建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区员的管理

严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。做好发展员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中发展员的工作，至少发展1名员。

(三)进一步建立健全社区建工作机制

1、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我、自我服务。社区组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

(一)关注民生，落实的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范支部建设，召开共建双方建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产员示范岗”工作的有效对接，深化建带团建、建带妇建，推进双方建工作相互促进，协调发展。

2023年镇建工作计划篇2

20xx年韩店镇建工作以把牢一条红线、扭住四个全面、抓好五个最大为指针，以责任落实年为统揽，紧紧围绕全镇农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇的总体要求，巩固和拓展的群众路线实践活动，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，努力提高全镇建工作规范化、精细化、务实化水平，为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇提供坚强的组织保证。20xx年韩店镇建工作计划是：巩固一项成果，落实两项机制，开展三项活动，实现四个新突破，抓好五项建设。

巩固一项成果：把的群众路线实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果，继续抓好专项整治和整改工作。

落实两项机制：

1、落实抓基层建工作责任制。与村支部签订建目标管理责任书，坚持基层建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化一岗双责机制落实，委委员和班子成员指导自己所联系村支部年初制定建工作思路和工作计划;组织联系村支部每季度召开一次基层建例会，听取建工作情况汇报;组织联系村支部每半年召开一次基层建协调会，着重解决工作中遇到的问题;指导并参加联系村支部开好员组织生活会。

2、落实基层建保障机制。将村级组织活动经费纳入镇财政预算，落实村级2万元办公经费，保证基层组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬，完善村干部激励机制。

开展三项活动：

1、开展三联三解三促进活动。通过实行镇委委员和员科级干部每人分别联系1—2个农村支部;干部员每人联系1个农村小组;农村员每人联系5—10户农户。了解责任区的民情民意，破解责任区的发展难题，化解责任区的社会矛盾，促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。

2、开展基层组织建设责任落实年活动。深入开展基层组织建设责任落实年活动，修订建工作考核评价办法，完善责任目标管理措施，把村级建考核与村班子考核挂钩，推行约谈问责和末位淘汰。

3、开展定题破题和整软治散活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题，在征求群众意见建议的基础上，筛选建立台账，分层领题破题，探索积累经验推动面上工作。组织整顿石桥、中庄2村软弱涣散组织，进一步提升支部的凝聚力。

实现四个新突破：

1、正视形势抓治理，在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策，着力解决事关群众利益的事情，真正把群众的事情办好，把上级的政策落实好，确保社会和谐稳定。

2、高点谋划抓发展，在双联工作和精准扶贫上实现新突破。抓住双联行动的有力时机，积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作，引导群众发展育苗、畜牧养殖、中药材种植、全膜种植等产业，实现年内减少贫困人口238户1108人。

3、严格考核抓落实，在干部考核评价上实效新突破。健全完善《韩店镇三级干部管理制度》、《村干部学习制度》、《村干部绩效工资考核办法》、《村干部轮流坐班制度》等，做到用制度管人管事;组建成立镇督查考核办公室，确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核，并依据考核结果，严格兑现绩效工资。

4、发挥品牌抓建，在建项目建设上实现新突破。持续深化和丰富云崖先锋建品牌，突出品牌特色，在农村员中开展云崖先锋争创活动，年底评选表彰一批先进组织和员先进个人。

抓好五项建设：

1、抓好服务型和学习型组织建设。制定加强服务型组织、为民型干部和富民型员建设的《实施意见》，创建服务型组织示范点1个。健全乡村两级便民服务网点，推行民事代办制度，畅通联系服务群众最后一公里。规范四议两公开工作法、双议双评工作制度，推进务公开，促进民主管理。加大对镇、村两级干部的培训力度，每周组织镇、村干部集中学习3小时以上，支部书记每月上1次课，每季度根据工作需要，开展1次业务培训。重点对的xx届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神、分廉政建设知识、农村文化和实用知识进行学习和培训。

2、抓好干部作风建设。深入开展践行squo;三严三实squo;联系群众转作风、公道正派树形象活动，持续抓好群众路线实践活动两方案一计划的整改落实，带头扎实开展双联行动。建立全年工作任务台账，实行账薄式管理，促进任务落实。

3、抓好组织带头人队伍建设。修订《村班子和村干部管理办法》，靠实镇委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村组织书记队伍建设，注重从优秀大学生村官、大学生村干部、优秀年轻员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村两委班子成员，优化班子结构。

4、抓好村级阵地建设。依托乡村舞台建设，新建石桥、中庄、刘河、武家、潘河5座乡村舞台，配套建成文化活动广场。加大对山区村村级阵地建设的投资力度。依托整村推进项目，投资 28万元对中庄村部进行维修改造，硬化村文化广场，通过双联项目帮扶投资18万元在刘咀村新建村民文化娱乐活动室一处90平方米。规范活动场所版面布置，对建资料统一整理归档，规范基础资料管理。进一步健全完善村级员干部现代远程系统运行、站点管理、设备维护等机制，充分发挥远程设备在提高农村员干部和农民综合素质中的作用。

5、抓好建示范点建设。深入实施建综合示范点抓建工程，年内抓建镇委、潘河、石桥、中庄、刘咀5村建示范点建设，对东门、上洼2个建示范点进行巩固和提升。

2023年镇建工作计划篇3

为深入贯彻落实的十九大精神巩固和扩大保持共产员先进性成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层支部作为的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层支部建设是巩固的执政基础，保持的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

二、明确当前基层支部的职责任务，转变思想观念

企业基层支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行的路线、方针、政策，保证总公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为员、职工成才创造条件。

6、加强支部自身建设，维护和保障员权利，强化员管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级委和基层支部在加强基层支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在员权利义务的处理上，要克服重员义务，轻员权利的问题，确立员权利与义务并重的观念，切实维护和保障员权利，发扬内民主，努力实现员对内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强组织的凝聚力。

二是在员管理与服务上，要克服对员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视员的合理愿望和要求，确立上级组织为下级组织服务，组织为员服务，组织和员为群众服务的观念，切实解决员的实际困难，调动员的积极性。三是在员上，要处理好日常与集中的关系，克服和解决日常多、集中少的问题。在加强员日常的同时强化的基本理论、基本路线、基本知识的系统性，使员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆的先进性。

2023年镇建工作计划篇4

2020年，我院的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委和市院的工作部署，以争创全省、全国先进检察院为目标，以“加强惩防体系建设、推进三项重点工作”为，树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，以改革创新的精神，着力打造精品案件和精品工作，着力建设“学习型、专业型、和谐型”检察机关，着力加强建工作，不断强化法律监督、强化自身监督，强化高素质检察队伍建设，为实现富民强县新跨越而不懈奋斗，努力开创检察工作的新局面。

一、坚持把深入开展三项重点工作作为全面推进检察工作的重要载体

1、深入推进社会矛盾化解，着力维护平阴和谐稳定。坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终，全面贯彻宽严相济刑事政策，健全工作机制，加强源头治理。深入开展打黑除恶专项斗争，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型犯罪;不断完善逮捕必要性证明、量刑建议、刑事和解、附条件不起诉、轻微刑事案件快速办理等办案机制，落实依法从宽政策，促进社会和谐稳定;建立健全执法办案风险评估预警机制和涉检信访预警评估机制，完善一单式工作法，针对执法环节可能引发的不稳定因素加强风险评估，科学制定处置预案，妥善采取应对措施;建立健全检调对接机制，大力推进民生检察，坚持调解优先原则，大力维护人民群众特别是弱势群体的合法民事行政权益，维护社会公平正义。

2、积极推进社会管理创新，促进提高社会管理水平。配合有关部门加强特殊人群帮教管理和社区矫正各执法环节的法律监督，提高改造质量，做好预防未成年人犯罪工作;积极参与对重点地区的综合治理，加强社会治安动态及对策研究，推动社会治安防控体系建设;依法打击利用网络实施的犯罪，促进网络虚拟社会建设和管理;高度重视涉检网络舆情，建立健全网上舆情监测研判、重大事件快速反应、网上舆论引导等机制。

二、坚持把查办和预防职务犯罪工作作为服务经济社会科学发展的根本途径

3、正确处理惩治与预防的关系，服务经济平稳较快发展。正确处理打击与预防、监督与保护的关系，紧紧围绕县委、县政府工作部署，找准检察工作服务大局的切入点和结合点。认真研究服务和保障经济发展的措施，坚持惩防并重，积极做好公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等重点领域和环节的惩治和预防工作，做到主动服务，积极作为，促进资本市场健康发展。

4、保持惩治某某高压态势，注重保障政府投资安全。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，严肃查办涉农职务犯罪、危害能源资源和生态环境渎职犯罪，加强对民生工程、基础设施、生态环境建设等重大工程建设和项目资金使用的法律监督，保障政府投资安全。正确处理办案力度、质量、效率和效果的关系，着力打造精品案件，确保办案工作平稳健康发展。

5、加强预防工作规范化，促进惩治和预防某某体系建设。重点围绕县委、县政府加快经济发展方式转变的重大决策部署，紧密结合职务犯罪专项治理工作和廉政高效平阴建设，注重发挥法律监督工作在惩治和预防职务犯罪中的作用,结合执法办案,提出预防职务犯罪的对策和措施,促进从源头上预防和减少职务犯罪。大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步健全完善惩防一体化工作机制;丰富“预防播报”的形式和内容，创新开展警示、宣传、咨询等工作;不断完善预防信息库，加强职务犯罪分析和对策研究;不断扩大行贿犯罪档案查询的范围，增加行贿犯罪成本，遏制职务犯罪;定期向预防领导小组汇报工作，在乡镇和重点单位推广检察官预防工作站，在协会单位聘请预防联络员，办好协会期刊，实现工作下沉、触角外延。

三、坚持把深化检察改革作为推动检察工作科学发展的强大动力

6、认真贯彻落实中央、最高人民检察院关于深化司法体制和工作机制改革的意见，促进检察工作科学发展。健全对刑事立案活动的法律监督制度，建立公安机关反馈通知立案案件侦查情况的机制，完善对公安派出所的监督机制;建立排除非法证据制度，规范和完善介入公安机关侦查活动引导依法取证的范围和程序，健全对侦查违法行为进行调查、建议更换办案人和纠正违法的程序，严查刑讯逼供、暴力取证等违法犯罪行为;完善对看守所监管活动的法律监督制度，健全超期羁押责任追究制度和对看守所工作人员涉嫌违法行为调查机制;完善刑事审判监督制度，规范对审判活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议等监督措施的适用程序;规范对民事、行政诉讼活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议的适用范围、条件和程序，探索提起公益诉讼制度。

7、按照省人大常委会关于加强法律监督工作的规定，不断改进监督方式和方法。建立公安机关对立案、侦查、破案、撤案等执法活动的通报机制,看守所对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罚执行和监管活动通报机制;会同法院明确对民事执行工作实施法律监督和提起刑事附带民事诉讼案件、公益诉讼案件的范围和程序，完善将量刑纳入庭审的操作规范，落实检察长列席同级法院审判委员会制度，规范调阅审判卷宗材料的程序;深化人民监督员制度改革,规范和完善人民监督员的任职资格、选任管理、监督范围和程序等制度,充分发挥人民监督员的监督作用。

2023年镇建工作计划篇5

2019年社区建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职员同社区认岗定责活动和实践活动，六个方面的工作：

1、开展思想建设活动。重点做好员思想稳定，拥护的领导，拥护社会主义制度，拥护改革??

放政策，结合“十七”精神，做好时事工作，每季度召开一次。通过时事工作，使我社区员无反反对社会主义反国家的言论，无参加功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返纪规的人和事。

2、开展组织建设活动，重点是建设一文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用，强化支部班子，抓好员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全员小组、员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好的生活七项制度外，会议制度、员制度，课制度、报告工作制度、民主生活制度、员汇报制度、民主评议员制度，还要扎实抓好建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开建联席会议，每半年反馈一次，社区员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，经常，管理规范，评议民主，功绩公开。

4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道工委—社区总支—楼院支部—庭院小组—员志愿者队伍—员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位组织—员志愿者队伍—支部—员活动小组—员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。

5、开展在职员同社区认岗定责活动。2019年根据街道工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有，有安排有领导。

6、开展群众喜闻乐见的实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到，密切群关系，增进群感情。

总之，在2019年建工作，把组织对员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期建活动的新鲜，实在管用的新要求。

2023年镇建工作计划篇6

20xx年全镇建工作的总体思路是认真贯彻落的xx大和xx届三中全会精神,以的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和员干部队伍建设,

开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

围绕增强组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

深化三级联创。围绕五个好目标要求，巩固42个市、县级建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的组织设置方式，把支部或小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广支部+村委会+协会工作模式，创新基层组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施一村一名大学生计划，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

围绕保持和发展的先进性，切实加强员队伍建设。

努力探索员干部管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性活动成果，进一步健全员经常受、永葆先进性的长效机制。积极探索对离退休员、农村无职员、流动员分类管理办法，增强管理的针对性、实效性。建立健全农村支部工作台帐制度，推进农村支部工作制度化、规范化。实施农村员先进性考核，充分发挥员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动员中开展一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议活动，建立健全城乡一体员动态管理机制。制定内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老员和生活困难员为重点，广泛开展内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议员、处置不合格员等工作，探索员性定期分析制度。加强费收缴、管理、使用和检查。加强员信息库建设，实现内直接统计。

抓好员的培养发展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强对发展员的宏观指导，全面执行发展员五制和实行双向培养。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展员力度，消灭三年以上未发展员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年员。

围绕构建建工作新格局，建立健全建工作机制。

加强和改进内民主制度建设。总结推介易俗河镇代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层组织中全面实行务公开，规范基层务公开的内容、形式和程序，为员参与内事务创造条件，切实保障员民主权利。

严格落实建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展好正职、好副手评选活动，增强委书记管责任意识，注重考核建工作实效和干部群众对建工作的公认度和满意度，把的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

围绕提高员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

2023年镇建工作计划篇7

20xx年，娄塘幼儿园支部将继续以*理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实的xx大和xx届三中全会精神，按照上级委精神，践行传承教化之风，镕铸品质理念，以扎实推进的群众路线实践活动为重点，着力抓好思想作风、队伍建设和风廉政建设，不断提高建科学化水平，为娄幼的可持续发展提供坚实的组织和思想保证。

一、加强思想理论建设，推进娄幼跨越发展

1.上级精神作引领。认真学习宣传贯彻的xx届三中全会精神，组织形式多样的学习宣传活动，重在领会和把握全会对于深化领域综合改革等要求和举措，重在紧密联系幼儿园日常工作，重在紧密联系全体教职员工思想实际，把思想认识和实际行动统一到中央要求上来，狠抓落实，扎实推进娄幼的改革和发展。

2.实践活动显成效。以创建服务型组织为契机，扎实开展为《桃溪红绿满园》的群众路线实践系列活动，并与三走进一满意品质服务工程有机融合，在去年的基础上继续开展六微行动在娄幼零距离服务工程，创新服务载体，凸显亮点特色，尝试开展组团式家园实践体验活动。

3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20xx年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点，坚持领导班子带头学、员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识，在学习中提升修养，开阔视野，提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度，要通过进一步增强发展意识，培育创新精神，在各项工作中大胆实践，大胆创新，冲出固有模式，打破传统思维，用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

二、加强风廉政建设，增强廉洁从政意识

1.干部作风有改进。结合开展为民务实清廉为主要内容的的群众路线实践活动，深化干部作风建设年活动，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以切实解决四风问题为主要任务，在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、用整风精神开展批评与自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央、系统八项措施、六条禁令以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规，严格落实领导干部廉洁自律规定，继续完善三重一大集体决策机制。

2.政风行风有提升。强化廉政风险防控，进一步贯彻落实风廉政建设责任制、严格执行三重一大制度，切实推进务公开、园务公开工作，做到真公开、真落实。强化政风行风建设，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

3.干部选拔有标准。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序，做好全程记录，努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作，从源头上抓好干部素质培养。

三、加强师德师风建设，提升教书育人能力

1.师德管理重务实。根据部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求，进一步完善师德师风建设长效机制，制定务实管用的管理办法，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，明确师德红线，严格考核措施，规范师德言行，建设一支既有专业知识，又能教书育人的高素质教师队伍。

2.师德重宣传。积极参加局开展的嘉定教师形象大讨论、为人、为师、为学、向教书育人模范学习等活动，以评选嘉定区教书育人模范为契机，挖掘本园的先进，通过微型师德演播室进行宣传，结合庆祝第30届教师节活动进行表彰，展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹，进一步形成全社会尊师重教的良好氛围，凝聚广大教职员工，以更强的责任意识和担当意识，履行使命。

四、加强建品牌建设，提升建工作水平

1.创建娄幼特色品牌。对照三淳文化映桃溪娄塘幼儿园建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动，注重内容、形式的创新。及时总结典型，凸显特色亮点。积极参加局开展的庆祝建94周年系列活动。

2.提高组织生活实效。进一步健全内生活制度，提高员组织生活质量，坚持完善和创新三会一课制度。进一步深化5+7组织生活模式，对全年组织生活做出整体安排，精心组织，切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型组织，创新服务理念，搭建服务平台，丰富服务内容。

3.加强员管理。加强员培训，促使员在师德建设、业务提升、承担急、难、险、重任务中起到先锋模范作用。继续做好员组织管理信息系统工作，严格费收缴、使用和管理，坚持民主评议员制度。切实做好员电教和远教工作，完善站点建设。

五、加强精神文明建设，营造健康和谐氛围

1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区系统学校廉洁文化建设三年行动计划》，把社会主义核心价值观有机融入学校精神，努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。积极创建学校文化建设示范校。继续规划完善《娄塘幼儿园文化建设纲要》，采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则，分阶段实现园所文化的全面建设。

2.扎实精神文明创建。积极投入全国文明城区创建工作，着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与娄塘社区的同创共建力度，进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理，认真做好20xx-20xx年度区级和谐校园的创建工作。

3.完善群工作联动。进一步完善群工作联动机制，力争建与团建、群建形成带动、促动、互动的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的实践活动，增强群团组织的活力，调动一切积极因素为改革发展服务。工会要积极配合好政进一步推进园务公开和民主管理工作，进一步完善教代会制度，强化规范化、程序化、制度化建设，保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动，探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作，认真做好关工、妇女、双拥等工作。

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