以“”会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“平安幼儿园”的目标，以创建“平安幼儿园”为载体，认真落实维护稳定的各项措施，确保政治更加稳定、幼儿园秩序更加优化、法制环境更加规范、安全工作进一步加强，依法保障教育方针贯彻落实和素质教育的全面推进，促进幼儿园教育改革与发展。

二、工作目标

通过开展“平安幼儿园”创建活动，建立建设“平安幼儿园”的有效工作机制，改善幼儿园及周边治安状况，进一步健全校园安全防范机制，形成维护广大师幼的人身安全和幼儿园财产安全的长效管理机制；使我园成为教育秩序稳定，治安状况良好，安全保障严密，幼儿园环境优美，人民群众满意度高的“平安幼儿园”。

三、组织领导

为推动创建活动的深入开展，决定建立幼儿园创建“平安幼儿园”活动领导小组，贾帮芳任组长，贾培任副组长，成员由桂载秀、李玉琴、张小娅、邹兰、周小燕、贾盛燕。形成园长负总责，班级、部门（岗位）各司其职、紧密配合，全体教师共同参与的工作机制。定期召开领导小组会议，及时交流信息，沟通情况，研究解决问题，形成齐抓共管的合力。

四、主要工作

（一）大力宣传、提高认识，强化管理

1、《幼儿园教育指导纲要》中指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康发展放在工作的首位。”全方位地保护幼儿的安全，防范各种事故的发生是我园工作的重中之重。要求全体教职员工牢固树立“安全第一”的思想，切实加强幼儿园安全工作，做到“三落实”。即：安全工作组织落实，安全责任落实，安全保障措施落实。

2、幼儿园法定代表人是幼儿园安全工作的第一责任人，园内实行“一岗双责目标”责任状，层层落实责任制。做到分工到人，检查到人，责任到人，宣传好，教育好，努力争创“平安幼儿园”。

3、幼儿园始终把安全教育宣传工作贯穿于全年的工作之中，通过各种培训、讲座加强教师、幼儿的安全知识教育，要求保教人员关注孩子、保护孩子的同时，要教给孩子们必要的安全知识，提高自我保护能力。通过一系列有意义的主题教育活动，有意识、有目的、有计划地对幼儿进行安全教育，让孩子建立安全的概念。

4、幼儿园对教师和幼儿进行安全教育的同时，利用各种形式宣传安全知识，强化家长和监护人的安全意识，使家园共同为幼儿营造安全舒适的生活环境。

5、加强培训。组织对我园保教人员、保健老师、炊事员等进行安全工作培训，掌握相关的安全知识及应急处理措施。

6、安全管理工作应坚持教育先行、预防为主、多方配合、责任到人的原则，建立健全各项安全管理制度与措施。

（二）明确安全工作目标，切实加强师幼安全教育。

1、本着“以人为本”对幼儿高度负责的精神，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的理念，切实提高教职员工的思想认识，坚决克服松懈麻痹思想，在安全方面决不能有任何侥幸心理，做到安全工作警钟长鸣。

2、认真抓好三月份的“安全教育周”活动，以周促年。加强师幼的安全警示教育和防范活动，要经常开展“防火、防盗、防中毒、防爆炸、防诱发不稳定因素”的“五防”教育活动，丰富幼儿的安全知识，增强他们的安全意识，提高师幼自护自救的能力。

3、建立健全幼儿园安全制度和各类应急处置预案，每学期进行一次安全应急演练活动。

4、健全幼儿园安全管理制度，做到安全管理不留死角，发现隐患及时整改，不出校园安全责任事故，确保幼儿园正常的教学、生活秩序，确保师幼的人身安全和幼儿园的财产安全。严格实现外出活动批报制度，组织班级家委会活动和春、秋游等活动均要有严密的组织安排和应急预案，确保万无一失，安全无事故。

5、加强督导，严格奖惩。园创建领导小组要加强督促检查力度，发现问题，及时解决。并实行通报制度，宣传在开展创建“平安校园”活动中的先进典型和经验，对工作扎实、成效明显的班级要进行表扬、奖励；对工作不扎实、责任不落实，或因工作失职而导致事故发生的班级及工作人员，要严肃批评并扣发工作考核奖和安全奖，必要时追究其责任。

（三）以“预防、检查、维护、整改”为原则，把安全工作落到实处

1、加强园舍的安全。我园行政人员成立了安全巡查小组，严格每天巡查，并认真做好记录，及时排除隐患，确保幼儿、教师的生命安全。做好园舍的维护和检查工作，发现隐患立即停用。对房屋结构和固定设备，不随意拆改，以保证原有房屋结构的安全性。

2、加强消防安全。幼儿园按照消防部门的要求设置了消防器材，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对消防设施定期维护更换，确保消防器材的完好。园内装修要选择符合防火标准的装饰材料。组织全体师生进行消防疏散演习。

3、加强交通安全。因我园大门临近马路，要求教职员工、家长及幼儿自觉遵守交通规则，有义务维持交通秩序、不堵塞交通。

4、加强食品卫生管理，规范食堂管理制度。幼儿园定期对食堂工作人员进行卫生防疫及食品的安全教育，整洁食堂卫生，加强安全保卫，禁止非食堂工作人员进入食品加工操作及原料存放间，严防投毒事件的发生。不准采购霉变或有霉变可能的食物，规范加工程序，健全索取发票证件制度。

5、加强食品卫生管理。必须认真执行《食品卫生法》，食品卫生许可证和食堂工作人员体检健康证。不买“三无”食品，把好购进食品的质量关。伙房要保证食品卫生的程序，“生进熟出”，坚持幼儿餐具消毒制度，防止出现食物中毒事件。

6、加强卫生防病管理。幼儿园定期向教师、家长宣传卫生防病知识，增强卫生防病意识和能力。根据卫生部门的要求，坚持卫生的各项制度，定期进行体检，喷药等预防措施，做好预防其它传染病的工作。

7、加强幼儿园安全设施的检查和维护工作。对大型玩具和室内教学设施要设有专人检查、维护和管理。定期不定期检查园舍及周边环境，发现隐患及时整改；对园所内的电路和供电设备、煤气设施、消毒药品等，要摆放规范，经常检查，不留死角。

8、加强大型活动安全。幼儿园组织幼儿的社会实践、春游、外出参观等各种大型活动，事先向上级主管部门请示。做好事先排查不安全因素，提出预防的措施和应急预案，制定周密计划，严密组织，进行安全教育。

9、加强门卫管理。严格规范进出园门制度，外访人员进园及时登记，加强安全检查，及时添置消防设备。我园始终把创建“平安校园”工作紧抓不放，并以此为契机，促进我园的保教质量的提升，提高幼儿园品位，凸现与众不同的特色；为争创“平安幼儿园”、夯实基础。

三、每月工作安排

九月份

1、开学前，幼儿园安全领导小组对幼儿园安全、卫生工作自查，发现隐患，及时排除。

2、做好幼儿及新生报名的安全保卫工作。

3、开展幼儿心理健康教育讲座。

4、对幼儿进行日常生活安全教育。

5、开展“我会使用灭火器”安全教育活动。

6、园舍安全检查，及时消除隐患。

十月份 1.抓好国庆节的安全管理和安全教育工作。

2、园舍安全检查，及时消除隐患。

十一月份

1、幼儿保健知识宣传教育。

2、做好冬季消防安全教育。

3、进行消防安全演练。

十二月份

1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。

2、做好寒假期间的安全教育工作和安全管理工作。

3、认真做好综合治理暨平安创建台帐资料的整理工作，迎接市局年终考核检查。

元月份

1、做好元旦节日的安全保卫工作。

2、学期结束前对幼儿园进行全面的安全自查。

3、做好期末及寒假的安全保卫工作。

二、三月份

1、开学前，幼儿园安全领导小组对幼儿园安全、卫生工作自查，发现隐患，及时排除。

2、制定创建“综合治理暨平安校园”工作计划

3、三月份开展安全教育主题活动——“安全在我心中”。

4、各班组织幼儿开展“安全教育周活动”活动，让幼儿在参与活动的过程中，树立了安全意识，掌握安全知识，不断提高了自我保护意识和能力。

5、组织大班幼儿进行横过马路模拟演练。

四月份

1、认真做好幼儿园各方面的卫生保健、安全工作；做好每一个环节的细节管理。

2、做好春游的安全保卫工作。

3、针对幼儿在一日活动中发生意外情况（如突发惊厥、跌伤等），保健老师对全体教职员工进行响应的救护知识培训。

五月份

1、结合季节特点对幼儿进行消防溺水、食品卫生的安全教育。

2、组织全园师生进行突发事件疏散演习。

3、做好招生宣传的安全保卫工作。

六月份

1、组织庆祝“六一“儿童节，并做好安全保卫工作。

2、学期结束前对幼儿园进行全面的安全自查。

3、做好期末及暑期的安全保卫工作。

局文明创建工作计划篇2

为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，结合xx电信分公司文明创建工作实际，特制定2021年精神文明创建工作计划。

一、精神文明创建指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司生产经营目标，按照实施生命线工程宽带领跑工程、创新工程、导航工程和强渠计划的工作思路，以创先争优活动为载体，与加快经济发展、争创文明班组、文明职工、文明家庭等创建活动结合起来，以一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩作为创建主要内容，强化精神文明建设，全面提升企业管理水平。

二、具体安排

(一)加强政治学习教育，提高员工队伍素质

1、坚持三会一课制度，发挥党支部的战斗堡垒作用，重点抓好中心组学习制度，引导党员、管理人员、在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则，把科学发展观转化为实际行动，落实到各项工作中去。

2、扎实开展思想道德教育。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出敬业、爱业、精业、创业的教育内容，开展好四德(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、三观(世界观、人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起)，把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与诚实守信、无私奉献的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

3、大力开展岗位技能比赛和帮扶结对活动，不断提高业务技能。积极开展拜师结对和岗位练兵活动，通过拜师结对传技学艺和岗位技能竞赛，帮助员工掌握新知识、新技能、练就过硬本领。

4、组织开展百日安全竞赛活动，提高员工安全生产和食品安全意识，避免重大食品安全和安全生产事故的发生。

5、积极开展评先评优活动。围绕创先争优工作内容和要求，在部门和员工中积极开展评先评优活动，树立先进典范，营造公司比、学、赶、帮、超氛围，激发员工工作热情。

(二)突出公益活动特点

积极开展扶贫帮困送温暖活动。号召全体党员和员工：

1、开展捐资助学活动，帮助困难学生完成学业;

2、开展尊老爱幼活动，慰问敬老院老人;

3、开展关爱活动，困难职工新春慰问;

4、积极参与县文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。

5、积极营造学习雷锋精神的氛围

(1)通过会议、文化墙等方式向全员发出倡议。

一是学习雷锋的奉献精神;

二是学习雷锋的助人为乐的精神;

三是学习雷锋的螺丝钉精神。

(2)举行弘扬雷锋精神开展志愿服务教育活动

一是对全县线路进行检修。

二是对周边公园等场所进行环保活动。

三是对助农帮困活动。

(3)开展学雷锋、送温暖、献爱心活动

一是开展送科技下乡活动。

二是开展道路交通文明劝导活动。

三是开展电缆保护宣传活动。

(三)营造和谐的工作环境

1、积极开展民主管理活动，促进企和谐稳定的发展。围绕厂务公开、民主管理，合理化建议等方面，让员工积极支持和参与公司的生产经营活动，增强员工主人翁精神;

2、利用总经理信箱、邮箱、对话等方式，畅通职工与管理层的沟通渠道，促进企业和谐稳定发展。

3、积极开展有益的文体活动。组织春节联欢活动，开展劳动节集会活动，组织党员开展建党节系列活动，丰富员工业余文化生活，丰富企业文化，增强企业凝聚力;4、坚持员工生日访、生病访、婚丧访活动。

局文明创建工作计划篇3

一、召开文明规范服务小组讨论会议

召集所有成员召开第一次小组讨论会议，会议内容：

1、因部分人员岗位调动，小组各项制度制订小组成员需作相应调整，最后明确各成员职责;

2、制度修改：各小组成员讨论修改初步制订的制度，提出自己的意见，并且完善相应的表单内容。

3、明确今年的工作重点：号召大家为争创省一级文明规范服务单位，人人出力，献计献策，为明天的荣誉共同奋斗。

(今后的小组讨论会视情而开展，争取每月至少一次)

二、20xx年争取多搞活动，把服务工作做得更远更大

包括社会公益活动，如结对山区贫困儿童、看望敬老院孤寡老人、开展反假币知识宣传活动、反金融诈骗法律法规知识宣传活动等。

同时也要丰富我们员工的业余生活，多组织有意义的室外活动，例如短途旅游，登山等强身健体活动，也可参考大家的意见。

三、争创“工人先锋号”

今年工作的另一个重点是争创市“工人先锋号”。该工作主要由我和沈斐斐负责，初步工作是联系联社工会主席，找个时间约他见面，请教该项工作如何开展，需要做哪些准备，何时申报，如何申报等。

除了以上三块工作外，文明规范服务的工作最重要的是在于积累，沉淀，各项内容的检查、抽察等自查活动的开展都应作好完整的记录，包括晨会记录等，各项检查结果每个月汇总至负责小组组长处，每季度汇总至副组长(沈斐斐、蒋扬)处，整理归档。

行里每次开展的活动都应有相关文字、照片材料的记录和保存，积极提倡大家用笔记录下自己在行里的所见所闻，无论是简单的叙事或是自己的想法和感受，都希望今后在白水洋支行的发展史册中有你们记下的一笔。

局文明创建工作计划篇4

各单位：

为更好地支持xx市创建全国文明城市，扎实开展我校文明单位创建工作，根据xx市精神文明建设指导委员会、xx市创建全国文明城市指挥部和湖北省教育厅的有关要求，结合我校实际，特制定以下工作方案。

一、指导思想和工作目标

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十x大精神，以创建全国文明单位为目标，深入开展全员、全程、全方位、文明创建活动，推进我校思想道德建设和科学文化建设，全面提升学校的文明程度和文化品位，建设文明和谐校园，为建设特色鲜明、人民更加满意的高水平xx大学提供强有力的思想保障和精神动力。

工作目标：在全国文明城市测评迎检期间，营造浓厚的社会舆论氛围;进一步扩大文明创建工作的影响力，提高广大师生创建知晓率与参与率;不断巩固提升创建成果，校园环境洁净优雅、人文环境健康向上、学习环境轻松愉快、创建活动扎实有效。

二、创建工作

(一)开展中国梦宣传教育活动与社会主义核心价值观的培育和践行活动

1.运用网上访谈、主题班会、展览展示、演讲征文比赛、微博微信新媒体推送等师生乐于参与的方式，深入开展中国梦主题教育活动，使全校师生人人知晓中国梦的具体内容，增强为“中国梦”奋斗的责任感和使命感。

责任单位：宣传部、各学院

2.进一步加强社会主义核心价值观的宣传教育。将社会主义核心价值观作为中心组政治理论学习、教职工培训、学生培训、党员发展教育的重要内容。对社会主义核心价值观的具体内容运用校园网、校报、广播台、微博、微信、宣传橱窗、宣传板全方位的进行广泛宣传，各学院在显眼处张贴社会主义核心价值观24个字，使全校师生人人知晓、人人践行。

责任单位：宣传部、组织人事部、机关工委(党校)、学生工作部、团委、研究生院、工会、各学院

3.通过举办知识竞赛、演讲比赛、书法、摄影、专题征文、道德讲堂、理论研究等活动，通过专题学习会、座谈会、报告会、主题班会等方式，让社会主义核心价值观学习活动深入班级、深入一线、深入人心，努力渗透到全体师生学习生活的全过程。

责任单位：宣传部、学生工作部、团委、研究生院、工会、离退休工作处、各学院

(二)整合校园文化活动，实施八大特色校园文化建设工程，推进校园文化建设和文明创建工作

1.以校园文化建设为重点，建设文明和谐校园。整合校园文化活动，以校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色为目标，突出精品意识，突显文化内涵，形成品牌，形成特色，形成合力。积极实施“笃信好学”、“自然宽和”、“守望相助”、“进德修业”、“至善创新”、“自强感恩”、“诚信廉洁”、“网络慎独”等八大特色校园文化建设，积极开展丰富多彩的校园文化活动，形成健康向上，生动活泼的良好育人环境。

责任单位：宣传部、学校办公室、学生工作部、团委、研究生院、后勤保障处、各学院

2.着力塑造学习型、和谐型、创新型的校园文化，建设优秀的精神文化、先进的制度文化、优良的行为文化、优美的环境文化、良好的形象文化，充分发挥校园文化的引领和促进作用，增强学校发展的软实力。

责任单位：宣传部、学校办公室、宣传部、教务处、学生工作部、团委、各学院

(三)以民族团结进步创建工作为载体，组织开展内容丰富形式多样的民族团结教育主题活动，营造浓厚的文明氛围

1.以科学和民族团结进步为主题，建设教学楼主题文化大厅。在学校主要教学楼大厅内制作悬挂有关学科文化、文明礼仪、名人名言等内容的文化匾牌，将文明育人的理念融入到校园环境建设中，营造和谐文明的校园氛围。

责任单位：宣传部、后勤保障处、教务处

2.进一步抓好马克思主义“五观”、“四个认同”和民族团结进步教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导各族师生自觉做民族团结进步事业的宣传者、实践者和推动者，共同构建温馨和谐的民族大家庭。

责任单位：宣传部、机关工委、学生工作部、团委、研究生院、各学院

3.在校园内，通过校园网、校报、广播台、微博、微信、橱窗等校园媒体开展迎接xx市创建全国文明城市和我校创建文明单位的宣传活动，在全体师生中发放《全国文明城市测评模拟调查问卷》，提高师生对文明创建活动的知晓率。

责任单位：宣传部、组织人事部、研究生院、各学院

(四)在师生中倡导文明言行，弘扬文明新风

1.开展榜样学习活动。举办道德大讲堂，邀请xx市的全国道德模范走进校园，挖掘校园内的先进典型，通过校园媒体宣传，举办各类座谈会、事迹报告会等，充分发挥榜样的引领作用，弘扬主旋律，传递正能量。

责任单位：宣传部、学生工作部、团委、研究生院、各学院

2.开展“争做‘四有’教师•‘十大美语、十条禁语’”征集活动，推出最美用语背后的感人事迹，认真总结、深刻反思禁忌用语产生的不良后果。

责任单位：宣传部、各学院

3.开展“节俭养德，文明餐桌”活动，杜绝舌尖上的浪费。

责任单位：宣传部、学工部、团委、后勤保障处、各学院

4.开展“明礼仪，改陋习”活动，向全校师生推广文明礼貌用语、文明礼仪，倡导文明言行，提高全校师生的文明素养和公民意识。

责任单位：宣传部、学生工作部、团委、研究生院、各学院

5.进一步加强师生学术道德及师德师风建设。围绕教育部有关加强和改进学术道德建设的规定，进一步加强师生的学术道德建设，坚决抵制造假等学术不端行为。建立健全教师违反师德行为的惩处机制，严格执行教育部发布的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》的规定,对有师德禁行行为(“红七条”)的教师进行问责。

责任单位：教务处、科学技术处、社会科学处、组织人事部、宣传部、学生工作工部、研究生院、各学院

(五)组织大学生开展志愿服务活动

1.积极开展学雷锋志愿服务活动，大力倡导广大师生积极投身志愿服务事业，坚持开展各类长、中、短期志愿服务项目，以切实行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

责任单位：团委、各学院

2.以各学院志愿者协会及校园公益社团为依托，以“伴飞”志愿者计划、学长计划、成长守望者计划等为典型，进一步加强民族团结创建进社区等品牌活动，开展以民族团结为主题的各类文化宣传，建立志愿服务体系。

责任单位：团委、各学院

3.搭建志愿者注册、招募、管理、组织、考核的网络平台，发挥独有的网络优势，探索志愿者管理标准化、网络化的新途径。

责任单位：团委、各学院

(六)美化校园环境，建设平安、和谐校园

1.广泛开展以“珍爱生命”和“安全第一，预防为主”为主要内容的校园安全系列活动，进一步唤醒师生员工安全意识，增强安全责任感，塑造良好的校园安全文化，奠定创建平安校园基础。

责任单位：保卫处、各学院

2.开展普法教育工作。通过校园媒体在校内广泛开展法制宣传教育，以“12.4”法制宣传日为契机，上街头、进社区开展法制宣传和义务咨询等活动，形成立体式、全方位的宣传教育格局。

责任单位：法学院、宣传部

3.有效改善校园环境面貌。加强保洁，每周开展一次周末环境卫生大扫除活动，组织人员对校园卫生死角进行清理，并安排专人负责定期校园保洁工作。

责任单位：后勤保障处、各学院

三、工作要求

(一)高度重视，加强领导。有关单位要切实负起责任，把组织实施好文明创建作为本单位重要的工作内容，列入日程，精心组织落实。

(二)创新载体，精心组织，建立长效机制，巩固创建成果。各单位要将文明创建工作形成常态化、制度化的创建格局。以师生喜闻乐见的活动和载体，使他们在参与中自觉接受教育，保证教育质量，切实把创建工作活动落到实处。

(三)强化检查，保证各项工作顺利推进。学校将对有关单位进行经常检查，发现问题，及时进行分析梳理，落实整改提高措施。

局文明创建工作计划篇5

为了进一步促进学院文明建设，培养学生积极向上的精神风貌，构建优良的育人环境和氛围，提升和强化同学们的精神文明素养，创建平安和谐校园。我院积极落实学院开展文明创建月的要求，现将有关事宜安排如下：

一、成立院“文明创建月活动”

领导小组：组长：江长华副组长：汪选合成员：何新喜白兰夏晓峰陈小娥简炯章谭文军

二、活动内容以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。具体考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。如：遵纪守法、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整洁、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和睦相处为主要评定考核项目。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣传、班团主题活动为主要考核项目。

三、活动具体时间安排：活动从4月1日开始，4月30日结束，共分三个阶段。第一阶段：宣传动员阶段（时间为4月1日——4月10日）各班级召开“文明创建月”活动动员会，宣传学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的具体要求，利用橱窗、班级板报宣传“文明创建月”活动。第二阶段：集中活动阶段（时间为4月10日——4月25日）（1）4月10日---4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以大学生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。（2）落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定《机械学院关于早操秩序的暂时规定》，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行安全、纪律、卫生教育。（3）举办“争当文明大学生，告别不文明行为”签名活动。（4）发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛；（5）继续深入开展第四届“雄风杯”辩论赛（6）开展心理健康知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素质拓展部、心理健康咨询室。（7）开展文明礼仪知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。（8）召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难；各班级开展一院列主题鲜明的班团会，并做好会议记录。加强班风、学风建设，使分院里学生精神面貌有一个大的改观。第三阶段：自查和验收阶段（时间为4月25日——4月30日）各班级班主任根据具体实施方案进行自查总结，并将结果上报学生科，然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现出色的班级体和个人给予表彰。

四、活动要求1、高度重视，认真对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作，全院师生应高度重视，认真对待，各项活动要主题突出，责任到人，严密组织，精心实施。2、内容广泛，形式多样。通过活动，在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围，各项工作有新的起色。3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣传媒体做好宣传工作，在全院掀起一个活动的高潮。本次活动机械学院表彰拟在五月初进行。望大家积极行动起来，一起建设文明班级！07数控高专4班

20xx年4月13日为有效推动素质教育的深入展开，促进联谊学校共同进步与提高，加强城乡校际间的交流、沟通与合作，提高各校的教学质量，提高教师的教学研究水平，保证新课改深入、有效、顺利的开展，特制定本计划：

一、加强领导，统筹协调

本片成立以王本贤校长为组长，以各校教研教改负责人为副组长，以各校分抓主任为成员的教研课改领导小组，建立各种教改制度，要采取有力措施，达到“一个突破，两个确保”的工作要求，即要突破以往的联谊活动模式，改变以往单纯的送课、听课、评课的模式，拓展联谊活动研究领域，在校本培训、教育科研、校本课程开发以及综合实践活动等方面，共同研究，取长补短；通过共同研究和探索，确保各联谊校教师在思想观念、教学能力、教研能力等方面有较大提高，缩小各校之间发展的差距；确保本片联谊各校在不同的工作领域取得令人瞩目的成绩，形成较为鲜明的学校特色。

二、开展的几项主要工作

1、以课堂教学为突破口，继续加大我片集体教研力度。

各学科联动，做好送课下乡和集体备课教研工作是本年度联谊教研工作的重点，根据自己学校的优势，推荐学科年级组长，承担学科的教材分析任务，精心备课，重在教材处理上，如何突出重点、难点与教材外延处理，通过网络博客开展网上教研活动，解决教材中的疑难，提高教师分析教材的能力。

本学期将结合课堂教学达标月活动，选取典型课例进行课堂教学展示，保证联谊校内的所有同科教师都参与听课、评课。

2、确定主题，重点研究，形成特色

本学期我片联谊活动，共确定三项主题研讨活动，一是在写字教学经验交流、观摩；二是有效课堂教学的研究；三是综合实践活动研究。这三项主题研究，具有深刻的内涵，是当前基础教育改革的热点问题，需要我们一线的教师在教育教学实践中逐步的探索和积累，因此，在学期初，就要把这些主题活动的研究任务落实在不同学校，确定不同的研究重点，形成各自的特色。联谊校要定期开会，交流各自的研究成果，相互探讨，发表各自的见解，确定下一阶段研究的重点。

3、继续实施名师引领，开展联谊学校“手拉手”活动。

为帮助学区小学培养教学骨干，带动学区小学教师教学整体水平提高，本学期继续实施“手拉手”青蓝工程。按照工程规划，学区小学教师与二实小的优秀教师结成互助对子，按照“拜名师、学名师、赶名师、成名师”的思路，采取“拉一把，磨一阵，送一程”的办法，在具体操作上，各学区小学选派可塑性强的青年教师到二实小与优秀教师结成“手拉手”互助对子，先通过“一日跟踪学习”等活动，与优秀教师进行面对面的交流学习。平日则通过网上交流、通讯联系等方式，解决日常教学中遇到的难题。经过一段时间的磨练后，由二小派出结对的优秀教师到学区小学进行面对面的实地跟踪指导。特别是在参加上级业务部门举行的各种优质课和论文等业务评比时，互助对子更要全力以赴，精心指导，力争取得优异成绩，以此促进学区教师课堂教学水平的迅速提高。学校为激励承担帮带任务的教师的工作积极性，将学区小学教师业务水平提高情况列入他们年终考核。以达到“业务上相互促进，感情上加强沟通”的目的。

4、加强网上教研，实现校际同行。

建立二小联谊校网络博客，各学校主任轮流担任版主，建立资源共享、经验交流、教研直通等板块，广泛交流，整体提升教师素质。

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