中职换工作总结通用8篇

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相信大家对写工作总结存在着自己的想法,将自己独特的观点展现出来,转眼一阶段的工作即将结束,我们需要做好归纳写一份工作总结,下面是优好文网小编为您分享的中职换工作总结通用8篇,感谢您的参阅。

中职换工作总结通用8篇

中职换工作总结篇1

一、明确定位,调查学生基本情况

首先对班主任工作有明确定位,班主任既是班级的管理者,又是学生的服务者,既要管理好学生,又要为学生的学习、生活做好服务工作。因此,当新生入班的时候,我就在短时间内对学生的整体情况作了调查。全班54名学生,大多数都来自农村。如何管理好这些学生更是班级稳定的重点工作。针对这些情况,我在班级管理的时候,一方面尽可能的给予学生关爱,从学习、生活的细节入手,让他们切实感受到来自班主任、来自学校的关爱;另一方面,在班内树立威信,根据实际情况制定相应的管理制度,并严格执行。对于学生的错误,及时指出,严肃处理,保证制度的刚性。

二、师生协作,培养班级管理助手

班主任管理班级责无旁贷,但仅仅依靠班主任的工作,难免会有所疏漏。因此,从一开始我就注重培养班干部,通过自我推荐、公开选拔的方式确定班委会成员,选出一批有一定能力,责任心强的学生作为班干部,与班主任共同管理班级。在班干部培养上,以引导为主,让班干部从学生角度出发,树立服务意识,明确作为班干部的职责不仅是管理,更是服务。班主任及时与班干部交流,摸清一段时间内的班级情况,确定下一段时间的班务工作重点。同时,与任课教师及时交流,让任课教师也参与到班级管理工作中来,根据其反映的情况,及时做出处理,尽可能的缩小管理的盲区和死角。

三、深入了解,摸清学生思想动态

要想班级稳定团结,就必须及时了解学生的思想动态,思想工作做好了,其它问题就能迎刃而解。学生思想情况在不同的时期会有不同的反应,如何发现这些问题,一方面需要学生自己倾诉,另一方面需要同学的反映,同时更需要班主任的细心观察。

对于可能出现的某些问题,如打架、早恋等情况,在班会上公开讲,达到集体教育的目的;针对个别学生出现的情况,私下单独交流沟通,避免伤及学生自尊,同时让其关系较好的同学密切注意,有异常情况及时向班主任汇报。并适时与学生家长沟通,以多表扬、少批评、有针对、不放大的原则向家长反映学生在一定时期内的表现情况,以达到家庭、学校齐抓共管之目的。

四、营造氛围,注重综合素质培养

本学期学校举行的活动较多,我充分利用这一有利因素,鼓励学生参与各项活动,让学生在活动中获得快乐,获得进步。学期初,鼓励学生进入校播音室、青年志愿者服务队,推荐表现良好、积极上进的学生入团,学期中篮球赛,男女生均能积极参与,趣味运动会上,全班学生全员参与,部分学生还获得了不错的成绩。特别是临近期末的乒乓球赛,我班男女生球队均获得了团体第一的好成绩。班主任多鼓励,学生就会多参与,这也是本学期班级稳定的重要的因素,让每位学生都有展示自己的舞台,是我作为班主任的心愿和责任。

五、评优选模,激励学生力求上进

从本学期,期中开始,班级基本趋于稳定,未发生重大的不良事件,这和班干部的服务是分不开的,同时,这也是学生成长和进步的表现。因此,在学期末我在班内进行评优选模,表彰奖励全体班干部和对班级做出贡献,以及本学期有明显进步的同学。在确定获奖学生的过程中,本着公平公正、广泛征求、有代表性、有据可依、有针对性的原则,一方面听取班干部的意见,另一方面与任课教师沟通交流,同时结合班级学生表现记录,确定先进分子。以期达到鼓励先进、激励学生的目的。

总之,一学期的班主任工作使我学到了许多,能力也得到了加强。但由于本人经验不足,有些工作还没有做到位,存在一些问题有待解决。在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,尽快提高自己。

中职换工作总结篇2

这一季度我担负七年级的语文教授教化工作,在这个阶段的工作里,我异常感谢王先生,他是一个经验富厚的教师,对我的赞助启发异常大。我本身从中劳绩了一些体会:

一、上课的时候设计好教授教化导语。

导语是新课的引子,我依据不合课文类型设计不合的形式,设计时并要环抱教授教化内容,学习目标来构思,突出教授教化重点,避免华而不实,偏离讲堂教授教化的主题,让学生茫然不知所云。教授教化起来有了一个好的开首后面就会异常顺利了。

二、创设优越的讲堂氛围,讲堂氛围直接影响着教授教化后果。

教师是讲堂教授教化的组织者和,教师的个人文化知识素养等等都是学生们学习的工具,让教师的个人魅力影响整个讲堂的气氛。在讲堂教授教化历程中教师对学生要“严”不能放任自流。当然,“严”也不能严得过度,以免给学生带来心理上的压力。

教师在讲堂教授教化中还要有“激情”,教师每上一堂课前应以满腔热情的积极状态,将知识技能传递给学生,使学生的心随着教师的感情而奔跑澎湃。只有教师从内心去关切和爱护学生,去了解学生们的思维方法,让学生们容易接收的方法去授课,让学生从中潜移默化地受到熏陶和沾染,优越的讲堂氛围自会形成,从而达到预期的教授教化后果。

三、培养学生的察观思考才能

1、要培养学生发明美的意识

米豁达基罗在被视为平常的大理石中发明“大卫”,牛顿在苹果落地后发明万有引力定律,卞和在执著信念中发明和氏璧。要想让学生能发明美,除非培养他们善于察观的眼睛。

“一花一世界,一鸟一天堂”,运用本身眼睛感知生活中真善美。这里有母亲的呵护,朋友的问候,先生的关切,一丝一缕中都寓含浓浓深情。引导学生们从身边的细微小事中发生美,美不空乏,美是平凡且到处可见的,从绚丽多彩中感想感染到生命的富厚。

2、培养学生深刻思考意识

感到于世界富厚多彩,体会生活绚丽缤纷,要能学会思考。创造人的是自然,启迪和教导人的倒是社会。要能冲动于社会中事、物、人,并且能激荡内心的扬善溢美的思想感情。让学生在生活和学习里面学会去网深层含义去思考,不流于外面,理性与感性结合,培养他们对生活的哲理性的思考,进步他们的文学素养,探求生活的真谛。

四、教师要有优越的心理素质。

时代的提高,社会的成长,我们生存的情况变得愈来愈恶化,矛盾愈来愈尖锐,竞争愈来愈激烈,节奏愈来愈重要,人际关系愈来愈繁杂。这一切都必要我们调剂好本身的心态,教师只有把本身的心态摆正,能力更好的教书育人。

中职换工作总结篇3

随着新一轮课程改革的到来,班主任工作也将迎接新的挑战。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

一、常规教育方面

从热闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,再加上又换了一个新的学习环境,为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让靠右行,教给学生待人接物的基本礼仪。对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。另外,还要充分发挥教室内的黑板报教育作用,进一步规范学生的行为习惯。

二、班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到,言行一致。"

2、课间纪律

随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。

三、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手。

2、班级卫生:每天进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

四、班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将采取班干部竞争上岗,让每个班干的潜能都得到充分的挖掘,培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。

五、其他方面

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。

还给孩子们一个金色的童年。这学期,我仍将会用心去和学生交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算。

中职换工作总结篇4

都说可怜天下父母心,因为父母为了孩子操碎了心。可两年的班主任经历让我不得不发出另外一种感叹:可怜天下班主任心。因为父母操心的仅仅是自己的孩子,而班主任操心的却是整整一个班的孩子。当孩子需要关心爱护时,班主任就应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子有了缺点不足时,班主任又该是一位严师,严肃地指出他们的不足并帮助其改正……

班主任就这样日复一日、年复一年地在这两个角色中转换着、付出着。有时,看着自己因工作而憔悴的容颜,我常常发出感慨,感慨岁月的流逝,感慨工作的艰辛。但是,尽管如此,作为班主任,我们又可以体会到普通老师所体会不到的快乐。因此,我也乐意在这片贫瘠的土地上默默无闻地耕耘。

作为班主任,可以体会到学生进步的快乐。对于三(1)班的每个成员来说,班级就是我们的另外一个家,而我就是这个家的家长。当这个家在我这个家长的培养下慢慢进步,孩子们慢慢成长,那是一种无以言表的快乐和自豪。

刚毕业的时候,对教育充满期待的我对每个学生的要求都是一样的,因为天真的我认为只要老师赋予学生期望,给予学生学习上的指导,学生就会达到自己的要求。所以那段时间我总是很累,因为很多时候,我在讲一道题目时,思维敏捷的孩子一下子就领悟了,而反应稍慢的孩子即使你再讲两次三次他还不明白,因此我生气,我烦恼,大有恨铁不成钢之感。后来苏霍姆林斯基的一个比喻提醒了我,他说如果让所有刚刚入学的7岁儿童都完成同一种体力劳动,例如提水,一个孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一个孩子却能提来20桶。如果我们强迫一个身体虚弱的孩子一定要提够20桶,那么这就会损害他的力气,他到明天就什么也干不成了。体力劳动这样,从事脑力劳动也尚且如此。学生的思维存在各种各样的差异,如果我们一味强求,非但不能使孩子取得进步,反而会挫伤了他们的学习积极性。因此,我改变了原来的想法,只要孩子在原来的水平上进步一点,我就为他们投去赞赏的目光,或者送上我的表扬。每次考试的时候,我不再要求他们考多少,也不再要求他们每个人都答出所有题目,对于基础稍差的人,只要帮我完成基础知识、只要比原来进步一分、两分我就心满意足了。

我班有那么几个学生,要说学习,真的没有比他们更不会学的了,可他们爱劳动,常常在大扫除的时候发挥了重要的作用,我经常表扬鼓励他们,他们的干劲更足了,俨然就是班主任的好帮手。这样的孩子你忍心批评他们吗?如今,他们在班里,每个人都有每个人的一席之地,每个人都发挥着各自的职能,那种和谐,那种默契哪个家长看了都会窃喜的。

作为班主任,还可以和孩子一起体会成功的快乐。今年的唱响国歌,唱红精神活动可谓举办得轰轰烈烈,可在这轰轰烈烈的背后,全校师生可付出了不少努力,我们班也不例外。为了排列,我这个没有一点跳舞细胞的班主任特意从网上找来舞蹈,自学动作教给孩子;为了排列,孩子们不知道利用了多少个休息的时间和上课的时间;为了排列,我们也不知道洒下了多少汗水。总算功夫不负有心人,当我拿着一等奖的奖状在班里宣读的时候,全班同学几乎同时从座位上跃起欢呼,我也放下了班主任的威严和他们一起放声大笑。

那是一群天真无邪的孩子,和他们在一起本身就是一种心灵的休息。空闲时间经常参与孩子的活动,经常和孩子交流,那更是一种心情的愉悦。孩子需要帮助时你给予他们帮助,他们对你就会越来越亲切,这是沟通的力量。绿水和青山沟通,成了画;小鸟与森林沟通,有了景;阳光和绿叶沟通,有了诗;人与人沟通,成了朋友,老师与学生沟通,就没有了隔膜。当班里的孩子把你当成她的知心朋友,有什么话就和你说,有什么心事就和你倾诉,那么,你便是一个幸福的班主任。有什么比孩子对你的信任更让人快乐呢?

老师们,选择自己喜欢的,喜欢自己选择的。不要埋怨工作的艰辛,因为艰辛的后面总有回报!不要感叹事情的繁琐,因为繁琐的背后才能体现你的伟大!

中职换工作总结篇5

一.对学生进行思想品德教育

充分利用班会,早会对学生进行思想素质教育,如礼貌礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,结合时事分析台海关系,对学生装进行爱国主义教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师建立了师生感情,从而方便了教师的教育工作的开展。

二.班群众建设

接手20xx数控(1)班后我了解到:该班学生的群众荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理潜力差,不敢管,也懒得管,有状况不向老师汇报。针对这些状况,我花了许多心思调动学生的用心性,让大家都来为这个班出一分力。

首先,与学生一齐制定奖罚分明的班规,经常与学生接触交谈,了解学生状况,发现和培养班内的用心分子,明确落实班干的职责,经常与班干部开会,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,透过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。

第二,在班内确立正确的群众舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班群众的同学“壮了胆”,使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。

第三,利用班会时间开展各种活动提高学生的用心性,如利用班会开展一分钟记忆比赛,对学生进行心理教育,教育学生做事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就能够减少同学之间的矛盾。坚持每周要学生写周记,鼓励学生透过周记与老师谈心,资料不限。

很快,老师和学生的距离很快就拉近了。此刻20xx数控(1)的风气在很大程度上已有了改善,但是仍须要继续深入开展群众荣誉感的教育。

三.指导学生学习,提高学习效率和学习成绩

中职学生从上学期开始学英语,对英语都有很大的兴趣,抓住这一点,我在备课方面多花心思,把学生的兴趣不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的学生分成学习小组,同组共荣辱,同加减分,小组内要互相帮忙,想办法共同管理。

平时不断抓学生的朗读和听写,经过师生的共同努力,20xx数控(1)班学生在英语方面取得了可喜的成绩。在上学期市统考的英语抽查中,以平均分95。8,合格率100%,优秀率93。4%的好成绩取得综合成绩第二名,这对我是一个十分大的鼓舞。

取得成绩是值得庆贺的,但不能在成绩面前迷失了自己。回顾这一年来当班主任的工作,跟其他教师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术。

中职换工作总结篇6

转眼间,本学年已近尾声。一学年来,我在思想上严于律己,热爱教育事业。在工作中对自己要求更为严格。我们积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。现将本年度工作情况总结如下:

一、教学情况概述

本学年教美术,班级多,班级管理以及学生的状况也均有不同,这就要求老师的教学要计划周密,因人而异,采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲,达到教学效果的事半功倍!按照相关要求,本学年新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中,自始至终能按照计划进行教学,至期末考试前,本学年的美术教学任务已圆满完成。

一学年来,我们认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。我们就是从边学边教的路程中走过来了,并且善于总结出经验教训,向先进个人和教学经验丰富的老师学习,互补有无,取长补短,以达美术教学的至臻完善,并顺利完成教育教学任务。

二、成绩和经验

1、学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性,学生之所以忽视美术学习,是他们认为只要文化课学好就行了,美术课学好与否无所谓。其实,美术学科是门基础课,与其它课紧密相关。二者同属社会意识形态。其起源、反映形式、作用都是一样的。

美术水平的高低,直接关系着美术鉴赏、创作能力的提高和打好专业基础的问题。就对美术作品的鉴赏而言,它大致经过感觉、知觉、联想和想象三个阶段。凭借一般的直观艺术感觉,对作品做出象不象、美不美的评价是很不够的,还必须具有综合、判断、想象、联想的能力,并具有一定的思想水平、认识水平,这些在很大程度上要靠学习美术获得。美术和文学作品一样,都是通过形象来反映现实生活及作者思想感情的,只不过是表现形式各异罢了。

千变万化,事各谬形。随色象类,曲德其情。这说明美术创作不仅是描绘可视的事物形象,也同文学作品一样,还要描绘出事物的形、神、情。西欧有些名画,多是取材于文学名著。中国有些山水画珍品也汲取古诗词的意境、神韵。评鉴作品善用诗情画意一词,说明好的诗文要含有画意,而好的画又何尝不饱蕴诗情呢!让学生明白美术与文化课的关系,会极大地提高他们学习美术的积极性。

2、高教学质量,关键是上好课我认真地分析中职美术教材的编写特色及体系,懂得了中职美术必须要求掌握的学习内容,了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,然后就有的放矢地结合学生的生活实际进行素描、色彩、工艺的练习。每次备课时,我都细心地备教材、专心地备学生。把学生分成若干个小组,课堂上穿插于生动活泼的游戏活动,增强了学生的美术学习热情和兴趣,使我的美术课成为学生的受欢迎课。

3、做好课后辅导工作,培养了美术带头人,加强了课后辅导工作,培养了一批美术带头人。通过他们的示范作用,带动其他学生学习美术的兴趣,提高学生的课堂热情。由于学生的基础差、起步慢,且没有接触过此类的专业训练,故训练必须从零开始。我在课中着重抓基础训练,并根据各自的性格特点和掌握基础的层次不同而采用多种训练方法,尽能使他们感觉到在快乐的玩耍中掌握技术和技能,即乐教乐学。

巧用启发思维,让他们能体会到举一反三,做到有所领悟和创新,掌握一定的训练规律。总之,训练过程严格按照循序渐进的训练原则,做到精讲多练,处处体现教师的指导和学生的主体作用,同时在课中对他们进行思想规律的教育,培养他们的意志品质,锻炼他们的性格特征,做到抓素质训练,促进全面发展,突出一技之长。

4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。在教学过程中有时还会碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我们虚心向老教师学习,从中获得大量珍贵的课堂第一手材料,从中收益非浅。我们应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

三、存在的问题和教训

金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动,平时示范较少。追忆往昔,展望未来,本学年工作顺利圆满完成,不足之处也是在所难免的,重要的是发扬优点,改正缺点,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在下一学年的工作中戒骄戒躁,各项工作都能以更大的起色去博得家长挑剔目光的赞许、同仁敬佩目光的羡慕,领导钦佩目光的认同!

中职换工作总结篇7

一、认真做好国家助学贷款及生源地助学贷款工作 我校有高达 90%左右比例的家庭经济困难的学生。本着为家庭经济困难学生提 供支持和帮助的出发点,成立了兴成学校学生资助工作小组。黄俊校长任小组组 长,陈伟、罗永坚、漆守国为小组成员。其主要任务是负责为申请国家助学金, 负责我校国家助学金申请材料的初审工作。

在不同类型的助学贷款中,我校都能做到耐心指导学生填写助学贷款资料 信息, 2015 年秋我校享受助学金共有 447 人。

二、做好家庭经济困难同学的励志工作 充分利用班级优秀学生典型事迹,加强对家庭经济困难学生的励志教育。

三、规范贫困生认定标准,加强贫困生的思想教育,建立贫困生的信息数 据 贫困生界定和信息是确定国家助学贷款和各项资助的重要依据, 是切实做好 帮困助学的基础。家庭经济困难学生要由民政部门的贫困证明来认定,认定的贫 困生及时建立信息数据库,作为学校资助对象。工作中,我们加强了学生谈心摸 底和思想政治教育等,使真正贫困学生能列入学校信息。

四、认真做好奖助学金评定工作 在评定工作中, 学校严格按照省市相关下发的文件精神, 本着 “公开、 公平、 公正”的原则,做到指标、程序公开,评议、鉴定公正。为把这批奖助学金发放 到最符合条件的同学手中,各班班主任做了大量细致深入的工作。申请奖助学金 的同学首先写出书面申请, 详细说明自己各方面的情况, 把申请书交到班主任处, 然后结合家庭经济状况以及其它各方面的情况,在全面了解的基础上,公平、公 正的确定了受助同学名单。在此基础上,学校讨论确定了受助同学初步名单,并 在学院橱窗及学生宿舍区进行了为期七天的公示。

奖助学金的评定体现了政府和 学校对困难学生的关怀,同时也激励家庭经济困难的学生自强自立,发奋成才, 努力以优秀的成绩顺利完成学业。

2015 年,在学校资助中心与学校领导的正确指导下,我校学生资助工作进 行得井井有条,得到了领导与同学的一致认可,以后我们将进一步加强与各级行 政部门的配合,把我校资助工作做得更好、更细,让同学满意,让社会放心。六盘水市兴成 职业技术学校2011.3.10

一、高度重视,健全组织 当前,随着社会发展不均衡,单亲家庭、留守儿童的增多,学生 的生活条件相差很大,贫困学生依然存在。这些贫困学生的生活学习 状况牵动了各级政府、家庭学校和社会的心。为贯彻落实党中央国务 院关于保障贫困学生入学学习、健康成长的精神,各级政府部门视贫 困学生资助工作是搞好教育工作的重要一环。我们思想上高度重视, 一致认为,贫困学生资助工作,是帮助贫困家庭学生解决实际困难, 使其健康快乐成长的重要惠民之举; 是学习落实党的十七大思想及科 学发展观的一项重要举措;是科教兴国的战略要求;还是资助贫困学 生工作走向成熟,迈进制度化、科学化、常规化的历史大跨越。作为 教育工作者,义不容辞。按照上级要求和便于工作的有效开展,随即 成立了我校中职学生资助工作领导小组,由校长任组长;副校长为副 组长;全行政成员及班主任部分教师为成员。领导小组下设贫困学生 资助评审领导小组和贫困学生资助办公室, 全面具体负责组织落实贫 困学生资助工作的宣传、调查、评审、公示、报批、发放、监管。为 整过资助工作的务实真实、有序有效开展提供了强有力的组织保证。

二、广泛宣传,全面摸排 为使资助贫困生家喻户晓, 我们通过镇广播电视、 学校通过标语, 校务公示栏及学校集会等形式对贫困生资助政策及工作流程情况进 行全方位、多角度的广泛深入宣传,让广大贫困学生、家长社会全方 位了解惠学政策,熟悉贫困生资助申报程序,即家长提出申请、教师 调查走访、评审委员会评审、校内公示、名册上报、资金发放、后期 监管,从而营造了全社会关注贫困资助、关心贫困学生的良好氛围。

为掌握贫困学生资助的第一手情况材料, 学校要求班主任老师在接任 新的班级后,要在一周内通过班会、调查、家访等形式,摸清学生的 家庭生活经济情况,填写贫困学生调查表,并根据学生的实际情况提 出资助建议,上报学校生产实习处,校长办公会具体研究确定学生的 资助意见,将基本情况上报县教育局资助中心 三、公开、公正,阳光、透明 评审结果报县教育局资助中心审核认定后,严把公示公告关,在 校务公示栏、人流醒目处张贴公示一周,设立咨询举报电话。评审工 作的层层审核,层层把关,阳光下的公开公平透明运作,加之具有广 泛代表性、权威性评审人员的求真负责态度,使整过资助工作的核心 关键环节落到了实处,有效地防范了投诉、上访。

四、强化责任,过必问责 在贫困生资助工作中, 校评审领导小组明确实行谁签字谁负责层 级责任制,即校评审委员会对各班级评审过程的公正性、合理性进行 监督;班主任教师与学生家长对基本情况的真实负责。在资助工作开 展中,生产实习处负责人常到各班级检查指导,对资助工作中出现的 偏差,发现一处,及时纠正,对不合规定的,坚持一查到底,一追到 底。因严格按照上级部署的工作要求运作,确保了县下达给我校的资 助名额全部落实到了贫困家庭学生头上,家长与社会反响良好。

五、专帐专档,感恩成长 为使资助款项无截留无挪用,专款用在刀刃上,学校把好资金管 理关, 给受助学生建立个人专用账户, 并指导学生周月计划消费额度, 要求班主任协管到位,叮嘱监护人接管到位,节源长流,保证学生安 心生活学习。为使资助工作长留痕迹,促进资助工作完备完善,我们 及时总结经验得失,拟定资助系列材料建档目录,按文件、基本情况 申报表、评审公示、资助表卡册、总结等分门别类,科学建档,规范 装订,专柜存放,实行专人管理。同时,我们深深地认识到,引导受 助学生记住党恩,学会感恩,并把感恩的心转化成学习成长的动力, 是资助工作的出发点落脚点, 是我们在资助工作中不应忽略的一事物 的另一面。故要求学校及教师有意识有计划地开展资助学生的谈心、 自强自立、感恩奉献等教育活动,让学生明白爱和感恩不仅要存在心 理,而且要说出来,更重要地是落实在行动上,自立成材,才是最好 地感党恩,在懂得感恩、学会感恩、有能力感恩中不断成长。

在学生资助工作中, 我们还积极倡导师生及所能及结对帮扶贫困 学生,争取社会各界的鼎力捐助,使贫困生资助工作众人拾柴火焰更 高。

总之, 全校中职学生资助工作得到了好的落实, 达到了预期效果。

同时,由于我校中职学生相对较多,贫困人口尚多,需要救助的贫困 学生也较多,贫困学生标准的不易界定,实施时间的急促,少数群众 见利相争,给资助工作的开展带来一定影响,今后我们还需要不断地 把工作做细做实。平昌县笔山职业中学 2011 年元月

一、 认真学习文件精神、明确责任、落实到位。

9 月初,严格按照学校制定的《学校国家助学金实施方案》 ,第 一时间组织成立了学院奖助学金评定小组,于第一时间组织成立了 学院奖助学金评定小组,该小组成员包括学院院长、书记、辅导员。

同时制作了大量的宣传手册以及招贴,在学院显著位置以及各班级 悬挂,使每一个学生都能深入了解政策和相关评比条件。围绕着评 选工作的各项事务,院评选小组积极地开展工作,小组经过会议商 议,严格按照相关文件要求制定出了奖助学金的评选办法和评选标 准,并向各班下发了评选奖助学金的通知。同时积极组织召开了辅 导员和各班班长团支书会议,重申了学院关于评选奖助学金的评选 办法和相关评选标准以及评选时的注意事项,传达了关于评选助学 金坚持“公平、公正、公开”原则的精神。辅导员为本班贫困生认 定的第一责任人。

二、认真组织,求真务实 在具体审核过程中,无论是中职学生资助管理办公室,还是班 主任,都本着“公平、公正、公开、透明”“实事求是、客观务实” 、 的原则,认真组织实施了受助经济困难学生的审核工作。

(1)认真学习,领会精神。学生资助管理办公室、各班主任在 认真学习有关文件精神的同时,由各班主任组织各班学生也认真学 习了有关文件,让广大学生在进一步了解助学金目的和意义,熟悉 审核工作的步骤和方法的同时,从而在思想上更加热爱祖国,热爱 社会主义,并能认真完成初审工作。

(2)严格审核,客观公正。在审核过程中,先由班主任调查了 解班级学生基本情况,后由班主任初审,尔后再由贫困学生本人填 写助学金申请表,并附身份证、户口、民政部门证明等材料,交-班 主任上报学生资助管理办公室复审。

(3)层层把关,实事求是。资助材料上报学生资助管理办公室 后,由学生资助管理办公室对上报学生基本情况进行调查:由学生 资助管理办公室、各班主任通过打电话、下基层等方法对贫困学生 家庭情况进行摸底分析,对经济收入情况逐一核实;由学生科对学 生在校期间思想品德、行为表现、学习等情况进行耐心细致了解后 汇总,最后确定受助学生名单。

(4)上榜公示,公开透明。受助学生确定后,为了使该项工作切 实做到公平、公正,对受助学生名单进行了为期一周的张榜公示, 并公示举报电话及信箱,主动接受广大师生及社会的监督;同时, 由班主任组织各班进行讨论,征求学生意见。公示期间,未收到任 何举报信息。广泛进行征求意见和建议后,我院将各类资助名单按 规定上报市教育局审核。

(5)及时造册,按时发放。在认真受理、严格审核、校内公示 无异议的基础上,进行国家助学金发放,并联系银行及时为每个受 助学生办理中行银行卡,并按照要求及时将助学金打入学生银行账 户中。

(6)即时登记,月月复核。准确掌握学生变动信息,做到休学、 退学即时登记,每月班主任复核学生名册,做到不重不错不漏。

三、经济帮困与精神救助相结合 家庭经济困难学生是一特殊学生群体,在巨大的经济压力面 前,很容易产生自卑、攀比心理,容易产生严重的思想压力,甚至 诱发心理障碍、违法违纪行为。因此,我们在创造条件解决他们的 经济困难时,要高度重视、密切关怀他们的心理健康,做好经济困 难学生的思想教育工作。

经济帮困是目标, 精神解困才是最终目的。

要教育经济困难学生树立自尊、自强、自信、自立的意识,自觉克 服自卑意识;教育他们树立正确的人生观、价值观和世界观;注重经 济困难学生挫折调节能力的培养;教育他们建立良好的人际关系;

教育他们树立诚信意识,要诚实做事、诚信为人,做到诚信生活、 诚信学习、诚信就业;加强关爱教育,感恩教育。个人能力有大有 小,但都可以尽力而为,培养他们良好的情操,善良的人性,高尚 的道德品质,滴水之恩,涌泉回报,从个人抓起,使他们养成关爱 弱者,助人为乐的品质。提高学生勤俭节约意识。现代学生勤俭意 识越来越淡薄,花钱大手大脚,班主任注意教育学生提高勤俭节约 意识,争取做到“两个一” ,与家长通一次电话,和学生的谈一次 心。

四、资助信息报表报送工作 2011 年秋季学期:11 级学生 301 人、10 级学生 195 人,实际 享受资助学生 269 人,占在校学生人数的 23%。该学期共发放国家 助学金 201750 元;

我们严格执行教育厅《关于认真做好中等职业 学校学生资助信息管理工作的通知》的要求,及时认真填报中职学 校学生资助统计报表。并按时做好中职学生学籍资助管理系统中的 月报工作。

五、资助资料的建档、存档工作 学生资助管理办公室在审核完各类学生资助资料后,分年度, 分年级,分班级将受助学生资料进行建档,并将上级文件,资助资 金统计情况,学生资助自查情况报告一并归档保存。

六、问题与不足 对少数学生拿到资助后乱花钱的现象,要进一步加强宣传的力 度,让他们对这一民生工程有更深的理解和认识,使他们懂得国家 资助来之不易,把助学金用在对学习有帮助的地方。

今后的工作应从以下几方面努力:一是加大国家中职资助的宣 传,并且多组织一些宣传活动;二是管理人员要不断的努力,进一 步提高信息报送的质量和效率,多积累经验,再接再厉,争取做的 更好。

幼师学院 2012 年 2 月 20 日

中职换工作总结篇8

本学年10中职计算机(1)班班主任工作。在这一学年以来我以《毕节职业技术学院班主任考核制度》为依据,严格执行学校要求的工作计划,开展班级管理,推行素质教育,努力使10计(1)班的学生在班内凝造成一种团结向上、爱学习的风气。

一.对学生进行思想品德教育

充分利用班会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育,利用课余时间跟学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,并在必要时与学生家长联系,取得家长的配合,从而方便了教师的教育工作的开展。

二.班集体建设

自从第一学期的篮球竞赛开始我就了解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,少数班干的管理能力差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。针对这些情况,我们根据平时的表现及科任老师的评价,重新选了学习委员、生活委员和团支书。并想出尽可能的方法来调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。首先,经常组织班干开班委会,与学生接触交谈,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”,使越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。

三、严格执行班规班纪。

良好的班风是管理好班级的前提,我们班一直有一个班级情报员对班里旷课、迟到、违反课堂纪律的学生进行记录,我定期对记录进行检查,并对相关的同学进行处理。逃课是一种习惯,只要能克制住他们,久而久之,他们也就习惯不逃课了,因此我们班的课堂纪律和出勤率都得了科任老师的表扬。

四、鼓励学生积极参与各种活动

利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性,如为了选拔学生参与礼仪知识竞赛,我班利用班会开展演讲比赛,对学生的演讲提出建议,使其不断提高演讲能力,本次竞赛中郑红梅获得了优秀奖。为了学生参加学院组织的“党旗下的成长”和“感恩的心”的征文竞赛,我要求我们班的每个同学都写了两个主题的文章各一篇,并帮其修改,找出比较好的参与竞赛,其中陈姗和王亚娟获得了一等奖,杨艳获得了三等奖,因此,学生们都有了兴趣和积极性去参加竞赛,上学期学院组织的活动中几乎都有我们班同学的身影,并且表现都很好。

虽然本班级整体现象良好,但是由于我的经验还很欠缺,所以在管理和处理一些现象的过程中仍然存在很多的问题,在今后的班级管理中要不断吸取经验教训,不断学习,把班主任的管理工作做得更好。

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