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16学校支部工作计划篇1
一、指导思想
20xx年是深入实施“十三五”开局之年,xx学校支部将继续以科学发展观为统领,以的xx大精神为指导,以科学发展、和谐发展、幸福发展为,以深入开展基层组织建设年活动、以“走精品路线,创办学校”为契机,进一步加强和改进支部思想建设、组织建设和作风建设,不断增强组织的战斗力和凝聚力,充分发挥组织的政治核心、监督保证作用和员的先锋模范作用,围绕学校教学这一中心工作,创新活动形式,力争打造“一支部一品牌”的员活动品牌。使学校的师德师风建设提高到一个新的水平,为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园,全面提高学校教学质量打下坚实的政治基础。
二、主要工作
(一)加强理论武装,积极创先争优,建设学习型支部,以奋发向上的精神风貌迎接两会。
1.坚持“三会一课”制度,增强思想政治学习的有效性。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,着重在解决改革发展重大问题上下功夫。以个人自学、集中学习、专题讨论和课培训等形式,组织员教师认真学习的xx届四中全会精神,学习宣传、贯彻落实国家、省市和临夏州工作会议精神等内容,精心安排学习活动,探索学习方法,强化学习成果运用。紧紧围绕新形势和新情况,结合我校工作重点和学校实际情况,贴近教师、贴近学生、贴近生活,创新学习方式,广泛开展与兄弟学校的联学活动,树立校内教学研究骨干教师。
2.深入学习贯彻的xx届四中全会精神和两会精神。开展常态学习活动,提高活动的实效性。以学习的理论和路线方针政策为基本内容,以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式,以健全学习制度和改进学习方法为基本保证,全面提高广大员干部综合素质,采取“请进来”、“同分享”等方式组织员学习和教师政治学习,保证参学率为100%,不断增强员的性观念,提高员的政治素养。
3.加强章学习。要把章纳入务干部培训、员轮训、积极分子培养的必备课程,作为员领导干部和普通员守纪律、懂规矩提高性修养的必修课,切实把学习、遵守、贯彻、维护章的要求落到实处,形成常态。要通过学习进一步坚定理想信念,严明的政治纪律和政治规矩,努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。同时,要注意加强史及的知识的学习。
4.深化“双联”行动,助推群众发展按照《临夏州局双联行动工作方案》要求,深入开展“双联”行动,让员干部在基层感受民生疾苦、接受、经受锻炼、提高素质,提升做好群众工作能力,使机关跟基层联系更紧密,为群众服务更直接,为百姓办事更高效。要突出智力扶贫,通过员干部联感情、联发展、联生计,帮助群众转变思想观念,帮助群众解决实际困难,帮助群众提升发展能力。加强教师培训,提高教学质量,让群众真正感受到实践活动和“双联”行动带来的实惠和变化。
5.扎实开展“争创一流业绩,促进科学发展,办家长满意”为,以“一师一优课、一课一名师”、“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为主线,以“推动科学发展、提高员素质、服务师生员工、促进校园和谐”为目标,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋示范作用。
6、提高思想政治宣传工作水平。按照省委王三运书记“树好标杆和延伸标准、延伸方法、延伸导向”的指示精神,结合我校组织和员的思想作风实际,认真做好典型示范,使民主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。高度重视思想政治和*信息工作,完善学校宣传和舆情信息工作机制,努力把学校宣传工作做深、做精、做专。积极发挥宣传工作的窗口作用,大力宣传学校改革发展成果,敦促办好《志成树人报》校报、《志成树人路》校刊、“树人集团公众平台”,扩大影响,塑造我校良好的形象,不断提高我校在各级媒体网站信息发布数量和质量。
(二)加强领导班子建设,打造团结奋进、作风正派、创新务实的干部队伍。
1、加强领导班子制度建设。坚持各项学习制度,严格执行《领导班子集体决策重大问题议事规则》。围绕员意识强不强、自我要求严不严、服务群众好不好、为民办事公不公、履职尽责实不实,抓学习、找问题、列清单,认真开展了评议员工作坚持民主生活会制度,增强领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识,提高工作能力和依法执政的自觉性。认真贯彻民主集中制原则,进一步健全和完善集体领导和个人分工责任相结合制度。
2.适应从严治新常态。按照州委“两方案一意见”的要求,扎实推进基层建“五大工程”和要管从严治“五大行动”,进一步把建工作摆在突出位置,认真落实建工作责任制,确保组、工委的主体责任、书记的第一责任和分管领导的分管责任落到实处。要坚持建与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,签订目标责任书,加强阶段性考评督导,层层传导压力,促进建任务落实。
(三)推进员队伍建设,提升员干部及教师的服务育人能力。
注重制度建设,使民主生活会这一内生活的重要方式始终发挥增进团结、凝聚力量的重要功能。努力使员教师政治素养进一步提高;知识结构进一步更新;能力素质进一步提升;工作成效进一步增强。力争用员的言行和人格力量去影响和带动其他教师,提高员在教师中的影响力。
1.深入实施“回头看”工作,进一步加强干部职工平时的学习,按照有关安排,学习主席提出的“三严三实”和“面向未来的赶考”精神,继续积极开展以的群众路线实践活动为各种形式的活动;积极宣传营造活动氛围,设立专门的活动专栏,及时更新大厅橱窗的群路线专栏内容,确保专栏展板的时效性;让干部职工学以致用,将的群众路线实践活动和自身工作业务紧密联系起来,转变思想观念,改进工作作风,提高工作效率。建立员责任区、员奉献岗、员志愿者服务队,创新活动形式,以“一名员一面旗帜”、创先争优等行之有效的活动载体,引导员带头贯彻的方针,主动参与学校管理,自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用,使员教师能够“在学习中成长,在奉献中提高”,用风带动师风,提升校风。力争打造“一支部一品牌”的员活动品牌。
2.发挥先锋模范作用。全体员要以高度的政治自觉积极投身“四亮一争”活动,支部领导带头加强学习、带头践行宗旨、带头严守纪律、带头争创业绩、带头从严律己,努力作表率、当标杆。
3.做好员发展工作。按照员发展的“十六字”方针,坚持执行发展员公示制、预审制、票决制。发展员坚持标准,从严把关,规范程序。坚持向一线骨干教师倾斜,向优秀的青年教师倾斜,真正把师德高尚、敬业奉献、志存高远的教师吸收到内来,努力把员队伍建设成为优秀干干教师的核心。
(四)加强师德和校园精神文明建设,扎实推进文明创建工作。
加强学习、严肃纪律、文明办公、热情服务为重点。进一步做好平安校园创建、文明校园创建工作。
1、创建“平安校园”。以平安校园、无邪教校园、无毒品校园、无案件校园创建活动为载体,建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度,确保学校、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列,开展校园拒绝邪教活动。落实综合治理责任制,健全机构、明确目标,层层签订责任状,建立安全防范网络,推进平安校园的创建工作。
2、强化教师职业道德。树立爱岗敬业、无私奉献的新典型,通过开展“十字教学法”、“高效课堂”教学活动、优秀课堂评比、教师心得感悟征集等教学活动,大兴文明之风,积极营造和谐校园环境。充分利用好我校数字化校园办公平台,进一步完善师德师风评价机制,建立学校、社会、家庭“三位一体”的师德监督网络。通过各级各类报刊、网络、新闻媒体大张旗鼓地宣传报道学校的教学改革成果和学校优秀教师的事迹,不断提高学校的知名度。努力建设“学习型、服务型、务实型、高效型”学校,进一步将全校精神文明创建工作深入开展。
(五)强化风廉政建设和反*工作,为改革和发展提供有力的政治保证
在全校开展“三无”活动,即建设“无违纪班子”、带出“无违纪队伍”、争创“无违纪学校”。
1.加强风廉政建设,形成风清气正的良好环境。积极围绕全区工作大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实解决师生家长反映强烈的突出问题。
2.坚持务、校务公开制度。进一步推行务、校务公开,通过务、校务公开,增强学校工作透明度,重要工作、重大事项、重要决定,都要经过内充分的酝酿,集体研究、决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,做到公开的内容真实,公开形式多样,公开程序规范,加强依法治校的规章体系建设。
3.实施依法治教,营造安全有序的环境。认真组织教师、学生重点学习《法》、《义务法》和《教师法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和规章。大力开展法律进校园活动,发挥好法制副校长的作用,在禁毒日、法制宣传日期间,与派出所联合开展法制安全进校园活动。
(六)凝聚群团组织力量,全面做好工会工作,加强妇女儿童工作的领导和指导,合力推进我校教学工作科学发展。
1、全面做好工会工作。
一是,以提高教职工素质为核心,加强对工会工作的领导。进一步拓宽教工大会内容,规范教代会的有关制度,以教代会为基本载体,推进校务公开工作,加大民主管理和民主监督力度。三月、九月开展“合理化建议活动月”活动,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
二是,继续做好教职工礼仪培训和“教师空间”建设,开展好书推介活动,引导教职工争做学习型、研究型教师,提高教师素质,树立教师形象,引领广大女教职工更好的立足本岗位创造性开展工作,提升学校声誉。
三是,做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。进一步完善困难教职工档案库,及时为教职工排忧解难。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
四是,组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。营造教师群体健身的氛围,让“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”理念深入到每位教职工心中。因地制宜,成立学校羽毛球俱乐部,使教师们有健身、娱乐、切磋的场地。开展教师活力健身系列活动,使教职工达到“我锻炼、我健康、我快乐、我幸福”的目的。
五是,关注教职工身心健康,通过健康体检、心理健康讲座、打造“绿色办公室”等形式,让大家在紧张忙碌的工作节奏中身心真正得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
2、扎实做好团队工作。新学期,指导少先队坚持以学校办学理念为行动指导,突出“开放、参与式”办学行为,以学校工作计划为蓝本,依托学生综合素质评价体系的建立和完善,通过校园数字化办公平台的管理,切实可行的开展德育工作,主抓常规德育、特色工作,加强德育学科渗透,以少先队活动为载体,积极开展好各项活动,进一步培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯,积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。
16学校支部工作计划篇2
依据《中国共产章程》和学校支部的有关要求,为切实保证新发展员的质量,保持组织的先进性,提高的战斗力,结合我支部实际情况,特制定20xx年员发展工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和xx大精神为指导,认真贯彻落实《中国共产章程》的发展员工作方针,坚持标准,保证质量,纯洁的组织,提高的战斗力,使每一名员真正起到先锋模范作用,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、工作目标
发展员工作要以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展为原则,严格按照《章》、《中国共产发展员工作细则(试行)》和《中共中央办公厅转发(中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展员的工作意见)的通知,以十六字的方针做好发展员工作,把那些符合要求的优秀分子吸收到内,逐步完善员队伍结构。今年拟定发展员2人。
三、具体工作与措施
做好发展员工作必须以保持的先进性为着眼点,始终把发展员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入积极分子队伍建设。
入积极分子队伍建设是发展员的基础性工作,直接关系到发展员的质量。学校支部要高度重视入积极分子队伍建设,积极主动地开展引导工作,努力把优秀知识分子吸收到组织周围。认真推行二级建档管理的入积极分子管理办法,加强入积极分子培养和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度,对入积极分子定期考核,实行动态管理,保持入积极分子队伍的生机与活力。
2、坚持标准,严格程序,确保新员质量。
按照十六字方针,着眼于保持的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照章规定的员标准发展员。严格发展员工作程序,认真覆行入手续,全面贯彻《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象,切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新员的质量。
3、把握关键,提高素质,加强对预备员的管理。
要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备员培训计划。要根据不同年龄、文化的预备员的特点,确定相应的内容和培训措施,增强培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入,而且真正在思想上入。要坚持预备员每季度向支部作一次书面汇报,支部每季度讨论一次预备员考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强性修养。
4、重视理论学习工作。
以xx大精神为主线, 认真学习xx大精神,深入学习宣传三个代表重要思想,学习科学发展观,深入学习宣传新章,要坚持理论学习制度,支部在组织员学习、课、电化、集中培训等活动中,都要把入积极分子、预备员也列入参加的对象,以员干部的实际行动影响带动入积极分子,确保入积极分子的质量。做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入积极分子在原原本本研读xx大报告和新《章》上下功夫。帮助他们提高认识,倡导创新,以实际行动落实xx大精神,增强上进心增强性,引导他们向组织积极靠拢。
5、要做好入积极分子的培养工作。
一是在入积极分子自愿向组织提出书面申请,由共青团、小组推荐,入申请人向组织递交书面个人自传,支部要充分征求内外群众意见后,每季度支委会要从中研究确定入申请人为入积极分子,认真填写《入积极分子培养考察表》。
二是确定2名正式员作为培养联系人,负责对入积极分子进行培养,并建立《入积极分子名册》,把名单报送局委备案。
三是每个支委要挂钩具体人作为入积极分子的培养对象,每半年考察一次,指导入积极分子每季度向支部书面汇报一次思想认识和表现,将情况填入《考察表》。
四是培养联系人每半年对入积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入积极分子培养考察表》。
五是支部每半年要对入积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入积极分子培养考察表》。
6、要做好发展对象的培训审查工作。
经过一年以上的培养,支部要在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上,对培养考察对象,认真审查,通过支委会讨论后确定为发展对象,并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,形成综合政审材料,并填写《入积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《章》、《准则》和的基本知识及其理论的培训与学习,提高入积极分子的思想觉悟和理论水平。
7、要做好预备员的接收工作。
委审批后,要指导发展对象按要求填写《入志愿书》,做好预备员的集中培训和考察工作,确定2名正式员作为发展对象的入介绍人,要及时召开支部大会讨论吸收预备员,在支委会和支部大会上,支委和正式员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后,报送局委审批。
8、要做好预备员的转正工作。
预备员期间,组织要将预备员编入小组,及时做好预备员的转正工作。
9、加强建带工、团建设的工作,充分发挥工、团组织的作用。以工、团、队工作为阵地,开展丰富多彩的活动,活化德育工作内容,加强对青年教师和名教师的培养,对要求进步的青年教师坚持上课,加强对入极积分子的培养和,通过考察考核和培训,确实把那些优秀分子吸收到内来,有计划地做好支部的发展工作。
16学校支部工作计划篇3
本学期校支部工作的指导思想是:高举社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持“四个全面”,深入学习并全力落实我市“十某五”发展规划,深化教学改革,推进依法治教,着力提高教学质量,坚定不移沿着社会主义道路前进。
总体目标:发挥组织在学校现代化建设进程中的保障作用,进一步完善学校组织工作制度,推动服务型、学习型组织建设,加强青年教工团支部建设,形成政工团协调一致、共谋学校发展、开创现代职教体系建设的良好局面。
一、加强民主管理和现代化学校制度建设。
1、加强依法治校,扎实做好校务公开工作。
进一步做好民主管理、民主监督。通过教代会、骨干教师座谈会、“我为学校发展献良策”金点子工程等形式,充分发挥广大教职工的积极性和创造性,使民主参与、民主管理、民主监督制度落到实处。本学期召开学校教代会,共谋学校发展大计。
2、全面推进现代学校制度建设。
依据《某某市政府办公厅关于进一步推进现代学校制度建设的意见》、《某某交通职业学校章程》,积极探索依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校自主管理体系。
二、加强风廉政建设,强化对权力运行制约监督机制。
3、深入贯彻落实十九届中央和省、市纪委全会精神,全面落实上级关于风廉政建设和反腐工作的决策部署,继续组织干部、员、入积极分子开展以纪律、理想信念、宗旨和廉政法规为主要内容的风廉政建设宣传学习活动;落实中央,健全风廉政建设长效机制,继续加强廉政风险防控,确保风廉政建设主体责任固化和实施。开展“双学双讲”和“三严三实”专项活动,要求员干部每月完成一篇学习笔记。
4、进一步加强“四风”建设,完善风廉政建设规章制度,对整改情况进行全面落实。学校领导干部要以身作则、率先垂范,严格遵守规定,巩固和拓展的群众路线实践活动成果。
5、加强建工作,增强组织的凝聚力。积极开展行之有效的组织活动,本学期,将组织全体员、入积极分子参观市史纪念馆,安排政领导上课,完成组织发展、转正工作。
6、落实民主集中制,坚持依法决策、科学决策、民主决策。凡属人事任免、职称评审、职务晋升、评优评先、项目立项、工程建设、大额资金使用等重要决策事项,按程序提交会议集体研究。
三、加强干部、员队伍建设,强化担当意识。
7、加强领导班子和干部队伍建设。树立全局观念,强化担当意识。积极研究学校综合改革的重点工作,积极稳妥推进本单位的热点难点问题的解决。
8、充分发挥领导班子理论中心组的示范引领作用,不断坚持和完善以“三级联动”(中心组、中层干部读书会、小组学习)为主要形式的理论学习机制,通过举办报告会、专题讲座、微讲堂、学习论坛、学习交流、知识竞赛、员学习笔记、实践活动等丰富多样的学习形式,运用好传统媒体和互联网、手机等新兴媒体学习的平台,增强理论学习的吸引力,扩大学习的覆盖面和参与度。
9、进一步修订完善《干部岗位职责》、《干部质量考核方案》、《干部联系组室制度》,通过干部述职、述廉,切实提高干部的工作作风和管理水平。
10、落实廉政责任制,充分发挥干部的模范带头作用。每位中层以上干部与学校签订风廉政建设承诺书,自觉接受校组织和师生监督。
四、加强教师队伍建设,提升教师素质。
11、通过举办辅导报告会、专题讨论、知识竞答、参观学习等形式,组织广大教职工深入学习贯彻的十八届四中、五中全会、系列重要讲话、全国“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”精神、职业工作会议精神、中等职业学校德育大纲、深入开展安全、法治宣传。
12、进一步加强师德建设。
深入开展师德活动。将九月份作为师德建设月,以立师德、树师风、争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师为,开展系列活动;深入开展“万名教师访万家”和“情满校园”爱心帮扶、帮教系列活动;继续开展校“文明组室”、“优秀教职工”、“优秀教师”、“优秀班主任”等评选活动,利用校园网、微信、宣传册等形式宣传师德先进典型和组室先进典型,教师节召开表彰大会,引导广大教职工潜心育人,乐于奉献,努力做学生喜爱、让人民满意的教师。
13、关注教师职业发展。
重点开展“班主任培养工程”、“名师工程”和“专业教师专业素质提高工程”。建立名师工作室,为名师发展提高搭建平台,以名师带动学校整体办学水平提高;继续实施青年教师“传帮带”师徒结对活动,帮助青年教师从思想和业务上尽快成才;组织新专业教师赴企业实践,提高技能水平,逐步落实专业课教师到企业实践制度;指导教师建立个人三年发展规划,制定各阶段的发展目标和任务;鼓励支持教师学习进修、开展教科研活动、参加各类教学比赛,为教师职业生涯的发展搭建平台。
五、以构建和谐校园为载体,深入推进学校精神文明建设工作。
14、加强精神文明建设。
深入开展社会主义和中国梦、理想信念和宗旨、社会主义核心价值体系。加强纪国法、廉政法规和从政道德,将其纳入学习型组织建设。加强与派出所、部队、社区等单位的文明共建活动。积极处理好学校与社会、教师与家长的关系,以良好的服务态度维护形象,为学校发展创造有利的外部环境。
15、继续开展“情满校园”爱心帮扶系列活动,每位员要与一名家庭困难或学习困难的学生实行“一对一”的帮扶活动,关心学生的学习、生活、思想,深入做好学生工作。元旦继续开展“情满校园”为住宿学生包饺子活动。
16、加强组室建设,修订学校文明组室评选条例,通过开展“组室文明风采展示”活动,营造积极向上、团结协作的组室氛围。
17、以人为本,关注教师身心健康发展。加大投入,加强学校基础设施建设,进一步改善办公、办学条件,开展教师社团活动和文体活动,组织全体在职和离退休教工体检,创建和谐舒适的工作环境,提高教师的使命感、责任感和幸福感。
18、通过宣传,进一步扩大学校在社会影响力。
办好学校门户网站、政务微博、微信公众平台、青岛市蓝领网、新闻媒体、实习简报等及时宣传学校的成绩和特色工作,充分利用学校官方微信、“交通大家庭”、“交通中心组”等新兴媒体宣传平台,推进我校舆情信息工作的制度化、规范化和常态化。
19、做好老干部工作。
关心离退休教师的学习和生活。确保每月一次的例会制度,开展丰富多彩的文体活动,尽力为他们排忧解难。
16学校支部工作计划篇4
一、指导思想。
xx年支部将继续以xx大精神为动力,以"三个代表"重要思想为指导,以创建和谐园所文化、德育实效性探讨为抓手,紧紧围绕创新这一,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进支部和员队伍建设,探索新时期建工作新思路,为幼儿园的健康发展提供坚实的组织和思想保证,以实际行动迎接的xx大召开。
二、工作目标。
1、认真组织支部员和教师政治学习,参加学习率达100%
2、开展"一个员一面旗帜"活动,发挥员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德,结合师德大讨论,大力加强师德建设。
4、做好新员发展工作。加强入积极分子的培养考查
5、加强行风建设,注重廉洁自律。
三、工作要点:
??、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。
1、员同志健全每月两次理论学习(结合在行政会上),要不断加强性修养,端正思想作风、工作作风,言行成为教师的楷模,并能学以致用。
2、员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习政治理论的基础上,根据上级指示要认真学习有关的教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向组织靠拢。
??、重视教师队伍建设,大力加大师德建设。
1、全体教师努力实践"老师是学生学习的道德书籍"。支部要加大先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的思想、方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制等制度。
3、大力加强幼儿园精神文明建设,加强德育工作,深入开展"廉洁从教"活动,发挥关工委作用,关爱进城生。
??、强化员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强员的先进性,充分发挥员在各项工作中的先锋模范作用。组织开展以"我们入为什么"、"今天怎样做员教师"为的大讨论,努力造就一支献身事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成关键岗位有员,困难面前有员,突击攻关有员的局面。
2、健全员联系户制度,抓好入积极分子的培训工作,,重视员传帮带工作,变过去的"自然成长"为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到组织中来,形成强大的凝聚力。
3、组织开展"民主评议员"活动,积极争创先进支部、争做优秀员。
4、年内组织一次有意义的日活动。
??、优化支部工作,推进风廉政建设。
1、加强廉政建设。支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求教师做到的,政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心教职工生活,给教职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设,支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。支部要求员要统一思想,本着"有利于幼儿的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于幼儿园的办学声誉"的工作原则,甘当"人梯",把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设成果,加强财务管理工作,对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。
5、深化园务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行"收支两条线"管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
??、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性。
1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。
2、以"建带团建"的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。
3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我园女教工多的实际,发挥女教工的才能。
16学校支部工作计划篇5
(一)明确支部工作重心,整体安排,精心组织
1、在统整建工作与行政工作同时,明确支部的工作重心和职责,与行政管理分工不分家,形成合力。
3、解读文件精神和上级工作目标任务,将支部工作有机与行政工作、工会工作、团支部工作统整,形成分层落实机制,聚部门的合力。
4、进一步深化5+7组织生活模式,结合园重点工作对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。
(二)培育、践行和宣扬社会主义核心价值观
1、重点打造葵之物语师德讲堂主阵地,围绕社会主义核心价值观开展系列宣讲活动。
2、在师生中开展礼乐嘉定——唱响社会主义核心价值观之歌活动,结合大活动进行展示。
3、在园内各场所、各班级张贴社会主义核心价值观宣传标语,营造宣扬的浓厚环境氛围。
4、围绕社会主义核心价值观,开展分层式教工文化活动,宣扬正能量。
5、结合园内娃娃播新闻记者采访和新闻播报社团活动,开展社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动。
(三)树squo;新优squo;,服务零距离项目推进
1、围绕新星知我心零距离阳光关爱行动开展服务老人、服务青年、服务幼儿的系列活动,深入推进团员的志愿活动,结合关工委工作具体内容,形成长效机制,创建服务型组织特色项目品牌。
2、聚焦各管理团队服务项目经验做法,进一步做好零距离服务项目的提炼和梳理,形成学校树新优 服务零距离建工作特色品牌项目。
3、深化树squo;新优squo;品质•服务零距离内涵,通过建立群联系承包制度、谈心制度以及服务手册,提升员教师的服务意识,立足本职岗位发挥员教师的旗帜作用。积极树立开门办学、服务社会的思想,继续深入参与新成路街道的建特色楼组建活动,与南陈社区、新成路小学、新成派出所、消防大队、迎园医院等社区单位开展共建结对活动,建立小主人课外实践基地,充分挖掘和深化共建工作的内涵。
(四)开展分层式队伍建设,推进师德长效机制建设
1、依托葵之物语师德讲堂系列活动,深化师德师风建设,以社会主义核心价值观关键词为师德活动线索,用正能量激励、感染、全体教职工。
2、结合学校在实施小主人课程中对教工的培养思路,开展多途径和多形式的培训、参访与交流活动,逐步树立小主人课程意识,转变观念,树立新时代教工师德素养新内涵。
(五)推进作风建设和风廉政建设,优化民主管理和务园务公??
1、结合上级有关文件精神,进一步完善我校教职工大会制度,做到教职工大会制度操作规范,落实到位。
2、坚决治理乱收费,认真学习、贯彻落实治理中小幼乱收费的有关文件精神,严格执行收费标准,规范收费程序,及时通过信息沟通渠道在嘉定网信息公开平台以及上海市学前网公示公开,做好收费透明度,争创行风建设星级学校。
3、严格规划落实三重一大集体决策机制,做好务、园务公开的及时性和完整性。有序规划和落实分级式、自下而上式的采购审批制度和20xx年设备采购预算。
4、开展节能项目、节能班组、节能个人创建和评选。
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