时时刻刻都感觉从中学到了好多宝贵的知识，这种知识是在学校里学不到的。到了办公室，面对着众多陌生的管理技术人员，首先考虑着如何给单位留下好印象，毕竟在这里我代表着大学生的形象。于是自己做得很努力，在办公室就用心钻研施工图纸与规范，遇到不懂的地方就多问、多思考，恨不得把所有知识都装进自己的大脑。虽然在课本上见到过施工图，课程设计也亲手绘制了结构图，但相对于这些施工图来说，简直太简单了。所以就会有好多不懂的地方，尤其是配筋图，对于钢筋复杂的梁柱，眼中就只剩下了迷惘。从设计总说明，到总平面图，再到立面、剖面图，需要问的地方太多太多了。刚开始技术总负责人还每次详细的解答我的疑问，不过问多了，他也没有足够的时间，告诉我了我最欠缺的地方——就是不了解规范！我向钢筋工长借来了03g—101钢筋规范，在上面学习了非常实用的读图知识，对配筋图有了一定的了解。

看工地心得体会篇8

一、实习简介

我这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型，了解工程的性质，规模，建筑结构特点与施工条件等内容，了解不同机械设备的操作范围和规程，多多请教了解看到的不知道的知识。

二、实习目的

通过接触和参加实际工作，充实和扩大自己的知识面，培养综合应用的能力，为以后走上工作岗位打下基础。

三、实习单位及岗位介绍

此次实习单位为银鹰建筑安装有限责任公下项目部。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作，参与进入施工现场的材料，收集有关技术资料，整理施工实习日记，做好实习收尾工作。

四、实习安排

在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度，出勤率高，积极向工人师傅请教善于发现问题，并运用所学的理论知识，在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解，同时对部分工程进行实践操作。

五、实习内容及过程

我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问，我们一边参观一边询问着，尝试了解常用的机械设备。

为了了解不同机械设备的操作范围和规程，针对在施工现场看到的“双锥反转出料搅拌机”，操作的师傅细心的告诉我们它是目前在建筑工程中应用较广的一种自落式搅拌机，主要按重力机理进行搅拌作业。观察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片，当搅拌筒绕水平轴旋转时，叶片不断将物料提升到一定高度，然后自由落下，互相掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。为了进行有效的成本控制，工长告诉我们正确的放料顺序为：石子，水，砂。因为放料顺序不对会造成浪费。

我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖，据他介绍空心砖具有良好绝热性能，主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位，比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆，孔对孔(空心砖)1/2处，孔向下(将少数分布筋埋入)交错搭接。若空心砖旁要开门窗洞，应将3块实心砖填入其中再施工。

我们又询问了为了节约用水，可不可以使用生活用的污水来拌和混凝土。师傅笑了笑说，混凝土用水也需要干净的水，因为污水会影响混凝土的质量。不单是水，对砂、石的细度模数也有要求;对水泥标号也有要求。

在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解，同时对部分工程进行实践操作。

1、钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则;钢筋必须有出厂合格证和检验报告，按国家规范进行复检合格后方可用于工程中，钢筋在现场加工，制作加工工序为：钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。

2、模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故，保证工程质量和施工安全，提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。

3、混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件，应在混凝土的浇筑地点随机抽取。

取样与试件留置应符合下列规定：

1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次;

2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时，取样不得少于一次;

3、当一次连续浇筑超过100m3时，同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次;

4、每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次;

5、每次取样应至少留置一组标准养护试件，同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。

六、实习总结

这次实习是我对建筑设备，建筑基础等有了一定的了解，为我们今后学习专业知识引开了一条路，我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西。除了建筑知识，给我们印象最深的应该是安全问题。每个施工单位都有标语“安全第一”，作为工程人员，应尽力避免安全事故的发生，不但要严格规章制度，还要为员工们灌输安全知识，对他们的生命安全负责。

各行各业都辛苦，可是我们在这里，不但看到了艰辛，也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里，仍然在为城市建设而努力着。

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