农场工作年工作总结8篇

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写好工作总结能够帮助我们梳理好工作中存在的问题,工作总结是以个人工作实际展开的,只有对自己有更加清楚的认知了才行,以下是优好文网小编精心为您推荐的农场工作年工作总结8篇,供大家参考。

农场工作年工作总结8篇

农场工作年工作总结篇1

20xx年,我场在集团安保处的指导下,在场党委的领导下,认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《市政府贯彻国务院关于加强企业安全生产工作通知的实施意见》,切实落实集团有关安全生产工作的会议精神,全面落实安全生产责任制,结合农场安全生产工作的特点,开展了形式多样的安全宣传、教育活动,加大了安全检查和隐患整治的力度,通过全场上下的共同努力,使得全场安全生产工作整体平稳,一直处于可控状态,全年未发生安全事故,圆满实现了安全无事故的目标,有力地保障了农场的稳定发展。

一、完善安全规章制度,落实安全生产责任

年初,建立和健全了各项安全规章制度和安全管理台帐,以书面文件形式确定了各单位、各部门负责人的具体安全职责,按规定制定了《上海农场安全管理网络图》。与下属各单位签订了《安全生产责任书》,对特种作业人员由所在单位签订《安全承诺书》37份(其中电焊工2人,锅炉工2人,电工33人),签约率达100%,形成了以农场负责人及下属单位领导为具体职责的安全组织网络,明确各单位安全责任人和安全工作目标。根据全年的安全工作特点,我场还按照集团要求及时制定了《上海农场防台防汛应急预案》、《上海农场安全检查暂行办法》、《上海农场安全大检查方案》等一系列的安全工作制度和方案,通过具体职责的分工,各单位能认真落实各项安全措施,对安全隐患做到及时发现及时整改,防患于未然。

二、坚持安全宣传教育,增强全员安全意识

在平时的安全工作例会中及时向各单位安全员传达安全工作情况和集团安保工作指示,各单位联系本单位实际及时向基层员工传达有关安全事项,掌控安全动态。以“安全宣传月”“百日平安活动”为契机,充分利用黑板报、标语、拉横幅等宣传阵地强化员工的安全意识。截止11月份我场先后悬挂各类安全标语横幅285条,出安全板报46期,场安全部门组织召开了安全会议11次,其中场党委负责人召开安全会议5次。通过各种各样的形式,组织学习、分析我场安全工作的形势和特点,总结和讨论农场安全生产工作情况,及时传达安全工作信息和集团安保工作指示,把握安全动态不断增强安全工作的法制意识和责任意识。

三、加大隐患的排查和整治力度。

我场严格执行每周安全隐患排查制度,并制定实施了《上海农场安全检查暂行办法》,各单位按照《办法》要求坚持每周开展形式多样的安全检查,截止十一月份全场安全检查累计682次,其中场安全办累计检查56次,发现安全隐患48条,全部及时进行整改,整改率达100%。场安全办根据农场部门分散的特点,对全场的避雷装置邀请大丰专业人员对我场的避雷针进行维护和年检,合格率达100%,确保农场油库及加油站等重点单位的消防安全。农忙期间场安全办实行安全动态管理,管理人员深入生产一线巡查,检查晒场仓库及民工生活用电、防火及农机操作等安全防范情况。场安全办对所有建筑工地实行定人负责制,安全办领导不定期检查,对发现的违规违章问题及时进行检查。

四、安全生产工作存在的问题及整改措施。

1、施工现场仍然存在监管不够到位,个别施工人员不佩戴安全帽进入施工现场的现象偶有发生;

2、个别民工居住区用电存在不规范现象,私拉乱接现象尚有发生。

3、个别单位安全信息员岗位的变换,工作交接不及时,导致上海国资委安全信息管理系统的信息收集和录入工作存在一定问题,存在数据输入不及时,信息不准确。

针对上述存在的问题,在今后的安全生产管理过程中,决定从以下几点入手做好全场安全生产管理工作:

1、加大安全检查现场处罚力度。对施工现场的安全违规行为,加大对施工方的处罚力度,从经济上增加施工方的违规成本,将生产事故的苗子从源头上杜绝,以达到安全监管成效。

3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,尤其加大对外来务工人员的安全教育,努力提高安全意识,不断增强安全自我保护意识。

4、对安全工作信息员不得随意调换,确保安全网络工作的正常运行,做好各类数据及时输入,做到信息准确无误。

农场工作年工作总结篇2

八家户农场爱国卫生工作在场党委、管委的正确领导下,在县爱卫办的有力指导下,本着为群众办实事,办好事的原则,动员社会各方面力量,扎实开展环境卫生治理、除四害、农村改水、改厕和健康教育等工作,使全场的环境卫生得到彻底改善、广大群众的健康水平大幅度提高,以实践行动促进我场经济社会又好又快发展。现将一年来工作总结如下:

一、加强领导、强化责任

我场将爱国卫生工作作为场党委、管委日常常规工作的重中之重,纳入重要议事日程,及时调整和补充爱卫会组织人员,建立以场长为主任,各分管口子领导为副主任,各农牧业队、驻场站所和学校领导为成员的领导小组,定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。年初,根据县爱卫会的安排,结合我场实际,制定《八家户农场20xx年度爱卫会工作计划》、《八家户农场健康教育工作计划》、《八家户农场环境卫生治理工作实施方案》等,并与各单位主要负责人签订《八家户农场爱国卫生工作目标责任书》,进一步明确工作目标责任、监督检查和考评奖惩措施,做到一级抓一级,一级考核一级,层层有责任,人人有压力,保证工作的落实。

二、重点突出、落实责任,稳步推进爱卫工作

场爱卫办开展多种形式的爱国卫生宣传活动,提高农牧民爱卫保健意识。场爱卫办始终把宣传发动工作贯穿于爱卫工作的全过程,通过包队领导和干部下队入户宣讲,发放宣传材料,集市日发放宣传单,制作版面,悬挂横幅,刷写标语、漫画,张贴宣传图片,黑板报,橱窗和村队大喇叭等多种形式,大力宣传《爱国卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》、《中华人民共和国母婴保健法》等法律法规,营造干部群众知法、守法和积极参与爱国卫生运动的良好氛围,树立了“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的良好风尚。同时,利用农村健康教育学校,以光碟、请专家讲座等形式,宣传农民各种常见病、多发病、地方病防治知识及妇幼保健,计划生育,饮用水卫生常识,在全场普及医学卫生知识。特别是结合脊髓灰质炎强化免疫、结核病防治、乙肝疫苗接种、肝包虫普查和甲型流感防控等重点工作,建立以包队干部、队干部和村医组成的工作组,深入学校,走村入户,面对面讲解各类传染病防治知识和健康教育知识,引导广大群众养成良好的卫生习惯,倡导文明健康的生活方式,提高自我防病保健能力。一年来,我场向农牧民发放卫生法律法规宣传单、健康杂志、传染病预防与控制宣传材料、妇女保健图册及卫生知识读本等宣传材料2500余份(本),通过村队大喇叭宣传法律法规22次66小时,入校宣讲1批次,机关及站所70余处张贴了禁烟标志,在腾飞社区、集市等公众场所设立了爱国卫生宣传版面。

3月、4月、7月场爱卫办以改变脏、乱、差的环境为目标,组织机关站所、农牧业队和广大干部群众开展“环境卫生治理”活动,对场区312国道两侧、村队主干道和居民点巷道以及房前屋后的成年积雪、垃圾及“三堆”进行清理清除,使全场环境卫生面貌有了较大改观。截止目前,全场组织发动群众达1200余人次,动用垃圾车、铲车、小四轮60余辆次,清理“三堆”450余处,清运垃圾500余吨。通过卫生集中整治活动,各部门密切配合,合力攻坚,全民动员,全民参与,将环境卫生治理作为特殊时期、特殊任务来抓,并纵向延续到每个月,改善全场环境卫生,提高了干部群众生活质量。

进一步加大环境卫生基础设施建设力度。20xx年我场新增垃圾转运箱20个,目前我场有垃圾转运箱56个,环卫专用运输车2辆,有效地保障场区每日产生生活垃圾的及时转运与处理,月处理生活垃圾能力可达到260余吨,极大地改善了场区环境卫生面貌在场党委、管委的直接领导下,配合林业、城建等部门,动员各单位抓住有利时机集中开展了绿化、美化、亮化、硬化工程,加快优化环境步伐。投入资金1200万元,高标准、高质量地完成了312国道两侧8.6公里的绿化工程,面积约330亩,种植长叶榆、红叶海堂、金叶榆、新疆杨等优质良种苗木品种4个,6.8万余株。新植造林面积501亩,更新造林105.36亩,退耕还林验收面积10117.04亩,其中合格面积4410.84亩,森林抚育项目xx00亩,常规育苗杨树518.8亩。

狠抓改水、改厕工程,加快生态家园建设步伐。依托xx县“两大一小”工程项目,实施了安全饮水、羊药浴池、便民公厕3项惠民工程。积极争取xx县水利局项目支持,实施我场农三队(农十队)、牧业二队、农八队片区安全饮水工程。工程完工后,全场自来水覆盖面路北将达到99%以上。加快建设生态家园步伐,20xx年完成农牧户卫生改厕任务85座。

清除“四害”,加强疾病预防。为保护农业生产和人民群众身体健康,从根本上堵塞鼠害、消除蟑螂滋生场所为目标,制定《除四害工作计划》和《灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂实施方案》,与全场环境卫生整治活动同部署、同安排,广泛动员居民群众清除杂草、消灭老鼠和蟑螂,清除了四害滋生地。同时,组织干部职工和个体工商户等,重点对四害密度较高的垃圾处理场、垃圾收集点、办公楼及文化室过道、公共厕所、养殖场等部门和学校、医院、农贸市场等场所进行消杀灭,降低了“四害”密度。在活动中,还安排各队乡村医生宣传普及除害防病知识,加强了除“四害”技术水平。以预防和控制集体食物中毒的肠道传染疾病的暴发流行。

积极开展控烟活动。大力开展吸烟有害健康宣传活动,特别是对青少年进行远离烟草教育。各单位和公共场所设立控烟标志,完善控烟制度。加大对公共场所吸烟的监督检查力度。城市建成区内无烟草广告。对已建成的无烟医院、无烟学校、无烟车间、无烟商场、无烟单位进行复审,继续开展无烟单位创建活动。利用大众媒体加大吸烟危害健康的宣传。

三、加强监督检查力度,确保爱卫工作落实

建立场环境卫生督查领导小组,深入各农牧业队督促指导工作开展情况,协调处理难点、热点问题的同时,组织各农牧业队参观学习兄弟队的工作开展情况,让他们相互查找不足,吸取好的经验做法,增进各农牧业队之间的友谊和学习交流,确保各项工作不走过场。

四、20xx年工作计划

(一)突出重点,做好环境卫生综合治理工作

1、开展卫生集中整治。组织开展全场性的环境卫生集中整治活动,尤其是抓好场区及沿路沿线队的“三堆”(粪堆、柴堆、垃圾堆)治理。

2、做好宣传教育。各队要制定村规民约,发动群众参与环境卫生整治工作。通过多种形式教育引导广大群众树立良好的卫生意识、环保意识,养成良好的生活习惯,增强群众自觉参与意识。

3、抓好督导检查。组织相关人员对各农牧业队的卫生治理情况进行督导检查,及时通报检查结果,并拿出一定经费实行奖优罚劣。

4、抓好集市的卫生管理工作。对场部、农九队、农五队3个市场进行规范化经营管理,维持好市场秩序,不得让个体个商户、经营商在市场外或占公路摆摊经营,不准在市场区域内搭棚建房等;按规定和要求收取摊位管理费和卫生费,收费时必须撕付与收费等额的票据,严禁不给票据收费和超过物价局核准标准收费现象发生;保证市场环境卫生的日常整洁干净,聘用保洁人员及时清扫市场卫生,必须确保当日卫生当日清理完毕。

(二)健全完善,巩固卫生管理长效机制

1、添置环卫设施,依托村级组织建设资金,新增部分垃圾箱,使各农牧业队配置一定数量的垃圾箱。

2、继续按照《城市居民最低生活保障条例》有关规定,将有劳动能力的低保人员按片区进行划分,有序组织参加公益性卫生清扫劳动。

3、继续实行沿路沿线队由场下拨卫生费的长效机制,按照大小队,分别给予2000--4000元不等的卫生费,不够部分由各队自筹,聘用村级卫生保洁员,经常性对垃圾箱周边进行清理。发挥各队巷道长和“十户长”“保平安、管卫生、报信息”职责,督促巷道卫生,达到保持村队长期干净、整洁的效果。

(三)争取项目,推进农村改水改厕工作

争取卫生改厕项目,合理安排改厕任务,并建立健全基础资料。

(四)巩固提高新农合参保率

20xx年参合人数达1.2万人。

(五)发挥职能作用,开展医疗服务和食品药品监管工作

履行医疗机构职责,开展好全场的基本医疗、基本公共卫生服务、防保工作以及妇幼保健等工作。发挥场队食品药品监督管理协管员、信息员作用,加强信息报送,做好全场食品药品监督管理工作。

农场工作年工作总结篇3

20xx年,农场认真贯彻落实中央、省、市农业工作会议精神,在省农垦局、市农业局的坚强领导下,围绕科技兴农,强化措施,确保粮食安全,加速推进农业产业化进程,深化改革,突出重点,全年工作取得了明显成效,经济建设得以稳步发展,圆满完成全年任务目标,为20xx年工作夯实了基础。

一、20xx年经营情况

1、20xx年粮食生产再获丰收。全场小麦、玉米播种面积1.2万亩,全年实现粮食总产量5940吨,同比下降6.8%,其中小麦2700吨,玉米3240吨,实现了粮食丰收,农场全年营业收入1218万元,全场共缴纳各种税金3.5万元。全年费用支出1238万元。

2、20xx年全年上交职工养老保险费248.6万元,其中职工个人负担71万元,全年上交职工及退休职工医疗保险费123万元,其中个人负担18.3万元,全年实现经营利润-20万元,亏损主要原因:上交职工养老保险及医疗保险增长比例提高是亏损的主要原因。

3、20xx年工作的重点,年初领导班子针对农场现状并结合全场实际情况,对全场的工作做了具体部署和安排。转变工作作风,真抓实干,全场干部职工共同努力,全年工作得以顺利进行,达到了预期效果。

二、危房改造工程进展情况

20xx年农场危房改造任务是集中新建101户(套)住宅楼,计划总投资1360万元,中央预算内投资176万元,因整治建筑市场,农场危房改造工程20xx年未能及时开工建设,目前农场正在配合徐水区各有关部门办理相关手续,积极进行整改,按照相关部门的有关规定,规范完善各项手续,做好各项前期准备工作,以保证20xx年危房改造工程顺利进行。

三、做好国家两补工作

20xx年,农场共发放粮食直补、综合直补及良种补贴49.7万元,平均每亩85.92元,由于农场严格把关,依政策规定办事,透明度高,因此几年来,两补工作进展顺利。

四、配合当地政府治理环境污染工作

积极配合徐水区环保局治理大气污染工作,环境治理行动,农场将两吨水暖燃煤锅炉一次性拆除,改用天然气取暖,同时配合徐水区政府牵头协调职中高速引线路改造拓宽工作,多次给职工做工作,多次协调,调换土地达成一致做了大量工作。

五、服务家庭农场改善民生

农场六分场职工家属多年来生活用水受当地企业影响,水质一直不好,对职工家属身体健康不益,经农场总场管理人员商量决定,打300米深水井一眼,总投资78951元,改善人民吃水的老大难问题,深水井打成后,水质清、水质好,得到了职工家属的一致好评,同时总场投资给分场整修水泥路300米,多年来一直是土砖路,高洼不平,自从水泥路修好后,职工们出行一路畅通,赢得大家满意赞成。

六、20xx年工作思路

20xx年农场将紧紧围绕转变经济发展方式,建设现代农业,保障改善民生这一主线,以发展高产,高效生态,安全农业目标,多措并举,不断创新,有所突破,提高农业现代化程度,不断适应市场经济发展的需要。

七、总体布局和目标

20xx年首先继续做好小麦良繁基地建设,引进优良品种并在种子生产过程中严把质量关,提高知名度,建立良好的市场信誉。继续做好良繁基地基础设施建设,主要是加大进行节水灌溉三期工程。搞好危房改造工作,20xx年农场危房改造任务101户(套),争取提前完成各项任务指标。

20xx年农场力争在20xx年的基础上,利税双超。深入开展“双想”活动,提高安全意识,按照“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的要求,提高认识,加强领导,使全场经济再上一个新台阶,让我们在省农垦局,市农业局的正确领导下发扬农垦艰苦奋斗的光荣传统和作风,为建设和谐社会、和谐农场而努力奋斗!

农场工作年工作总结篇4

20xx年5月8号,在县委和组织部的安排下,我被选派到xx市xx县古农农场进行了为期三个月的挂职锻炼,任古农农场场长助理。三个月来,我按照县委领导提出的"增进感情、切身实践、加强交流、开阔视野、锻炼能力、提升境界"的要求,珍惜机会,沉下身子,认真学习长泰的发展理念、发展模式、发展思路,找准切入点,学习借鉴,寻找差距。现将三个月的工作情况简要汇报如下:

一、挂职单位基本情况

二、工作开展情况

在挂职之初,我就给自己作出了"三不"的工作定位,即要做事不做客,到位不越位,临时不应付,用最短的时间尽快实现由学习、熟悉工作到参与、配合工作、积极主动工作的"三个阶段"的跨越转变。

农场党委的主要领导对我很客气,场区两级干部对我很尊重,但越是这样,我就越放低身架,虚心向他们学习,真诚与大家相处,主动和大家沟通。同时,不向他们提分外要求,不干扰他们的正常事务,以积极的主人翁姿态和实际的行动,摆正位置,尽心尽力,珍惜这难得的锻炼机遇。

一是虚心学习,当好学生。由于在县级机关工作二十余年,一直从事的是业务工作,虽然经常下乡和基层乡镇、村干部也打交道,也熟知乡镇的工作任务,但对乡镇的具体工作还是初次深入的参与其中,于是学习成了我挂职的第一主题。首先,我找来场部大量的制度文件学习,熟悉理论,掌握政策,做到心中有数。其次,虚心向党委政府的主要领导及场部和作业区两级干部们学习,学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段。场党委的主要领导和工业办公室、招商劳力站等负责人不厌其烦,热情解答,而且还带我参加一些具体活动,使我对银塘工业区的发展历程等很快就有所了解。3个月来,我共学习有关文件资料20余篇;走访工业园区企业50多家;参加了6.18第十三届中国。海峡项目成果交易会,代表银塘工业区管委会与香港金日实业有限公司进行了现场签约。

二是参与配合,当好助手。在初步熟悉了解的前提下,我积极参与一些具体工作,主动融入,默契配合,以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在基层作业区换届考核工作中,我按照镇党委林副书记要求,配合做好各项考核材料,跟随场部领导积极参与"两违"执法的拆除行动和征地赔青核查丈量工作;参加了13个作业区的换届选举工作;积极参与了共明作业区美丽乡村的建设、共同、山后、东厝及黎明作业区的生猪养殖整治、金日实业公司的征地赔青丈量、农场商会迎接国家工商联的调研准备、农场商会组织的外来务工子弟的夏令营筹备等工作。

三是牢记使命,推介武功。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与长泰企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传武功的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使大家增进了对我县的了解。现已与长泰农场商会达成来武考察的初步商定,商会会长徐智心将与10中下旬带队来武考察。

三、主要收获体会

挂职学习的主要目的除了要学习了解挂职单位的基本情况、工作经验和挂职地的人文情况、政府的先进决策和工作模式,更重要的是要实现自我提升。这三个月来,我严格要求自己,自觉遵守挂职纪律和挂职单位的规章制度,主动学习,深入思考,认真完成了挂职调研课题,总的来说受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点:

一是珍惜挂职生活,责任使命感得到增强。挂职锻炼是一个难得的自我提高和自我完善的学习机遇,更是一次终生难忘的人生经历。在整个挂职过程中我时刻牢记:挂职不是镀金,更不是享受休闲,而是去补课、去吃苦,去服务,去体验!由于"挂职"是一种特殊身份,代表的不仅仅是个人形象,更是组织的形象,只有通过自己的认真履职,才能充分展示武功的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班,认真学习有关资料,广泛进行考察调研,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。通过向领导同事学习,向工作实践学习,增强了大局意识和发展意识,认识到锻炼机会的难得、经济发达地区工作的难度,进而全面增强了工作的责任感和使命感。

二是感受长泰精神,思想境界得到提升。在古农农场挂职的过程中,我结识了一批富有事业心,具有使命感,勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导、好同志,从他们身上深切的感受到了务实苦干、强力落实的长泰精神。党委书记杨英明,作为团队的领头人,思路清,观念新,作风正,行动实,不仅率先垂范,全身心扑在工作上,而且亲历亲为,加班加点地跑项目;场长李少陵,一心扑在场区,抓落实,抓进度,抓结果,事无巨细,且不计名利,在"两违"拆迁工作中,他首当其冲在一线,为整个集中拆迁工作的顺利开展带了个好头。农场的工作涉及面广,工作压力大,难度也大,但在两位领导的带领下,整个农场一班人

精诚团结,勤政廉政,无私忘我,群策群力,不等不靠,使工作办法总比面临的困难多,凭汗水和智慧引领了银塘工业园区迅速崛起,有幸学习生活在这样的群体中,与他们朝夕相处,并肩工作,心灵备受震撼,心胸舒展开阔,做人、做事的境界都得到了提高。

三是体验长泰式服务,工作责任心得到增强。长泰经济的快速发展离不开长泰的一流服务,对企业的"绿色服务"最能体现这一点。xx县的各级领导干部、各相关部门都以全力服务于企业发展为己任,坚持优质服务,真正做到了"保姆式服务",打造了良好的企业发展软环境, 真正做到了"亲商、安商、富商".具体体现在:对通过投资审查委员会严格审查的签约企业,政府严格执行限期按时交付土地,兑现"熟地招商"承诺;企业在办理相关手续时实行"容缺式服务"; 大力打击强揽强卖,对在建企业提供"无忧式服务",还企业建设自由;对建成投产企业实现"跟踪式服务",随时帮助企业解决各类困难……在整个服务过程中,每一个工作者都怀揣着强烈的责任心,用"企业赚钱、长泰发展"的共赢思想,积极保障服务要求的贯彻执行。在亲身了解、体验长泰式服务的过程中,让我深深的自检,也进一步的提升了自己的工作责任心。

四是见识长泰魄力,工作思路得到拓宽。长泰经济的快速发展,有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进的锐气魄力。在中央要求是又好又快发展的时候,长泰讲的就是一个"快"字,快就是好,好必须快;不快就是不好,不好因为不快;在干事创业中,长泰始终保持着说好做好、雷厉风行的精神状态,牢固树立主动作为、敢于负责、狠抓落实的观念,例如在土地置换中,长泰讲的是要善于运作,敢于运作,政府可以先借钱给镇区,由镇区收购农民土地,再由镇区挂牌出售让镇区挣到第一桶金,让镇区用第一桶金发展区域经济;在长泰经济开发区建设中,长泰借鉴的是"飞地经济"的模式,政府实行的是全民招商,集中入驻,利润分成的创新思维……长泰魄力给我的不仅仅是思想上的震撼,更是工作思路上的指引和拓宽,会让我在以后的工作中不再因循守旧,要创新而为。

三个月的挂职工作生活,让我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,在认识到自身的缺失和不足的同时,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,今后不管我在什么岗位,从事什么工作,挂职带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生,长泰干群教给我的工作方法,思想方法,学习方法,永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

今后,在我分管的农业综合开发工作中,我会把学到的长泰农场领导干部务实苦干、不等不靠、无私忘我、强力落实的精神落实到工作中,一是要增强敬业意识。从项目申报和可研编制期就要着眼长远,不再因循守旧;项目建设中要学习长泰人亲力亲为,加班加点,认真负责,为企业发展提供 "保姆式"的服务态度,及时解决项目建设中遇到的困难和问题,高标准实施,高起点建设,让每一个经手的项目都成为放心项目、精品项目,真正做到治理一片,成效一片,致富一方。二是要强化合作意识。在工作中要多和新农办等部门沟通,为新农村建设试点村的公共基础设施配套精心设计,合力建设,推动建设速度、保障建设质量、提升建设水平。三是要学会创新而为。围绕项目区内的猕猴桃、粮食种植等主导产业的核心示范基地,完善基础设施建设规划和新品种、新技术、新农药、新肥料、新机具"五新"的推广,为发展都市农业和观光休闲农业奠定基础;在农民实用技术培训中,改变过去只开展种养殖培训的单一培训,增加对农民的农村实用技术和务工技能的培训,提高农民就业和创业能力,培育一批"有文化、懂技术、会经营"的新型农民。

总之,今后在各项工作中,我必将加倍努力,务实工作,为武功经济社会发展贡献自己绵薄之力。最后,再次对组织给我提供了这样一个提升思想、增长才干的挂职机会表示衷心的感谢!

农场工作年工作总结篇5

20xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年,五个标准化肉牛养殖小区的正式投入使用,第五作业站万吨青贮窖的落成使用,防检疫体系的不断完善,畜牧兽医人员队伍的壮大,是我场的畜牧业发展从量变到质变的过程,养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点,畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将20xx年工作做如下总结:

一、领导重视,是畜牧业发展原动力

1、分局领导重视,分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作,尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设,饲养管理,防疫灭病等项工作做出了重要的指示。

2、农场领导重视,为了发展肉牛养殖业,加大招商引资力度,农场领导将畜牧工作摆上了议事日程,多方筹集资金,建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区,本着万事畜牧先行的原则,加快了畜牧发展的步伐。

3、作业站领导班子的重视,今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务,作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通,并作了大量的工作,党政领导亲自为养殖户担保贷款,掀起畜牧养殖的热潮,使各作业站超额完成下达的指标。

二、基础设施建设是畜牧业发展的基础

在 20xx年的基础上,对五个高标准园区进行了修建,改造和完善,13276平方米,其中第五作业站新育肥牛舍建6000平方米,月出栏1000头肉牛基地。第一作业站500头小区1个,第七作业站500头小区1个,第八作业站头小区1个,二十作业站500头小区1个,畜牧科实验小区300头小区 1个,在第五作业站建青贮窖7座,贮青贮 吨,改善了饲养条件,提高肉牛的生产水平和经济效益。

另外、服务体系也得到了进一步完善,分别在第一管理区、第三管理区、第四管理区建立了兽医服务站,提高服务质量,强化服务效率,充分利用好各种畜牧兽医技能培训机会,选派人员参加。为畜牧业的防疫灭病奠定了良好的基础,真正实现规模化养殖和规范化、标准化、程序化、网络化管理。

三、加大投资、扩大引资、强化融资加快发展步伐

今年在发展肉牛生产上注入资金1398。8万元,其中农场投入526万元,分别用于(养殖户贷款贴息54万元;饲料地补贴合计38。2万元、上交肉牛补贴 30万元、青贮饲料补贴60。8万元;科技园区建设牛舍补贴款合计343万元)。外引养牛大户吴洪江、陈格存投入资564。8万元,挣取上级投资208万元。为加快我场养牛业发展奠定了基础,同时加快了我场畜牧业发展的步伐。

四、增加科技含量,向科学要效益

1、肉牛育肥配套技术,主要采用“良种牛,拴系喂,补精料,青贮草,驱虫防疫”五项配套技术,搞高生产水平。

2、推广五化管理技术,即:“品种良种化,管理规范化,营养科学化,环境卫生化,防疫程序化”。

3、技术培训,“本着走出去,引进来的原则。”将畜牧兽医人员派出学习,将外面的先进经验引进来讲,并学以致用“吸取精华,替其糟粕”。经实验全面推广,畜牧科人员深入养殖户,走进养殖场进行技术指导。

在全场办畜牧养殖培训班五次,其中有养牛、养猪、养鹅、养狐、养貉培训各1次,参加人数达1000人次。提高全体养殖户的整体素质。

4、肉牛冻精改良技术,生猪的强度育肥技术,采用1+7模式和2+3模式饲养绒山羊和肉牛实现过腹增殖等一系列配套技术在我场进行了普遍推广并产生了可喜的经济效益。

五、防疫灭病是畜牧业发展的保障

1、今年的畜禽的防疫灭病,全科人员起早贪晚,亲自操作,对全场的肉牛、绒山羊、生猪注射口蹄疫3次,羊痘疫苗春秋各1次,猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各1 次,禽流感疫苗春秋各1次,并及时地进行补针。防疫密度达到100%。同时对我场的牛、羊进行了布鲁氏杆菌病进行抽检化验,使我场全年没有畜禽传染病的发生与流行。

2、生猪屠宰管理,加强了执法力度,加强集贸市场的监督检查,上集的生猪必须集中屠宰,集中检疫,防止病害肉流入市场,让消费都吃上健康肉。

六、20xx年工作打算

1、20xx年对畜牧方面注入资金500万,将肉牛存栏发展到10000头,建吨青贮窖5座。

2、20xx年将在今年的基础上大力发展养牛,提倡千万户养牛,走规模化养殖和全民养殖之路,充分利用牧业资源,

稳定发展生肉牛养殖,努力扩大耗粮少、转化率高的畜禽生产;逐步实现以养牛业为主杆,以养羊业为分枝,以养鹅业和特种养殖为树叶,把我场的畜牧业发展成枝繁叶茂的参天大树。

农场工作年工作总结篇6

一年来我分场社区环境保护工作在农场公司党委的正确领导下,紧紧围绕对管区内环境适量管理的职责,充分发挥职工广泛参与的环境保护工作机制,开拓创新,扎实工作,各项环境指标都达到了相应的标准,现将环保工作总结如下:

一、提高思想认识,认真落实工作责任制

环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。一年来,我分场场认真贯彻农场环境保护工作会议精神,从实践“三个代表”重要思想,充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性,把环境保护工作列入重要工作日程,尤其把全场的环境保护工作作为环境保护工作的重中之重来抓。确保环保设施正常运行,责任到人。

二、扎实开展环境保护宣传教育工作,全面贯彻《环境保护法》

一是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动,营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。悬挂、张贴安全生产标语,大力营造环境保护宣传气氛。

二是用宣传标语、微信等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育,以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,将环境保护传递到全分场的职工心中,做到人人皆知。三是进一步加强了自身场容场貌的整治,美化、亮化、硬化、绿化至分场部、大队场头及住宿区内的各个角落。通过广泛宣传,使干部职工重视支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

三、环境管理工作任务落到实处

20xx年,我分场吧整治环境卫生,提升社区环境卫生质量作为工作中的重点来抓,指定专人进行场所卫生打扫及垃圾清理,同时将居民区房前屋后的历史遗留垃圾进行了彻底的清理,还给职工一个干净整洁的生活环境。在年度工作计划中,积极以“五五”普法为契机,大力宣传环境保护相关的法律法规,灵活采用会议宣传、专题教育、微信转发等方式广泛进行环保工作的贯彻落实。

随着企业的发展和社会的进步,加强环境保护已经是一种共识和要求。我们将总结过去的经验,不断完善分场的环保形象,用心响应国家政策,配合上级部门加大力度,实事求是抓好分场生产发展的同时,抓好环保治理,长抓不懈,从而营造一个美好的环境。

农场工作年工作总结篇7

今年六月份,通过农场公司的改革优化重组,原市场营销部、向阳红示范园、沃而康电商公司合并成立了广西沃而康农业发展公司(今年十月变更为:广西垦红农业发展有限公司),我司成立后紧密围绕农场公司领导班子的工作部署及结合相关部门的指导开展工作,突出重点,努力抓园区生产管理工作的同时,着重在降成本、增效益、创营收方面下功夫。现就一年来分别开展的工作总结如下:

一、主营情况

1、实现销售收入907万元,完成年度营收1300万元(年初农场公司下达任务为720万元,6月份绩效考核部门把任务调整为1300万元。)任务的69.8%;净利润165万元,完成年度利润150万元任务的110%。向阳红示范园18/19年度沃柑产量167.3万斤,其中市场营销部:销售沃柑160万斤,销售收入608.56万元,利润147.83万元;沃而康电商公司:销售沃柑7.84万斤(对外采购0.54万斤),销售收入44.4万元,利润17.17万元。

2、19/20年度投产面积226亩、14061棵;试挂果面积38.58亩、3161棵;未结果面积201亩、15396棵。因果树移栽和枝条回缩影响,产量相应下降,预计产量75万斤左右。

二、主要开展工作

(一)示范园方面的工作

1、科学修剪枝条、防治病虫害、合理施肥除草;结合抗旱、加强水肥淋施;增施石灰、调节土壤ph值;尝试新方法、减少日灼果;提高服务意识、做好游客接待工作;配合农场公司进一步完善园区的基础设施。

2、合理分工、明确职责,下设园区生产部、加工厂、电商营销部,明确部门负责人和成员,制度上墙,明确职责、以制度管人。

3、做好安全生产,严格执行农药安全使用标准,配、打药人员严格按要求戴口罩、橡胶手套、护镜,防止农药对人体的侵害;在电箱上张贴警示标志,在蓄水池、鱼塘醒目处树立警示牌及周围围上铁丝网,蓄水池重点用竹或木板覆盖;观光车及农业生产设备指定地点停放专人驾驶和维护管理。

4、加工厂的管理及设施设备的使用维护保养(今年10月农场公司已将加工厂发包给闽商)。

5、生产经营资料的整理、费用开支的上报、人工费用的发放。

6、人员培训。

(二)营销方面的工作

1、对接全国各大水果批发市场(主要以华南片区、华东片区、中原片区为主),了解市场行情动态,研究制定水果营销工作方案,并与市场合作方进行商务洽谈,落实合作细节,签订代销合同,组织货物及市场销售等。

2、积极做好招商工作:寻求市场商机(以大宗农副产品贸易、名优土特产品等为主),扩宽渠道市场(开拓东北、西南市场等),开发新客户(以代销、直营、大型商超为主),创新销售模式(产销共建品牌,代理区域品牌产品)。

3、市场销售管理工作:经多地考察评估及深入洽谈,市场营销部计划与浙江省嘉兴市水果批发市场的上海叶臣实业有限公司合作,以代销方式进行销售,根据嘉兴市场收费管理标准,由我方支付给该公司进场费、代销费、装卸费等费用,该公司结合当天市场行情,经明阳农场公司同意后的价格进行销售,做好销售统计、对账工作,在每批次销售结算后三天内回款至明阳农场公司指定账户。

三、存在的主要问题和原因

1、日常果树生产技术创新不够、果园管理不够完善。

2、部门与部门间的沟通较少、配合的不够融洽。

3、人工、农资成本过高,没能严格执行降成本、增效益、创营收的工作方针。

3、线上运营技术不成熟,专业的电商网络线上运营人员配合不到位,没有发挥到团队的作用;未能很好的利用网络平台接单,工作效率低,容易漏单、错单。

4、没有固定客源,没有稳定的销售渠道。而且线上市场价格恶性竞争,造成滥价,利润微薄。

5、货源品类单一(公司目前主营产品只有沃柑),属于生鲜农副产品且受季节性影响较大,市场渠道尚未打开。

四、拟采取的工作措施及下一步工作计划

1、着重在降成本、增效益、创营收方面开展工作。利用今年最后一个月的时间,结合柑橘类产品的相继上市,全力完成年度经营指标任务。

2、密切配合领导班子及相关部门的工作部署、创新技术措施。找准公司定位,通过走出去推销的方式,向大型、高效的企业工会推销我们的年货。

3、集思广益,广开销售门路。提升团队协作能力,相互协调合作,梳理每个工作环节,具体工作落实到个人。

4、升级打造向阳红体验店,改善购物环境,增加商品,找到突破口,线上线下相结合。

5、做好市场调研和分析,扩宽销售渠道,以稳住老客商为主,发展新客商为辅;以大客商为主,零售散卖为辅。

6、加大市场推广,做好质量把控,提升口碑,维持好老顾客。把线下接单,转移到线上自行下单,提高工作效率,减少错误。

7、加快货源储备,扩宽销售渠道。入驻其他平台商城,增加产品的曝光率,开发新顾客;

8、集中精力做好农副产品的大宗贸易。有计划地参加农副产品展销及推介会,不定期更新公司网上商城网页内容,发布特优产品信息,宣传及推介向阳红产品。

9、充分发挥利用悦桂公司这个房地产平台,加强合作,将产品往高端消费人群中推送,提高收益。

10、在农业产业方面,利用公司现有资源,加强与悦桂田园公司合作,开发新的农业项目。

以上是我司20xx年工作总结及今后的工作计划,不足之处恳请领导批评指正。

农场工作年工作总结篇8

20xx年是丰收的一年,总的讲有说不尽的喜悦,道不尽的艰辛,虽然对政府政策解读不透,存在一定的困惑,但感觉前途一片光明。

一、惠农政策给树立信心。

近几年,国家为了家庭农场出台了一系列政策,为掌握科学种田技术,懂得管理,新型农民指明了方向,有用武之地,为农业发展铺平了道路,从一家一户分散管理走向家庭农场集约化管理。

二、农场规模生产,带来增长增收。

以前我承包田亩少,工作时间短,干三歇五,不能稳定劳动人员,缺少劳力,耽误农时,影响产量。现在成立家庭农场,承包407亩面积,可与劳务工签到合同,稳定劳动队伍,采用规范管理,科学种田,机械化耕作,节支增效,今年每亩比去年节约开支约1000多元,今年水稻平均亩产600多公斤。

三、艰辛与喜悦。

农业生产不像其他工业化生产,工作在阴凉舒适的环境,它是把大地作工厂,田地做车间,顶烈日耕作,披着星星月亮回家。如果没有对农业农村的深厚情感,是不会从城镇回到农村到田间地头工作。当我饱尝艰辛,看到长势喜人的庄稼时,往日的辛苦瞬间消失得无影无踪,沉浸在无限丰收的喜悦之中。

四、农场带动种植户增长、增效。

我的农场丰收,不光给我可观的经济效益和成功的喜悦,同时给这一带农户起到了带头示范作用,他们纷纷来访请教,我也毫不保留为当地种植户传授新技术,新经验,当地种植户看中了我的优良品种,增产潜力大,都要求购买种子,我没有按市场价出售给他们,而是降低成本,等量兑换种子给种植户,每到收割时,当地种植户兑换种子万斤以上,同时我与大公司签到粮食收购协议,每百斤稻谷价格高于市场2元,帮助当地种植户销售粮食,提高经济效益,达到大片种植户增产增效。由于我农场植保,田间病虫害防止上使用高效、低毒低残留农药,降本增效。当地种植户纷纷仿效,农田生态环境逐渐得到改善,原先少有的鱼、虾、黄鳝渐渐多起来。

五、存在难题。

尽管我具备较强的生产技术能力和生产实践经验,农业生产年年丰收,但由于缺少基金,对基础设施和生产资料长期性投入能力不足和土地流转不规范经营,经营规模大小不一样,国家补贴标准不一样,引发承包土地单价年年攀升,给家庭农场带来很大压力。

六、 20xx年打算。

尽管在承包经营的道路上存在着这样那样的困难、艰辛。但我坚信:“执着成就梦想,眼光决定未来。”我相信家庭农场前途一片光明,在条件成熟的情况下,20xx年,我准备再承包500—1000亩土地。

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