为了记录下自己的所想所悟，我们需要写一篇心得体会，优秀的心得体会是我们在实际操作中不断调整和完善的成果，优好文网小编今天就为您带来了巡察工作心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。
巡察工作心得体会篇1
巡察是章赋予的重要职责，巡察工作是实现内监督全覆盖的重要手段，巡察的目的是发现、了解、印证问题线索，要做好这项工作容不得半点马虎。
一、深入学习理论知识
1、通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我了解到巡察工作对进一步加强内监督、全面从严治，加强领导班子和干部队伍建设都具有十分重要的意义。巡察的任务就是协助巡办对被巡察单位进行一次全面政治体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、准确。
2、要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务检查，与平时的业务检查有很大的不同，深入发现和揭露问题，透过现象看本质，要抓住关键，坚持实事求是，注意结合企业特点，查找被巡察单位存在的个性问题，再上升到的领导、的建设、全面从严治的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
二、提前精研巡察材料
凡事预则立，不预则废，巡察工作也是如此，在进驻被巡察单位前，从被巡察单位提供的海量资料里面了解被巡察单位各方面需要掌握的情况，发现相关线索问题，带着这些情况和问题去巡察，更有利于增强巡察工作的针对性和有效性，起到事半功倍的效果。
三、灵活掌握巡察方法
巡察的实践主要是调查，巡察的生命体现在发现。巡察者，就特性而言，是发现者，必须长着一双发现问题的眼睛，要善于成为瞄准镜和放大镜，保持“火眼金睛”，抓住细节、顺藤摸瓜。
巡察过程中要提高政治思想定位，从政治角度看问题，立足业务，提升建，发现问题要有宽度、有深度，大胆假设、小心求证，当日事当日毕;注重转变思路，有目的的看资料，防止忽左忽右，兼顾企业实际，充分考虑实际情况，同时要注重加强学习，防止以己度人，不打无准备之仗，不轻易下结论，注重资料收集，防止主观臆断，巡察过程中，结论需要取得对方认可的时候，要求被巡察单位写说明;加强学习，注重标准，不了解的先记下来，对照局标下结论，发现问题及时锁定证据，涉及具体金额的一定要签字，因为以后报告的每句话都需要有证据支撑;注重方法，加强沟通，注重各业务专员联合，大数据共享。
通过巡察，我学习到了纪检、建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实，生活朴实，作风扎实，勤勤恳恳工作，努力进取创造，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，做好本职工作，为企业贡献自己一份微薄之力。
巡察工作心得体会篇2
自调到区委巡察组工作以来，本人参加了四轮巡察，在巡察工作中，我收获良多，关于巡察工作也有了一些思考和心得体会。巡察工作是加强内监督的重要举措，做好巡察工作需要四个迫切需要。
提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一项政治性、严肃性的工作，巡察人员要提高自己的政治站位，对被巡察单位进行精准画像。一是巡察人员要提高自己的政治意识。巡察组临时组成，如果部分人员政治意识不强，专业素质不精，巡察工作绩效就不能充分体现。二是巡察人员要提高“四个意识”，要有大局观，不能因为在同一地区、同一系统工作，受“好人思想”和“熟人社会关系”影响，觉得不能深入查找问题，导致在巡察中发现问题“浅巡辄止”、不深不透，质效不高。
提高业务水平的迫切需要。巡察人员的业务水平直接影响巡察工作质量好不好，对问题定性准不准。在四轮的巡察工作中，我和业务水平高的巡察人员一起共事过，巡察工作人员有着过硬的业务能力，在巡察中就能够精准发现问题，真正体现了政治巡察的重要意义。但在巡察中，也有业务不精通的巡察人员，发现的问题不深不透，不符合实际情况，严重影响巡察质量。
提高队伍素质的迫切需要。巡察工作是一项严肃的政治任务和政治责任，时间紧、任务重。如在区委第八轮巡察中，要用3个月时间对乡镇3年多、10个非贫困村6年多的建、财务、低保、五保、扶贫、危房改造、工程项目等资料进行核查，需要巡察人员全身心地投入工作，才能将问题审查出来。但是在实际巡察期间，部分组员，不能完全与原单位脱钩，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的时间节点推进，导致“一步慢、步步慢”，影响巡察质量。
提高敬业精神的迫切需要。巡察人员工作作风直接影响巡察效果。巡察组临时组成，如果部分人员政治意识不强，工作作风漂浮，巡察工作效果就不能充分体现。如果在巡察工作中，少数人员在思想上没有意识到巡察工作的严肃性，不能严格遵守工作纪律，工作作风漂浮，不仅影响巡察工作质量，在被巡察单位也容易造成不好的影响。这就需要巡察人员要端正工作态度，加强工作作风，提高敬业精神，扎实做好巡察工作。
巡察工作心得体会篇3
我有幸被抽调到庐山市委第二巡察组参加庐山市委第七轮巡察工作，虽然不是第一次参加市委巡察工作，但我仍十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会，经过近段时间的工作，我体会到了巡察工作的紧迫性和重要性、工作开展的严肃性。结合我本次巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：
一、做足准备是巡察工作的前提。根据市委统一部署，5月30日，庐山市委召开一届市委第七轮巡察工作动员部署会，30日至31日，举行了巡察工作培训会，为巡察工作提供了理论基础和有效保障，同时明确了本次巡察的具体范围。巡察工作与其他工作不同，打铁还需自身硬，要想切实发挥巡察工作的利剑作用，必须要求巡察组的成员需要有过硬的业务能力和综合素质。如果巡察工作人员不了解被巡察单位的主要业务，是很难开展巡察工作的。巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须加强学习，不断的提高自身的综合能力。通过学习《章》《纪律处分条例》《中国共产巡视工作条例》等纪法规和有关文件规定的深入学习，我深刻领会到巡察工作对进一步加强内监督、全面从严治，加强领导班子和干部队伍建设、增强风廉政建设和反腐工作的深入开展，都具有十分重要的意义。
二、深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为市委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会计、建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“四个意识”为标杆，以“章常规纪”为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。
三、分类施策是提高效率的有力措施。结合工作实际，分层分类设计谈话内容，综合运用查、听、看、问、评、访多种手段，确保谈话内容更全面、更真实。在实际工作中，谈话对象往往讲优点多、谈缺点少，讲成绩多、谈问题少，这就要求我们巡察干部要严谨细致，提前了解谈话对象的基本情况、工作分工等，通过谈话对象的不同，谈话的询问方向则不同。抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出心里话、真心话。
四、严谨细致是对待巡察工作的基本态度。在具体巡察工作中，除“严”以外，还突出以个“细”字，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。认真细致，严查细巡，透过现象看本质，抓住细节，从细微处发现问题。
通过巡察，我学习到了许多纪检、建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，来迎接往后的工作。
巡察工作心得体会篇4
我校围绕局开学工作安排会议精神和学校目标责任书，深入开展了多项活动。根据我区局颁发的《城关区教学管理办法汇编》开展我校“质量管理”，谈起亮点工作，基于我校实际情况，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡，让局领导操心，兄弟学校受累，但作为的一线单位，工作绝不能过渡。在认真学习我局发的各种文件精神，积极寻找提升管理理念、提高管理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高。
一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理
再学彼得圣吉博士《第五项修炼》，让我们对学习型组织的建设有了新的认识，“学校一盘棋，全凭人提气”是需要系统思考的，人是第一要义，我们紧紧把握这一要义。在具体工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想学生爱学、乐学，就要教师爱学、乐学，爱教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者，这需要多方面的政治思想工作，同时也体现了我们校本教研培训的实效性。
我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上，今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者。校本教研培训真正以校为本，研究学习校本理念的专题会，老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中。
如：今年的校本教研培训中，我们安排了固定的“班级管理论坛”(全体教师参与，人人去谈班级管理的问题和方法，班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商，使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管，改变了学生只认班主任和任课教师的现状，产生了“六部一角制”，实行“长官制度”等好的班级管理方法)。
“教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”(领导班子成员做了《浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策》讲座，从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发，从教师学习心理学理论和心理辅导技术，用心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进行了对策研究，较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生)。
同样也根据教师提出的困惑，在实践的基础上进行集体研讨，呈现的合力。
一本教师培训卡，记录了教师成长发展的自我规划、培训记载、自我反思、教师成果、荣誉记录、六个一、教师评价、校长导评等内容，使其成为教师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。
我们为教师铺设轨道、指点成长，以管理思想统领工作思路，让系统思考结合精细管理。我校在编教师24人均大本在读，其中10人已取得毕业证书。教师们还在今年完成了校本课程资源包《开启数学思维的金钥匙》和《阅读欣赏》，正在交替实施，同时下一步要考虑富有探究性和深度思考的活动课程资源建设。
二、以点带面以面带面
管理中的以点带面是常用的办法，面上工作的提升是每一个点的提高所影响的，点面结合是更加有效的，使管理扁平化，呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获，用一个面上的工作去带动其他几个面的工作，效果却也不错。
如：我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题《信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合研究》实施两年以来，今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和研究工作，如其中一位课题组成员负责《课题跟踪》，了解本课题现阶段的研究现状和新的思路方向，同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息)，然后完成《课题文献研究报告》，支撑课题根据最新动态做成调整，以保证课题研究的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验研究，同时收集原始资料，形成评价对比，完成《对比试验研究报告》，为课题提供数据支撑。
这样的方法在课题阶段成果展示后，逐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效果在意料之外，同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。(长度、宽度、高度，适度、密度、精度)。
三、让教师引导家长建教师助学理念
本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流动性大，绝大部分文化水平不高，对理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了改变2>5的实际，我们提出了这一理念。
如：在教师提供给学生的家庭作业中，我们要求提前写好“家长意见”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长意见栏中提供“书写情况”、“修改情况”、“学习态度”几项，我们想引导家长进行家庭学习的指导和管理。在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和方法的指导。
在如：我们让教师在课堂中建立“生本”理念，让教师们在课堂中不仅亲自指点学困生，同时也有学生帮助学困生，使课堂时间倍化，效果比较好。
下一步，我们将继续把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和经验。
我校今年也取得了一些成绩。学校在统测中取得了近几年来最好的成绩，也被荣评为城关区先进集体，这是对我们极大的肯定和褒奖，同时也提出了更高的要求。教师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课《圆的周长》获大、中、小学参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。学生也在各项活动中有一定的成绩。
我们会继续努力，于艰难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步。
巡察工作心得体会篇5
市委第二巡察组按照十二届市委统一部署，我组牢固树立“四个意识”，认真贯彻中央巡视工作方针，扎实开展三轮巡察工作，坚持在干中学、学中干，强化政治思维，创新方式方法，提高巡察本领，推动巡察工作取得明显成效。我们的主要做法是：
一、强化学习，掌握“路线图”
巡察工作是“政治体检”，考验着巡察干部的政治素质和履职能力。我们始终把提高思想觉悟和政治水平摆在突出位置，增强捕捉问题和分析问题的能力。
一是抓好政治理论学习。研读的十九大报告、新时代社会主义思想以及中央省市有关巡察工作的指示精神，提高政治站位和理论水平。
二是抓好巡察业务学习。加强对《章》《关于新形势下内政治生活的若干准则》《内监督条例》《中央巡视工作条例》等内法规学习，逐字逐句推敲品味，领悟精髓，相关条款熟记于心，准确运用。
三是学习掌握被巡察单位行使行政权力的各种政策依据及上级的各种要求，提升发现问题、分析问题、把握问题、归纳问题的能力。四是学深吃透市委巡察工作方案。在以往巡察工作汇报中，领导指出我们从政治上分析把握问题不够，政治与业务结合的不紧密。为贯彻市领导的指示要求，我们专题进行讨论，认为问题根源出在没有吃透市委巡察方案精神，在后面工作中我们把学习落实方案摆在工作首位，对照方案明确的的领导方面学习贯彻的十九大精神、执行政治纪律和政治规矩、落实中央省市委决策部署、发挥组织领导核心作用、落实意识形态责任制，的建设方面政治建设、选人用人、基层组织建设，全面从严治方面落实主体责任、监督责任、中央精神、廉洁纪律、干部作风及执行群众纪律、工作纪律、生活纪律等13项重点内容，逐条分析、认真思考、深刻领会，切实做到内化于心、外化于形，作为指导巡察的“路线图”，确保工作方向无偏差。
二、精心准备，制定“施工图”
加强对巡察工作的谋划，确保每轮巡察都打有准备之仗、有把握之仗。
一是从网络上收集各级各地巡察信息，学习借鉴外地经验做法，找出共性问题和个性问题，对被巡察单位进行预判，确定巡察的突破口和落脚点。
二是搜集网络舆情信息。搜索被巡察单位相关新闻，特别是通过门户网站仔细察看公开内容，侧重了解负面报道及有关应对情况，找准薄弱环节。
三是从有关部门提供的纪检、信访、审计问题等资料中挖出重点人、重点事，做到哪里问题集中就巡察哪里，谁问题突出就巡察谁，将宝贵的巡察资源用在“刀刃上”，精准发力，形成震慑。在此基础上，因地制宜、对症施策，精心制定巡察工作方案，明确时间表、任务书，按照“施工图”挂图作战，全速推进。
三、创新方法，落实“效果图”
始终坚持创新思维，探索和尝试有效制度和方法，提高巡察工作质量和效率，把巡察目标任务落实到具体行动上。建立学习常态化制度和组务会工作制度。坚持学习的理论知识，掌握国家大政方针和中央省市委决策部署，始终站在理论前沿。
加强的工作纪律、廉洁纪律、生活纪律、群众纪律，带头落实中央精神。坚持召开组务会，每天对当日巡察情况进行总结，安排第二天的巡察重点，对巡察发现的问题，在团结务实的氛围中进行充分讨论，统一思想，达成共识，确保巡察工作始终保持正确的方向。
在每轮巡察工作结束后，对巡察工作进行分析，共享经验，剖析不足，提升全组的战斗力。改进巡察方法，强优势、补短板、增后劲、提效果。
一是谈话向纵深推进，与班子成员谈话率100%，与中层干部和下属单位负责人谈话率100%，同时查阅资料与谈话了解情况相互印证，进一步明确重点人、重点事，进一步带着问题谈话，达到全面了解、深入了解的目的。
二是问题向领导聚焦，对查阅资料、组织谈话、群众来访发现的问题，把脉会诊，对重点问题线索寻根溯源、顺藤摸瓜，找出领导班子和领导干部存在的问题，分类排队、分析比对、按量定性，做到事实清，定性准;
三是工作上协同借力，克服人员少、时间紧、任务重等困难，想方设法确保在有限的时间内高质量地完成巡察任务，高度重视与驻在部门纪检组协作配合，形成有分有合、各有侧重、工作互助、成果共享的协同联动机制。充分依靠和调动纪检组的能动性，综合利用各自掌握的信息，对疑似问题深入排查，摸清来龙去脉，促进真找问题、找真问题、真解决问题。针对巡察中发现违反精神的问题，及时移交纪检组调查处理，立行立改。同时对组书记提出要求，确保组全力支持执纪审查工作。
巡察工作是内监督的战略性制度安排，是标本兼治的战略举措，工作开展以来，收获了一些体会，与大家共享：
一是前期准备扎实充分是保障巡察工作取得实效的基础。前期准备是巡察的基础性环节，这期间要做得工作很多，需要找准问题导向、明确巡察工作思路和程序，工作做得是否扎实，直接决定巡察工作能否顺水行舟、满载而归。
二是带着感情做好巡察是促使工作有效开展的关键。巡察工作使命光荣、责任重大，一定要有高度的事业心、责任感。巡察报告要客观真实，经得起历史检验，做到对市委负责，要勇于担当;做到对被巡察组织负责，不干扰部门业务工作开展;做到对被巡察领导干部负责，画像准确，问题既不夸大，也不缩小。
三是培养锻造高素质的巡察干部队伍是确保完成巡察任务的重要保障。检查别人的政治站位，自己的政治站位就要更高。巡察干部的思想觉悟和政治水平，直接决定着捕捉问题、分析问题的能力，只有达到一定高度，才能发现深层次问题、提出精准的建议，出色履行好自己的职责使命。
巡察工作心得体会篇6
9月28日，在巡察情况反馈会前，我收到了区委第四巡察组递交的《关于巡察区审管办组的反馈意见》。整个材料林林总总共8页，看到这么大篇幅的问题，刚开始我吓了一跳。细看之下，材料中列举的5个方面18个问题，没有套话，没有铺垫，均是实事求是、一针见血地指出存在问题和不足之处，不由地肃然起来。
既是政治巡察，就得站在政治高度对待。因此在对反馈问题的整改过程中，作为一把手，我把此项任务作为下半年的工作重点，亲自参与问题分析和整改方案制定，做到重要工作亲自部署,重点问题亲自过问,重点环节亲自协调。
在巡察反馈的18个问题中，既有组织建工作力度不够的问题，也有干部队伍作风不实的问题，还有工作落实不到位的问题。从表面看都是具体工作上的不足，但其根源出在组织，出在员干部身上，根本原因还是干部思想认识不到位。这些问题的整改并不难，难的是下步工作中，如何让同志们在没有外力介入的情况下自觉自省自律，究根究源纠错。为此，我在单位内开设“先锋讲堂”，针对存在问题开展全员讨论，凝聚全办力量开展全员督查，发动全体干部落实全员整改，让同志们在整改的全过程中亲自查找深层次原因，亲自排查岗位风险，并防止类似问题再次发生。在班子带领下，许多同志主动认领整改任务，主动担当临时任务，18个问题和48项整改任务按时圆满完成，形成了令行禁止、防微杜渐的好风气，形成了廉洁、高效、务实、担当的好氛围。去年，中心获评全区全面从严治主体责任和清廉瓯海建设落实情况考核优秀单位。
巡察的过程是苦的，我也红过脸、出过汗，但结果无疑是甜的。正是通过巡察疗了毒，甚至刮了骨，整个单位的建设、作风建设、内部管理、干部状态等方面都有了明显好转。但我觉得收获的，还是全体同志主动担当意识和风险防范意识的增强，这不论是对单位下步工作的开展，还是为干部个人今后的成长成材都打下了坚实的基础。
巡察工作心得体会篇7
我很幸运的被抽调参加了县委第九轮巡察工作，有幸成为第三巡察组的一名“新兵”。巡察工作对于我来说是一项全新的挑战，万事开头难，在巡察组组长、副组长和其他同事们的关心、帮助和指导下，我从忙乱、无序到渐入佳境，严格按照巡察工作要求，边学习、边工作、边实践、边提升，认真完成了领导分配的各项工作任务，同时快速的涉取了很多业务知识，在一个崭新的视角有了些许感悟。
一、提升能力是基??
欲善其事，必先利其器。作为巡察组的一名成员，首先要有坚定的理想信念，要“忠心”。要时刻牢记自己的工作使命，加强性修养，在思想上、行动上时刻做到对忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，始终紧绷保密纪律这根弦，做到守口如瓶;要在日常的工作和学习中，不断加强思想理论建设，不断改造和丰富自己的主观世界，提高政治站位;在践行初心、使命上勇往直前、打头阵，时刻把好人生的“总开关”，做到性不动摇、工作不懈怠，坚定不移跟走、提升能力为人民。
二、发现问题是关键
发现问题是巡察工作的生命线。只有发现问题，才能形成震慑。在巡察工作当中要牢牢把握巡察工作的政治定位，确保方向不偏，充分发挥出巡察工作的“显微镜”和“探照灯”作用。坚持从细处着眼，紧紧围绕县委的中心工作和实现“加速赶超、富民升位”的发展部署要求，结合被巡察单位的工作实际，紧盯重点人、重点事、重点环节，深挖细察、发现问题，确保巡察工作不虚、不空，充分发挥巡察利剑作用。
三、团结协作是保障
团结出成绩、团结出战斗力。坚持团结协作、增强整体合力是巡察工作的基本保证。没有团结协作和整体合力就难以保证目标的统一性，就像拔河比赛，不在人多，贵在步调一致。巡察组成员是由不同单位的人员抽调组成，在巡察工作开展过程中又有各自的分工，但分工不分家。在履行各自的职责时，心相聚，力相合，心往一处想，劲往一处使。只要牢固树立大局意识、团队意识，相互包容、相互支持，五指并拢、握拳出击，发挥集体的智慧和力量，就能剑指要害、一击即中。
此次巡察工作让我学到了很多。在今后的工作中我将继续提高思想认识、深化理论学习、严格工作标准，做到干一行、爱一行、专一行，全力以赴做好今后的各项工作，争做一名忠诚、干净、担当的员干部。
巡察工作心得体会篇8
我曾经是一名武警战士，20__年4月从武警某部转业到地方，让我为之感动的是在政府改革、机构压缩的情况下为我们这些退役士官安置了工作。更加荣幸地是在20__年通过了辽宁省事业编制转公务员考试。20__年3月，被中共沈北新区委巡察工作领导小组办公室(巡察组)录用，现任沈北新区委第一巡察组工作人员。
进入巡察组学习工作已有一年多的时间。目前，我区已开展了五轮常规巡察和两轮专项巡察，其中我参与了浑南交叉巡察和本区第五轮巡察，通过巡察，使我对巡察工作有了新的认识，也从一个崭新的视角有了诸多感悟。
让我印象最深的就是20__年3月入驻浑南交叉巡察，由于初次接触巡察工作，面对繁琐的程序和众多“专业术语”，有过一段“凌乱期”，真正开始巡察“实战”的前几天也非常忙乱，对工作毫无头绪。作为巡察战线上的一名新兵，本人深感责任重大，并虚心向组长、副组长以及同事请教，学习巡察工作的方式方法。通过采取下学校、到窗口发现问题的办法，合计发现问题65个，问题线索2件。期间，交叉巡察工作也得到了市委巡察办的支持与帮助，市委巡察办于文良副主任先后两次到巡察驻地指导工作，并将本组相关做法刊登在《沈阳日报》。通过交叉巡察让我开阔了视野，提升了政治站位，提高了巡察工作能力。
我觉得做好巡察工作要有以下几“心”：
一、巡察工作要“专心”
加强学习是做好巡察工作的前提和基础，巡察干部素质能力的高低，直接决定巡察工作的成败。尤其是作为一名巡察工作的新人，对我来说是一次十分难得的学习机会。巡察工作具有鲜明的政治属性。巡察工作的目的是全面落实从严治要求，严肃内政治生活，净化内政治生态，加强内监督。这决定了巡察干部的政治站位一定要高于一般的员领导干部。必须要通读、掌握和能够在实践工作适用新时代社会主义思想和关于全面从严治的一系列重要论述。同时要熟练掌握章规和其他制度性规定以及储备相关领域的专业知识。没有政治理论素养，是做不了巡察工作的，做了也是应景之作，更会影响巡察队伍的形象。有了扎实的政治理论素养，才可以做好巡察工作，才可以提高巡察质量。
二、巡察工作要“细心”
政治巡察是对基层组织的“政治体检”，作为一名巡察干部要聚焦基层组织全面从严治存在的问题，成为善于发现问题的“瞄准镜”和“放大镜”。无论是发现问题线索还是被巡察单位组织所存在的偏差，都需要巡察干部深入到被巡察单位与广大干部群众广泛接触、广泛调研，在接触中发现问题，离开了干部群众的支持是得不到真实的第一手材料的。在交谈中要有“捕风捉影”的敏感性，也要有“立竿见影”的工作作风。“细节决定成败”，每一名巡察干部都要深入细致的审阅被巡察单位所提供的相关资料，从中发现问题。抓取有价值的信息和线索，排除各种干扰，实事求是地向被巡察组织反映存在的问题。不深入员领导干部和人民群众是做不好巡察工作的，更谈不上高质量完成巡察工作。
三、巡察工作要“耐心”
发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。巡察工作能否准确发现问题激活这条生命线，取决于每一位巡察干部能否清醒的保持全面从严治的战略定力。具备了扎实的政治理论功底和深入调研后，掌握被谈话人心理和谈话技巧尤为重要。单刀直入、旁敲侧击等方式可单独使用或综合使用，要做到不白谈，谈就要有所收获。如果谈的达不到预期目的，不要放弃，要在迂回中达到效果。谈话的水平不是一朝一夕可以提升的，发现问题的能力也不是与生俱来的。首先需要巡察干部要有强烈的责任感和使命感，还要有斗争精神。另外，要掌握一定心理知识，杜绝被巡察组织认为我们巡察人是“门外汉”的思想。谈不出东西，谈不上巡察质量。只有在实践中学习，在实践中运用理论，相得益彰。
不忘初心，方得始终。我决心做一名让放心、让群众满意的“忠诚、干净、担当”的巡察战士。以一名战士的名义向组织保证“坚决高标准、高质量完成组织交给的各项巡察工作任务”。
巡察工作心得体会8篇相关文章：
