201x年老街社区建工作总体要求是：紧密团结在以为领导的中央周围，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以认真贯彻落实的xx大和xx届三中、四中全会精神为主线，以群众满意为标准，以创先争优为动力，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升建工作整体水平，为社区经济社会发展提供坚强组织保证。

一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习

1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻的十八三中、四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合员"小学教"工作，分阶段、有步骤组织广大员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传的一系列政策和规定、新章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。

2.抓好思想政治和廉政。

开展多种形式的勤政、廉政，把政治思想和风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大员的诚信、国防、法制、禁毒、以及心理健康等，使广大员自觉践行社会主义核心价值观。

二、进一步加强组织自身建设

1.加强员队伍的管理与。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体员经常性的工作，提高员素质,切实发挥支部的战斗堡垒作用。根据镇委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识。

2.发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，广泛开展民主评议员工作，为内评优工作提供可靠依据。结合"双培双带"、组织和员双向承诺、无职员设岗定责等载体，组织广大员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用。

3.认真做好发展员和后备干部培养及费收缴等常规性工作。制订本年度发展员计划，努力做好优秀青年入工作。引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，本年度计划发展员1名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化和培养。费收缴规范有序，鉴于一部分员长期在外务工，社区定于201x年春节期间将全额收缴流动员的201x年费，提前完成费收缴的预定目标。

三、进一步加强制度建设

1.认真落实"三会一课"等内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、员汇报制度、民主评议员制度等内生活制度。

2.加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。

3.认真落实"四议两公开"工作制，坚持"公开、公平、民主"的原则，进一步规范务、居务公开工作。使务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高务、居务公开工作实效。

四、践行群众路线增强为民服务意识

发扬密切联系群众的工作作风。总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民服务全程代理、组织和员公开承诺等工作，将建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

2023年社区建工作计划最新篇2

创新亮点活动机制

xx年社区建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职员同社区认岗定责活动和实践活动，六个方面的工作：

1、开展思想建设活动。重点做好员思想稳定，拥护的领导，拥护社会主义制度，拥护改革??

放政策，结合“十七”精神，做好时事工作，每季度召开一次。通过时事工作，使我社区员无反反对社会主义反国家的言论，无参加功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返纪规的人和事。

2、开展组织建设活动，重点是建设一文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用，强化支部班子，抓好员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全员小组、员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好的生活七项制度外，会议制度、员制度，课制度、报告工作制度、民主生活制度、员汇报制度、民主评议员制度，还要扎实抓好建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开建联席会议，每半年反馈一次，社区员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，经常，管理规范，评议民主，功绩公开。

4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道工委—社区总支—楼院支部—庭院小组—员志愿者队伍—员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位组织—员志愿者队伍—支部—员活动小组—员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。

5、开展在职员同社区认岗定责活动。xx年根据街道工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有，有安排有领导。

6、开展群众喜闻乐见的实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到，密切群关系，增进群感情。

总之，在xx年建工作，把组织对员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期建活动的新鲜，实在管用的新要求。

2023年社区建工作计划最新篇3

一、健全组织体系

1、把创建星级组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来，全面落实基层建工作各项任务。切实加强组织班子队伍建设，发挥组织领导核心作用。实行网格全覆盖，每月召开一次委会议，对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。

2、坚持的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大委，建立完善并遵守社区大委要事共议制度、务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。

3、优化组织设置，按照便于员发挥作用，便于员参加活动的原则，设置三缘组织。一是地缘及按网格成立支部;二是志缘，就是有共同志向的，成立志愿者支部;三是趣缘，共同的兴趣爱好，成立群团支部。

4、坚持以群众满意为标准，以利民惠民为核心，大力推进民生工作站工作，建立了一支经常性收集和受理民情的队伍、一个上下联动的诉求回应机制、一套合力解决问题的支撑保障体系。

二、加强员管理

建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、务公开、建工作保障等制度，规范建经费使用。

1、加强对在职员和退休员的管理，共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难员、流动员、未就业大学生员管理。

2、严格遵循三会一课制度，每月召开一次委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次总支组织生活会议;每半年至少组织员集中一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备员、入积极分子培训考察等培养工作，今年拟发展一名入积极分子。

3、根据员不同的结构特点，对员进行分层次分类别管理。成立qq群、微博、社区在线、远程等网络方式对员进行管理。对离退休老员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用。

三、创建建品牌新特色

让更多的居民了解社区及社区功能，社区积极探索、创新工作，提出五化，即建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心，成立敬老义工服务队，为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务，引进社会组织，为他们提供有偿和低偿服务。

员是基层建的基础，是在基层保持的先进性的重要手段。x社区将充分利用建《社区之窗》宣传阵地，改变我们社区在形式上的千篇一律，增强员群众自我学习提升的积极性，实现由被动接受到主动去学的转变，受到社区员群众的广泛好评。目前，《社区之窗》、《社区生活》已经成为 x社区基层建方面的品牌工作，并多次被《南京晨报》等市级媒体报道。

20xx年x社区委以推进区域化建为契机，整合建资源，依托居家养老服务中心创建暖心社。退休员、在职员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队，开展员志愿者服务，为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾。暖心社的服务宗旨是以我之心，扶助他人，全面实施三有工程，即推行平时有人惦，定时有人访，难时有人帮，明确服务内容和标准。目前，暖心社计划开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊，并为社区老人建立健康档案，各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把的关怀及时送到群众生活中，凝聚人心，为打造建星级社区做出应有的贡献。

2023年社区建工作计划最新篇4

xx年我社区建将以会议精神为指针，按照区街道工委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区组织的建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务：

一是加强员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区员服务中心成为面向社区组织、员和居民服务的一个民心窗口。二是以精神为指针，坚持把思想摆在首位，强化员思想工作，加大对不合格员的处置力度，强化员队伍建设。三是做好流动员支部管理工作，坚持探索与流动员管理要求相适应的切实可行的管理机制，让流动员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织建工作。五是在全社区坚持不懈地开展性、风、纪等保先活动，五个好(领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)支部创建活动，增强员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作措施

(一)加强组织建设。

1、加强支部班子建设。在支部换届选举工作中，按照把班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的支部来配备人员。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的建工作，扩大的群众基础。加强对共青团组织的领导储备的后备先进力量。

3、认真做好入积极分子的培养和员的发展工作，根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划，定期进行培训，把好入口关，保证新发展员的质量。今年社区支部决定培训建积极分2-3名，发展员1-2名。加强对退休、流动员、下岗员的管理，做到三清。

4、实行员活动联系卡制度，让每个员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。

5、坚持支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。

(二)加强思想建设。

1、加强员管理工作。发挥员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织员学习的xx大和今年两会精神，组织员每季度上一次课，提高员的思想理论水平，对员进行保持共产员先进性的。提高员的政治思想素质，加强对离退休员的管理，使他们离岗不离，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好员干部的培训工作，不断提高干部素质，组织员按时参加员远程的各项培训，加强理论，的民主集中制，增强为人民服务的本领。

3、加强社区在职员、流动员、下岗员的管理，对社区员进行登记，按照自愿、适度、有效的原则，组织社区员参与社区活动。

4、积极组织员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名员为群众做一件好事的活动，开展员志愿者活动。

(三)加强作风建设。

1、按照八个坚持、八个反对要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把三个代表重要思想要求落到实处

2、按照发展共促、稳定共保、文明共创原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。

3、积极开展员扶贫帮困活动，关心离退休员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。

4、建全建工作责任制，认真落实员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。

(四)加强制度建设。

1、加强总支部的规范化建设，坚持三会一课制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区员的管理。建立《在职员基本情况登记卡》、《员活动登记卡》、《在职员活动反馈卡》。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

(五)加大创建力度。

1、深入开展优秀社区支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，制定出创建计划、实施方案。支部分工明确，责任到人。

2、积极发挥建联席会作用，完善建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照资源共享、共驻共建的原则，积极组织协调社区内各单位与社区支部开展共驻共建活动。

3、开展一个员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情的三个一活动。

2023年社区建工作计划最新篇5

为推动社区建工作向纵深发展，根据上级组织和望月湖街道工委建工作思路，xx社区支部紧密结合自身实际，特制定20xx年社区建工作规划如下：

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以《中国共产章程》和精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作内容

(一)加强基层组织建设，夯实建工作基础。

一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。

二是健全和完善务干部选拔、任用机制，选好配强支部领导班子。

三是探索社区组织的横向联建，创新社区建的共建机制。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，使基层组织焕发出生机和活力。

(二)加强员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新员的质量放在首位，严格执行发展员两公开制度，严把员“入口”关。

2、探索建立正常的员退出机制，加大对不合格员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。

(三)加强支部制度建设，规范社区建工作。

⑴、建立健全社区组织的组织制度(发展员、员民主评议、员目标管理、流动员管理等制度)、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。

⑶、健全社区建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区组织牵头、驻辖区企事业单位组织参与的建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。

社区支部以建为总揽，以社区建联点扶建为抓手，大力创建“文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。

(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

2023年社区建工作计划最新篇6

20xx年的社区工作，我们将紧紧围绕街办工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区建工作的开展。20xx年社区建工作以爱心家园为主体，打造服务型组织,全面建设社区彩虹工程。

以爱心奉献、文明和谐的核心理念，在全社区员、干部、群众中开展打造爱心家园、构建和谐社区实践活动，积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，积极弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动：爱心校园、爱心一键通，爱心共建，爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。

一、爱心校园

1、严格的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议员等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策、反腐倡廉，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，加强入积极分子的培养，做好预备员的转正工作。

2、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想。和三中教师共同开展员座谈会形式的互动活动。

二、爱心一键通

社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区员的信息网，只要有困难，支部能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和员及时为他们提供帮助。

三、爱心共建

积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，热心公益事业，让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合支部。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。

四、爱心基金

社区总支爱心基金20xx年12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着爱心基金的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区组织利用爱心基金筹集的资金，继续做好服务社区重病困难员，开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区组织的关爱。

五、爱心服务

1、将切实加强员思想建设，以广大员带头参与为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。

2、举办员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，继续推进无职员定职上岗及结对帮扶，推行员责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流动人口，在所需上帮;树立起一名员、一份爱心、一面旗帜良好形象。

3、充分发挥基层组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展出一份力、献一份爱活动，引导更多群众参与志愿服务，以大爱之星怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和无毒社区的活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。

4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的爱心医疗等特色服务项目。

六、爱心救助

1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员提供就业岗位，及时帮助他们就业。社区发放残疾人帮扶联系卡为残疾人提供就业技能培训等服务，帮助他们及时就业。

2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成我为人人，人人为我的相互关爱的社会氛围。

七、爱心超市

在原有的基础上，深入社区、单位、家庭，提供全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。

将爱心家园创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推进，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心活动常有常新，积极推进和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强员队伍建设，夯实的执政基础。

2023年社区建工作计划最新篇7

xx社区委为了切实加大社区建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区建工作的思路和做法。

一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制

一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。

二、设岗定责，增强主动服务意识

主要以社区干部员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作；广泛开展富有成效的“四学四百”实践活动。“四学”即学习贯彻的章程，做坚持性原则的模范；学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范；学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范；学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。

三、特色创建，在创新中激发活力

发挥社区组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，争创员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动，改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准，结合员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参与社区建设。使员在参与社区建设和服务居民中，活动有了、工作有了氛围，才能更好的发挥作用。有了舞台，更能激发社区建工作活力。

四、民主议事，加强基层民主建设

落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权，做到重大工作让居民知晓，重大问题和居民商议。一是完善社区博客栏目，由社区组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按季召开通报会向员、居民代表通报情况，社区组织负责收集居民反馈意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的形式，广泛征求居民意见，集思广益，促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度，以楼栋、小区等为单位，投票选举产生社区成员代表要事票决制度，保证代表对社区事务的管理权、知情权、表决权。对社区建设、发展等事关居民切身利益的重大事项，或依法必须提请居民代表表决的事项，先由社区组织形成意见，通过成员代表会议票决，转化为全体居民的共同意志。

五、结对共建，发挥优势互补作用

发挥社区组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创，共造优美环境；社区服务联动，共建和谐社区；社区治安联防，共保辖区平安；文体活动联办，共享生活乐趣。”近年以来，社区委积极指导“两新”组织发展员、建立组织，实现社区建工作的全覆盖，初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。

2023年社区建工作计划最新篇8

为进一步加强和改进社区建工作，增强社区组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实组织基础，推动社区建工作和-谐有序的发展，通惠家园社区委结合社区实际，推出了社区建“六项”特色工作。

一、“员认岗”成为社区员发挥作用的重要途径。使社区员能通过员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区组织的领导作用和凝聚力，员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

二、“社区建联席会”搭建社区建共建平台。社区成立了建联席会，由驻区单位的组织负责人和社区组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大建中来。

三、“建共建协议”深化社区建工作内容。在社区在建立建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订建共建协议的方式，开展“八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。

四、“员分类管理”强化组织服务功能。社区委本着有利于管理、有利于员发挥作用、有利于服务员、员的原则，按照员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老员实行“规范管理”;对高龄病残的员实行“帮扶管理”;对流动员和“四就近”员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的员实行“动态管理”。

五、“员五卡管理”，创建建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥员作用，社区委建立了“五卡”管理机制，即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对员管理工作。

六、“楼宇文明促进员”，延伸员发挥作用的触角。社区委本着有利于组织建设，有利于激发员发挥作用的热情，有利于群众对员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的，以管好自家事，关心楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名员志愿者和居民骨干组成的 “楼宇文明促进员”队伍，让员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，员心中有群众，居民有事找员，发挥员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。

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