晋能集团2024年工作报告5篇

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在写好工作报告之后,才能让更多人了解我们的工作表现,你一定也在工作中尝试过写工作报告来记录自己的工作经验吧,优好文网小编今天就为您带来了晋能集团2024年工作报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

晋能集团2024年工作报告5篇

晋能集团2024年工作报告篇1

回顾过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将个人工作总结如下:

一、费用的规范管理:

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作:

(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的'税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷,倒至账面数额过大,占用了公司的大部分资金流量,在陆续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)月份根据公司去年的利润将年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项,将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

五、工作中存在的问题:

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:

1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。

3、工作中有时会马虎,值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

晋能集团2024年工作报告篇2

xx 年度监事会工作报告各位股东及股东代表:

我受康佳集团股份有限公司(下称公司)监事会委托,向股东大会作《xx年度监事会工作报告》,请予以审议。

报告期内,公司监事会根据《公司法》、《公司章程》的规定,本着对全体股东负责的态度,认真地履行了监事会职能,积极开展相关工作,对公司依法运作情况和公司董事、高级管理人员履行职责情况进行监督,维护了公司及股东的合法权益,促进了公司的规范化运作。

现将 xx 年度监事会工作情况报告如下:

一、监事会工作情况

报告期内,本公司监事会共举行了四次会议:第七届监事会第十一次会议~第七届监事会第十四次会议。会议经审议,以投票表决的方式审议通过了如下事项:

(一)《xx 年度监事会工作报告》;

(二)《xx 年年度报告》;

(三)《xx 年度内部控制自我评价报告》;

(四)《xx 年第一季度报告》;

(五)《xx 年半年度报告》;

(六)《xx 年第三季度报告》。

二、监事会独立意见

xx 年度,公司监事会根据《公司法》、《证券法》和《公司章程》等有关规定,本着对股东负责的态度,认真履行了监事会的职能。监事会成员列席了公司董事局会议,对公司重大决策和决议的形成,以及表决程序进行了审查和监督,对公司依法运作情况进行了检查。

(一)公司依法运作情况

xx 年度,监事会认真履行《公司法》、《公司章程》等相关法律法规赋予的职权,通过调查、查阅相关文件资料、列席董事局会议、参加股东大会等形式,对公司依法运作情况进行监督。

监事会认为:xx 年度公司董事局运作规范、决策程序合法,按照股东大会的决议要求,认真执行了各项决议。公司建立了较为完善的内部控制制度。公司管理层依法经营,公司董事、高级管理人员在履行职责和行使职权时恪尽职守,以维护公司股东利益为出发点,未发现违反法律、法规、《公司章程》等规定或损害公司和股东利益的行为。

(二)检查公司财务情况

报告期内,监事会对 xx 年度公司的财务状况、财务管理等进行了认真细致、有效地监督、检查和审核。

监事会认为:公司财务会计内控制度较健全,财务运作规范,财务状况良好,无重大遗漏和虚假记载。瑞华会计师事务所对公司 xx 年度财务报告进行审计后,出具了标准无保留意见的审计报告。该报告真实、客观和公正地反映了公司 xx 年度的财务状况和经营成果。

(三)公司募集资金使用情况

本公司近三年内无募集资金行为;本公司最近一次募集资金实际投入项目与承诺投资项目一致。

(四)公司收购、出售资产情况

监事会对公司收购、出售资产的情况进行检查,认为:报告期内,在公司收购、出售资产的交易中,没有发现内幕交易,无损害股东的权益或造成公司资产流失的情况。

(五)对关联交易的意见

监事会对公司关联交易情况进行检查,认为:报告期内,公司发生的关联交易均属于公司正常经营需要,交易计划已事先按照审批程序取得董事局会议或股东大会的批准,交易行为遵照市场化原则,也履行了相关的批准程序,符合有关法律法规和《公司章程》的规定,关联交易价格公平、合理、公允,没有损害公司和其他非关联股东的利益。

(六)内部控制自我评价报告

监事会认为:公司现已建立了较完善的内部控制体系,符合国家相关法律法规要求以及公司生产经营管理实际需要,并能得到有效执行,内部控制体系的建立对公司生产经营管理的各环节,起到了较好的风险防范和控制作用,保证了公司各项业务活动的有序有效开展,保护了公司资产的安全完整,维护了公司及股东的利益。

?xx 年度内部控制评价报告》符合《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》及其他相关文件的要求,自我评价报告真实、完整地反映了公司内部的实际情况。

(七)建立和实施内幕信息知情人管理制度情况

监事会对报告期内公司建立和实施内幕信息知情人管理制度的情况进行了核查,认为:公司已根据相关法律法规的要求,建立了内幕信息知情人管理制度体系,报告期内公司严格执行内幕信息保密制度,严格规范信息传递流程,公司董事、监事及高级管理人员和其他相关知情人严格遵守了内幕信息知情人管理度,未发现有内幕信息知情人利用内幕信息买卖本公司股份的情况。

三、xx年工作计划

xx年,公司监事会将继续积极适应公司的发展需求,拓展工作思路,谨遵诚信原则,加强监督力度,以切实维护和保护公司及股东合法利益不受侵害为己任,忠实、勤勉地履行监督职责,扎实做好各项工作,促进公司更好更快地发展。xx年度监事会的工作计划主要有以下几方面:

(一)按照公司《章程》的有关规定,进一步监督促进公司法人治理结构的规范运行,决策机构的协调运作。

(二)加强对公司投资、财产处置、收购兼并、关联交易等重大事项的监督。

(三)加强监事会自身建设,注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强业务知识的学习,积极开展工作交流,增强业务技能,创新工作方法,提高监督水平。

xx年,监事会将一如既往地支持配合公司董事局和经营班子依法开展工作,充分发挥好监督职能;维护股东利益,诚信正直,勤勉工作,圆满完成公司xx年的工作目标和任务,促进企业稳健发展。

以上报告,请股东大会审议。

谢谢大家!

康佳集团股份有限公司

监 事 会

二〇一五年四月二日

晋能集团2024年工作报告篇3

尊敬的各位股东、各位董事:

20xx年过去了,回首我们的努力和成果,我们深知这些成果的背后是每一位职工的辛勤付出和团队齐心协力的结果。在这里,我代表集团公司董事会报告20xx年度工作情况及20xx年度工作计划。

一、20xx年度工作情况回顾

在20xx年度,我们稳步推进了公司的战略布局,不断加强各项基础管理建设,加快产品研发创新,以及持续强化营销渠道建设,取得了一系列重要成果。

1.公司战略布局,全面升级

我们始终坚持“高效运营、多元化经营、科技创新、社会责任”的战略规划,今年继续深化了公司多元化发展战略,并在股权、资产等方面进行了多次调整和优化,全面提升了公司的资产质量和收益情况。同时,全球能源危机的背景下,我们加强了绿色节能产品的研发和生产,成为了新能源领域的代表企业。

2.基础管理建设,重力载体升级

为了保持企业的长期发展,并提高企业的内部管理水平,我们着眼于推进财务、采购、供应链等核心管理信息化,将数据采集与运用实时化、准确化,使公司的各项工作得到高效运作。此外,我们还开展了制度、文化、人才等方面的建设,提升了公司的组织效率和团队协作力。

3.产品研发创新,强化核心竞争力

在科技创新领域,我们加密科技研发投入,全面加快了技术研究。同时,加强工业设计能力建设,积极推动产学研深度合作,推出一系列新产品。现在,我们的产品已覆盖多个国家和地区。

4.营销渠道建设,贯穿全生命周期

为了提高销售业绩,我们优化了营销策略,进一步分析市场影响因素,并着眼于打造独立品牌,形成销售链条网络化、覆盖面广泛,真正实现全球市场、全生命周期覆盖。

二、20xx年度工作计划

我们将秉持“以人为本,不断追求卓越”的理念,把握新时代、新机遇和新挑战,迎接新挑战。

1.加强战略升级,促进公司可持续发展

公司将把握全球市场新趋势,持续推动创意创新,进一步加强对电动车等绿色能源的产品研发与创新。同时,积极扩增公司资产、不断提升收益,大力发展多元化业务,以推进有机增长。20xx年,公司的资产总规模有望超过200亿。

2.提升管理水平,推进数字化转型

把握机遇,深化数字化进程。加强与云计算、数据科学、人工智能等科技公司合作,推动数字化转型,构建大数据管理模式和多维度数据分析模型,提升公司的经营水平和市场竞争力。同时,运用新的'工作方式,进一步优化管理流程,进一步提高员工效率和作业成果。

3.培育人才,留住优秀人才

把企业形象与品牌内涵提高到核心竞争力之一。倡导“以人为本”的公司文化,注重人才的培养,保证派往企业的人才具有高超的专业技能和扎实的工作能力。同时,建立明确的激励机制,以及完善的职业发展体系。

三、总结

20xx年度是集团公司发展历程中位于一个新阶段的一年,面临更多的挑战和机遇,也取得了更多辉煌的成果和进步。

展望未来,我们不仅需要进一步巩固发展成果,不断加强团队建设,还需要能够及时洞察市场变化、采取更为切实有效的措施,才能为公司未来的稳步发展奠定坚实的基础。我们将持续努力,不断拓展业务的领域与范畴,开发新的优势渠道,坚守创新创造这个企业的性质,与广大投资人、股东、员工等各界人士一道,共同迎接未来的挑战,并创造更加美好的明天 在新的发展阶段,集团公司将继续强化管理水平,推进数字化转型,培育人才,留住优秀人才。这将有助于提高公司的经营水平和市场竞争力,同时个人职业发展也能得到更好的保障。展望未来,集团公司将不断拓展业务领域,坚守创新创造的企业性质,在共同迎接未来挑战的道路上,开创更美好的明天。

晋能集团2024年工作报告篇4

我司在刘经理的正确领导下,在组织的关心指导下,按照年初确立的目标和任务,结合实际情况,坚持拓展老客户,发展新客户,全面推进业务量,各职员认真履行职责,求真务实,团结一致,在人少事多的情况下全方位的开展各项工作,较好的完成了各项任务,现我将今年工作完成情况和明年工作计划思路拟报如下:

一、全年工作完成情况。今年我司除去华誉销售额250万,比去年增长65%,虎丘正步都有很大的增长,并成功拓展了方邦的业务。另外业务部新增a类客户两家,b类客户两家,c类客户四家,相信这些客户明年一定会有发展的空间。办公室在人员没有增加的情况下,全力配合业务部做好了各个询报价工作,从报价,订货,送货,一系列环节都井井有条,并完成了年终归档。采购一块不仅觅得新型产品的供货商,做好了预备供货商的计划,还降低了成本。仓库美萍软件已经完成了各个产品的录入,形成了完备的出入库体系,自动分析结算体系,实现库存零误差指日可待。

二、存在的困难和难题。办公室人员少,事情杂,分工不明确,做事有交叉。由于个别人员的懒惰和拖沓,导致相关环节办事不顺畅,特别是外出采购没有进货单,单价不明确,使入库价格不准确或者没价格没法入库的情况。由于汇款时间混乱,浪费了大量的时间在去银行的路上。由于我司的产品多而且重,办公室经常缺少男性,两个孱弱的女生实在无法担当搬货的大任,导致员工身心俱疲,没法保证工作不出一点差错。还有就是个别闲散人员喜欢夸夸其谈,不干实事,浪费资源。业务员缺少动力,发展客户的速度太缓慢。

三、明年的工作思路。始终坚持可持续发展的道路继续服务好大客户,发展小客户,开发新客户。紧盯b类客户,实现每月至少拜访两次。提高业务员的待遇,以增加其积极性。完善询价制度,总结供应商的报价,提高我们自己的报价速度。实行岗位轮换制,体会他人做事的艰辛才会互相理解,促使大家形成合力,创造更好的业绩。制定完整的事业规划,提高服务水平,加强办公室的管理,增加客户满意度。

各职员要解放思想,实事求是,敢于担当,有错就改。为美好的生活而奋斗!

晋能集团2024年工作报告篇5

20xx年度,我们集团公司迎来了发展的重要节点,在经济形势复杂严峻的背景下,我们经过一年的努力,实现了自身发展的跨越式发展。本着实事求是的原则,我们向董事会汇报20xx年度的工作情况,同时也在此深刻反思我们的不足之处,以便更好的开展今后的工作。

首先,20xx年度,我们集团公司高度重视技术创新的发展,投入大量资源开展技术研发工作,积极推进自主创新,同时我们也积极拓展国际化市场。通过这些方式,我们成功地开发了多款创新的产品,并获得了国内外众多的认可和荣誉。然而,在技术创新方面,我们依旧觉得有不少的欠缺,未来,我们将进一步加强科研力量的建设,开拓更广阔的创新领域,为行业的发展注入更为强劲的动力。

其次,我们根据市场需求积极调整业务结构布局,确保企业稳健发展。针对当今市场上的.经济形势,我们有针对性地开展了一系列的业务变革和调整,缩小了结构性的不平衡,大幅度提高了效益。同时,在业务发展方面,我们更多的注重创新与合作,积极拓展新的市场。在以后的工作中,我们会不断的深化改革和调整,在保障企业发展的同时研究市场的走势和前瞻性的业务发展规划。

此外,我们一直致力于企业文化的建设,积极推进各项文化活动,加强员工的思想教育,提高企业凝聚力和团队合作精神。企业文化正式企业软实力的衡量标准之一,只有在文化上确立了领先地位,我们才可以真正立足于企业发展的长河中。未来,我们将加强对企业文化建设的投入,进一步加强员工培训和精神建设,使员工更好地契合企业发展愿景,让企业文化为企业发展提供文化支撑。

总结起来,20xx年度,我们集团公司在各项工作中都取得了不小的进步和成就,达到了预期的目标。当然,我们也清楚地认识到诸如技术创新、业务结构、企业文化等方面还需不断地提高和巩固,尤其是要把握当今国内外发展机遇,全方位地做好精细化管理,以更好的面貌迎接更加宏伟的未来

在20xx年度,我们集团公司通过技术创新、业务结构调整和企业文化建设等多方面努力,取得了显著的进展和成就,实现了预期目标。在未来,我们将继续深化改革和调整,在增强核心竞争力的同时,拓展新市场,提高效益。同时,我们也将加强企业文化建设,提高员工思想教育和团队合作精神,并继续加强管理,以更好的面貌迎接未来的挑战和机遇。

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