企业支部2023工作计划8篇

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在我们的现代社会中,只有做好详细的工作计划,才能保证自己的工作更加有条理,在工作中我们写好工作计划并实施是可以让自己的工作有顺序的进行的,以下是优好文网小编精心为您推荐的企业支部2023工作计划8篇,供大家参考。

企业支部2023工作计划8篇

企业支部2023工作计划篇1

为深入贯彻落实的精神,巩固和扩大保持共产员先进性成果,在企业发展战略中,充分发挥支部的战斗堡作用,现就本公司201x年支部建设工作作出如下计划。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

支部作为的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强支部建设是巩固的执政基础,保持的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有员18人。从总体上看,企业支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些支部活动与经济工作融合得不紧密,工作两张皮,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着支部作用的发挥。

支部是的全部工作和战斗力的基础,我支部坚决巩固的执政基础,保持的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

报告提出发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措深化改革要做到三个坚决即一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进支部工作创新,努力把基层组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、 科学的发展观重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前支部的职责任务,转变思想观念

企业支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行的路线、方针、政策,保证总公司委各项决议指示的贯彻落实,把职工、员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为员、职工成才创造条件。

6、加强支部自身建设,维护和保障员权利,强化员管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。

在加强支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在员权利义务的处理上,克服重员义务,轻员权利的问题,确立员权利与义务并重的观念,切实维护和保障员权利,发扬内民主,努力实现员对内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强组织的凝聚力。

二是在员管理与服务上,克服对员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视员的合理愿望和要求,确立上级组织为下级组织服务,组织为员服务,组织和员为群众服务的观念,切实解决员的实际困难,调动员的积极性。

三是在员上,处理好日常与集中的关系,克服和解决日常多、集中少的问题。加强员日常的同时强化的基本理论、基本路线、基本知识的系统性,使员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆的先进性。

四是在支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻员参与互动,内生活不活跃的问题,使的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证支部的活动灵活多样,效果明显。

五是在建工作与经济工作上,努力克服单打一两张皮,就建抓建或用经济工作代替建工作的问题,坚持做到围绕经济抓建,抓好建促经济,保证支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻建工作指标,或重建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验支部工作成效的标准。

三、强化支部工作目标化管理

在企业发展的新形势下,创新支部建设目标化管理工作,在充分发挥支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价支部的工作成效,进一步推动基层支部工作走向规范化。在开展支部创先争优活动的基础上,突出支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

1、细化、量化支部的职责和任务,确定高标准的支部工作目标。委要按照组织先进性的高标准要求,对照支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进创先争优活动评定和考核办法。支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由支部进行综合考核评分。

3、实施和强化员目标化管理方面。

在实施和强化支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关支部建设的成功经验,特别是先进性活动好的做法,突出支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。

企业支部2023工作计划篇2

20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要在上级委特别是洞泾镇综合委的坚强领导下,紧紧围绕炬钢公司的中心工作,“抓服务、促效益、谋发展”,进一步发挥公司支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础,推动企业发展。炬钢公司支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想和理论学习活动,全年的活动安排如下:

一、指导思想高举社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻的十x大和十x届四中全会精神,坚定不移的学习实践科学发展观,围绕企业工作,认真落实保持共产员先进性的长效机制,巩固和扩大整改成果,全面加强员的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥支部战斗堡垒作用。

二、工作重点1、深化改革,不断加强支部班子和员队伍建设。2、创新工作,不断探索保持员先进性长效机制。3、强化管理,努力建立学习型组织。4、组织生活,坚持“三会一课”制度。5、队伍建设,认真做好发展员工作。

三、具体实施

(一)坚持政治学习制度,加强企业职工思想建设坚持支部每月组织开展先进员工一次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计,紧密结合工作实际与员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。1、抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织员认真学习xx届三中全会文件、章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及提出的“学习实践科学发展观”在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。2、抓好员队伍学习按照建设学习型组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据企业和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥员先锋模范作用、永葆员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强员行为规范。

(二)开展各种活动,加强理想信念1、组织好“七一”的生日纪念活动。2、组织参观、考察。在适当时机组织全体员参观革命圣地和革命历史博物馆,赴一大会址或“南湖会址”参观、考察,进行革命传统、爱国主义和理想信念。3、积极进行宣传活动文章。将参与活动内容以图片和文字报导形式在公司及公司网站上宣传,以此增加和扩大支部的凝聚力和影响力。

(三)围绕企业中心工作,加强支部组织建设1、支部自身建设xx届三中全会通过的《决定》,强调提高基层组织的执政能力建设,这也是企业支部建设的重点。支部要紧密联系企业工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行务公开,落实员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高支部的凝聚力和战斗力。2、员队伍建设在企业员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的保持共产员先进性活动,巩固发展先进性活动成果,不断加强员队伍和入申请人队伍建设。⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展员的质量。加大对入申请人的培养,加强申请人队伍建设,为组织不断输送新鲜血液。⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议员工作,开好民主生活会。⑶充分发挥员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强性修养,立足岗位做贡献。

(四)创新活动方式,推进建工作创新在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕企业教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把建工作融合、渗透到企业教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持员先进性长效机制,进一步推进建工作创新。

(五)调动一切积极因素,促进企业各项工作1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性活动中谈心活动的有效经验,逐步完善内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。

(六)创新思维转变观念,争创先进组织在创建学习组织的目标要求下,创建学习型支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是企业本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动企业改革和发展的强大动力。在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型支部。20xx年,我们期待取得更大的发展,能否做好支部工作,直接影响到公司日常工作的开展和实施。在新的一年中,充分发挥支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设新一代势力公司而作出更大的贡献。

企业支部2023工作计划篇3

一、指导思想:以科学发展观、的十九大会议精神为指导,坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进,紧扣“组织和员创先争优”这一,贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神,按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路,坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针,继续巩固并不断深化员队伍和职工队伍建设,进一步完善分公司的各项制度,以制度办事,积极推进维保分公司的精神文明建设,为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作重点:

(一)围绕,把握灵魂,深入学习贯彻的十九大会议精神,提高员队伍素质

1、以的十九大会议精神为主线,加强理论学习,提高员队伍素质。深入学习宣传贯彻的十九大会议精神,是我们支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告,及形势任务,二是对于员和分公司部门负责人等进行业务理论学习,倡导管理创新,以实际行动落实的十九大会议精神。政治理论学习要按照公司委《20xx年排水公司委工作要点》要求,深入学习宣传十九大报告,深入学习宣传的十九大会议精神,深入学习宣传新章,帮助广大员进一步全面准确地掌握的十九大会议精神。业务理论学习和培训,要提高标准,严要求,切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料,开展大学习,大讨论,使广大员和职工转变观念,深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的员组织生活向广大员开展形势任务,组织广大员了解“世情、国情、情、司情”,认清形势明确任务,对员进行道德、风和心理健康等。坚持每月的中心组学习制度,学习做到勤督促,常检查,多评比,鼓励学习先进。

2、以调动职工的积极性为目的,加强和改进思想政治工作,提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理,调动全体职工的积极性,分公司将实行部门经理、班组长聘用制,为推进群众路线实践活动做新贡献,在工作中要坚持全心全意依靠职工,发挥职工大会的*管理监督作用,坚持公正、公平、公开原则,保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

3、加强员,开展爱岗敬业活动。在分公司广大员中深入开展“先锋模范,爱岗敬业”活动,以青年员为重点,培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入积极分子队伍,加强新形势下员发展和管理工作。鼓励员和入积极分子开展岗位创新活动,为一些员职工当骨干创造条件,表彰先进树立典型,促进职工队伍综合素质的提高。

(二)发挥优势,改进作风,加强组织自身建设,提高组织的凝聚力和战斗力

1、抓班子建设,提高管理水平,强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习,坚持员学习制度,深入学习政治理论,并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范,以身作则。工作中落实“务公开制度”、“三重一大”和“*生活制度”,加强对班子成员的培养和考核,认真贯彻执行排水公司委的决议决定,贯彻*集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,班子成员要主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成一个团结向上的领导集体,争创“四好班子”。

2、抓员队伍建设,开展“员先锋工程”活动,强化性观念。维保分公司目前的员占据职工总数的比例虽然较小,部分员也存在着发挥作用不明显,也存在同新形势新任务不相适应的问题,需急待解决。提高组织的战斗力,我们将加强员的和管理,积极带领全体职工推进新形势下活动,培养员骨干,使全体员在维保分公司的各项中冲锋在前,起模范作用。3、加强对青年团员的培养工作。支部将鼓舞引导青年团员把加入组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已,争取早日成为中*员。今年要完成一位团员的员发展工作,争取立表考察一名同志,年底要确定新的入积极分子发展对象。

(三)加强分公司建工作的建设,为维保发展搭建沟通平台一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”:

1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究,督促检查、具体指导,帮助班组查找差距,理清思路,解决问题。

2、坚持经常性的谈心制度。分公司政班子成员要定期与员、职工群众开展谈心活动,进一步沟通思想,增进团结。分公司发展的重大决策,要广泛听取职工群众意见,充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向员及职工群众通报制度,完善职工群众评价监督机制。二是建立健全员联系服务群众机制。今年维保分公司支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展实践活动,要鼓励员改变围坐式学习的静态模式,发动员自主进行组织生活创新,走出分公司,面向社会,接触社区,在服务中加强性锻炼,充分发挥员的先锋模范作用。三是建立健全组织服务员工作机制。立足服务发展,整合资源、创新机制、健全内为员服务的体系,为员充分发挥先锋模范作用提供舞台,不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“员服务中心”,以协调和解决员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的,使支部成为服务员的温馨家园,增强员对组织的政治归属感。

(四)发挥工、团组织作用,加强思想政治工作,抓好分公司的精神文明建设

1、要以创建城投文明单位为目标,发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织,结合各自特点,独立负责开展工作,统筹安排,在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动,要按上级要求精心部署,突出开展有意义的活动,如:组织学习的十九大会议精神的辅导讲座,建国九十七周年的活动,为公司、为社会、为他人做好事等活动,开展警企共建活动,努力提高精神文明建设水平。

2、开展普法宣传,为了进一步增强职工的法制观念,支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座,组织重点岗位人员开展廉政活动,强化法制观念。

3、做好分公司的综合治理工作,加强安全防范,落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查,及时反馈信息,排除隐患,做好稳定工作。新的一年,新的起点,我们维保分公司将以新的姿态,团结和带领广大员、职工群众,统一思想,更新观念,开拓进取,全面推进排水公司新一轮的改革进程,为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。

企业支部2023工作计划篇4

20xx年,建工作坚持以邓小平理论、重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以建工作先导工程活动为载体,充分发挥广大员的聪明才智,着力加强三个文明建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设,促使员更有影响力。

根据交通系统建工作要点的要求,公司建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准建工作与工程建设工作的结合点,引导广大员在保持的先进性上提高新水平,打造建工作新亮点。在新的一年里,总支将认真组织员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化性观念,开展学知识,强素质读书竞赛活动,不断激发了广大员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。

以加强和改进支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层支部建在项目上,充分发挥支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的squo;领头雁squo;,不断增强组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升建工作的创新能力。 在员管理中,积极探索机制创新。严格执行和改进三会一课制度,对员进行理想、信念、宗旨、性、风,力求建工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动。

按照局学知识、强素质的有关文件精神,积极引导广大员开展读书竞赛活动。使先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥建工作先导工程和员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。

通过比思想、比工作、比贡献,使广大员更好地体现五个带头,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用员的先进性,促进任务的完成,通过激发员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持固本强基强化组织的自身建设,切实履行、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

根据交通工程行业点多、线长的特点,公司总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层建与公司发展的结合占。结合公司 20xx年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展精心施工创优质,科学管理树丰碑和敬业在班组,奉献在岗位等建功立业劳动竞赛活动,把的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性,弘扬劳模精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到四个坚持:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动太,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设,实施厂务公开。

根据局组关于以预防监督为重点,积极推进风廉政建设责任制落实,不断增强员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强章学习和法纪抓起,推进八荣八耻为核心,推行、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政影视、反而典型现身说法等形式,对员干部进行廉政。 在内部管理上推行阳光工程,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。

思想政治要与业务知识的学习紧密结合,不断增强的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创创新班组活动,把,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。

鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,的战斗堡垒和员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

企业支部2023工作计划篇5

20xx年,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以建工作先导工程活动为载体,充分发挥广大员的聪明才智,着力加强三个文明建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设,促使员更有影响力

根据交通系统建工作要点的要求,公司建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准建工作与工程建设工作的结合点,引导广大员在保持的先进性上提高新水平,打造建工作新亮点。在新的一年里,总支将认真组织员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化性观念,开展学知识,强素质读书竞赛活动,不断激发了广大员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。

以加强和改进支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层支部建在项目上,充分发挥支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的squo;领头雁squo;,不断增强组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升建工作的创新能力。 在员管理中,积极探索机制创新。严格执行和改进三会一课制度,对员进行理想、信念、宗旨、性、风,力求建工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动

按照局学知识、强素质的有关文件精神,积极引导广大员开展读书竞赛活动。使先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥建工作先导工程和员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。

通过比思想、比工作、比贡献,使广大员更好地体现五个带头,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用员的先进性,促进任务的完成,通过激发员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持固本强基强化组织的自身建设,切实履行、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据交通工程行业点多、线长的特点,公司总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层建与公司发展的结合占。结合公司 20xx年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展精心施工创优质,科学管理树丰碑和敬业在班组,奉献在岗位等建功立业劳动竞赛活动,把的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性,弘扬劳模精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到四个坚持:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动太,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设,实施厂务公??

根据局组关于以预防监督为重点,积极推进风廉政建设责任制落实,不断增强员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强章学习和法纪抓起,推进八荣八耻为核心,推行、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政影视、反而典型现身说法等形式,对员干部进行廉政。 在内部管理上推行阳光工程,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点

积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治要与业务知识的学习紧密结合,不断增强的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创创新班组活动,把,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。

鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,的战斗堡垒和员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

企业支部2023工作计划篇6

刚刚过去的一年,公司支部认真开展了两学一做和讲看齐、见行动活动,组织员和入积极分子赴革命老区金寨参观学习,接受革命传统。通过系列,员职工的素质明显提高。公司七名员人人思进,个个在不同的工作岗位上充分发挥先锋模范作用。由于员的带头示范,整个公司上下,职工精神振奋,企业蒸蒸日上。

为了谋划好新的一年建工作,公司支部于新年第五天就召开全体员迎新春座谈会,与会员总结过去,展望未来,开拓思路,畅谈新的一年如何把组织建设好,把经济效益提上来。大家集思广益,建言献策。最后区非公委俞琳慧书记现场测试了员的建知识,并对豪威富支部新年工作提出殷切希望,希望支部在认真总结去年工作的基础上,不忘建主责主业,不断创新建项目,重视建工作与经济发展的有机结合,力争在创建星级服务型组织方面上一个新台阶。

一、联系实际,深入学习重要思想和的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

20xx年度,我支部将继续把学习贯彻重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关委制订的学习指导意见,以创建学习型处室为抓手,努力完善学习制度,号召员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领员干部在外事工作实践中加强对重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好思想精髓。要继续围绕发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局百、千、万培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮做人民公仆,创文明处室活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得星级文明处室的荣誉。

20xx年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕孺子牛精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬孺子牛精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休。

三、加强支部的组织和建设,增强组织的凝聚力。

紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强支部的创造力、战斗力,为事业的新发展提供组织保证。通过组织员干部学习建理论、听取形势报告、参观革命基地等活动,稳步推进员先进性,加强员的性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部风廉正建设。

组织员干部学习关于加强风廉正建设和反腐败斗争的重要论述和在中纪委七次会议上的重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《关于加强风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全风廉政建设的各项制度,加强员干部的自律,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和员加强与新进青年职工的思想交流,做好传帮带工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

企业支部2023工作计划篇7

201x年钢结构公司支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开,配合企业落实好严细实恒的管理方针,积极创新组织活动载体,拓展组织服务功能,健全组织工作制度,加强员发展和管理工作,在加强基层组织中创先争优,在推动自主创新中创先争优,在构建和谐企业中创先争优,在服务员、服务企业、服务员工中,不断增强组织和员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。

一、加强的思想、组织、作风及廉政建设。

1、加强的思想建设。认真的学习、贯彻、落实建华公司总支提出的各项工作任务,充分发挥我公司支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围,加强政治理论学习,努力提高员和干部的政治素质。

2、加强的组织建设。健全严格的约束监督机制,进一步完善员管理,员活动和员考评制度,充分发挥的组织优势和员干部的带头作用,把支部建设成坚强的领导核心。

3、加强的作风建设。以三个代表重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥密切联系群众的工作作风。要求支部每位员都能做到挑得起担子,树得好榜样!

4、充分发挥支部的作用,坚持从严治的原则。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,员干部特别是主要领导干部自己绝不越雷池一步。

5、发挥广大员的先锋模范作用,树立员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求员。给员压担子,促使每个员在岗位工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。特别是在技术水平上,要走在前面,做到要在业务工作中有说服力。

6、充分发挥工会及团组织作用。支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治和学习,提高员的思想觉悟和知识水平,培养开拓性创新精神

1、组织支部员认真学习职代会精神、公司及建华公司总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高员的思路觉悟和知识水平。

2、做好新员的发展工作和费收缴工作。目前,恒厦钢结构公司支部申请入人员共1人,认真确定考察入积极分子。

3、搞好本年度支部及员的考评工作。

4、全体员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。

三、加强的制度建设,严格规范员干部行为

1、健全明确的责任管理机制,建工作要层层责任到人,要坚持从严治,支部书记要亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、健全两会一课制度,定期(不定期)召开支部大会、支委会、开展课。两会一课制度是的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全的组织生活,严格员管理,加强员的重要制度。

3、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法,积极为员工排忧解难,还要认真做好员工的思想工作,大力宣贯公司企业文化,引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、民主评议员制度。民主评议员是按照《章》的规定和十八的精神对照对员的要求,通过对员的正面、自我和内外群众的评议,以及组织的考核,对每个员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议员制度,是从严治,加强员、管理和监督的有效措施。

5、按要求组织员过好每季度组织生活。

6、必须从严治,员干部要带头搞好廉洁自律,要把反腐败斗争同纯洁的组织结合起来,使组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

四、加强员的管理

1、开展形式多样、内容丰富的员活动。充分利用文件及媒体学习资料和建华总支下发的相关通知及文件

2、每年至少二次有针对性、时事性对员进行培训。

3、继续做好员的民主评议制度,加强对员的监督,并做好费收缴工作。

4、做好组织发展工作,积极动员先进职工群众加入组织,为的队伍补充新鲜血液,增强的活力。

五、201x年各季度工作安排

第一季度

组织好20xx年终总结工作。

组织好职代会的宣传及学习工作。认真学习宣讲的十八大制定的各项方针。

组织好本季度支部的组织生活。

对员进行遵守章和执行的纪律的。

第二季度

进行自评,并做好年中总结工作。

组织支部员再次学习的十八大制定的各项方针。

组织好本季度支部的组织生活。

第三季度

组织好第三季度员学习。

第四季度

对各员进行考评。

组织好年底总结工作。

了解支部困难职工情况,组织慰问困难职工。

企业支部2023工作计划篇8

深入贯彻落实的__大、__届__、五中全会精神和北京市委《关于推进基层建工作创新的意见》,巩固和扩大保持共产员先进性成果,在实施公司搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进公司基层支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层支部作为的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,公司改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层支部建设是巩固的执政基础,保持的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐公司的需要,是促进公司创新创业的重要保证。

目前,公司共有基层支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,公司基层支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;支部书记队伍素质有待提高,一些专职的支部书记缺少生产经营知识,一些兼职支部书记欠缺务知识,还有些支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着支部作用的发挥。

的基层组织是的全部工作和战斗力的基础,各级组织要从巩固的执政基础,保持的先进性,确保完成公司改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进公司创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现公司新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层支部工作创新,努力把基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动公司改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层支部的职责任务,转变思想观念

公司基层支部要紧紧围绕落实公司改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行的路线、方针、政策,保证总公司委各项决议指示的贯彻落实,把职工、员思想统一到公司发展战略上来。

2、紧密结合委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与公司改革和搞好生产经营建设的主动性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、主动开发人才资源,创新培训途径,努力为员、职工成才创造条件。

6、加强支部自身建设,维护和保障员权利,强化员管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切群、干群关系,服务职工群众,维护公司安全稳定。

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