时间在流逝，大家的工作又有了新的发展，需要花精力准备一份工作计划，为了在工作中有更好的发展，制定工作计划是非常重要的，下面是优好文网小编为您分享的员年度工作计划5篇，感谢您的参阅。
员年度工作计划篇1
为切实加强对全体员的经常性，全面贯彻的xx大和xx届六中全会精神，结合机关建工作实际，制定20xx年员计划。
一、指导思想：
认真贯彻落实的xx大和xx届六中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用社会主义理论体系武装头脑，加强员的组织、思想和作风建设，进一步提高员的政治理论水平，努力提高员干部队伍素质，引导员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。
二、对象：全体员干部
三、内容：
(一)继续深入学习的xx大和xx届六中全会精神。的xx大精神，尤其是xx届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项建工作要求的落实。
(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展
深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
(三)继续深入学习《章》。继续深入学习xx大重新修订的《章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产员意识，坚定共产主义理想信念，发挥员的先锋作用，以员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。
(四)认真学习《中国共产机关工作条例》《20xx-20xx年干部培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。
(五)开展警示活动。精心挑选针对性强、性好、触动性大的廉政勤政专题影片，组织员干部观看，以正面示范、反面警示员干部讲性、重品行、守制度，提高员干部的风险防范意识。丰富形式，深化效果，组织全校员到廉政基地开展预防职务犯罪现场活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。
四、方法和途径：
(一)创建学习型组织。积极开展创建学习型组织活动，营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、学历、函授、内部岗位培训等互相融合的全方位培训体系。
(二)做好日常培训。将三会一课、作为员主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展员日常培训工作。支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议员工作，注意发扬内民主，认真听取群众意见，注重实效。
(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展委书记讲课活动等形式，有计划地组织好员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干员的学习培训，为员学习提高创造良好条件，并加强指导。
(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进组织和争做优秀共产员活动。通过员先锋岗、员先锋工程、员岗位承诺、员业绩公示等多种形式，为员加强性锻炼，践行的先进性搭建平台，组织员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。
(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助员，组织员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传员先进典型，定期开展内表彰活动，大力宣传优秀员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。
五、保障措施：
(一)加强组织领导。支部书记作为建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。
(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。
(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将员活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保活动效果。
员年度工作计划篇2
为认真贯彻落实精神，适应社会主义新建设要求，切实提高员队伍的整体素质，根据中共中央办公厅《关于加强员经常性的意见》和市委《关于进一步加强基层组织建设和干部队伍建设的若干意见》文件精神，结合我市推进“创业富民、创新强市”战略和“解放思想、创业创新”大讨论活动要求，按照今年县组织工作的总体部署和员的实际，特制定我乡系统各支部20xx年度员培训计划。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以“三个代表”重要思想和的精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求，以培养性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的系统员为目标，建立起多层次、多渠道、大规模的员培训工作新格局，为建设系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。
(二)基本原则
1、全员覆盖原则。员培训工作面向全体员，创造人人皆受、人人皆可成才的机会，激发员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。
2、学以致用原则。从员的实际情况出发，采取员缺什么补什么、需要什么培训什么的培训方式，努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。
3、分类指导原则。根据员干部、普通员等的不同情况，确定各自的培训重点，分类实施，增强培训的针对性。
4、突出重点原则。围绕系统总体要求，选择合理的培训，切实提高培训的实效性。
5、注重实效原则。要用广大员投身系统实际工作衡量培训效果，确保培训取得实效。
二、培训对象
培训对象包括所有员和入积极分子。同时，结合组织换届选举实际，新一届员干部和配套组织主要负责人纳入本年度培训对象。
三、主要目标
按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位员都能受到。20xx年，普通员和入积极分子必须接受不少于一次的集中培训，普通员集中培训时间不少于15个学时，入积极分子集中培训时间不少于40个学时，成员必须接受不少于三次的集中培训，集中培训时间不得少于50个学时。组织负责人必须接受不少于一次的集中培训，集中培训时间不得少于10个学时。
四、培训内容
按照本年度全乡系统发展形势基层组织建设实际，20xx年度员培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标，围绕“一个中心、两个重点”展开，即紧紧抓住学习领会的精神这个中心，围绕抓好员经常性和新一届组织负责人上岗培训这两个重点，精心安排培训内容，确保培训的针对性和实效性。
培训内容一般应包括：国家涉农法律法规;《章》和的基本知识及有关政策;基层风廉政建设及案例。
五、培训形式
员培训形式要根据各校实际情况积极探索，大胆创新，采取上下结合的办法，按不同区域，具体工作中，要做到“四个结合”。
一是集中轮训与分散培训相结合。集中轮训一般以支部为单位组织，条件允许的，也可由乡校总支统一组织。
二是课堂教学与参观考察相结合。一方面，乡校通过集中员干部，邀请相关专家或各类人才统一授课;另一方面，由乡总支组织专题参观学习活动，学习管理水平，开拓视野。
三是正面宣传与反面警示相结合。一方面，有针对性地培育和挖掘本乡系统中涌现出来的先进组织和优秀员，也可选择部分在我乡校有一定影响的先进典型，组织员开展学习。“七一”、国庆节等重大节日。另一方面，选择有代表性的员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示，促使广大员能够加强性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产员先进性。
四是日常手段与远程手段相结合。除了采用集中授课、培训或者是开展组织生活等日常的培训手段外，还应积极采取分发电教片或统一播放等形式，组织开展电化。电教片源由乡中学总支负责提供。利用员干部现代远程活动站点，探索开展网上培训。
六、组织领导
员培训工作，是全乡校员队伍建设的重要组成部分，各校要提高认识，将其作为贯彻落实的精神、扎实推进“创业富民、创新强县”战略、积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的重要举措，切实加强领导，正确履行职责，采取有力措施，扎实抓好工作的落实。
1、统一思想，加强对员培训工作的领导。各校要把员培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入系统年度发展规划或年度工作计划，统筹安排，整体部署。要按照要求，及时研究制定本乡校员培训工作的年度计划，并上报乡委。要实行目标管理，落实具体措施，认真安排好本乡校的员培训任务，年终，要形成详细的书面总结材料。各校支委要及时解决员培训工作中的困难和问题，发挥好宏观指导和综合协调作用。同时，要利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势，主动为基层员上课。
2、整合资源，形成抓员培训工作的合力。遵循培训规律，合理配置培训资源，降低成本，提高工作绩效。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各类培训资源。建立以组织部门为主导，校、学习建设办公室等部门共同协作，乡具体负责实施的培训机制。还可以探索乡之间员培训的协作机制。充分发挥员干部现代远程资源在抓好员培训工作的重要作用。
3、按需培训，注重员培训工作的效果。要把握员的成长规律和培训需求，认真掌握目前员队伍的素质状况，摸清员在想什么、需要什么，坚持“实际、实用、实效”的原则，按照员年龄等情况的不同，分级分类地开展员培训，激发员学习的内在动力和潜能。有条件的乡总支也可统一组织培训。培训工作以乡基层校为主阵地，充分发挥基层校作用。
4、严格考核，强化对员培训工作的监督。员培训工作的落实情况，将列为全乡系统20xx年度乡建工作考核的重要内容。各校要切实抓好员培训的管理监督，对因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的员，及时进行补训。对无正当理由不参加培训的，或在参加培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，应给予批评或组织处理。对于未认真履行员培训职责的基层组织和个人，以及未按时参加培训的员，取消年度评比先进资格，并在一定范围内给予通报批评。总支将组织人员对各校员培训工作进行检查。对员培训情况应实行规范化管理，认真登记造册，建立和完善员培训档案，如实记载员参加培训的情况，作为建工作考核和评先创优的重要依据。
员年度工作计划篇3
为深入贯彻市委《关于深入推进学习型组织建设的工作意见》的文件精神，全面提升员干部的学习力、组织的创新力，同时结合我村实际发展需要，及时召开了两委会，对创建学习型组织相关工作进行了部署，并制定了培训计划。
一、培训目的
以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实的精神，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全村员干部系统掌握的基本理论和基础知识，加强性锻炼，提高性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，为推进社会主义新农村建设打好理论基础。
二、培训内容
学习、国家和上级的有关文件和精神，提升员、干部、群众的文明素质、文明行为、文明形象。要深入学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，特别是的精神;学习的重大战略思想;章和的基本理论、基本知识、的纪律及的优良传统和作风;的路线方针政策和形势任务、时政国情;社会主义理论和实践，同时进行创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观、革命传统、优秀共产员先进事迹的，观看电化片。
三、培训方式
建立起丰富多彩的学习体系。建立完善科学的学习机制，采用灵活多样的学习形式，不断创新和设计员干部学习需要的新载体，鼓励员干部参加各类成人和在职自学。
具体来说，一是对于、国家以及上级机关的有关文件精神以及重点理论进行集中学习;对于实际的热点、焦点、难点问题，通过开展讨论会的形式进行交流学习;三是相关专家学者前来进行专题讲座学习和交流;四是定期举行自学成果交流讨论会。
四、培训要求：
1、学习与实际工作相结合。学而不思则罔，思而不行则殆。学习应与我村社会经济发展的各项具体事宜相结合，与今年开展的实际工作相结合，如：建工作、征地拆迁工作、计生工作等具体事务结合起来。理论上与学习拥护和国家的方针、政策相结合，应与拥护改革发展相结合，应与发扬奉献精神相结合，应与提升自我文明素养相结合。
2、严肃学习纪律。积极参加学习活动，不迟到，不早退，有事须请假。学习过程中要认真做好笔记，结合自己实际写好学习体会文章;讨论时要敢于亮出自己的观点，积极发言，踊跃探讨。
五、培训时间安排
(一)每周召开支部例会，布置员政治学习、组织活动的安排，并结合实际工作提出具体学习要求。
(二)每月组织支部全体员进行政治学习，支部采取上课、座谈、讨论、撰写学习心得或就实际工作中存在的问题互提建设性的意见等多种形式支部活动。做好出勤考评及讲评记录，保证学习计划落实到位。
(三)半年召开一次民主生活会，在员之间开展谈心、交心活动，开展批评与自我批评活动。
(四)年底为工作总结阶段，支部全体员认真总结本年度工作，撰写工作总结，向支部汇报，支部做好员评议工作。
员年度工作计划篇4
为扎实抓好员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高员素质，根据中央、省、市、区有关要求，结合全镇员管理工作实际，提出如下意见。
一、指导思想
高举社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻社会主义理论体系和《章》为重点，围绕的中心任务，结合服务型组织创建要求，不断丰富内容，创新方式，落实责任，努力建设学习型政。
二、目标要求
通过加强管理，培养造就一支政治立场坚定、理论水平高、开拓创新意识强的员队伍，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长效机制，使员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，使群、干群关系更加和谐，促进各项工作整体推进。
三、围绕中心，突出重点，明确员工作的主要内容
1、加强社会主义理论体系学习。将学习社会主义理论体系作为巩固先进性成果、建立员学习管理长效机制的重要内容，组织广大员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，不断增强学习贯彻社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
2、加强社会学科综合知识学习。积极推动员干部学习现代化建设需要涉及的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，不断优化知识结构、开阔思路，创新思维，切实提高综合素质和实践能力。
3、认真学习领会中央、省、市、区重大决定和重要会议精神。认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》精神，组织员深刻领会中央精神，要把学习贯彻《决定》和省委十届七次全会精神与推动当前各项工作结合起来，引导员关注全区镇发展大局，增强机遇意识和加快发展的紧迫感、责任感，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量，为全镇加快发展多做贡献。
4、强化风廉政宣传。认真学习贯彻中央纪委xx届五次全会和省、市、区纪委会议精神，深入开展风纪，引导全体员加强学习，以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的问题为目的，以加强的执政能力和先进性建设为主线，继续在全体组工干部中开展讲性、重品行、作表率活动，在全镇员干部中开展学、比、创活动。
四、拓宽渠道，丰富载体，抓好员分类
各基层组织要根据员生产工作生活实际，坚持分类指导，坚持员与创新相结合，坚持员与员目标管理相结合，坚持员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。
员年度工作计划篇5
为切实抓好全镇员培训工作，确保大规模员培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区20xx年员培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx—20xx年全国员培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。
一、总体要求
以社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强性、提高素质为重点，在加强员经常性的基础上，对广大员普遍进行培训，使广大员进一步坚定理想信念、增强性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。
二、培训方式
1、开展活动经常学。坚持三会一课制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、委中心组学习会等方式，解决员思想上存在的问题。
2、实地参观体验学。组织员参观红色基地、廉政基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。
3、多种形式灵活学。采取集中、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展培训，增强培训吸引力、感染力。
4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的员干部现代远程网络，认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大员干部利用共产网、共产员、微信易信、12371手机报、巴山旗红建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。
三、培训对象及任务
开展员培训，我镇各级组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展员培训。
(一)农村员暨非公有制经济和社会组织员培训
围绕以提升员素质带动提升群众素质，以服务员致富带动服务群众致富，在集中活动和员日常中，依托员干部现代远程等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。
(二)新员培训工程
围绕从思想上入、发挥先锋模范作用，通过集中学习、课、活动等方式，在员入后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇委负责组织实施，20xx年度培训累计不少于24学时。
四、保障措施
1、加强培训阵地建设。按照布局合理、优势互补、特色鲜明的原则，加强员培训阵地建设。
2、加强员师资库建设。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的原则，建立由领导干部、基层组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的员师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。
3、加强培训教材建设。宣传一批委表彰的先进基层组织和个人先进事迹、三严三实专题、基层组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。
4、建立健全员培训基本制度。坚持和完善三会一课等制度，建立健全员培训考核评价制度和员经费保障制度。
五、组织领导
1、完善领导机制。建立委员培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层组织要认真履行具体组织实施员培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成员培训任务。
2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全员培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强员工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。
3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位员培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。
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