工作计划的制定促使你突飞猛进，早日成才，优秀的工作计划是可以让我们的工作效率得到提升的，以下是优好文网小编精心为您推荐的2023年下半年建工作计划6篇，供大家参考。
2023年下半年建工作计划篇1
为深化贯彻落实的_大、_精神和_市委《_》，巩固和扩大保持共产员先进性成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层支部作为的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层支部建设是巩固的执政基础，保持的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的.行业和领域。从总体上看，企业基层支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;支部书记队伍素质有待提高，一些专职的支部书记缺少消费经营知识，一些兼职支部书记欠缺务知识，还有些支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着支部作用的发挥。
的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，各级组织要从巩固的执政基础，保持的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层支部建设，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层支部工作创新，努力把基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层支部的职责任务，转变思想观念
企业基层支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行的路线、方针、政策，保证总公司委各项决议指示的贯彻落实，把职工、员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。
3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为员、职工成才创造条件。
6、加强支部自身建设，维护和保障员权利，强化员管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级委和基层支部在加强基层支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在员权利义务的处理上，要克服重员义务，轻员权利的问题，确立员权利与义务并重的观念，切实维护和保障员权利，发扬内民主，努力完成员对内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强组织的凝聚力。
二是在员管理与服务上，要克服对员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视员的合理愿望和要求，确立上级组织为下级组织服务，组织为员服务，组织和员为群众服务的观念，切实解决员的实际困难，调动员的积极性。
三是在员上，要处理好日常与集中的关系，克服和解决日常多、集中少的问题。在加强员日常的同时强化的基本理论、基本路线、基本知识的系统性，使员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆的先进性。
2023年下半年建工作计划篇2
上半年我局的建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区代会精神，一手抓安全，一手抓建，以建促进安全，确保全区的安全生产工作有新亮点，为xx区科学发展，又好又快发展提供有力的安全保障。
(一)全面完成的群众路线实践活动。
按照区委的统一部署，认真开展好的群众路线实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和员民主评议会，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，通过开展的群众路线实践活动，全面提升组织的战斗力，增强员的先进性和纯洁性。
(二)继续开展好组织和员的双报到、员义工日活动。
围绕的群众路线实践活动，着力构建建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把双报到、员义工日服务活动同万名干部直接联系服务群众活动，加强局支部建设紧密结合起来，转员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、员联系等方面，员领导干部要带头参与、主动配合，使机关组织和在职员通过四卡制管理双报到志愿服务活动取得明显实效。推动组织的政治优势和组织优势在社区凝集，员的先锋模范作用在社区彰显。
(三)深入开展万名干部直接联系服务群众活动。
全局干部职工要结合的群众路线实践活动，切实做到树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益，按照一线工作法，深入开展好走基层、解难题、办实事、惠民生活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
2023年下半年建工作计划篇3
一、进一步做好软弱涣散村组织整顿工作。
根据《关于在两学一做中整顿软弱涣散基层组织的通知》(马组〔20xx〕21号)要求，对整顿工作进展情况进行回头看。
1、开展五个一活动。一是抓好一次集中学习。各镇(园区)要组织软弱涣散村两委干部开展一次集中学习，学习内容要紧扣贯彻落实在庆祝中国*成立xx周年大会上的重要讲话和视察安徽重要讲话精神。二是亮晒一次整顿情况。对照《软弱涣散村组织整顿一村一策登记表》和《软弱涣散基层组织整顿对策登记表》进行七查，即查领导班子联系帮扶人员责任是否落实、查整顿工作承诺书是否签订、查第一书记作用是否发挥、查存在主要问题是否得到整改、查具体整顿措施是否落实、查各项工作是否按时推进、查员群众是否满意。对整顿成效不明显或尚未完全完成整顿任务的，要继续采取有力措施，确保完成整顿任务;对已整顿取得阶段性成效的，要扎实开展两学一做，使整顿转化和相互促进。在软弱涣散村务村务公开栏和村级先锋网页亮晒整顿成果，让广大群众真实掌握整顿工作的进展、效果和下一步的对策措施，全面接受群众监督。三是开展一次走访调研。各软弱涣散村组织挂点联系员领导干部和软弱涣散村组织第一书记所在结对帮扶部门负责同志，要于近期到所联系的软弱涣散村开展一次走访调研，了解掌握整顿工作进展情况，帮助协调解决具体问题，加强对整顿工作的帮扶和指导。四是征集一批金点子。软弱涣散村组织要有针对性地召开村干部、村民代表、选派第一书记和大学生村官、双培双带示范户、外出务工经商人员座谈会，广泛征询员群众的意见建议，收集一批建设美丽乡村、全面建成农村小康社会等方面的金点子，在此基础上，认真梳理、研究确定下一阶段工作目标和具体任务，并进行公开承诺。五是规范一套工作制度。各镇(园区)要指导软弱涣散村组织结合实际进一步健全按章办事、民主理事、廉洁干事等工作机制，使软弱涣散村组织整顿工作常态化、长效化、规范化。要重视做好宣传工作，充分发掘软弱涣散村组织在两学一做中涌现出的先进典型和成功经验，及时进行宣传报道。
五个一活动开展情况，各镇(园区)要指导村做好相关台帐资料的收集整理工作。
2、整顿时间。软弱涣散基层组织整顿工作，原则上于7月底前基本完成，之后进行巩固提高。年底前，要对整顿工作进行考核验收，对验收不合格的，继续列为下一年度整顿对象，重新回炉整顿。
3、加强贫困村组织书记队伍建设。根据市委组织部要求，请各镇(园区)要对本地建档立卡贫困村进行集中摸底，逐村研究分析村组织书记是否符合三有三带人选要求。对村组织书记不胜任现职或村组织书记尚未配备到位的，要及时调整配齐。对本村没有合适人选的，可选派镇(园区)机关干部担任或者由第一书记兼任，确保建档立卡贫困村组织书记于9月底前全部调整配备到位，此项工作开展情况，8月31日前报农组室。
二、开展村级组织建标准化建设示范点创建活动。
按照先锋堡垒示范工程、建标准化建设工程、村居干部职业化深化工程、基层服务保障工程和全市基层建标准化建设要求，在村组织中开展农村基层建标准化建设示范点创建活动。全县拟创建命名村组织示范点30个左右，重点围绕五个好村组织标准开展创建活动(创建标准见附件)。请各镇于10月31日前申报，根据申报情况，于11月上旬进行考核验收(如市委组织部有新的时间要求，按照市里时间安排)。
三、加强选派选聘工作
1、加强第六批选派干部和大学生村官的日常管理。各镇(园区)要指导选派干部、大学生村官积极参与村级各项工作，选派干部要立足实际，帮助村解决实际困难，要主动与选派单位、帮扶单位保持联系，邀请他们村开展项目扶持、帮扶慰问等，争取他们的支持。选派干部要按照省委组织部六句话要求，认真落实《关于进一步严肃大学生村官在村工作纪律的通知》精神，切实履行好职责。
镇(园区)(工)委每周要督查一次在岗情况，每月在机关公布一次选派干部和大学生村官考勤情况，作为年度考核评先评优的一项重要指标(考核时镇、园区需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查岗2次以上不在岗的，不参加年度评先评优。
8月份将开展大学生村官年度和聘期考核，10月份将开展选派干部第二年度考核。
2、加强选派项目实施情况的督查。各镇(园区)确定的联系人和组织办要不定期督查选派项目实施情况，以镇(园区)为责任主体，真实评估项目风险，正确使用项目经费，不得挪用、借用、占用，年底前，将会同县财政、审计等部门，就选派项目经费使用情况进行专项审计。
四、认真做好代表工作
1、建立联系机制。切实抓好《关于继续在全市各级代表中开展联系群众三四五，为民服务我先行活动的通知》(含组明电[20xx]19号)文件落实，8月4日前按要求上报相关表格。
2、切实抓好代表工作室建设。镇(园区)、村都要按照《关于进一步加强代表工作室建设的实施意见》要求，建设好代表工作室，同时，积极开展红心结代表工作室创建活动，已命名表彰或新创建的，要进一步做好相关台帐资料的收集整理和完善工作。
五、认真做好典型案例申报工作
按照《关于总结上报农村基层组织建设工作典型案例的通知》(含农组函[20xx]11号)要求，结合实际，认真总结今年以来农村基层组织建设的特色和亮点工作方面典型案例，请于7月28日前报农组室。
2023年下半年建工作计划篇4
20xx年下半年，**县委政法委机关建工作总体要求是：全面贯彻落实的**大精神以及中央、省、市、县政法工作会议和县第**次代会精神，紧密结合全县政法系统忠诚、为民、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观实践活动，紧紧围绕双年竞赛、三创实践活动，按照基层组织建设年活动要求，以争创先进支部为目标，以改革创新精神加强委机关的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥委机关支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，不断提高机关的建设科学化水平。
一、扎实推进创先争优活动
1.大力加强自身建设。贯彻落实中央政法委、中组部、中央编办、财政部《关于进一步加强县级委政法委建设的若干意见》，进一步明确定位、规范职能、理顺机制、完善机构、充实力量，为县级委政法委履行职责提供有力保障。
2.以基层组织年建设为载体，扎实开展三分类三升级活动。严格按照基层组织年建设工作部署，认真实施三分类三升级活动，通过扎实有效工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，推动三分类三升级活动有效开展，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
3.深化平安建设，提高满意率。深入推进基层和谐促进工程和系列平安创建，加强基层基础建设，发展壮大群防群治队伍，完善社会治安防控体系，强化社会治安重点地区排查整治，切实改善和保障民生民安，不断提高人民群众的安全感和满意度。
二、精心组织好忠诚、为民、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观实践活动
1.开展理想信念。委机关领导班子成员围绕的xx届六中全会和省委、市委、县委全会精神，结合工作，认真开展政法干警核心价值观实践活动。通过实践活动，确保政法干警在任何时候、任何情况下，坚持社会主义的立场不动摇，走社会主义道路的理想信念不丢，坚定不移地做社会主义事业的捍卫者。引导干部员从思想深处解决为什么入、为什么从政、为什么奋斗的问题，大力弘扬光荣传统，自觉地把崇高的理想信念同肩负的神圣使命结合起来，同脚踏实地地工作结合起来，不断创造政法工作的新业绩。
2.开展专题理论学习。把政法干警核心价值观作为委机关理论中心组学习的重要内容，领导干部联系思想、工作和作风实际带头加强学习，带头解放思想，带头改进作风，以实际行动投身到政法干警核心价值观实践活动中去。
3.开展先进典型集中宣传。结合创先争优活动，开展争创先进政法集体和个人活动，积极发掘、大力宣传政法系统涌现的先进典型。通过组织报告会、学习讨论会、演讲比赛、征文活动等形式，引导广大干部比学先进、查找差距，深入反思、扪心自问，面对新一轮发展，应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献，突出解决标杆不高、视野不宽的问题，着力克服自满、自卑、自闭的心态，进一步坚定发展信心，昂扬精神状态，形成良好作风。
4.广泛开展群众观点，强化执法为民意识。集中开展为谁掌权、为谁执法、为谁服务的执法为民大讨论活动。组织阅读中央政法委编写的《政法群英录》读本。组织员干警撰写学习心得、体会文章，深入开展座谈、讨论，对照身边的先进和典型查找差距，明确努力方向，、引导政法干警真正明白为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。
三、加强员干部思想政治建设
1.大力推进学习型组织和学习型机关建设。加强组织领导，积极创建学习型组织。结合工作需要，举办经常性地读书活动，采取讨论、交流、竞赛等多种形式，指导和促进学习，争当学习型组织。
2.做好经常性思想政治工作。紧贴时代要求，根据单位实情，针对个人特点，开展说服力强、易于接受的思想政治工作。积极探索做好新形势下机关思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的针对性和有效性。
3.严格落实基本制度。认真执行三会一课、民主评议员、组织生活会、务公开、发展员、费收缴等基本工作制度，加强监督与考核，确保落实到位。
四、狠抓机关作风建设和风廉政建设
1.创建服务型机关。开展服务发展、服务基层、服务群众活动(简称三服务)，借鉴大接访、大走访、大下访等成功经验和做法，组织开展 政法干警进下基层活动，不断推进三服务活动的深入开展。加强涉法涉诉信访工作，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步密切政法机关与人民群众的关系，使政法工作建立在坚实的群众基础之上。
2.创建创新型机关。弘扬求真务实、积极进取、开拓创新的精神，健全目标考核、竞争激励、中层干部选拔任用工作机制，拓展委机关干部职工的职业发展空间，在机关内形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。立足开江实际，紧紧围绕影响和谐稳定的源头性问题、制约工作推动的症结性问题开展调研，专项攻关、大胆创新，努力形成解决问题的新理念、新思路和新办法，打造政法工作特色品牌。
3.创建廉洁型机关。加强廉洁自律，认真落实风廉政建设责任制。委机关班子成员要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受群众和社会监督。加强对干部职工的、监督和管理，严肃查处机关干部职工违法违纪案件，保持队伍的纯洁。
4.创建和谐型机关。坚持讲团结、识大体、顾大局，认真落实民主集中制，建设政治坚定、团结民主、开拓创新的领导班子。加强委机关文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动，增强队伍凝聚力。加强人文关怀，关心干部职工的身心健康，建立例行体检制度，落实休假制度，依法保障干部职工的合法权益。
2023年下半年建工作计划篇5
20xx年下半年卫生局机关支部工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照的xx届三中全会和全国机关建工作会议以及县委全会的要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以增强的执政能力、保持和发展的先进性为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以建设服务型组织建设和开展的群众路线活动为载体，以构建城乡统筹基层建新格局为契机，全面推进县直卫生系统的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高卫生系统建工作科学化水平，充分发挥卫生系统组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，推进卫生系统的建设走在全县基层组织建设前头。
一、以推进服务型组织建设为重点，进一步强化理论武装工作
1、开展机关组织全员学习活动。深入贯彻的xx大精神和中央《关于推进服务型组织建设的意见》， 组织开展服务型组织创建活动。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推动理论武装工作向深度和广度拓展。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装机关员干部，推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习和运用。积极组织员干部学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技和国际等各方面知识，善于学习借鉴先进地区、先进单位的好经验好做法，组织开展“全民阅读进机关”活动，倡导机关员干部爱阅读、善阅读、带头读，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，树立组织全员学习、员终身学习的理念，使员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、干部作风明显改进、工作本领明显增强、学习制度明显完善、先锋模范作用充分发挥。
2、创新机关学习型组织的方式方法。不断探索富有时代特点的的方式方法，增强学习型组织活动的吸引力和凝聚力。以创建学习型支部为基础，推动员干部向书本学习，向实践学习，向群众学习，把各级组织建设成为学习型组织。继续运用形势政策报告会、专题讲座、、专题电视片等效的方式方法，在帮助机关干部学习解读的重大决策和国家方针政策、提高执政水平上下功夫。努力探索机关干部自学的有效途径，倡导学习工作化、工作学习化。积极运用信息网络技术手段，电化等新方式新方法，为机关员更新知识、提升能力创造学习条件和环境。
3、继续推进机关建工作创新。根据新形势新任务对机关建的更高要求，积极推进机关组织工作创新。创新机关建工作理念，善于变革传统的思维模式，实现由被动服务向主动服务的转变。创新机关建工作方式方法，充分利用机关人才资源丰富、信息优势明显、阵地设施健全等特点，整合机关建资源，拓展机关组织的活动空间，丰富活动内容和方式。结合卫生行业特点，继续推进学习型、服务型、诚信型、廉洁型、创新型“五型”组织建设，创建品牌组织，发挥示范点组织的示范引领作用。
4、加强组织领导班子建设。指导和督促基层组织按时换届，提高基层组织领导班子的整体素质。强化“书记抓、抓书记”的责任意识，逐步推行组织书记向单位全体员述职、向上一级组织述职的“双向述职”制度，探索建立各级组织书记抓基层建工作专项述职评议、考核评价和结果运用制度。严格局机关委组织管理，结合卫生行业特点，进一步优化组织设置。
5、积极推进内民主建设。按照的xx大要求，探索扩大内基层民主的多种实现形式，增强员参与内事务的内在动力。全面推进基层务公开，规范公开程序和形式，落实公开责任，提高务公开的质量。建立健全内基层民主议事决策机制，重大决策要广泛征求员群众意见。畅通员与组织、员领导干部信息互通渠道。发挥员大会和员代表大会的作用，建立基层组织定期向员报告工作，通报情况制度。积极探索公推直选的基层组织选举办法。
6、加强对机关员的、管理和服务。建立健全员、管理、监督与服务的长效机制，落实好“三会一课”制度，严格的组织生活，督促员领导干部遵守参加双重组织生活的规定，提高组织生活会质量。做好发展员工作，加强入积极分子的、培养和考察，确保发展员指导性任务完成。做好服务员工作，建立健全内激励、关怀、帮扶机制，为老员、生活困难员提供帮扶。加强费收缴和使用管理工作。开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好氛围。
7、积极开展各种组织活动。“七.一”期间，组织要认真组织广大员参加活动，并根据各自实际积极开展形式多样的纪念活动。
二、加强组织领导，推动机关建走前头
落实机关建工作责任制。按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全机关建工作责任制和长效工作机制。局组对建工作负总责，书记是机关建工作第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的建工作。建立局组定期研究建工作制度，每年至少听取一次建工作汇报，切实解决实际问题。各级委要负起具体组织实施的责任，务工作者切实履行建工作执行者、开拓者责任，广大员要充分发挥主体作用，不断增强自我、自我提高的内动力，为建工作注入活力。
2023年下半年建工作计划篇6
一、领导班子及队伍建设
我校现有教职工47人，其中员10人，学生335人。
1.我校员在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。不断提高政治素质，加强性修养。按照组织规定，定期召开支部员大会，支部委员会和小组会。支部研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，在两学一做系列活动中查找存在的问题，认真整改，促进学校各项工作更好的开展。
2.勤于思考，勇于担当，与时俱进，在新学期里，我校支部继续组织员认真学习的xx大全会和系列讲话精神，开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部的实践活动，推进两学一做活动，深入开展五好支部创建活动，统一认识，提高了员的认识水平和思想觉悟。
3.发挥员先锋模范作用，深化员岗位大练兵活动，随时督促员，员。建立了员作风建设的长效机制，加强风廉政建设。员践行廉洁自律意识，以求真务实的作风推进学校的各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。切实提高员的教学水平。
4.坚持开展三会一课活动，努力提高员的思想觉悟，使支部班子队伍进一步加强，凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，要求全体员勇挑重担，带动全校工作更好的开展。健全落实了内激励机制，积极推进内民主建设，进一步完善务公开制度。
二.管理监督
1.坚持正确方向、落实的方针政策、做好宣传号召工作，为学校的行政工作，在政治上提供保证。广大员乐于奉献，要求全体员在新学期里，争当敬业爱生的模范，教书育人的好的典型，充分发挥员先锋模范的作用。
2.支部继续为学校的发展保驾护航，强化监督机制，严格遵守的纪律。
三.制度化建设
1.建立建工作台账，认真落实建工作制度。工作长效机制认真执行，做到上级领导布置的任务，书记抓落实;做到有作为敢当担，重大问题按照支部民主集中，在做出决定后进行实施。使组织政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，效能得到最大的发挥。
2.继续加强对工会工作的领导。发挥工会作为联系教师的桥梁和纽带作用，保障教职工福利待遇和参加学校组织的各项活动。
3、继续加强团队、关工委组织建设。一是通过参加少先队工作会议及家长联系会，确保少先队各项工作落实。二是利用节庆日等活动，加强对少先队爱国主义方面的，增强少先队员的荣耀感。三是大力开展团队建设工作，组织师生走进社区参加活动。
四.风廉政建设
1.支部发扬密切联系群众的工作作风。倾听教师意见和建议，为员教师成长搭设平台。关心员教师的身心健康，切实解决员教师的生活工作困难，解除员教师的后顾之忧，使员教师更好的全身心地投入到教学之中。
2.认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，廉洁自律，把三严三实、和《问责条例》等作为员干部学习的重要内容。继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管，依靠教师参与的反*领导体制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律，规范行政行为，确保工作风正源清。
3.学期里进一步规范务、校务公开工作。坚持公开、公平、公正的原则，使务、校务公开更加规范，更加透明，提高了务、校务公开工作的实效。
4.支部着力解决群众反映的突出问题。通过一岗双责等多种渠道做好社情*的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证做好新生入学工作的顺利进行，促进社会和谐，维护社会稳定。
总之，在新的学期里，我校支部在新区教体委委的正确领导下，在落实的方针政策，加强的思想作风建设和组织建设等方面得到不断提升，使学校教学改革工作的深入开展。得到了更好提升，使我校组织的战斗力、凝聚力进一步加强，学校支部全体人员决心为加快学校发展步伐，为事业的发展多做贡献。
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