我们的成长离不开每一次心得体会,它们是我们的财富,总结心得有助于我们培养自己的自信和自豪感,下面是优好文网小编为您分享的三基建设心得体会6篇,感谢您的参阅。
三基建设心得体会篇1
总数为4000人,境内以林地为主,稻田很少,稻田总面积为1335亩,人均不足0、4亩,林地总面积为26692亩,人均林地面积不到7亩,以竹林为主,群众主要从事农业,以从事林业为辅;工业极不发达,人均收入很低;境内交通不便,资源很少,严重制约了当地经济发展。我场党委根据县委有关党建推进“三基”工作(基础设施、基础产业、基础工作)文件精神和全县组织工作会议精神,结合我场的实际情况,本着“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的目标,因地制宜,精心安排,狠抓落实,在林场党委、各村支部以及全体党员干部共同努力下,在抓党的建设、基础设施建设和发展农村经济方面,取得了阶段性的成绩。同时,我场在党建推进“三基”工作的过程中,获得了一些宝贵的经验,现将我们的主要做法、主要经验和主要成绩总结如下:
加强组织领导,明确抓党建促发展的工作责任。今年我场为搞好“抓党建、促发展”工作,成立了基层党建工作领导小组,由党委书记张晓林同志任领导小组组长,党委副书记邓玉华、组宣统委员刘智星任副组长,其他班子成员:邓祖发、颜衡祁、陈光明、王佳意为领导小组成员。领导小组中的7个人,每人负责联系一个村支部,分工负责各个村支部的党建工作和“三基”工作。做到“一手抓党建,一手抓经济,两手都要抓,两手都要硬”,形成党委一把手为党建第一责任人,党委成员分工负责,上下齐抓共管的格局。
健全党建推进“三基”工作责任制。实行党建工作目标管理是落实党委管党责任,健全党委管党机制,加强党的建设的一项行之有效的措施。为了搞好党建工作和党建推进“三基”工作,我场党委把党建工作和党建推进“三基”工作提上重要议事日程,制定了党建推进“三基”工作目标管理责任制,责任制对各个党支部的党建工作和“三基”工作都进行了详细的规定,党建工作责任制制定了党建工作计划和考核制度,建立了党委班子成员基层工作联系点,要求领导班子成员到联系点调查研究时间每年不少于30天,落实了党建工作经费,制定了严格的奖罚措施。
开展“创先争优”活动,为推进“三基”工作创造条件。为了推进“三基”工作稳步开展,为“三基”工作创造条件,我场在资金十分困难的情况下,拿出2万元资金,用来奖励在开展“三基”工作中表现突出的党支部,以此来提高各支部的积极性,“争先创优”活动要求各村支部结合本村的实际情况,从抓基础设施建设入手,充分利用本村的资源,因地制宜,发展经济,按照“围绕经济抓党建,经济、党建两手抓”的工作思路开展工作,在这项活动中,各村党支部都表现得很积极,由于充分调动了各村党支部和所有党员的积极性,从而使这项活动取得了圆满成功。今年,我场的基础设施建设发生了翻天覆地的变化,在发展经济方面也取得了可喜的成绩。以前,水、电、路是制约我场经济发展的三大瓶颈,今年,我场投资36万元修通了
一条8公里的村级公路;投资120万元,硬化了一条6公里的乡道;投资4万元修复了一条长4公里水毁公路;7个村全部进行了电网改造;另外,有两个村的饮水工程正在建设中,年底将全部竣工;扶持了两个竹木加工厂,一个造纸厂;扶持了6个养殖专业户;扶持了10个手工竹篾加工个体户。
在“争先创优”活动中,涌现了许多优秀党员和优秀党支部,其中表现最为突出的是观云口村党支部和观云口村党支部书记周益元。观云口村原来是全场较落后的村之一,原村支部书记长期在外打工,村支部年头到年尾没有开一次会,村支部党建工作和“三基”工作基本处于停滞状态,村里三分之二的组没有通公路,村里的经济收入年年亏损,这一届村支部成立后,以建整扶贫为契机,狠抓党建工作和“三基”工作,发展了4名带领村民致富的入党积极分子加入中国共产党,投资5万元修建了村支部活动室,投资近20万元改造了村电网;投资35万元修通了8公里的村级公路,结束了该村10个组不通公路的历史,投资20万元使全村通上了自来水,扶持了1个养殖户,使该村村集体的经济收入扭亏为盈,以村支部书记周益元为代表的共产党员在基础设施建设和发展村集体经济中起到了先锋模范作用和战斗堡垒作用,该村村支部在群众中的威信大大增强,凝聚力大大增加。
实践证明,党建推进“三基”工作,首先要有党建工作,然后才能搞好“三基”工作,党建工作没有搞好,“三基”工作无从下手,只有先搞好党建工作,发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用,“三基”工作才会不致落空;其次,是要围绕经济抓党建,如果经济工作没有抓好,人民群众收入没有增加,生活水平没有提高,党支部在人民群众中就没有威信,就没有疑聚力,党建工作就没有后盾、没有物质保障,当然就无法保证党建工作顺利开展;第三就是要加强领导,要制定完善的责任制,要有明确的目标,要突出工作重点,还要责任到人,奖罚分明,只有这样,才能调动大家的积极性,才能使各项工作落到实处。
回顾一年来的工作,我们深深感到,这些成绩的取得离不开上级的正确领导,离不开各基层党支部及社会各界的积极配合、大力支持;是全场党员干部开拓进取,努力奋斗的结果。以后,以开拓进取,争创业绩的精神状态扎实工作,努力开创党建推进“三基”工作新局面。
三基建设心得体会篇2
为全面贯彻落实省、州、县关于加强“三基”建设实施意见精神,结合办公室工作实际,就加强基层组织、基础工作和基本能力建设,制定如下方案。
一、指导思想和基本内涵
(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把改革创新贯彻始终,以强化基层组织为关键,以做实基础工作为路径,以提升基本能力为手段,不断深化思想、作风、制度和能力建设,推动支部在社会治理、服务群众中充分发挥作用,推动办公室立职清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大干部职工成为理想信念坚定、业务技能精湛、胜任岗位职责的合格建设者。
(二)基本内涵。所谓“三基”建设,指的是“基层组织、基础工作、基本能力”的实施过程。基层组织是指以基层党组织为核心的基层政权组织、群团组织和自治组织等和各类基层组织。它们的主要内容是,不断要健全和完善以党组织为核心的各类基层组织体系,实现党组织和党的工作有全覆盖,打牢基层工作基础,贯通联系群众的血脉,巩固基层政权,建设一支党性观念强、服务能力强、表率作用强的高素质的党员干部队伍,形成机制完善、保障有力、基础牢固、充满活力基层格局;基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的最基本工作和内部基础性管理。它的主要内容是,不断建立健全基本信息收集和分析本判机制,清晰的工作职能和严格的工作标准,规范有序高效的日常管理机制,完善执行有力的制度体系,科学有序的考核奖惩机制,形成底数清楚、职责分明、管理精细、工作高效的基础工作保障体系;基本能力是指各类人员胜任岗位必须具备的基本知识、基本技能和基本素养。它的主要内容是,不断提升其履行岗位职责所具备的共性素养(公文写作和处理、语言表达、读书学习、调查研究、沟通协调、群众工作等能力),还要提高不同职业和岗位要求的业务素养(政策法规、机关工作规则、任务执行、业务知识以及掌握外语和少数民族语言等其它能力),形成做好工作,完成使命的基础支撑;基层组织是基石,基础工作是支撑,基本能力是素养。它们之间的关系,基层组织是基础工作、基本能力的依托,基础工作是基层组织的支撑和基本能力的集中体现,基本能力是基层组织、基础工作的动力之源。三者相辅相成,构成一个有机整体。
二、目标任务和基本原则
(一)目标任务。按照“两年见成效”、“七年大变样”,到20xx年,“三基”建设的目标要实现基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的任务,为推进久治改革开放和现代化建设奠定坚实基础。
两年见成效。从现在到20xx年7月,结合全面推进依法治县,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深化创建民族团结进不区和推进机制改革与职能转变,牢固树立重视“三基”建设的鲜明导向,集中解决办公室“三基”方面存在的突出问题。一是全面把握“三基”工作的指导思想、基本内涵和目标任务,坚持主题不变、镜头不换。二是坚持“一把手抓”、“抓一把手”,政府办负责人为“三基”工作的第一责任人,领导班子要把自己摆进去,坚持领导带头、层层示范。三是突出务实、管用、直观、实践特色,真正把实事办好,把好事办实。四是结合政府办工作实际,采取多种方式找准薄弱点,进一步推进“三基”工作,彰显特色和亮点。五是健全完善培训制度,加强业务培训,进一步提升干部职工的基本能力和整体素质。
七年大变样。经过五年努力,到20xx年,在更高起点、更高水平上深化“三基”建设,实现“三基”建设常态化、规范化。一是树立“窗口单位、文明服务”的良好形象、树立“真抓实干、务求实效”的良好作风、树立“敢于创新、真创一流”的工作格局。二是党组织富有活力和战斗力,组织办公室各属单位充分发挥工作效能。三是全县改革开放和现代化建设持续健康发展,法制久治建设全面推进,全县治理体系和治理能力现代化水平显著提高,党在人民群众中的向心力和凝聚力明显增强。
(二)基本原则。
——坚持统筹谋划,分类指导。即从全局出发、创新方式、全面部署,按照实事求是的原则,针对不同科室的实际情况和特点,区别对待,分类推进。
——坚持上下联动,标本兼治。发挥群众智慧结晶,以解决实际问题为突破口,既要及时解决办公室存在的问题,又要注重为基层服务。结合群众路线教育实践活动“上下联动,服务群众”活动,妥善处理好当前与长远的关系,既攻克当下薄弱环节,又着力解决影响“三基”建设的深层次问题。
——坚持继承传统,改革创新。总结推广党的群众路线教育实践活动经验,发挥能动性,以改革勇气和担当精神直面问题,大胆实践,体现办公室特色和亮点。
——坚持全面推进,重点突破。多措并举,综合治理,整体提高“三基”建设水平。找准突破口,从干部群众最关心、最迫切的问题入手,精准发力,推动“三基”建设不断取得实效。
三、强化组织建设,夯实执政基??
一是深入推进党建工作。为了更好地抓好党建工作,政办支部要定期召开支部学习会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
二是加强组织领导。明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时向有关部门报告,并及时调整补充,确保党建工作的扎实推进。
三是增强服务意识。认真贯彻落实各级文件精神,严格执行“1121”工作联系制度,着力解决联系服务群众最后一公里问题。
四是大力推进“五化一型”建设活动。按照省、州委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》精神,结合办公室实际,实现阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化和服务型党组织的“五化一型”目标,使支部服务改革、发展、稳定、民生、群众、党员的主题更加鲜明,能力得到提升。深入实施“高原先锋工程”,积极打造有特色的党建工作品牌,继续推行《党员干部联系群众工作制度》;巩固“四走四有四比四看”主题活动成果,深化拓展发放为民联系卡工作。五是扎实推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作,根据制定的两方案一计划,按时完成整改任务,严格执行销号办结制。
三基建设心得体会篇3
1、通过对我科护理人员三基培训,建立了一支学习型的护理队伍,带动并提高护理标准化管理的贯彻实施。大家在三基培训中比学赶帮,积极认真,充分展示了我科护理人员的整体职业素质和风采,使全科护理人员的理论技术水平得到极大提高。并提高我科护理人员整体素质及技术水平。
2、通过三基培训,提高了护理人员的服务意识,构建和谐医患关系,倡导各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通与培训,提供人文服务。
3、进一步强化质量意识,加强基础知识及基础护理项目培训,规范及提高基本技术操作水平,通过培训,使各项操作更加标准化、流程化、规范化,达到护理操作质量的持续改进和提高。
4、加强急救训练,提高护理人员的急救意识及急救水平,保证病人安全,为今后的急救工作打下坚实有效的基础。
5、我科室工作今年异常繁忙,大家每天几乎都加班加点。为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,唯恐在考核中不能取得优异成绩,充分体现了护理人员以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。
6、三基培训,强调的是基本知识及基本技能、基本理论的掌握,通过考核进行练兵,通过考核规范标准,通过考核使大家认识到各项技术操作的不足之处,在考核的同时给予技术标准的规范,所以每位护理人员考核后监考老师总是不厌其烦地耐心指导。充分体现了每位监考老师对提高我科护理人员整体水平倾注极大的热情和信心。
7、三基培训,一方面强调医疗服务的标准化,更强调护理服务的人性化。要求在开通气道及各操作环节中,真正体现对人的关怀和爱护,强调护患沟通及病人的舒适满意,操作中如
何提高服务意识及服务艺术,从满意服务达到感动服务和卓越服务,以达到在临床工作中的和谐护患。
8、通过三基培训证明,我科护理人员整体技术水平在不断提高,特别是留置针操作一针见血率明显提高。在临床工作繁忙的情况下,护理人员不怕苦、不怕累,利用下班或休息时间在病房练操作,正是由于这种苦练基本功的精神,有许多同志在考核中取得优异成绩。
9、通过三基培训,也发现了许多问题,年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距,技术培训仍要长期进行,规范化的操作标准的实施更是一项人人参与的长期而艰巨的任务,护理基本技术培训上更需进一步加强,具体便现在:
(1)个别年轻护士对操作考核比赛不重视,练习少,在操作考核中表现为操作不熟练,忙乱、顺序颠倒。
(2)考核中体现出平时工作基础的不扎实,如抢救、应急意识不强,不熟练;操作物品准备不齐;没有真正把演练当作实际操作等。另外,操作中沟通声音小,指导、交待注意事项不全等。
三基建设心得体会篇4
本学期我校组织学习了“三基建设工作材料”,通过这段时间的学习我得知“三基”是指基层组织、基础工作和基本能力。做为一名青年教育工作者,我们应该善于将理论应用到实际工作中去,结合自身实际,应做到以下几点: 首先,要树立正确的教育观念。教师在教育活动中,首先要树立正确的教育理念,即:
要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生终生发展打下坚实的基础。
其次,要树立正确学生观:学生是发展的个体,是可以塑造的人,他们是具有独立的思想、观点的人,是学习的主体。在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在对待同事上,要相互学习,取长补短,要相互合作,共谋发展。
第三、要有良好的师德修养。教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。与其它的职业比较,教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性,因此,教师的职业要求教师应该具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。
第四、要有科学的创新精神。教师是引导学生进入科学殿堂和激励学生攀登科学高峰的领路人。崇尚科学,弘扬科学精神,进行科学创新,是教师的主要职责。科学最基本的要求是求真务实,开拓创新。 当然当好一名人民教师要做到的还很多很多。只要我们能不断的、认真的去完善自我,用我们的爱心、敬业的激情去做好教育工作,就能成为一名合格的人民教师。
三基建设心得体会篇5
内容,狠抓培训工作,为保证医疗质量和提高全科医务人员的整体素质夯实了基础。现将20xx年“三基三严”培训及考核情况总结如下:
一、建立了三基三严考核组织,加强管理力度
将“三基三严”作为大事来抓,建立了三基三严考核组织,加强了对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了大家对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根据临床工作需要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括:
(一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。
(二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如:各种诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。
(三)基本技能:基本操作技能,及能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。
(四)法律法规:《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等
(五)技能培训与考核内容:心肺复苏术、腰椎穿刺术等。
三、选用了多种培训方式方法
采用自学与科室集中培训两结合的方式方法。让科室人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并利用科主任查房,晨会交班及每周业务学习时间学习新知识,并对急救常用技术采用现场操作演练考核。
(一)培训由科室组织集中授课、临床技能培训等方式,一年来,医院共组织开展“三基”讲座24次,技能培训4次,全科医生均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了科室人员临床岗位技能,夯实了基础医疗质量,整个培训考核过程计划周详,组织有序,考勤严格,保证了整个考核结果的客观、有效。
(三)20xx年我科派出1名医师到四川大学华西第二医院学习3个月及派出多名医生数次参加各类短期学习班、研讨会,对学习回来的医生我科及时组织全科讲座,保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员,保证我科医疗技术水平得到整体的提高。
通过行之有效的“三基三严”训练与考核,我科医生的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升,“三基三严”培训合格率达到95%以上,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,服务作风更加扎实、严谨,病案书写质量有了明显的进步,危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高,患者满意度不断提升,医疗投诉明显减少,进一步夯实了我科的基础医疗质量,为我科赢得了良好的社会声誉。
三基建设心得体会篇6
根据省委提出的“青海党建工作要走在全国前列”的重要指示精神和全省组织部长工作会议提出的集中精力“抓三基、强三基”的重大部署。我乡始终把“三基”工作作为党建工作的出发点和落脚点,在保持队伍纯洁性等重点工作上下功夫、求突破、见实效。
基层党建工作是一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏,关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好,我们党的执政基础就会受到动摇,党的事业就会受到损害。要做好党建工作,就要做好下面几点:
一、抓好党建重在责任感
首先,加强基层党建工作的任务是非常艰巨的。近年来,我乡大力加强基层党组织建设,积累了一些成功的经验和作法,也取得了比较好的成绩,基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断增强,党员的素质不断提高。但也存在一些亟待解决的问题,基层党建任务还是非常艰巨的。
在农村:一是党员队伍年龄偏大、文化程度偏低,致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化,创新意识不强,生机与活力不足。二是思想观念不新、工作方式陈旧。普遍存在着“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”的问题,遇到困难束手无策,只好瞎子过河——摸着走,工作中很大程度存在六分义气,三分感情,一分原则的情况。三是工作本领不强。相当一部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力,人虽住在村里,却不知道该为群众干些什么。四是村级班子难选准。客观地讲,现在的村干部不是没有人想当,只是想当的人中有一部分不合格,合格的人中有部分不想当,组织挑的群众不信任,群众选的组织不放心。五是工作不规范。有的村“两委”班子不能严格执行“三会一课”等制度,不能充分发挥战斗堡垒作用。
在机关,普遍对党建工作重视不够,摆不上应有的位臵。一是在思想上,对党建工作重视程度不到位。一些领导干部对机关党建工作口头上强调多,实际关心少,重视关注业务工作多,思考党建工作少。二是在实际工作中,对党建工作指导和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配备干部上,党建工作都没有摆上应有位臵。三是一些单位和部门机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏创新和吸引力。在内容上,一些单位进行思想教育,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面。在工作方式方法上,经验主义、形式主义现象仍然存在。四是机关党务干部的管理、培训不尽人意,还没有形成一套有效的管理机制。党务工作责任制没有具体化,缺乏硬性检查标准和激励约束机制,靠党务干部做多少算多少。
其次,加强基层党建工作的要求是非常紧迫的。基层党建工作虽然是一个老课题,但随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展,我乡党的基层组织建设出现了许多新情况新问题:一是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,给党员教育和管理带来挑战。二是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。三是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,对保持党员先进性带来挑战。四是农村党员、退休党员、进城务工的,给城市社乡党建工作带来巨大的压力,给基层组织建设的领导体制和资源整合带来挑战。
面对如此状况,我们的一些党组织的负责人和党务工作者不知道怎么去抓党建。开展党建工作也缺乏必要的经费,党员学习活动只是走走过场,民主评议党员工作停留在先进性教育活动的记忆里,有的甚至没有认真开过民主生活会,上级党组织一旦检查就造假,做假记录,这些都是没有责任感的表现。
作为一名基层党务工作者,我们应该充分认识到基层党建工作的重要性、艰巨性和紧迫性,要有强烈的责任意识和忧患意识,切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感。要把本职工作,把组织交给的任务,要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。只有这样,我们的工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。只有这样,我们的基层党建工作才会有希望。我们一定要解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。
二、抓好党建要注重方法
党建工作千头万绪,我们必须在党的群众路线活动中加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度,切实明确工作任务和目标,切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动、有序有效地开展工作,努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。
一要坚持把思想理论建设作为首要任务。思想理论建设是党的根本建设。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,我认为党员思想理论建设应注意以下两点:一要注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,不断创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,面授教育与远程教育相结合等方式进行培训,努力提高教育培训质量。二要创新活动载体,加强党员素质教育。通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,创建学习型组织,普及终身学习理念。使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,要把学习实践科学发展观落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用。
二要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作,哪些是重点工作,我们一定要搞清楚,不能够顾此失彼。作为一名党务工作者,对本单位的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐,活动要有方案、办法,会议要有记录,各种文件资料要分门别类收集整理,这是必不可少的基础工作,要一心一意,扎扎实实地干好。
三要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务,很多的时候需要我们亲历亲为,埋头苦干,这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用,我们的工作也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源,动用外力。我们要善于汇报,要让领导知道我们工作的重要,知道我们工作任务的繁重,要积极争取领导重视和支持,把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳,还要善于宣传,要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法,分享你的胜利果实,也提高工作的知名度。
四要处理好巩固成果与改革创新的关系。凡是认准了的工作、看准了的事,特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新口号换新花样,要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新,不断有新的突破、新的飞跃和新的发展
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