整改报告的写作是需要自己将其中的语句做到严谨的,每次写整改报告就是回顾自己阶段性整改成果的过程,下面是优好文网小编为您分享的整改报告报告参考6篇,感谢您的参阅。
整改报告报告篇1
开展保持共产党员先进性教育活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来,通过自己找、组织帮、同志提、集体议,进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足,提出如下整改措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性, 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,根据征求到的意见和建议,坚持解放思想、实事求是,有则改之、无则加勉,提高素养、锤炼党性的原则,采取相应的整改措施,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在问题
1、政治理论学习不够深入。由于工作比较忙,日常事务较多,学习不够系统深入,学习标准低、不够刻苦,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,浅尝辄止,没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题,对市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够,在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好,有时不能从理论的高度分析研究问题,缺乏大局意识和超前意识。
2、工作作风不够扎实。由于长期在基层工作,对上级、对领导负责考虑得多,对基层、对群众负责考虑得较少,习惯于按上级和领导意图办事,滋长了一些教条主义作风,有时还发生脱离实际、脱离群众的问题,影响了工作质量和工作水平的提高。实际工作中急于求成的想法较多,对工作要求过于严格,对同志们的要求过于苛刻,总拿自己的标准去衡量他人,有时有急躁情绪,思想工作不够细致;对同志们交待任务多、关心体贴少,处理问题刚性多、韧性少,有时处理问题不够冷静。
3、开拓创新意识有待加强。面对新形势新环境,面对激烈的市场竞争,总是片面强调客观原因,忽视了主观能动性,畏难发愁情绪时有反复,“等靠要”思想还不同程度的存在。在某些具体问题上思想还不够解放,往往是执行政策多,开拓创新少。担任县委常委分管县工业园区建设工作以来,在涉及到一些具体问题时,特别是由于历史原因长期积累的遗留问题时,顾虑比较多,创新意识不够,工作力度不够大,有时处理问题不够及时果断。
4、廉洁自律严格不够。我把“有容乃大、无欲则刚”作为座右铭,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,努力做到自重、自盛自警、自励。但在一些小的方面还存有不足之处,对一些交往密切的人也有一些土特产品交换,有时也存在公车私用,吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题。在乡镇工作期间,对党风廉政建设抓的不够细致、不够深入。对干部的思想教育有所放松,个别谈心较少,存有要求不严、疏于管理的现象。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者,进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。
2、增强学习的自觉性,提高自我管理能力,形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,争做学习的先进、守纪的表率,树立良好党员形象。
3、进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。
4、模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念,认真遵守县委常委的各项规章制度。
5、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。
四、整改措施
按照保持共产党员先进性的要求,针对自己存在的问题与不足,我决心从以下几个方面进行整改:
1、加强理论学习,坚定理想信念。把政治理论学习真正放在重要位置,无论工作再忙,事务再多,坚持发扬“挤”和“钻”的精神,在“广”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒学。坚持以个人自学为主,个人自学与集体学习相结合。健全学习制度,制定学习计划,规定学习内容,明确学习进度和要求,坚持学习经常化、系统化。坚持做好笔记、写好心得体会,每月写心得体会,每年写两篇以上理论文章。二是突出重点学。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策、社会主义市场经济知识和法律法规知识,全面提高思想政治素质和业务水平,努力把自己锻炼成合格的复合型人才,提高驾驭工作的能力。
2、强化宗旨观念,转变工作作风。在今后的工作注意发挥好“助手”作用,对主要领导的工作全力支持、积极配合,全力维护县委的权威和形象。在工作中,注意对上多请示,对内多交流,对下多支持,搞好团结配合。对自己分管的工作,尽职尽责,高标准、高质量完成,抓工作务求实效,干事情雷厉风行。大力弘扬求真务实作风,认真贯彻执行县委、县政府决策部署,始终把分管工作放到有利于“突破xx县、跨越发展”的大局中去把握,做好上级政策与实际相结合的文章,创造性地开展工作。
3、立足岗位,锐意进取,开拓创新,努力做好分管工作。一是在园区规划建设上实现新突破。把园区规划和城区总体规划结合起来,聘请专家进行科学论证。充分利用好xx帮扶资金,加快园区基础设施建设。二是在园区管理和运行体制上实现新突破。积极抓好园区管理体制改革和遗留问题的处理,对辖区内的企业实行封闭式管理,对村庄实行属地管理,对工作部门实行全面管理,对内部工作人员实行动态管理。在园区管理层全面推行公开制、首问负责制和责任追究制,为企业搭建“政策平台”和“服务平台”。三是在项目建设上实现新突破。围绕我县三大主导产业策划、论证一批项目,建立项目库。运用多种招商方式,千方百计加大招商引资力度,大力引进科技含量高、投资规模大、带动性强、无污染的大项目,努力把工业园建成全县招商引资的龙头区、高新技术的聚集区、出口创汇的先导区。
4、坚持清正廉洁,永葆公仆本色。经常不断地剖析、反盛反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行,珍惜自己的形象。工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,发扬艰苦奋斗的精神,坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题,树立党委政府在人民心目中的良好形象。按照党风廉政建设责任制的要求,扎实细致地抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作。
整改报告报告篇2
一年来,本着“爱岗敬业,潜心育人”的宗旨,力争干好本职工作,从不撂挑子,只要是领导安排的任务,尽自己最大的努力保质保量地完成。以生为本,提高质量为出发点。认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同事,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。作为德育室主任和八班班主任,坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,和同事团结协作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。廉洁从教,乐于奉献。
经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业爱岗,潜心育人”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
由于事务性事情太多,教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教育教学过程中出现很多困惑。其根源于一是总觉得事情太多,没有时间;二是本人主观上未能合理安排时间,学习意识淡薄。
业务有待提高,本人一年从事化学教学,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地,不能动态地了解化学,不能与时俱进,其根源于思想僵化,仅凭经验教学。
教研力度不够,参加工作来,只是在本校听听课,外出听课机会很少,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,写教研论文不优,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因是教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。
做学生工作时,不够耐心,总想快刀斩乱麻进行处理,可惜效果不好,经过教育学生,有些人屡教不改,收效甚微。
针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
通过网络资源和报刊,加强教育理论学习,收集素材,积累经验,同时学习自己主管工作的专业知识,提高写作能力,提高管理水平。把自己所学积极运用到自己教育教学实际中去。努力做到勤劳苦钻,精益求益。
加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,增强事业心、责任感,爱岗敬业。
坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。努力做到“潜心育人”。
整改报告报告篇3
我认真学习了两位主要领导的批示,我逐项对照100个是否查找了自己的问题,针对问题清单,我发现自己存在以下问题值得反思:
在日常工作中,存在对营商环境认识不到位的问题,以前认为自己的本职工作既不是招商部门也不是行政审批部门,营商环境与自己关系不大,没有设身处地的考虑自己应该怎么样为全区营造良好的营商环境做贡献,经过这次对照,我发现在有些方面自己做的远远不够,例如在政府投资工程公建项目的招标过程中,在编制招标文件的时候考虑后期建设过程中对工程质量、安全、投资的保障,一味的要求投标单位具有高资质、高业绩,无形中就限制了各类市场主体参与投标,影响了营商环境;再者在工程建设管理过程中,与总包单位、设计单位、监理单位的关系处理上,存在清而不亲的问题,只管干好自己的本职工作,没有设身处地的考虑企业的一些难处,例如为了工程早日完成竣工验收移交,考虑到财政拨款次数少、周期长,让相关单位先行垫付一些费用,虽然最后在结算审计中将此部分费用接给垫资单位,但是无形中增加了企业垫资周期和税务负担,没有像亲人一样考虑企业难处,只觉得早日竣工验收,企业可以早拿尾款,没有多想办法,多协调财政部门,早作打算,这点值得深思;最后在一些受政策调整影响,导致给企业添加困扰的情况,给企业做解释工作过于简单,没有做到暖心、同理,导致企业负担加重,长期占据库存并垫资,影响了对新区的投资信心。
针对上述问题,我的整改措施如下:首先,思想上高度重视营商环境,打造主人公意识,结合区机关事业单位工作人员行为规范,高标准严要求,从穿着、谈吐、待人接物的方方面面不给新区扯后腿;再者工作中把新区的利益放在首位,考虑问题时从大局出发,不把眼光仅仅局限于工程本身,考虑中小企业尤其是小微企业的生存环境;最后再跟企业接触的过程中做到既清又亲,把各家企业当成自己家人,急企业之所急,早打算、早计划,把该申请的财政资金提前申报,把因政策变化、拆迁清场导致的一些过程中的问题,替企业多协调多跑腿,做好暖心交流解答,真正让企业来新区投资觉得舒心、暖心。
整改报告报告篇4
我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后,立即召开学校中层以上领导人会议,商议学校整改方案,采取了以下整改措施:
1、对学校伙房问题,又召开了全体后勤人员会议,讲清了出现的问题,并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理;规定了进货渠道,并对每一天的货源都进行了签字,并做好了记录;设立了换衣厨,并保证食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度,保证学生的饮食安全。
2、对男生宿舍,后勤人员立即对房顶进行加固处理,去除了学生住宿的安全隐患工作报告。
3、对女生宿舍,政教人员给各班女生寝室长召开了会议(县人民法院工作情景报告),强调了宿舍必须做好通风换气,保证宿舍内没有任何异味。
4、对于学校的'卫生死角,政教人员进行了精心的安排布置,彻底清理了学校的卫生死角。
学校安全隐患整改报告
本学期,我校开展“安全、环保”一系列主题活动。9月1日,我校根据上级有关学校安全排查的通知精神,为切实加强我校的安全工作,保证师生安全万无一失,严格按要求逐项进行认真细致的大排查。现将排查情景汇报如下:
一、高度重视,认真落实
我校分别于9月1日、2日两次进行了学校及学校周边环境的安全排查。
一是我校做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈。
二是健全了组织,层层落实的职责制。
三是排查全面,认真细致,不留一处死角,不放一个细节。
二、学校安全基本情景
1、学校内部制度建设完善,每学期初、期末及重大节假日,都要对全校师生做专题安全知识教育,学校定期检查、教育,防止学校安全事故的发生,努力营造良好的育人环境。
2、全校定期进行安全自查自改,上课期间,校门封闭管理,学生要外出的须持班主任请假批条方可放行,校外人员不得进入学校。
3、查巡学校值班安全情景。聘请教官,加强学生宿舍管理,并在学校内加强巡视,发现不安全因素要及时解除或报告。
三、学校安全隐患排查
认真检查校内各部位安全情景。对学校房屋各设施进行了认真检查,异常是要害部位如学生寝室门窗、教室门窗、宿舍楼、食堂的防盗、防火、水电等设施。
1、校舍安全:经过排查,旧校区厕所墙体倾斜有崩裂现象;学校没有围墙等,给我校的安全工作带来必须的隐患。
2、消防安全:对学校的消防设施灭火器进行检查,并试用,正常。
3、用电安全:检查了学校用电线路,霞山校区及xx校区烹饪点心实训室的线路不规范、有破损和老化现象,已进行整改。
4、交通安全:一向以来都重视交通安全教育、宣传,并出了宣传栏、墙板报等,开展“安全、环保”一系列主题活动。近期北京附中实验学校东侧门在建中,污泥、小石会影响交通安全,已沟通。
5、学校安保:聘请教官,加强学生宿舍管理,并在学校内加强巡视,预防学校暴力伤害事件。
6、食品安全:建立食品卫生安全规章制度,加强学生的食品卫生安全教育,开展食品卫生、防治常见疾病的讲座,加强学校食堂的管理与监控,严防食品卫生安全事故的发生,本学期已整改食堂建设。
7、防溺水等安全教育落实情景。进行全面安全教育,预防溺水、拥挤踩踏等事故。
四、加强整改,组织实施
1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立"安全第一"的思想,切实落实安全工作职责制,我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取各地所发生安全事故的教训,异常是针对学校暴力事件、自然灾害等情景,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案,做到预防于未然。
2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行相关规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。
3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情景,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作,并经过与学生家长签定安全职责书和家庭访问、家长会等形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合。
4、严格实行安全职责制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值守制度,严格实行安全职责制,学校将在第一时间内向上级教育部门报告。
总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝学校不安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
整改报告报告篇5
为深入贯彻落实党的和xx届三中、四中全会精神,全面从严治党、依规治党,构建一体化推进党建工作机制,着力提高学校党的建设科学化水平,为各项改革事业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,结合学校工作实际,制定本计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,牢固树立“抓党建是最大政绩”的正确政绩观,围绕全面深化改革、促进科学发展,从严落实管党治党责任,履行好党的主体建设和作用建设职责,形成党委、行政一体化推进党建工作的格局,为推进学校综合改革顺利开展,全面建成“开放式、国际化、多科性、创新型的世界知名法科强校”提供坚强保证。
二、建立完善一体化推进党建的工作格??
1.建立健全党建工作责任体系。一是坚持从严治党方针,坚持党委领导下的校长负责制,认真落实党委在党建工作中的主体责任,实行集体领导和个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,学校各级党组织抓落实的工作格局,做到党建工作与教学、科研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。二是分解党建工作目标责任,明确各级党组织负责人、行政部门负责人、教学科研和教辅单位负责人在党建工作中的责任,建立健全“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的工作机制,实现党建工作的各项任务有人抓、有人管、有人干、有人负责。
2.构建各部门齐抓共管、各级党组织上下联动的工作机制。一是党委职能部门、行政管理、教学科研、后勤服务等部门都应履行各自的党建工作职责,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。二是强化基层党组织在本单位改革发展中的作用发挥,进一步完善学院党政联席会等制度,充分发挥党组织在把握办学方向、明确改革任务、推进事业发展中的作用。
3.树立共同参与党建工作的理念。一是全校各级领导干部、师生党员都应认真履行党建工作职责,积极参与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥党员的先锋模范作用。二是牢固树立共同参与、全程参与、全方位参与党建的工作理念,把落实党建责任融入到日常学习、教学科研、管理服务中,在工作中体现党员的先锋模范作用。
三、建立健全一体化推进党建工作的保障机制
1.建立完善党建共商机制。创建党建工作联席会议机制,由校党委牵头定期召开会议,商议学校党建相关事宜,重点解决“党建事务共商、党建资源共享、党建活动共办、学校难题共解”的相关问题。参加人主要包括分管校领导、校部机关部门负责人、分党委书记、院长、党支部书记代表等。坚持以问题为导向,针对党建工作的薄弱环节和发现的问题,及时召开不同范围人员参加的专题会议,研究解决实际困难和问题。
2.完善对党支部的宏观指导机制。校党委每年至少专门研究一次党支部建设问题。分党委、党总支要结合本单位的实际情况加强对党支部工作的直接领导和指导,定期听取党支部工作汇报,对工作薄弱的党支部及时进行整顿和调整。校领导、校部机关部门负责人、分党委(党总支)委员要联系党支部,定期参加联系党支部的活动,及时帮助党支部解决实际问题。
3.完善检查督导机制。在实施原有党建工作督导等制度的基础上,采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式,对基层党建工作进行督促检查,确保基层党建工作任务落到实处,不断提高党建工作水平。结合《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》和校内相关规定,定期对分党委、党总支、直属党支部开展党建专项检查和全面检查。
4.健全基层党组织结对共建机制。充分考虑各级党组织的特点和需求,以“1+1”、“1+x”的模式推进党组织结对共建,特别是推进学校党组织与农村、企业、社区等党组织共建,促进资源整合、优势互补、共同发展。把握好与共建单位工作的关联度和匹配性,逐步实现每个党支部至少与1个机关、事业单位、国有企业、社区街道等党组织结对共建。
5.建立党建工作专项述职测评机制。校党委书记和分党委、党总支、直属党支部书记,结合每年的年度考核测评,采取大会述职或书面述职的方式,就党建工作进行专项述职,参会人员现场进行集中点评和投票测评,或采取书面点评、网上点评和网上投票测评等方式进行。党支部书记结合每年的组织生活会,向党员进行述职,党员当场进行集中点评和投票测评。
四、坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党
1.从严强化思想教育。一是坚持用科学理论武装头脑,抓好意识形态工作。实施马克思主义理论研究和建设工程,认真做好中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作;引导全体党员积极参与开展党的理论创新,努力形成一批高水平、有影响力的研究成果。强化思想引领,校院两级党政领导班子要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,加强校园网络、课堂教学、校内媒体等宣传思想文化阵地的管理,建立完善意识形态领域工作责任考核、问责机制。二是突出党性修养和作风养成教育,加强革命传统教育和基本世情、国情、党情教育,定期开展党性分析活动;强化党员党性锻炼,健全在实践锻炼中锤炼党性和理想信念、在服务师生中转变作风的制度机制;建立党员干部思想状况调研分析机制,党支部定期研究分析党员的思想状况,党员干部定期向党组织汇报思想情况。三是创新和丰富培训教育的内容和方式,整合校内外各类教育资源,搭建网上学习教育平台,加强实践育人基地建设,广泛推行党员干部自主选学、实践锻炼,提高学习效率和效果。
2.从严强化干部管理。一是认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,坚持依法治校、构建高校现代治理体系,聚焦聚力抓好《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》的贯彻落实工作,进一步健全和完善相关会议制度和议事规则,完善领导班子协调运行、定期沟通的工作机制。二是从严干部的管理监督,强化对领导干部政治纪律、组织纪律、经济纪律、保密纪律等党的纪律的约束,健全科学有效的选人用人机制,完善干部选拔任用制度体系,探索建立领导干部目标责任制,健全干部作风、廉洁问题质询和诫勉制度,实行“考人”与“考事”的有机统一。三是探索建立对“为官不为”的教育帮助和惩戒机制,定期分析研判干部的思想状态和工作状况,加大对干部“为官不为”的整治力度,严格落实领导干部问责制;对干部出现的苗头性问题早提醒早教育,对干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人、生活作风等方面的问题,要通过谈话、书面形式等方式对其进行提醒或诫勉。
3.从严强化作风建设。一是建立健全改进作风长效机制,完善解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题的长效机制和作风建设督查机制,持续加大执纪监督,集中开展专项整治;改进机关部门工作作风,推进领导班子任期目标责任制、领导干部问责制和工作人员岗位责任制的落实,依法公开权力运行流程,改进会风、文风,进一步提高工作效率。二是加强师德师风建设,进一步完善师德师风建设制度体系,健全师德考核激励机制,完善师德建设督导评估制度,强化教师岗位聘任和考核中师德学风评价,加强师德师风宣传教育。三是加强学风建设,搭建学风建设宣传教育平台,推行创建学风建设试点班级、宿舍、“学习圈”、兴趣小组等工作,建立科学公正的学业评价体系,切实推动学风制度化、常规化建设。
4.从严强化组织建设。一是加强学习型党组织建设,建立完善党组织集体学习、调研等制度,改进理论中心组学习、工作务虚研讨、专题调研、主题宣讲等学习方法,使学习成为交流思想的课堂、研究问题的平台、创新思路的阵地。二是加强服务型党组织建设,健全上级党组织服务下级党组织机制、党组织服务党员机制、党组织和党员服务群众机制;创新党组织服务载体,发挥学校在知识、人才和科研上的优势,结合党员干部专业特长、岗位职责,成立党员志愿服务队,创建一批务实管用、特色鲜明的服务载体。三是加强创新型党组织建设,明晰党建创新管理制度,完善党建创新激励政策,设立党建创新基金;大力推进学生党支部活力建设,认真落实《北京高校学生党员先锋工程实施方案》;推进教师党支部工作创新,把党支部工作与本单位教学、科研等各项任务紧密结合,着力引导党员教师做好教书育人工作,推进本单位教学、科研等各项任务的完成。
5.从严强化制度建设。一是完善党的工作制度,建立健全党的组织制度,重点完善严格党内生活制度、校院两级党委工作制度、党的代表大会和党内选举制度、党风廉政制度等;建立健全干部人事制度,完善干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督、激励保障等各类制度;建立健全党的基层组织建设制度,着眼于巩固党执政的组织基础,切实提高党内政治生活的政治性、思想性和战斗性。二是严格制度执行,加强制度意识的宣传教育,把普及法治精神、增强制度意识、筑牢遵纪守法思想基础,作为制度建设的前置条件,强化党员干部的崇规意识、守规意识、执规意识;强化制度落实的过程管理,进一步健全党内法规执行机制,严格落实管党治党政治责任,划出“雷区”和“红线”,完善责任追究机制,加大监督检查惩处追责力度,切实增强法规的严肃性和权威性,确保制度落实到位。
整改报告报告篇6
为了认真贯彻我校“为学生终生发展和幸福人生奠基”的办学宗旨,消除任何安全隐患,杜绝任何安全事故的发生,确保学校及全体师生生命、财产安全,我校于20xx年7月10日下午开展了全校性的消防安全大检查。针对我校现有安全情况,采取全面检查与专项检查相结合;自查、重点抽查和督查相结合;检查与整改相结合;检查与落实责任制相结合。
一、具体工作安排:
1、成立学校安全工作领导小组:
组长:王如苹
副组长:袁天林周贤永
组员:魏其桂钟正华赵艳芳史彩凤张玉王莹刘佳李润琪梁中远李枫
2、本次安全检查整改内容:
(1)消防安全管理制度是否建立,消防安全责任制是否落实,消防器材是否配齐,各建筑物重点防火部位的灭火器、消火栓、应急灯是否正常使用,消防通道是否堵塞;用电管理是否严格,实验室易燃易爆危险品管理是否规范。
(2)实验室、图书馆消防安全管理制度是否落实,是否存在安全隐患。
(3)安全通道或安全出口是否锁闭、封堵或占用;消防安全疏散指示标志是否明显、合理,应急照明灯是否损害等。
3、各部门负责人、班主任、教研组长及相关人员是否尽
职尽责,思想到位。是否贯彻谁检查谁负责的原则,责任到人。
4、自查自纠范围:a各办公室负责人:办公室内外及会议室;b班主任:本班级教室内外及本班级学生消防安全检查;c实验室:危险化学品及剧毒用品管理情况汇报。d体育室:体育器材及设施;e音乐教师:音乐教室、舞蹈排练厅;f美术教室、美术器材室;g图书管理员:图书馆、阅览室;
5、由总务室将自查自纠情况进行汇总,并组织相关人员进行整治,排除安全隐患。
6、由总务处负责组织我校男教师对教学楼用电安全情况进行全面、彻底的清查,及时排除任何不安全因素。
二、自查结果:
(一)、学校的消防安全制度完善,责任制落实到位。
(二)、教学楼情况:
1、新教学楼开关、电灯、电路等设施使用正常。
2、安全通道及安全出口指示灯使用正常。
3、消防用水、灭火器符合规定要求。
4、实验室、仪器室试验设备摆放及用电符合规定要求。
5、电脑室、多媒体室及各办公室用电符合规定要求。
(三)、门房及体育器材室
1、门房用水、用电符合规定要求。
2、体育器材室的器材摆放符合规定要求。
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