要是在制定工作计划的时候没有与自身的实际水平做好结合，那效率是很难提升的，写工作计划可以回顾之前的工作有哪些不足，优好文网小编今天就为您带来了支部工作计划幼儿园6篇，相信一定会对你有所帮助。
支部工作计划幼儿园篇1
一、指导思想
以的“十九大”重要精神和主席的重要讲话为指导，围绕集团、中心 “改革、规范、安全、服务”为关键词，按照集团中心“重点突破、把握风险、稳步推进、分步实施”的原则，围绕幼儿园2017年中心工作，深入贯彻和有效落实幼儿园各项任务，充分发挥员的先锋模范作用，促进幼儿园的各项工作的开展。
二、工作重点
1、认真贯彻学习十九大会议精神和的系列讲话精神，根据幼儿园的工作实际，以多种形式加强员，写思想汇报或工作成果或心得，学深悟透，并在工作中贯彻落实。
2、加强风廉政建设，坚持集体决策制度，严格落实中央“”。
3、围绕幼儿园中心工作，结合两学一做的要求，发挥员作用，继续以“五心”的活动为主导，立足岗位，创新服务，主动服务，扎实做好各项工作，推进学习型、服务型支部建设。
4、全力配合园部做好幼儿园大型活动的各项准备工作。
5、继续加强对入积极分子的关心、培养、,并纳入到组织生活中来。
6、按照上级总支要求，组织好支部的换届选举工作。
7、做好“送温暖”“送清凉”等工作。
支部工作计划幼儿园篇2
一、指导思想
以提升幼儿园管理水平和办学水平为核心，着力推进建工作机制，着力加强幼儿园领导班子、员干部队伍、教师队伍建设，为推进幼儿园规范发展、均衡发展和创新发展提供坚强组织保障和人才支撑。
二、工作目标
1.统一全体员干部和教职工的思想和意志，形成推进各项工作的强大合力。
2.推进xx区系统“先进基层组织”的创建工作。
3.抓好效能建设，全心全意服务孩子、服务家长、服务老师。
三、工作措施
(一)强化思想建设
1.提升员干部政治理论水平。认真学习《部六条禁令》、《自治区规范办学行为40条规定》、《xx市规范办学行为32条规定》、新章、的十九大精神、一系列重要讲话精神、中小学教师违反职业道德行为处理方法、严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等规定，引导广大教师及系统内员干部把思想和行动统一起来，全面加强教师职业道德管理。
2.提升学习型组织建设水平。坚持“三会一课”制度，进一步完善员学习制度，把政治理论学习摆在建工作的首要位置。
3. 结合“三.八”妇女节、教师节等节日开展专题活动，传递正能量，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风;利用教师节等节日评选团结协作小组、师德标兵、优秀共产员、先进工作者等各岗位先进，激励教师创先争优，提高工作积极性。
4.每月一次教职工大会上开展“团队建设集体游戏”体验团队精神的重要性，增强集体凝聚力。
(二)强化组织建设5.加强队伍建设。领导队伍每周30分钟集体学习，统一思想，明确发展方向;抓好发展员和入积极分子培养工作，把政治合格、思想过硬、业务精湛的年轻人吸纳到员队伍中来;把骨干教师培养成员，把员培养成骨干教师“双培养工程”，年内计划发展员积极分子1名。
6.以“员示范班”、“员示范课”、“员示范岗”评比活动为载体，引导员教师把提高课堂教学效率，关注幼儿全面发展，提高幼儿自主学习能力作为重点。
7.加强制度建设。进一步修订和完善民主生活会、员民主评议、“三会一课”、务公开等制度;进一步完善支部建设、建工作与业务工作相协调的运行机制，结合员教师思想政治工作实际，紧紧围绕教学中心工作，抓好工作落实，注重工作实效。
8.加强阵地建设。建好支部“员活动室”和“教工之家”，添置必要的活动设备和学习资料;定期召开支部员大会、支部委员会、小组会;庆祝建94周年、重温入誓词等活动，把的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥员的先锋模范作用。
(三)强化作风建设
9.严格执行中央“”、“六项禁令”和xx区系统的“五不承诺”，着力解决群众反映强烈的突出问题。
(四)强化风廉政建设
10.加强风廉政建设。落实风廉政建设责任制，严格监督检查、考核评价和责任追究，强化风险防控管理，加强对“三重一大”事项的监督和审计;深入推进务、政务、财务公开。
11.加强行风建设。落实行动，从身边做起，从点滴做起。加强用水、用电管理;加强办公用品管理和规范各类图书、资料复印的管理，开展节约型校园建设。
(五)强化群团工作
12.促进群团工作协调发展。加强“教工之家”建设，深化教代会制度，利用各类节日，扎实开展送温暖活动;开展离退休教师节日慰问和日常探望工作。
13.召开各岗位人员工作经验交流、座谈、慰问、节日庆典、集体庆祝生日、郊游等活动，培养有爱心、专心、齐心、进取心的 “四心”优秀教师。
14.对教师进行健康送温暖活动，利用各类节日等进行竞赛活动，增加幼儿园与老师，领导与老师，老师与老师之间的感情，增强向心力。
支部工作计划幼儿园篇3
一、指导思想
在委的正确指导下，我支部将深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻的十九会议精神，围绕打造阳光，以塑造阳光教师，培养阳光儿童，打造阳光校园为目标，以创先争优为动力，加强基层支部组织建设，紧密联系幼儿园实际，使我园建工作更富有实际成效，为教学工作提供坚强的保证。
二、重点工作及主要措施
1、落实支部支委改选。
2、开展品牌支部创建活动，建立电子建，服务教师、服务家长。
3、积极开展员十个一活动，让创先争优在工作岗位上发挥作用。
4、加强员政治学习，提升员政治素养。
5、积极开展向身边优秀员学习的活动，弘扬爱岗敬业精神。
具体工作安排
三月份
1、制定支部工作计划、制定员学习计划和教师政治学习计划。
2、更换园务公开栏，迎接春季收费检查。
3、根据支部成员构成，改选支部宣传委员一名。
4、召开员大会，公布支部工作计划并签订员书。
四月份
1、积极筹建本支部电子建，使我园的建工作在社会上得到高度认可。
2、员奉献活动，积极参与幼儿玩教具制作。
3、积极开展员模范岗竞赛活动，教学观摩活动。
4、红色之旅社会实践活动。
5、根据局委的推荐，聘请人大代表、政协委员为我园行风监督员。
五月份
1、积极开展员政治学习活动，认真学习新章。
2、书记讲课。
3、员服务活动，积极参与全区幼儿园运动会。
六月份
1、开展民主评议员活动月。
2、积极开展向身边的优秀员学习，弘扬爱岗敬业精神。
3、积极开展怎样做一个阳光教师的大讨论活动。
4、迎接建特色展示交流活动。
九月份
准备迎接xx省普三督导检查。
十月份
1、积极开展爱、爱国、爱社会主义活动。
2、认真组织员学习，加强性修养。
十一月份
1、进行师德考核活动。
2、请家长对幼儿园进行行风建设情况测评。
十二月份
1、积极参加局员组织的员活动日。
2、完成员帮扶活动。
支部工作计划幼儿园篇4
一、指导思想
xx市实验幼儿园支部在2018年度中，将根据市教科局局委工作思想以及幼儿园园务工作的要求，继续深入学习实践科学发展观，以“为了每一个孩子的健康快乐成长”的发展目标为中心工作，以创先争优活动为主线，以 “理想、责任、能力、形象”活动为载体，巩固和扩大先进性活动成果，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设，构筑和谐幼儿园，推进精神文明建设。
二、工作目标
1、认真组织支部员和教师政治学习。
2、继续深入开展“创先争优”活动，发挥员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德，结合师德大讨论，大力加强师德建设。
4、做好新员发展工作。加强入积极分子的培养考查。
5、加强行风建设，注重廉洁自律。
三、工作内容
(一)加强政治思想工作
1、聚焦师德。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的思想、方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻十九大精神引向深入，增强教职工的事业心，通过开展“兴衰，我有责任”活动，以“创优良作风、树师德风范”为，规范教师行为，塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风，提高教职工的责任感和使命感。
2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。
3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，并按计划组织员学习。在学习中切实把经常性的活动与当前中心工作、教学工作有机地结合起来，在此基础上开展员教师读书交流活动。
(二)积极开展内争先创优活动
1、教学研讨促提升
要求员教师要做到“教好一门课，带好一个班、树起一面旗”，带头打造“魅力课堂”，充分发挥员的模范带头作用。在幼儿园员范围内开展争创优秀员教师、员优秀课、关爱幼儿的好员等争先创优活动。员率先在园上公开课、示范课、观摩课，带动其他教师大兴教研之风。开展“员听评课”、 “员教学活动设计”等活动。使员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。
2、寻亮点，找差距
寻找身边的闪光点和榜样，找出自身的差距，努力赶超。通过开展“创先争优”活动，努力实现“五个提升“的总体目标，即“服务理念进一步提升、服务功能进一步提升、服务能力进一步提升、服务水平进一步提升、群众满意度进一步提升”，培养充分发挥战斗堡垒作用、努力促进我园幼教事业又好又快的发展。
3、强化“五个抓手”
(1)以建设“学习型组织”为抓手，推动我园支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型组织、学习型幼儿园，“四讲一争”(即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，争先进)创先争优活动。
(2)以“师德活动、作风建设年活动”为抓手，推动教师员在发挥先锋模范作用上创先争优。
(3)以解决实际问题为抓手，推动幼儿园支部和员在服务师生中创先争优。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，进一步加强员队伍建设和后备干部培养，努力把服务业绩突出的教师培养成员，把服务业绩突出的优秀员培养成干部。
(4) 以建立健全工作机制为抓手，在激发内在活力上创先争优。加强员活动室、“员之家”建设，积极开展各类服务。坚持并完善员谈心交心、访困问暖、结对帮扶、志愿者服务等制度，着力为广大师幼群众提供更好的管理服务。
(5)开展结对活动。员教师要发挥“传、帮、带”的作用，参与带教工作，每位员要有重点指导培养1—2名教师，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
(三)深入开展“基层组织建设年”活动
1、举办系列辅导
我园支部将围绕如何处理政关系、干群关系、干部的廉政建设，的基层组织建设的内容和形式等内容进行专题辅导。
2、组织研讨
在学期初，我园支部将围绕基层组织建设年工作的意义、目的，开展基层组织建设活动研讨活动。组织研讨的内容主要有：如何围绕本园中心工作抓好建，营造和谐的人文环境;如何处理好班子中的政关系、正副职关系，巩固在基层的执政基础;如何转变作风，营造良好的干群关系;如何坚持民主集中制，建设团结高效的基层领导集体;创建学习型基层组织的途径;基层组织如何加强对青年员的与管理;基层组织如何领导师德建设;如何发挥组织的政治核心和保证监督作用。每一次讨论都要突出一个，引导和调动员积极参与，在研讨中学习，在研讨中提高。通过研讨，把广大员干部的思想认识统一到实践“三个代表”重要思想的要求上来，统一到推进师专的改革和发展上来。五月下旬，我园支部要召开基层组织建设工作研讨会，交流收获和体会。
3、开展自查与制定整改方案
(1)坚持七大原则：查找突出问题的原则、干部带头查找的原则、实事求是的原则、联系基层工作实际的原则、自查与互查相结合的原则、依靠群众的原则、边查边改边提高的原则。
(2)召开查摆工作会，找准问题
政班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：政班子成员按照各自职责完成工作情况;总支的政治核心作用发挥得如何;班子在师德建设、在加强和改进教师思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何;政的配合如何;在师生组织发展及预备员的方面存在哪些问题;政领导是否支持工会、共青团组织的工作，保证她们在各自的章程下独立开展工作;支部在员的内容和形式上有无探索，建的创新意识怎样;总支的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。全体员要围绕员和管理，围绕完成幼儿园中心工作作用的发挥等展开集体性自查。
(3)制定整改方案
班子对照研讨题目及分专题查找的内容，认真坐下来找准问题，制定整改方案。园支部要梳理有效做法、总结工作经验、查找症结原因。找准组织存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对确定的目标任务细化分解，明确职责分工和任务，逐项抓好落实，5月底前各支部都要形成整改方案并按照方案抓好落实。每一项任务完成后，要组织开展“回头看”活动，及时查漏补缺，整改解决存在的问题。
(4)整改巩固提高
园组织梳理有效做法，总结工作经验，发挥好先进典型的示范带头作用。对活动实施过程中形成的制度和机制进行梳理、提炼、修订，完善本园基层组织建设长效机制，把成熟做法转化为政策措施。要排定时间表，将整改项目逐一落实到人。要本着缺啥补啥的原则，尽快建立和完善相应的制度和办法。对工作中的薄弱环节，要采取有效措施，认真加以解决。要建立必要的资料档案，使各项工作规范化。学校在这一阶段要按照评估指标体系的要求，做好第一次评估，检查基层总支整改方案的落实情况。
(5)总结表彰
做好建设年工作的总结表彰工作。进行考评、表彰，引导基层组织履职尽责、广大员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围各总支对整改方案要认真组织落实。
四、加强的组织建设
1、开展“员形象工程”
努力做到带头学习讲性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。
2、坚持“三会一课”制度
坚持并活跃小组的活动，保持一个季度对员进行一次课，组织一次有意义的日活动;坚持一个学期开好一次员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀员，以进一步完善员管理，员活动和员考评制度。
3、发挥战斗堡垒作用
在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。
4、谨慎员发展工作
严格执行新章规定的员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪制，本年度计划发展员两名。
5、积极分子培养考察
推行培养联系人责任制、培训考核制，做到成熟一个发展一个，推选入意愿强烈、政治素质好，业务钻，作风正的同志，参加的基本知识培训班学习。
(五)加强幼儿园风行风建设
1、“崇廉修德，以德正己”
开展示范和警示教
育，开展行政问责，不断增强员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、搭建平台
强化内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。
3、紧密联系群众
巩固员先进性活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，搞好民主监督工作。
总知，在z市教科局委统一领导下，我园支部将会以加强领导班子和教师队伍建设为重点，以加强的组织建设、员队伍建设为基础，全面加强幼儿园的思想、作风、组织和制度建设，结合工作实际，制定切实可行的支部工作措施，坚定信心，齐力协力，扎实工作，圆满出色完成全年各项工作任务。
支部工作计划幼儿园篇5
按照区局委的工作思路：实验幼儿园支部紧紧围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标，坚持稳中求进，改革创新，以提高质量为核心，以推进均衡为，以推进改革为主线，深入开展以“为民务实清廉”为主要资料的的群众路线实践活动，为了群众、相信群众、依靠群众，提高员干部服务群众的潜力水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，营造出风清气正、心齐气顺的环境，努力办好人民满意。
一、优质高效落实重点工作，让人民群众共享改革发展成果
1、围绕“发展幼儿、服务家长、成就教师”目标，开展“抓提升，强服务，促发展”活动，重点抓好一日活动游戏开展、名师送教、全民终身、职责区督学挂牌服务等惠民实事。
2、继续开展“向人民汇报，请人民评议”、为人民群众“办实事、解难事”、“贴近群众、服务群众”等活动，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，树立员干部良好形象。
二、全面加强的思想理论建设，推动学习型组织建设
1、深入学习宣传领会的精神实质。组织开展学习宣传精神系列活动，深化“中国梦”和社会主义核心价值观，深入推动社会主义理论体系，以“我的梦 同心梦 梦”为开展资料丰富、形式多样的实践活动。
2、切实抓好立德树人工作。透过开展演讲比赛、读书征文、志愿服务、社会实践等活动，结合岗位实践，深入开展师德师风建设，建立健全师德承诺、新教师宣誓、师德档案、师德问题调研等制度，启动“爱与职责――我身边的师德故事”原创微电影评选活动，将老师们身边的育人故事、案例以微电影的形式呈现出来，树立师德典型，弘扬师德正能量。
3、深入学习和全面贯彻的精神。在员干部和教师中深入开展“做幸福教师、办美丽”为的学习实践活动。透过宣讲、专题讨论、知识问答等将精神带到师生身边，确保学习宣传效果。
4、深入开展“我的中国梦”实践活动。透过征文比赛、演讲比赛、收看励志电影、分享励志书籍、传唱励志歌曲等形式，结合中国共产成立和新中国成立等重大纪念日，开展经典诵读比赛、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆、太原城市规划展厅等活动。
5、推进员常态化。建立健全学习制度，认真执行“三会一课”制度，加强组织管理。抓好讲座、论坛、微型课网络平台等学习交流活动，创新员学习载体建设，推进员全员常态化，深化学习型组织建设，不断提高员的思想政治素养和理论水平。
三、以深入开展的群众路线实践活动为契机，不断深化的基层组织建设
1、按照中央和省、市、区统一安排，深入开展的群众路线实践活动，紧紧围绕查摆行业“四风”突出问题，不折不扣落实“规定动作”，结合实际设计好“自选动作”。广泛征求师生和社会各界对工作和幼儿园的意见要求，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，在改善工作作风、密切联系群众、服务群众上做表率，树立良好形象，建立和谐校园。
2、扎实开展“基层组织提升年”活动。按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求，创新管理办法，加强组织建设，加大对“软、懒、散”后进组织整顿力度，不断完善内民主决策和民主监督机制，健全完善民主生活会、民主评议、工作考核、务公开等建工作制度，完善支部建设、建工作与教学工作相协调的运行机制，增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断夯实基层基础。
3、加强新形势下员发展和管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高员发展和管理工作科学化水平。严格内组织生活，严明的纪律。
4、推动创先争优活动深入开展。扎实搞好“三亮三比三评”活动(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、员互评、群众评议)，展示组织和员风采，激发组织和员创先争优激情，提升群众满意度。推动“员先锋岗”、“一岗双责”活动，引导广大员更好履行岗位职责，鼓励青年教师创业绩，促进中老年教师比奉献，增强员志愿者服务和参与公益活动的自觉性，展示先锋形象。
5、加强师德师风建设，弘扬师德正能量。继续开展以“爱与职责”为的师德师风系列活动，透过开设师德大讲堂、师德论坛、发放师德温馨寄语卡、青年教师志愿服务、警示事例大讨论等活动，进一步提升师德建设水平。深入开展“爱从微笑开始”活动，建立和谐的师生关系，促进幼儿全面发展。
四、加强领导班子和干部队伍建设，营造干事创业良好氛围
1、全面加强园领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻中央新修订的《政领导干部选拔任用工作条例》，深入开展践行“三个核心价值观”活动，引导广大干部敢于担当、务实为民、扎实工作。
2、加强园长队伍建设。努力完善园长选拔任用、培训培养、业绩考核、奖励处罚机制。加大干部交流力度，用心创造条件参加各级各类园长提高培训。
3、加强班子建设。班子民主和谐，凝聚力强，整体功能发挥得好，职责明确，分工合作。班子在民主考察中，群众满意率高。开展“学习型领导班子”建立活动，做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会，不断改善工作。
4、班子成员有较强的潜力，工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中称职以上等次达标率，坚持制度管理。健全、规范建工作制度、风廉政建设制度等，修订支部建工作制度汇编。进行职责分工，落实建工作。政主要领导每月8日前上报本月工作计划表和上月工作完成状况表。
5、加强班子建设。班子民主和谐，凝聚力强，整体功能发挥得好，职责明确，分工合作。班子在民主考察中，群众满意率高。开展“学习型领导班子”建立活动，做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会，不断改善工作。班子成员有较强的潜力，工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中达标率高。
五、进一步加强和改善作风建设，切实维护系统和谐稳定
1、切实加强纪律作风建设。认真落实中央，坚决反对“四风”，严格执行中央和省、市、区关于厉行节约、反对浪费的各项要求，进一步加强干部队伍纪律作风建设，加强对领导干部的监督、管理和，提高工作执行力，确保各项决策的贯彻落实。
2、切实加强反腐倡廉建设。围绕惩防体系建设，进一步落实惩治和预防职务犯罪各项工作，以制度监督为重点，完善风廉政建设职责制，强化纪委监督职能，加强对违纪行为的查处力度。加强员干部廉洁自律，不断强化员自觉自省意识，开展警示、岗位廉政，不断推进廉政文化建设。
3、加强政风行风学风建设。深入推进行风“四评”工作，开展行风建设专项和治理行动，严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，认真查摆腐败问题，坚决查处教师违反职业道德行为。
4、切实维护园所和谐稳定。牢固树立安全第一、稳定大局的思想，严格落实安全工作职责，深入开展安全知识、安全技能培训、安全隐患大排查、大整治。完善领导包案以及“日排查、周例会”等制度，加强正面宣传和舆论引导，健全热点舆情快速反应机制。
六、高度重视精神礼貌、统一战线和群团工作，凝聚促进科学发展的力量
1、继续把统战宣传学习列入各支部学习计划和课资料中，进一步巩固统一战线的思想基础。用心上报统战调研论文或相关工作信息。建立健全统一战线工作制度。每学期至少召开一次统战对象座谈会，向他们广泛征求意见，通报工作，充分发挥他们参政、议政、民主监督作用。
2、提升精神礼貌建设水平。加强礼貌单位建立工作，用心参加市区礼貌建立活动，提高员干部礼貌素质，提升幼儿园的礼貌形象。青年志愿者活动、学雷锋、幼儿园重大系列活动、礼貌网络志愿者。
3、重视和加强统战工作。透过各种活动用心宣传的精神、简报、发放问卷。
4、加强对群团工作的领导。发挥工会组织在群众思想工作和幼儿园民主管理方面的桥梁纽带作用，开展多形式的教职工队伍核心价值观活动，推动群众文化活动在基层学校广泛开展。深入开展建带团、队建设的活动，加强基层妇女组织自身建设，维护妇女合法权益。
5、认真做好关工委、老干部工作。加强关工委建设，动员更多的离退休教师关心下一代的成长。落实好离退休老同志各项政治、生活待遇，做好重大节日走访慰问工作。征文、老干部答题、用心参加关工委会议、组织老干部健步走活动、重阳节老干部座谈会、参与幼儿园重大活动、节日走访慰问老干部。
支部工作计划幼儿园篇6
以提升建工作科学化水平为核心，依据局委xx年工作部署，结合本园实际，进一步扎实基础建工作，加强的思想、组织、作风和风廉政建设，大胆探索建项目建设。以组织的先进性，带动团队，激励团队，围绕园所发展目标，务实进取，争先创优，努力构建充满理解与爱的和谐校园，确保幼儿园的稳定、健康发展。
一、工作目标
1、落实两个责任制建设，完善“新老互助，团结对”的工作机制，加强多元联系与民主管理，提升建工作规范化、科学化水平。
2、自觉增强四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，提升员综合素养，带动师德师风建设，积极构建和谐校园，营造发展良好氛围。
3、依托园所“寻梦之旅”的校园文化，开展“团队式梯队式”项目建设，以寻梦、追梦、筑梦为主线，加强对青年教师的培养与扶持，助推园所队伍建设。
二、主要任务与措施
1、完善组织架构，加强组织建设
(1)健全小组，完善小组活动机制。进一步规范基层建制度，有序落实三会一课，提高组织生活质量。
(2)做好员发展工作。结合实际制定员发展计划，认真实行发展员公示，预审等制度，把好员“入口关”，积极鼓励优秀的青年教师向组织靠拢，提高员发展工作质量。
(3)实施“新老互助，团结对”机制，加强干群、群多元联系。确定四类联系对象，包括：书记联系员干部、员联系群众、班子成员联系教研组、支部联系团支部。尝试四种联系方式，包括一对一互动交流、式座谈、常态化网上提案以及问卷式调查反馈。凡幼儿园重大决策，涉及教工利益的重要事项坚持实施沟通、商议、决策、公开、反馈流程，确保教职工的的知情权、参与权、监督权。
(4)继续做好民主评议员工作，采用自评、互评和群众测评三结合的方法，使每位员能够及时发现自己存在的问题，鞭策自勉，更好地发挥先锋模范作用，保证组织的先进性。
(5)加强风廉政建设。坚持政领导“一岗双责”和风廉政责任制，签订风廉政建设承诺书，加强重大节日期间廉政提醒、警示。
(6)完善建学习网站及微信公众号建设，力争建工作规范、科学、有序。
2、开展分层学习，加强管理
(1)注重班子学习。坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。
(2)注重员教师学习。制定学习计划，规范和完善日活动，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”，推进“两学一做“常态化制度化，组织员开展学系列讲话、学章规、重温入誓词等活动，加强对每一位员的和管理。创建员学习角，在教工休息室开辟有关建的专题学习资料区。组织开展课学习，建征文，员考察活动等“庆七一”红怀活动，通过不同形式的学习及各类活动，提升广大员教室的政治理论素养，坚定正确的人生观、价值观。
(3)注重教职工的学习。引领教职工关心时事政治，准确领会发展方向，增强责任感与使命感，强化法制观念、社会公德与职业道德，学习先进事迹，反思自身言行，以负责的态度，扎实开展教学工作，体现“以幼儿发展为本”的理念。与此同时也要全力推进新一轮“创全“任务。
3、增强四个意识，提升建活力
(1)号召全体员“亮身份、树形象”，积极开展“员先锋示范岗”、“课大家上”等实践活动，积极发挥员在团队建设中的先锋带头作用。
(2)开展“师德签约”及“爱心教师之我行我秀”为的师德师风活动，进一步深化团队的责任意识。
(3)组织团队文化建设的学习与交流，以团队合作为主要方式开展形式多样的文化娱乐、教学研讨等，结合办公区域环境的优化，进一步渲染团队氛围，增强团队凝聚力。
(4)开展“师德标兵、优秀班主任、优秀员”评选。弘扬身边伙伴的优秀事迹，引导全体教职工从平凡中，从日常点滴中感受身边的正能量。
4、完善梯队建设，助推教师成长
(1)加强教师规划管理，根据教师规划提供发展扶持，探索自主发展评价机制。
(2)开展“寻梦之旅”活动，围绕寻梦、追梦、筑梦三个话题，开展互动交流，增强青年教师对自身职业的认识与认同，坚守职业理想。
(3)拓展多种形式扶持青年教师专业成长。构建团队式梯队带教，搭建骨干教师成长平台，不断加强教师之间的业务交流与切磋，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。
(4)开展书香校园活动，鼓励、支持教师养成读书的好习惯，开展读书征文活动。
5、推进群团工作，创建和谐校园
(1)务实群团建设。支持工会广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，探索教工休闲日、教工人文关怀项目建设，提高工会活力与影响力。
(2)积极参与社区建工作。借助幼儿园的资源优势，更好的开展家庭、早教、资源开放等工作。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系，以良好的服务态度维护形象，为幼儿园发展创造有利的外部环境。
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