针对我们校去年在建工作中存在的员干部的性方法还不够灵活和调研的深度还不够等两个问题，2020年来，我在抓好主体班次性和调研的同时，更注重抓好校员干部的性和调查研究。一是拓宽渠道。组织员干部到武功镇开展了性体检，到皇甫、苏武开展了性，赴咸阳史馆、革命圣地延安、梁家河、麟游殷培璞纪念馆等开展红色传统，改进了方法、提高了效果。二是深入基层调研。组织员干部深入基层就基层组织建设等重点、难点问题开展专题调研，撰写的调研报告获省校三等奖一篇，获市校一、二、三等奖各一篇，单位获征文组织先进奖，进一步提升了校在新形势下科研咨政的能力和水平。

笫二部分:履职尽责情况

一是强学习，提素质，坚持校姓。2020年来，我结合校职能职责，平时除坚持自学外，更注重组织好每周一全体员干部的政治理论和业务知识的学习。先后系统学习了新时代社会主义思想，重点学习了十九届五中全会精神和来陕考察重要讲话精神、《淡治国理政》第三卷以及《校工作条例》、全国全省校校（院）长会议精神。通过学深学实，学思践悟，进一步明确了我们在办学方向上坚持校姓，在言、在为；在教学施教上坚持学术探索无禁区、校讲课有纪律；在意识形态上净化噪音、消除杂音；在管理守规上坚持严以治校、严以治教、严以治学，促使员干部提升素质、振奋精神，积极作为，争先创优。

二是强责任，履职责，开展三会一课。2020年来，在疫情防控期间设立了员先锋岗，先后组织员开展员活动日十活动10次，召开员大会12次，讲专题课5次，组织员干部深入长宁镇村组开展扶贫帮困送温暖活动5次，并组织开展了组织生活会和民主评议员活动，新建了员学习活动室和校园文化墙，促使员干部自觉履行员义务，按时交纳费，积极参加组织活动，彰显了员的使命和担当，发挥了员的先锋模范带头作用。

三是强主业，抓落实，完成目标任务。2020年来，我们以建引领各项工作，抓好建促工作，围绕县委中心工作，焦聚培训主业，竭尽全力完成全年培训目标任务。先后举办主体培训班次1期，科级干部研讨班次8期，村级干部、四支队伍专题培训班次4期，员发展对象培训1期，社会主义学院外人士培训1期，共计培训15期，深入基层宣讲6场次，参训的各级各类员干部达6380多人次。同时对照《校工作条例》和《全省县级校办学质量评估实施办法》的指标要求，全面对标整改了校园环境，进一步改善了办学条件，提升了办学质量，全面完成了2020年度各项目标任务。在7月份全市校办学质量评估表彰大会上，武功校被评为全市校质量评估优秀单位、教学培训先进单位、基础设施先进单位，各项工作走在了全市校系统前列。

笫三部分:存在的主要问题及原因

一是员干部学习的自觉性还需要进一步增强。二是员干部的自身素质还需要进一步提升。上述问题的产生，主要还是自己没有完全履职到位：一是自身素质还需要进一步提高。打铁还需自身硬，要提升员干部的自身素质，就首先要提高我本人的自身素质；二是坚持学习、积累知识的耐心和恒性还不够。知识是力量的源泉，学习是成功的基石，只有坚持学、长期学、持之以恒学，才能不断提升抓建工作的能力和水平。

笫四部分:下一步工作打算

（一）强化政治建校。以新时代社会主义思想为指导，落实的十九届五中全会精神和来陕考察重要讲话精神，坚持校姓，加强基层组织建设，牢牢把握意识形态阵地话语权，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

（二）强化质量立校。聚焦主业主课，高标准、高质量办好主体班次和各类研讨班次、专题班次以及宣讲活动；坚持科研强校、注重品牌树校；加强基础设施建设，进一步改善办学条件，不断提升办学质量和水平，促使校全面发展，服务县域经济社会。

（三）强化从严治校。坚持把从严治要求和从严治校结合起来，推进严以治校、严以治教，严以治学，修炼想为的境界、培育敢为的担当、养成勤为的作风、提升善为的能力，助推县域经济提质增速，追赶超越。

以上汇报如有不妥，请批评指正。

村支部书记建工作述职报告篇2

一年来，在教文体局的正确领导下，我校以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，以办人民满意的学校为目标，以强化学校内部管理全面提高质量为主线，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请批评指正。

一、加强师德师风建设和教师队伍建设

一直以来，我校注重师德师风建设，引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。学校根据《中小学教师职业道德规范》的要求，学校制定了《师德考核制度》《师德学习制度》《教师文明公约》《班主任工作职责》等。积极开展系统行风建设活动和树新风，塑教师形象活动，深入组织学习《教师法》、《法》和《义务法》，学习感动中国十大人物李桂林、陆建芬的优秀事迹等。通过学习，激发了教师忠诚与的事业、无私奉献为人师表教书为人的热情，提高了教师的专业道德素质，增强了教师的责任感，促进学校教学工作有序开展。

对学校来说，建设一支具有优良师德，胜任现代化教学工作，具有现代理念，适应改革和发展需要的高素质的师资队伍，从根本上关系到一所学校的生存和发展。为此，我校首先要组织教师进行理论学习，帮助教师解放思想，转变观念，使爱心从教，特色育人的思想成为我校教师的共识。其次，要加强教师的业务培训，创造有利于教师个人发展的机会和条件，鼓励和引导教师，特别是中青年教师提高专业技能，练就一两项专长绝活，努力追求适合自身特点的教学风格，形成自己的教学特点。特别是加大对年轻班主任的培训，举行班主任工作经验交流会，树高尚师德榜样，立模范教师形象，促进教师队伍素质的整体提高。此外，学校还坚持听课评课制度和课堂教学交流，组织教师进行演讲、三笔字、课件制作等展示活动，提升了教师专业素质。

二、扎实开展学习实践科学发展观活动

根据局委的统一部署，我校在学习实践活动第一阶段，积极行动，召开动员大会，成立领导小组，制定活动方案和制定学习培训计划，组织员干部认真学习的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，学习省、市、区和局委有关重要会议精神和文件。注意用身边人、身边事广大员。在不影响正常教学工作的前提下，我校采取集中学习和个人自学相结合的方法进行，每个员干部认真做好学习笔记、自学笔记撰写学习心得体会。支部还经常组织员开展学习心得交流活动，畅谈学习所得，提升思想认识，不断增强学习效果。

学校领导班子成员按照各自分管的工作，通过座谈、问卷、深入教学组、班级等途径开展调研，并写出了调研报告。同时，围绕学校发展、学校(班级)管理、教学、学校制度建设和风廉政等几个，书面下发学校解放思想大讨论提纲30份，重点征求影响和制约我校科学发展的问题和群众反映强烈的问题，特别是目前学校最需要迫切解决的实际问题。经过梳理归纳，全面、真实地把握我校发展的现状，理清思路，明确方向，做到有的放矢。

在学习实践活动的第二阶段，支部继续深化理论学习，精心部署，开好专题民主生活会与员组织生活会，班子成员和全体员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观和学校发展问题，紧扣当前形势，联系各自实际，剖析了自己的存在问题，提出了个人今后的努力方向以及具体整改意见。同时，班子成员之间也从团结的愿望出发，真诚地开展了相互批评。通过学习调研和召开民主生活会，学校班子建设得到进一步加强，工作目标更加明确，思路也更加清晰，广大员和教师对学校的发展充满信心。在科学发展观的指导下，教导处积极采纳教师们的意见和建议，教研活动有声有色;学校管理工作形成人人参与，齐抓共管的大好局面。

支部一方面要求员教师在教学中树形象，作表率，另一方面积极引导中青年教师向组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入已成为我校每一位中青年教师的政治追求，本学期，我校又有一名教师被支部发展成为中共预备员。

三、树立创新服务意识，锻造一流领导集体。

和谐校园的生存与发展，教师是根本，领导干部是关键。建设和谐校园必须要加强领导班子建设。我校坚持以理论学习为核心，始终把思想政治建设作为一项重要任务放在一切工作的首位，坚持理论学习和学习创新作为一项常抓不懈的工作。领导班子带头开展学习实践科学发展观的学习活动，坚持在科学发展观的学习上走在全体教师的前面，用科学发展观来指导学校各部门的工作，努力做到：结合学校发展的重大问题，结合学校发展与管理工作中的难题，结合社会普遍关心的热点难点问题，紧紧把握发展机遇，实践执政为校、质量立校、特色兴校。

古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。我校领导班子全体成员践行并检验着这句话。处处和全体教师精诚团结，同舟共济，身体力行，真正起到了模范带头作用。学校领导班子6人，有4人担主课;为防甲流领导班子成员带头值班，为学生测量体温。校领导班子牢记宗旨，切实履行职责，处处服务于学生，服务于教职工，服务于学校。为开展好阳光体育大课间活动，学校自筹资金8000元，为全校师生购买了柔力球拍和球，为改善教师办公条件，自筹资金5000余元，为办公室安装窗帘和添置脸盆架、办公柜等物品。同时，学校结合校情，有计划、有组织、的开展了一系列活动。如校园快乐英语节活动、阳光体育大课间活动、迎元旦跳绳比赛、组织全体教师参观洛阳新区博物馆大遗址展览等。由于措施得力，09年学校被评为市文明学校、市电化先进单位等。

班子成员在各项工作中求真务实、开拓进取，做到以诚待人，以理服人，注重建立和谐的人际关系，并使之内化为教职工的工作热情和前进动力。学校教师普遍拥有职业幸福感，师生之间、领导和同志之间、教师与教师之间和谐相处，班子成员之间也相互尊重，以诚相见，合作互助，用心维护班子内部的和谐团结。

四、关心教职工生活，做好送温暖工作。

一直以来，学校坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院、学校都及时到医院看望。如：-老师住院，学校领导多次到医院去看望，对生活有困难的老教师，在老人节和双节期间进行走访慰问，特别是对-等几位常年有病的老师每年都坚持到家里去进行慰问，向上级申请，为-老师申请生活困难补助。对因病住院的教师家属，在得知情况后，也及时到医院看望，使老师们心里都非常感激。本学期，为使老师们更多的参加体育锻炼，学校为每个老师购买柔力球拍和球，大大调动了他们参加活动的积极性。

在新的形势下，我校将不断改善学校环境，优化办学条件，努力创办平安校园、和谐校园，规范办学行为，依法治校，努力推进素质。我们相信，敬事街小学的明天一定会更加灿烂辉煌，更加绚丽多彩。

村支部书记建工作述职报告篇3

一年来，按照双河镇委的要求，以的和xx届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了五个落实

1、班子建设落实。定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开支部大会研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习的和的xx届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过开展的群众路线实践活动，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习章的有关规定，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动，用科学发展观理论体系武装员干部。提高了员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展三会一课制度，员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展员工作，深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。建立了员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题，做到了五个到位。

1、思想认识到位。自的群众路线实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高员干部的自身素质，真正发挥员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《的群众路线实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了章、中央、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体员的精气神，尤其要振奋员干部的精气神，引导员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，引导员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了五个加强

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个小组，现有员51名。其中在岗的员5名;经过认真考核评估，全部员都达到了三星级以上等次。

3、加强员服务承诺。所有在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋模范形象，做好员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。 5、加强主要工作任务的落实。镇委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，小组长牵头，员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓建工作方法上缺乏创新;二是以建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓建，进一步解放思想做好各项工作。

村支部书记建工作述职报告篇4

各位社区员代表、居民代表：

大家好!

首先非常感谢各位多年来，在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。_年以来，我在_区委、_街道工委的领导下，紧紧围绕“创建全国文明城市，构建和谐社区、平安社区”的工作目标，坚持“以人为本，服务居民”的原则，团结和带领广大员和两委成员，以的十九大精神为指导，解放思想，努力探索、实践移民社区发展新道路，不断完善社区服务功能，丰富社区文化生活，美化社区人居环境，提高社区服务水平。现将三年来的工作做如下汇报：

一、勤政务实，努力完成工作任务。

一是坚持把强化班子建设作为工作着力点，千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。建立社区建工作联席会议制度，探索、研究、交流建工作，实现资源共享、相互联动，形成以社区支部为基础，社区各类小组为网络，社区员为主体，各类社会团体和居民群众共同参与建工作的新格局。加大在新经济组织、新社团组织中发展员和组建组织的力度，消除建“空白点”，扩大组织在社区组织中的覆盖面。

二是拓展社区服务新模式，提高社区组织的服务水平。注重培育一支社区员服务骨干队伍，要求社区员经常深入群众，走访看望，交流谈心，了解民情民意，宣传政策，提供咨询服务，征求意见，接受监督，促进自身工作。完善服务网络，建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队，形成了较为完善的社区服务网络。

三是加强作风建设，着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风，多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议，解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开工作，每季度定期公开社区建务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容，自觉接受群众监督。积极配合上级做好_社区旧村改造征地和拆迁工作，确保项目顺利进行。

二、加大对社区各方面综合治理的力度，打造文明、平安、和谐社区。

一是加强司法调解和警务队伍建设，2011年新建人民调解室试点，矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年，社区还对原有的治安巡逻队进行了充实，并建立了制度制，充分调动他们的工作积极性，坚持严打、严防、严管、严治相结合，保障了社区秩序的稳定。

二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体，对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式，早动员、早联系，确保了双查率100%，任期内社区没有出现超生问题。

三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理，每月定期检查，做到经常清理，日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干，划成4个责任区，具体包干到小组长，便于道路环境卫生的管理维护。

三、增强社区服务设施建设，提高社区服务水平。

近年来，社区多方筹资近50多万元，累计道路拓宽及改造近3000米，落实_路与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4个，新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资20万多元，完善了活动广场和文体设施。其中今年投资10几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。

提高了社区服务水平，充分满足了社区组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区，以文化中心为载体，以妇女协会及老年人协会为总抓手，组建了社区自己的志愿者队伍，经常性的开展一系列文体活动，丰富了社区居民的精神文化生活。一年来，多次接受上级参观检查，积极开展志愿者服务活动，举办文体活动10多次。

近年来，_社区先后被评为“全国民政工作先进单位”、“先进基层组织”、“人口与计划生育工作先进社区”、“泉州市先进基层组织”。当然，成绩只能说明过去，在以后的工作中，我会更加努力，使社区各项工作再上一个新台阶。

最后，再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。

村支部书记建工作述职报告篇5

2020年在地区局委的正确领导下，做为xxxx支部书记，我认真履行基层建第一责任人职责，现将我担任支部书记2020年抓建和风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。

一、履职情况

（一）加强理论学习，强化性意识。一是通过讲授专题课、组织员参加培训和开展集体学习讨论等形式，引导员干部始终把对绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢四个意识，坚定四个自信，自觉扛起两个维护的特殊历史使命和重大政治责任。二是结合建、从严治及不忘初心，牢记使命等工作安排，主动加强政治理论学习，把学习宣传、贯彻落实的十九大精神作为一项重要政治任务，重点抓好xxxxx系列重要讲话精神以及新修订的的准则条例的学习，自觉遵守各项纪条规，约束自己的言行，组织员集中学习42次。三是持续深化巩固不忘初心、牢记使命成果。坚持革命传统与警示、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。四是注重激发支部员学习的内生动力。充分利用学习强国、学xxxxx等平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习，选派1名干部参加学习强国知识竞赛。五是第三次新疆工作座谈会和__召开后，积极行动，先后四次组织干部学习座谈会精神和__精神，组织干部开展研讨会，撰写心得体会。

（二）加强的建设，促进建xx的融合。一是狠抓支部建设，抓谋划聚合力，群策群力实现建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实建工作清单，将全面从严治与大企业服务和管理等xxxx工作同安排同部署，先后召开14次支委会议、9次员大会、22次小组会议对支部工作进行安排部署，开展11次员活动日和自选建活动、开展33次人次思想汇报、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱，制定了《一分局员干部关爱办法》，对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动，先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问，进一步提振员干部干事创业的精气神，进一步增强组织凝聚力和战斗力，有力地助推xxxx工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织员干部开展献爱心活动，疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合建活动，积极与浙能xxxx热电有限公司协商沟通开展税企联合建活动，制定建共建方案计划，并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出建引领、数据支撑、团队作战、平台作业的工作思路，以大企业服务、风险应对、经济分析三驾马车为重点，发挥大企业部门在xxxx工作中的先手棋作用。六是不断优化举措，提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务，了解其复工复产情况。采取一对一、点对点电话辅导和上门辅导，对国务院陆续出台的支持疫情防控的六税两费12项xxxx政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措，向大企业进行宣传辅导，通过更贴心的政策落实，让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队，通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询，实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求，为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品，7月份到村里开展日活动，帮助村民打扫卫生，和村民一起干农活，不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融，增进彼此感情。

（三）全面从严治，干干净净履行职责。一是严格落实一岗双责。认真履行支部书记建第一责任人职责，做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任担当，始终把建工作摆在首要位置，与业务工作同部署、同检查，全年召开14次支部会议专题研究基层建工作，切实贯彻落实各项工作任务。二是加强风廉政建设。先后4次组织支部员干部召开廉政工作专题会议，认真开展两个专项活动，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉，认真学习、深刻领会xxxxx关于作风建设的重要论述、中央及其实施细则精神，进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习风廉政文件精神，观看警示片，从工作职责出发，分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节，从纳税服务，风险分析、风险推送，风险应对、日常管理五个工作方面，修定《xxxx内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实，防范廉政、执法风险，营造风清气正工作环境。

（四）推进组织规范化建设，增强支部的战斗力。一是员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、责任、标准四个清单，认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、员联系群众工作，与xxxx县xxxx局第一支部一对一结对共建，先后2次深入建工作联系点xxxx县xxxx局第一支部开展组织活动，讲课，参观红色基地，增强支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国xxxx系统的建设工作规范（试行）》，要求全体员干部熟知并认真对照整改落实。

（五）聚焦四力，促进工作提质增效。一是把四力作为贯穿全年工作的一条主线，积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备，服务xxxx地区经济社会发展大局。聚焦四力，全方位问需纳税人关注的税费优惠政策，助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找四力落实存在的不足，建立整改台账，逐项靶向应对，补齐短板弱项。三是高度重视，精密部署。先后召开15次科室视频会议，传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署，做到落实责任不留空白、不留死角，环环相扣，确保疫情防控工作宣传动员到位、引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况，严格执行落实疫情零报告、日报告制度，全力确保干部的生命安全和身体健康。

二、存在问题和原因分析

一年来，作为支部书记，抓基层建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。

一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，建传导压力、压实责任还不够，对各小组的指导、督促力度还需加强。二是建工作的方式方法创新不够，尤其是员的方式比较单一；三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作、制订了规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是建研究质量不高。支部支委和员投入建理论调研的时间和精力少，对建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。

分析问题原因，一是思想认识不到位，对员的重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别员干部还有轻建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓建工作落实缺少思路。在抓好建工作落实上缺乏常抓不懈的钉钉子和创新精神，对建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。

三、工作打算

今后，我将充分履行好抓支部书记建工作第一责任人职责，围绕全面推进的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，夯实基层组织战斗堡垒作用。

（一）切实加强组织建设基础工作。加大对建工作的落实力度，进一步促进建工作与xxxx工作的融合。规范开展建工作。认真做好员发展、员、日活动、三会一课、建信息报送工作。

（二）加大对的理论学习和宣传力度。强化四个意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好的十九大、__精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。

（三）以高度责任心全面落实从严治工作。全面落实主体责任和支部监督责任，认真履行好一岗双责，贯彻落实风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨、风纪和廉洁自律，不断增强员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。

（四）加大对支部工作的督促检查力度。加强对员干部的监督检查，层层抓落实。计划在每月对支部员学习情况、建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治和基层建工作的进展情况。

（五）不断创新丰富建工作的内容。开展丰富多彩的员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展员思想动态分析，切实增强组织的凝聚力和员的向心力。进一步强化建创新力度，拓展建工作新领域，切实使建工作抓出特色、取得实效。

村支部书记建工作述职报告篇6

20__年上半年，在乡委、政府的正确领导下，作为建第一责任人，我认真贯彻落实乡委基层建责任制目标要求，紧紧把握自身在村建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓员干部管理，构建打造建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进性观念增强、促进经济发展、促进群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织员干部利用业余时间学习的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织员干部群众参加区、乡、村举办的培训3次，解放思想，开拓了员干部视野。

二是坚持“三抓”提高发展员质量，即：抓培养，夯实发展员工作基础。抓管理，强化员先进作用辐射。抓制度，力求建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展员工作，优化了员队伍结构，促进了的基层组织建设，目前，陈栅子村共有员41名，新发展员2名，积极分子转预备员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。

二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。

自开展基层组织和员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡委、政府关于在基层组织和员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

村支部书记建工作述职报告篇7

今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领广大员干部群众，按照"围绕发展抓建，抓好建促发展"的总体要求，认真履行建职责，扎实有效推进基层建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层建工作情况汇报如下：

一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层组织班子

一是抓好政领导班子建设。委认真抓好员干部学习，委副书记、组织委员按照要求分派到市委校分别学习一个月和一周;在7.1期间，街道积极开展性活动，机关干部通过观看性片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入积极分子"双培养"工程，按照"把优秀员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成员"的思路，优化整顿员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大"非公建"工作力度。不断完善非公企业建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展员对象进行培养。

二、完善制度，配全设施，建设一流基层组织阵地

结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级组织都有了能够满足员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《员干部公开承诺》、《发展员工作流程图》、《员形象》、《务公开栏》等制度牌120个，所有村级员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村员干部现代远程记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行"三日报账、三级把关"制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。

三、精心组织，全面部署，开展一流基层组织活动

一是认真落实好"下基层大走访"活动。强化领导，完善方案，实行员干部"一帮一"责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村员代表大会。各社区(村)定期召开员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥阵地和建堡垒作用。以远程和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传重要精神。胜利召开后，组织干部群众认真开展学习会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。

四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展

委牢固树立"围绕发展抓建，抓好建促发展"的思路，积极发挥员的先锋模范作用，以建指导和建帮扶为基础，转化建成果。在招商引资上，成功引进了等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以"四德"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。

一年来，在县委、县政府的正确领导和全体员干部的共同努力下，抓建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以"抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点，把抓好建、促进发展作为总抓手，努力在委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!

述职人：

x年xx月xx日

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