医院新员工入职培训心得5篇

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一篇感人至深的心得体会,能引导读者进行深刻的自我反省,写心得体会可以促使我们不断改进和优化学习方法,优好文网小编今天就为您带来了医院新员工入职培训心得5篇,相信一定会对你有所帮助。

医院新员工入职培训心得5篇

医院新员工入职培训心得篇1

经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的熟悉。医院领导班子分别从医院进展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工应具备的素养和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到特别幸运,能在医院高速进展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。

作为一个医务工,怎么样才能做好治病救人的天职呢。医疗工必需懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能爱护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧急的状况下,作为医疗工作必需全面学习相关的法律法规,做任何事情必需以法律为准绳。

医疗工必需加强责任心,责任心是一位医疗工必需具备的`素养之一。对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。

医疗工必需培育严谨仔细的工作作风,做任何一件事都

应当根据规范的操作进行,这样可以确保精确率。同时在想问题时应当遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。

爱心是医疗工必需有的内在特质。仁心仁术,有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应当发扬人文关爱精神。

作为一个集体,我们应当培育良好的合作氛围,同事、科室之间应当培育良好的合作精神,使得医疗工作顺当绽开,尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人,我有许多方面的不足,如对本职工作的全面把握、不好的工作和生活作风、专业学问的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业学问和法律学问,培育服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工。

医院新员工入职培训心得篇2

四天紧张而又难忘的岗前培训结束了,留给我很多感触、感动和欣喜。感触于石化的精神—艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神,常言道隔行如隔山,没有成为___石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的认识,当我真真切切的以石化医院的一员认识、了解石化时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的.规章制度要求自己,没有规矩难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应该如何去做。

感动于__人的热情,作为一名新员工,当我刚走进___石化医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热情欢迎和无微不至的关怀,得到了一些老年资医师的谆谆教诲,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在掌握自己的理念和实践能力的基础上,从各个环节上注重服务意识,同时在服务的过程中提升和锻炼自己,也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员工,使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。

欣喜于___石化医院给了我们展示自己的舞台,因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很高兴,相信每一位员工都会为她的美好明天努力奋斗。

想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会:

a、没有规矩难成方圆。

b、没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工。

c、没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力。

e、没有对人才的重视,就没有企业新鲜的血液和活力。

医院新员工入职培训心得篇3

作为一名新进员工,能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会,我在感到荣幸的同时,也非常珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对我们的培训给予了高度的重视之外,还要感谢各个科室的积极组织和配合,在领导的带领下我能够参与这次培训,对我个人来讲是一次了解和认识我院的好机会。

在这次岗前培训中,我了解了医院始建于1951年,在市总各领导的亲切关怀下,在几任领导班子的辛勤努力下,历经五十余年的风风雨雨,使医院发生了很大变化。夏院长给我们详细的说明了医院的现状和未来发展的定位,综合比较,我院在各个方面都有了飞速发展,让我们新员工非常有信心,有冲劲的投入到工作中去。我们还学习了“一、二、三工程”的办院方针,夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。夏院长剖析得非常透彻,发人深省。通过韩书记讲解医德、医风教育的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则,树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素养,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务。郭院给我们讲到服务礼仪及行为规范。他并不是很死板地给我们讲怎样去做,而是从实际出发,用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性,也给了我们年轻人很多好的建议。以前对医疗风险没有概念的我通过这次杜院的讲解,有了基础的认知,也更加懂得作为一名医务人员掌握医疗的法律法规,保护自己利益的重要性,医务人员的工作关乎到人民的生命健康,所以我们的责任是重大的。我们还学习了医疗事故的定义以及如何避免发生医疗事故,医院感染以及如何控制,继续医学教育的具体形式和学分划分,医院的人事管理制度,医院的消防安全等。

在今后的工作中,我要以优秀员工的标准严格要求自己,多为我院尽一份力,成为一名当之无愧的好员工。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍,让我了解了工作中各个部门的工作性质,为以后的.相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本质工作。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天津职工医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医院新员工入职培训心得篇4

走出校门,行将踏上新的工作岗位,这是人生中的一次转变,是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情形需要去熟悉,去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。通过三周的培训学习,我对医院文化、发展历史的概况,医院的办院主旨、硬件设施、行动规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医院的各项规章制度,医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技能,消毒隔离与职业防护,消防安全知识等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法,使我受益匪浅。

在任国胜院长豪情充满的开篇演讲中,让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蕴、人才辈出、气力雄厚的,融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。在这样的环境下,就更加要求我们年轻一代不懈努力,积极进取,继承我们的优秀传统,在新形势、新要求下去勇于创新,坚持“仁爱、敬业、严谨、创新”的院训,把我们的品牌、形象打造的更响亮、更高大!

感谢傅仲学书记带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应当是一个团结斗争的集体。这个集体靠什么来维系,来支持呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它鼓励每一位成员为之奋斗,为之献身,以其而光荣,以其而自豪。当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的`发展力,作为一位医务工作者,要想为患者服务好,精深的医术是条件,而良好的医德医风是保证。

还有各位领导带领我们学习了如何做一位合格的医务人员,感悟颇多。第一,医务人员是为病人服务的,现实生活中情绪的波动如若带入工作中去,既有可能对临床诊断带来偏差。在要求精细准确的临床工作,细微的变化可能产生不可估计的负面影响。故提高自身心理素养,快速的自我调解能力显得尤为重要。其次,重视基础知识,全面系统深知疾病本质,治本才是上上策。在医治中,本着对病人身体健康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补,是药三分毒。价廉质高量适为准则。能口服不注射等,尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。第三,在工作中不可有丝毫的懈怠与怠惰,对每位病患的健康负责。实事求是,有好事大家分,失事一人担的勇气与魄力。搞好自身卫生,形成良好的消毒灭菌意识,继而减少院内感染的产生。规范行动,严防开空手术,遗留异物等事产生。最后,每一位医生后面都站着一位律师。在医患矛盾尖锐,医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代,我们必须有法律意识与常识,才能更好的保护自己。医学文书内容须实事求是,有理有据,敷衍了事的态度贻害无穷。

岗前培训,时短意重,收获颇多,感触颇深。医院现今能有如此好的好碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院未来能否有更长远的发展,则取决于现在我们每一个人。我们应当从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一位合格的医生。短暂的培训终止了,但我所遭到的启发和教育对我以后的发展起到了不可估计的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习进程。

医院新员工入职培训心得篇5

经过十几年的拼搏,我们这些小船最终靠进了暖和的港湾——温岭二院。然而,我们并不会安逸于此,我们将去挑战学问的海洋,我们人生新的旅程,将从这里起航!九月骄阳依旧似火。怀着忐忑、兴奋、奇怪的心情来到二院,面对生疏的环境、生疏的人,当看到一张张绚烂的笑脸擦肩而过,暖和而又熟识,我知道,从这一刻起,我已经融入了二院这个大家庭中。

对于岗前培训,原本以为也就学习学习,开几个会早早了事,但没想到这次培训,却不行思议地将我们这些小船改造成能够直面大风大浪的大船,甚至是协作默契的舰队!培训的第一课,院长的两句话让我深有感受。“活在当下,志在高远”启示我们务必“务实、求进”,在做好本职工作的同时,主动进行业务学习,走在学问前面,而不是安逸于眼前的小成就。“常怀感恩之心,常做感恩之事”,告诫我们要本着一颗感恩之心,去对身边的每个人,我们的父母,我们的老师,我们的亲戚伴侣,做个有感恩之心有责任感的新时代青年。

接下来几天,我们了解了医院的相关制度,以及职业进展道路,而我们,则像一块海绵,不断吸取每一点学问精华和先辈们的珍贵阅历。这些东西,都将成为心中的灯塔,指引我们不断向前航行。

户外拓展训练“高空单杠”项目,当我抛开恐惊,站在8米高的'平台上带着坚决的信念纵身一跃时,发觉并不象想象中的那么难以逾越,我知道我已经胜利的突破了恐惊,站在了新的高度。在刷新“攀爬毕业墙”历史记录的那一刻,才发觉团队的力气是多么的不行战胜。不管以后遇到什么困难,只要想想这次的经受,认为正确而不怀疑我就会拥有大无畏的精神,勇往直前!

不要由于不行知而畏惧;不要因从未尝试过而轻言放弃。每一次齐心协力的团结合作,每一次胜利之后的热忱相拥,每一次完成项目的坦诚共享,让我们的距离越来越近,彼此间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。培训结束了,我们正扬帆起航!

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