1、加强社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观。组织广大员认真学习的理论、路线、方针、政策，深入学习实践社会主义核心价值体系，加强理想信念，提高员的政治素质、理论素养和道德水准。坚持把科学发展观作为员培训的重要内容，巩固提高学习实践活动成果，推动广大员进一步树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识。

2、加强的十八届四中全会精神。组织广大员认真学习的十八届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》，深刻理解中国共产加强自身建设的“六个坚持”基本经验，按照建设马克思主义学习型政和科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，树立终身学习理念，不断更新知识结构。提高建工作科学化水平，发挥组织在推动改革发展中的独特优势。

3、加强风纪。加强对章和纪规的学习，引导广大员特别是员干部加强性修养，大力弘扬求真务实精神，诚实守信、认真负责，真抓实干、敢抓敢管，把省、市、县委和镇委的各项决策部署落在实处。加强反腐倡廉宣传，促进员干部增强廉洁自律意识，自觉践行“干事、干净”的廉洁理念，筑牢拒腐防变的思想防线。

4、加强业务技能培训。把提高业务技能素质作为重要目标常抓不懈。坚持管人才，培养造就高素质的员队伍和支部带头人队伍。结合员队伍现状，深入分析员需求，坚持分类指导，分层次、分岗位开展员技能培训。

5、加强组织和员队伍建设。把加强员培训与加强组织自身建设有机结合，充分发挥员的先锋模范作用和组织的战斗堡垒作用。

三、员培训的主要方法

1、严格内组织生活。抓好员经常性，推进学习型组织建设，认真执行“三会一课”制度，创新组织活动方式方法，通过员干部讲课、道德讲堂、读书会等形式，增强组织生活对员的吸引力，提高效果。

2、开展员集中培训。依托各级培训阵地，对员进行集中培训，培训时间一般不少于24学时;其中村两委班子成员和其他工作人员，一般不少于40学时。

3、加强实践。深入开展创先争优活动，以“创先争优，推动科学发展;提升双效，勇当承接产业转移排头兵”为，以文朝荣同志为榜样，坚持从本村实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进的建设和其他经常性工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、员争优秀、群众得实惠。

4、组织开展集体活动。结合“七一”、“十一”等重大节日，组织开展纪念会、参观革命传统基地、缅怀先烈革命事迹等活动，振奋精神，陶冶情操，增强员的使命感和对组织的凝聚力。

四、工作要求

1、加强组织领导，落实工作责任。村组织负责人是员培训的第一责任人。健全工作制度，及时研究解决工作中存在的问题，村两委分工协作，形成合力，扎实推进，确保培训任务落到实处。

2、改进方式方法，增强工作实效。深入分析员队伍实际状况和员需求，把员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题，作为员培训的重要内容，增强培训的针对性。积极运用信息网络技术、多媒体技术等新手段、新方法，提高培训的感染力和吸引力。

3、积极宣传引导，营造良好氛围。大力宣传学习型组织、学习型员先进典型，及时总结宣传员培训工作的典型经验，引导广大员充分认识加强培训工作的重要意义，增强接受的自觉性，自觉向先进典型模范学习。

员对社区工作计划篇3

为了认真贯彻落实发展员工作的各项规定和要求，结合我村实际，制定毕岗社区20xx年发展员工作计划。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻的xx届六中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新章规定，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，大力加强入积极分子的培养工作，严格发展员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

二、目标要求

20xx年我支部发展员工作的目标是：培养入积极分子4名，按期转正2名。

三、基本措施

做好发展员工作必须以保持的先进性为立足点，始终把发展员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、巩固基础，加强入积极分子队伍建设，夯实发展员工作基础，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到组织周围。

2、突出重点，积极做好从致富带头，退伍军人，务工回乡优秀人员、大中专毕业生中发展新员，逐渐建立一支素质优良、结构合理、作用明显的员队伍。

3、规范发展程序，确保发展员质量。要认真贯彻《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象。

4、要加强对预备员的管理，提高新员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备员培训计划，促使他们不仅在组织上入，而且真正在思想上入。

员对社区工作计划篇4

为贯彻落实的、xx届五中、六中全会精神，进一步加强的基层组织建设，增强员队伍活力，提高新发展员的质量，在全面分析我支部员队伍和入积极分子队伍状况基础上，按照镇委的工作部署今年发展员2名、考察积极分子4名。

一、指导思想

20xx年发展员工作，要以邓小平理论、三个代表重要思想和的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的要求，严格执行发展员的十六字方针，做到成熟一个、发展一个，确保新发展的质量，不断增强员队伍的活力。

二、突出工作重点，不断改善结构

坚持把在生产工作一线、退伍军人、农村致富带头人、外出务工人员、个私企业和高知识群体、青年和妇女中发展员作为工作的重点，着重落实、培训和发展的三个方面加强：一是加大对集体、个私企业生产、一线优秀职工的培养力度。二是加强在青年居民和外出务工经商优秀青年中发展员工作，向退伍军人和农民致富带头人倾斜。三是注重发挥共青团和妇联组织的助手作用，使发展工作向妇女和35岁以下青年倾斜。

三、采取得力措施，扩大建积极分子队伍

抓好入积极分子的队伍建设，是做好发展员工作的基础。20xx年，要着重抓好三个方面的工作：第一，通过理论学习、实践活动、贯彻落实科学发展观学习等活动，增强入积极分子对的感情，端正入积极分子的入动机，促进入积极分子形成对的正确认识，不断提高入积极分子的整体素质。第二，针对两新组织中发展员滞后的问题，强

化组织领导，不断加大在两新组织中建立组织的力度，做到成熟一个发展一个，组建一个巩固一个，积极稳妥地做好发展员工作。第三，以社区员双培双带活动为载体，以社区员联络站为平台，在社区流动人口、致富带头人中培养、发展入积极分子，逐步扩大基层组织的工作覆盖面。

四、落实各项制度，严格发展程序

按照镇委的部署和要求，将严格执行《章》规定的员发展工作程序，坚持入自愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个。继续坚持发展员联名推荐制、公示制、预审制、票决制和审批制度等，做到不经培养不发展、不经考察不发展、不经票决不发展、不经预审不发展、不经公示不发展，努力提高员发展质量。

五、进一步提高认识，切实加强对发展员工作的领导

发展员工作是的组织工作的重要内容，做好发展员工作，是本社区组织的基本职责和主要任务。20xx年，我支部要进一步加强对发展员工作的领导，加大督察指导力度，防止和克服发展员中的不正之风，切实保证每年一次自查制度的落实，坚决杜绝违反章和不按照制度违规发展员情况的发生，确保上级组织有关发展员工作的各项政策，在基层得到全面贯彻和落实。

员对社区工作计划篇5

为搭建员在居住地社区发挥作用的平台，提升社区组织服务能力，自x月__日起在全区开展了员到居住地社区组织集中报到活动，通过积极发动、认真组织，全区共有__名员到所居住的城市社区进行了报到。员到社区报到后，各社区通过健全组织、设立岗位、集中承诺、公示身份，将员纳入双重管理、动态管理和分类管理，发挥员“十带头”作用(带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明社区、带头参加文体活动、带头参与社区管理)。

组织建设注重无缝隙全覆盖。各社区把实际居住员全部纳入社区组织网络，共建立总支__个，支部__个，小组__个。同时，根据员技能特长和服务意愿，成立特色支部__个，组建员服务先锋队__支，辐射带动成立志愿者服务队200余支，员群众参与人数达12000余人。

岗位设置注重居民实际需求。各社区根据工作需要，普遍设立了宣传、法律咨询、文化、民事调解、治安巡逻、文明倡导、环卫督导、就业指导等八个基础岗位，并根据居民实际需求设立了扶贫帮困岗、信息传递岗、敬老助老岗、爱心助残岗等各类特色服务岗位。全区共有__x余名员主动领岗任职。

员活动注重办实事出实效。各社区组织开展了“亮员身份、亮岗位职责、亮服务承诺”活动，通过印制便民联系卡、员标识牌，进一步亮明员身份，接受社会和群众监督。社区员发挥优势，参与社区走访帮助社区了解居民需求，开展结对帮扶帮助群众解决实际困难，组织居民活动丰富社区文化生活，参与治安巡逻维护社区安全稳定。截至目前，各社区共收集居民需求 __条，帮助居民解决实际困难x__，开展志愿服务活动x__。

员管理注重合理适度长效。根据员实际情况，对员进行了分类管理、动态管理、积分管理和星级管理等多种长效管理办法，建立对员管理评议制度，发挥组织和居民对员的监督功能，由社区定期将员表现和评议结果反馈给单位。

为民服务注重解决实际需求。严格落实城市社区组织为民服务专项经费管理办法，组织开展为民服务项目建设，在广泛征询民意诉求的基础上，将居民需求细化成若干个为民服务项目，由社区组织利用专项经费进行实施。截至目前，全区共审批通过__个为民服务项目，项目预算__万余元。项目建设涵盖了员便民服务点建设、社区讲堂居民培训、治安巡逻队建设、邻里节居民活动、社区广场文化演出、养老志愿服务等方方面面，让居民见到了实效，得到了实惠。

员对社区工作计划篇6

一、严格“入口”关，切实加强入积极分子队伍建设。

一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改进工作方法，切实做好引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，支部要指定联系人加强培养。三是突出抓好入积极分子的与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入积极分子，要及时进行调整。20xx年，要切实抓好入积极分子队伍建设，入积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。

二、严格“程序”关，切实加强发展员规范化建设。

要在认真执行发展员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展员“两地考察、两地公示”和“入积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入积极分子。二要注重初审把关。各组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在员大会讨论接受预备员、预备员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入积极分子、发展对象和预备员转正等环节均要向群众公示增加员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展员中的违规行为，对违反有关规定的组织及责任人要实行责任追究。

三、推行好“二制”，努力提高发展员的质量。

一是切实实行发展员“承诺制”。入积极分子在组织确定其为发展对象前，要向组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入积极分子要围绕入动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向员群众进行口头承诺。二是探索试行发展员“服务积分制”。结合入积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入积极分子，组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入积极分子，组织不得将其确定为发展对象。

四、强化分类指导，切实加强的基层组织建设。

一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层务干部队伍建设。认真开展保持共产员先进性活动，切实提高员的素质。二是分类加强培训。要结合“远程”、“社区年度员干部培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村员干部的培训，提高农村员干部的技能和“双带”的能力。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

员对社区工作计划通用6篇相关文章：

员对社区工作计划通用6篇