只有适合自己的工作计划才是优秀的,为了不断提升我们的工作能力,可以将工作计划制定好,以下是优好文网小编精心为您推荐的双带头人工作计划5篇,供大家参考。
双带头人工作计划篇1
一、指导思想:
认真贯彻落实县教育研究中心小学教研工作计划精神,继续加强学校数学教学规范化、科学化管理;加大数学课堂教学研究的力度,继续以研究、指导和推进义务教育课程改革为中心,以“减负提质”为目标,强化教师的自身建设和业务素质的提高;继续抓好常规教学,深化教学改革,全面提高我校数学教学质量,作出应有的贡献,为创建县数学先进科组而努力奋斗。本人计划在新的一年完成以下工作:
二、工作内容
1、积极认真的配合市教研室工作安排,协助学校教科室开展各活动;
2、计划第5周在我校开展公开教学的;
3、计划本学期末开展一次专题讲座,探究初中数学与小学数学的联系和区别;
4、教学反思与随笔:本人今年任教初二年级数学教学,对每天课堂教学设计的灵感与课后反思总是有新的感触,计划在个人博客以日记形式记录教学历程,数目确保在10篇以上;
5、论文撰写:本学期力争撰写几篇高质量的论文,从课堂教学设计、课后学生结对帮扶、小组合作、分层教学几个方面总结自己的教学心得;
6、校本研究:课堂教学深化小组合作的教学模式,形成实效、高效的框架,为我校的校本研修作出自己的努力;
7、教师帮扶:在学校教科室的安排下,结对2到3名数学教师跟岗帮扶;对学校安排的结对帮扶教师要认真履行职责,从理论和实践全面提高青年教师的成长,在期末考试中成绩与上学期对比要有明显的进步;
8、网络建设:在学校的博客上,将自己“教学心得”、“教学案例”和课改体会等上传;
9、开展好一年两次的送教下乡活动。
10、理论修养:坚持每个月阅读2本数学教育方面的理论书籍,在个人博客上完成读书笔记的摘写。
以上这些计划,我会在新的一年认真对待,全力以赴的做好,成为一名合格的学科带头人。
双带头人工作计划篇2
转眼,我们又迎来了金色的_月,为了更好地把工作做好,现将_月份的工作计划如下:
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
双带头人工作计划篇3
为了不断提高自己的教育教学水平和业务素质,更好地适应社会,跟上幼教前进的步伐,我要不断地学习和完善自己,提高自身综合素质,特制定个人研修计划,具体内容如下:
一、自我研修
1、积极参加骨干教师培训,不断反思总结,提高自身素质和专业水平。
2、积极参加各种教育教学活动,并做好示范引领作用。
3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。
4、认真学习《3--6岁儿童学习与发展指南》《纲要》。
5、大练基本功,利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。
二、示范引领,传帮带
为了提高教师的整体素质和教育教学水平,发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进教师之间相互学习。本学期我与本班张老师结对,为尽快的共同成长,特制定如下计划:
1、在师德师风、业务素养方面以身作则,起到模范带头作用。
2、注重日常工作的引导,及时指出张老师在日常工作中存在的一些问题,引导其及时改进。
3、听张老师的课,认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,及时指出张老师上课中的优缺点,对如何改进提出合理化建议。
4、指导张老师如何撰写教案、如何进行二次备课、如何撰写教学反思、观察记录和活动实录等。
5、指导张老师主动与家长沟通,并积极取得家长的支持与配合。
6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍,在书籍中领略教育的真谛。
三、园本专题培训
1、对“幼儿园家园共育工作”和“幼儿园体验式家长会”进行全员培训。
2、对“园本主题活动课程”进行专题研讨,其中包括主题的选择,主题内容的生成,主题活动设计等。
双带头人工作计划篇4
本人有幸成为王俊莉名师工作室的成员,有望在此工作室的培养下积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。争取早日成为我市教育事业先行人才,争取早日成为名副其实的名师。现针对自身的特点制定个人工作计划如下:
1.强化学习,提高自己的.理论水平。要高度重视自身理论水平的提高,要自觉学习数学专业基础理论和教育教学理论,养成阅读的好习惯。
2.积极承担公开课,提高自己的教学水平和教研能力。积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。要积极参加所在县(市、区)举办的教学观摩研讨活动和“送教下乡”活动,主动申请承担观摩课。
3.大胆实践、探索,开展课题研究,提升自己的教研水平。争取省级规划课题立项。
4.积极主动参与工作室qq交流研讨活动,不断提高自己的教研能力。
5.在工作室带动下,带领自己的团队参与有关德育活动,引领他们的专业成长。
6.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,撰写教学文章,不断提高自己的写作水平。撰写1篇教学论文(包括教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等),并积极主动投稿,力争在20xx年3月前发表1篇cn级教学文章。
双带头人工作计划篇5
一、基本情况:
英语学科带头人工作室拟定学员4名,曹红英,徐藏朵,高海燕,陈瑾,年龄在25—40岁之间;本科学历3人,专科学历1人,中级职称1人,教研组长1人,备课组长1人。4名学员都是各年级英语学科有朝气、有活力、肯钻研的青年教师或学校骨干培养对象。英语基础良好,有一定的教学经验。
二、指导思想:
在石嘴山市教育系统学科带头人工作室的直接领导下,在市教研部和专家的业务指导下,严格履行《石嘴山市学科带头人工作室实施方案》的各项具体职责,创造性地开展各项工作,搭建一个学习提高、探讨交流、合作分享、智慧共生的平台,使学员通过二年的学习实践研究,在理论水平、英语素养、创新意识、教育教学能力和专业化发展等方面获得显著的提高。
三、工作室目标:
名师的摇篮,教学的基地,研究的平台,辐射的中心。
四、学习内容:
(一)学习与创新:工作室将努力研究与探讨骨干教师成长规律,带领青年优秀教师积极参加教育科研,以“英语学科有效教学的实践研究”为重点课题,倡导理论联系实际和与时俱进的学风,努力从实践角度实现新课改背景下教育教学理论的丰富与创新,不断提升教育教学理论水平和实践智慧。
(二)特色的形成:工作室学员积极深入课堂进行英语课堂教学研究,探索英语课堂的实效性;在教学情景中感受新课程的教学理念;在研究中感悟精湛的教学技能;在反思中体会灵活的教学方法;在细节中领悟教学艺术的真谛。从而形成各自的教学特色,提升我校英语学科的课堂教学的研究水平。
(三)教师的成长:通过两年的培养,有效推动培养对象的专业成长,一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,并让工作室成员在学科内发挥示范引领作用,从而充分发挥骨干教师的辐射作用,实现优质教育资源的共享。
五、工作途径:
(一)对话式交流
工作室主持人与工作室成员之间以及各成员间可以通过学术沙龙、课题研究、共同备课、听课研讨、教学反思等形式围绕大家共同关注、关心的话题进行指定性或非指定性的研究,在对话中展开积极、平等、自由的互动和沟通。
(二)多元化参与
工作室主持人与工作室成员之间以及各成员间可以开展多元参与途径。
1、学习:学习《有效教学》,崔允漷主编和《学与教的新策略》;学习英语任务型教学、建构主义等现代教育理论;学习校本教学研究的方法即行动研究法。
2、实践:要求工作室成员本着提高英语课堂实效性为目标,不断实践并在实践中反思总结和理论研究。
3、研讨:针对学员不同发展水平,拟采取以下方式开展研究活动:
(1)个别指导:针对个体的不同情况开展具体的指导。
(2)案例分析:从典型案例入手。
(3)专题讲座:针对成员在课题研究活动中急需解决的共同问题聘请专家讲课。
(4)科研沙龙:分小组选择一个研究点,同伴互助,分享交流、共同提高。
(5)参与式研讨:围绕主题,现场研讨,轮流主持,帮助大家归纳、聚焦、提炼和扩展、延伸、迁移。
(6)相互观摩:将成员达成一致认识的问题在现场活动中进行实践,相互观摩,学习评价。同时,提炼和吸纳先进的教育理念、教育方法。
六、成果辐射:
1、开展区域层面的教学展示和课题成果汇报。
2、完成英语学科有效教学的研究报告。
七、工作室规章制度:
1、工作室各成员需完成个人专业成长规划、课例研究、反思报告、科研论文等相关资料的积累。
2、每个成员每学期至少完成一篇课例研究报告和一篇有质量的科研论文,力争在市级以上获奖或在报刊杂志上发表。
3、每个成员每学期至少阅读一本教育教学专著,并且撰写读书笔记,上传到工作室网页。
4、各成员每学期至少上一节示范课或研究课。课后做教材分析,课后当堂反思,学员之间互评,然后由主持人点评剖析,最后有执教人完成反思分析报告。
5、学员之间相互听课或外出听课10节以上。围绕研究主题开展互动式点评。
八、工作室设想:
(一)课堂,是我们的阵地
开展课堂教学研究是教师的第一要务,当然指导教师进行教学研究也是本工作室的第一要务。本工作室将课堂教学作为主攻方向,狠抓课堂教学及其研究。工作室从实际出发,根据每个成员不同的教学特点,努力指导并帮助他们形成自己的教学特色和教学风格。在此基础上组织成员到名校学习观摩,组织研究课、汇报课等研讨活动,吸纳其他兄弟学校的教师听课评议,在评课议课中扬长避短、形成个性化风格,在评课议课中互相学习,共同提高。
(二)科研,是我们的向导
教科研是教育教学的.第一生产力。为发挥全体成员的自身优势,本工作室将教育科研能力和科研水平作为对工作室成员考核的一项重要指标,本工作室的活动要充分体现科研这一主题,采取“激发热情、自觉学习、交给任务、定期完成”的方式,对每一位成员提出明确而具体的科研要求,促使青年教师尽快走上“科研兴教”之路,努力向研究型教师的目标不断迈进。
(三)辐射,是我们的追求
辐射性是工作室的根本特征。本工作室应该成为一个教学和科研的“辐射源”,对基地学校、周边学校、对工作室以外的教师形成有效地辐射。本工作室还要同兄弟学校和市教研室联手举办有一定规模的课堂教学研讨、教育科研汇报会等活动,让更多的教师受益,促使更多的教师不断成长。
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