今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关总支的有力指导下，县安监局支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治主体责任为主线，以规范内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高员干部素质为根本，全力夯实建工作基础，创新建工作方法，全面提升建工作水平，建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：

一、上半年建工作情况

(一)加强，不断强化政治引领。不断加强员干部思想政治，引导全体员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以的十九大精神、新时代社会主义思想以及系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护、四个服从;以新《章》《中国共产纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好纪风建设，强化政治纪律和组织纪律;以意识形态为重点，筑牢员干部思想意识防线，不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习新时代社会主义思想或系列讲话，重点学习了《谈治国理政(第二卷)》《新时代社会主义思想三十讲》。通过微信设置了安监局支部建学习交流群，经常性推送建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强员干部。三是提高学习成效。安监局支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织员干部围绕建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保员干部牢记建相关内容。

(二)加强队伍建设，严格履行建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治的总体要求，不断强化组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级组织关于基层建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实建责任。始终把抓好基层的建设工作作为首要任务，把建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进建标准化建设。认真贯彻落实市、县建标准化建设方案，结合实际制定局支部标准化建设推进计划，对照《金昌市支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项建工作机制。修订完善了《安监局组会议制度》《安监局组学习制度》《建工作制度》等，进一步健全了组研究重大事项、支委会定期专题研究建、支部书记抓建工作报告等建工作制度。

(三)突出工作重点，切实加强员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以三会一课和日为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、员民主评议、按期缴纳费等，加强员考核管理，提高性修养，引导员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行履职承诺制度。要求员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全内关怀机制。对机关员和联系村员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老员、贫困员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区员7人。四是在职员到社区工作有序开展。充分发挥在职员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关14名员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的建工作新格局。

(四)强化廉洁，正风肃纪推进风廉政建设。局支部高度重视风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定风廉政建设和反腐败工作计划;并把风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照一岗双责的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属三重一大事项，均由局组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政3次，组织观看警示片1次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县安监局支部认真组织开展作风建设年活动，对照6个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题13条，班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进放管服改革，将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项，全部协调由市安监局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向首席代表授权，将原来的23项行政审批事项精简合并为7项，全部纳入最多跑一次事项进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立重服务、轻处罚的监管原则，深入企业检查时先开展宣传，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。

二、存在的问题

上半年，我局建工作虽然取得了一定的成效，但与上级组织的安排部署和建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在建工作方法上缺乏创新，建基础工作仍不够扎实，部分建工作制度落实还不够严格;二是以建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，建工作与中心工作结合不够，建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展组织生活的频次不高，效果不突出，支部阵地建设还不规范。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局将以新时代社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大和十九届二中、三中全会精神，以支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强支部的凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。

一是深刻认识基层建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓建，抓好建促发展，把建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层建工作的保障和促进作用。

二是扎实推进建标准化建设，对照《金昌市支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高建工作水平，确保建标准化建设各项工作落到实处。

三是建立健全员学习培训制度，业务学习与建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上四落实,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。

五是积极创建廉洁型机关，坚决执行的纪律，严格贯彻落实中央和省、市、县各项规定精神，严格执行员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。

上半年支部建工作总结篇2

各位领导、各位员、各位代表、同志们：

我就我村2012年上半年建工作向各位员、群众代表同志们汇报。主要内容如下：

一、建立健全基层组织工作1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制建立健全民主、科学的决策机制是高校基层组织建设的首要问题。一方面，组织在决策过程中时刻安装“xxxx”重要思想要求，牢牢把握社会主义办学方向，高瞻远仰，从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方面，建工作必须强化员的民主意识，平等意识，参与意识，使员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制，要坚持走群众路线的工作方式。解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题，建立健全领导。群众相结合，深入了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制，是决策更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时，村上结合建工作的新形势新情况，认真研究和运营先进的管理理论，如：目标管理原理、行为科学理论，系统工程理论等，结合社会的信息化、知识化，文化的产业化，多元化，大众化等建工作产生影响的因素，并在建工作中加以借鉴和利用，形成的建工作的先进管理理论。

2、建立健全基层组织日常工作制度基层组织的日常工作制度，主要指支部在日常工作中按照科学的方法来做的工作的制度。包括支部的工作规则、议事原则，支部的统计工作制度、保密工作制度等方面的内容。加强支部的日常工作制度建设，对于实现当的工作科学化、系统化和训练员形成良好的习惯有着重要的作用。

3、建立健全科学、有效的奖惩机制要根据《章》的要求，结合村实际，制定一个比较科学、合理、操作性较强，员能接受的考核评价办法，力争做到定性与定量相结合、动态与静态相结合、短期效果与长期效果相结合的考核机制。严格要求，严格管理，是考核成为的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式，也成为组织对每一个员有效方式。以此来解决员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，改进的作风建设。要加大奖优力度，实现精神激励和物资激励并重的原则，厨房发挥激励机制的积极引导作用；同时，要严格处置规范，树立制度权威、纪律权威，对违反纪律的组织和员个人严格追究，以纯洁员队伍，包吃组织的先进性。

4、建立健全内外民主监督制度内外监督是的各项制度和内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监督，通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责，定期对组织的各级领导干部，特别是正、副书记进行督察，全面考察其政治思想和工作表现，是否真正地在聚精会神搞建，一心一意谋发展。要充分听取内外群众意见，正确的看待干部的业绩与错误，保证建工作的顺利推进；二是建立健全科学的权力制约和监督机制，完善内民主监督的程序和制度，推行民主评议制度，保证员充分行使民主监督的权力；三是健全人、财、物管理制度，建立监督、约束机制，规范操作规程，如建立务公开制度，定期报告工作制度、群联系制度等；四是进一步落实风廉政责任制，加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及内监督、群众监督、民主派监督体系；建立群众参与监督的工作机制，进一步规划员的从政行为。

三、加强员队伍的建设1、加强入积极分子队伍建设，制定好员发展计划，严把员的：“入口关”。我村支部今年发展新员2名。要深入学习章，搞好形式任务。积极开展“创先争优”活动，深入扎实地开展员责任区活动。积极开展员结对帮扶活动，开展创建员安全十分岗活动。2、关心关爱基层务干部（1）加大服务力度，帮助村上务工作者解决难题、办实事。

（2）加大村上建工作投入，为村上务工作者开展工作创造条件。

（3）加大培训工作力度，提高村上务工作者素质。

四、加强建工作保障我村专门组织一支建队伍，主要负责建的相关工作。为保障建工作积极向上稳定的发展。为我村的发展做好坚实后盾。

五、员带头带动群众创业就业我村在发展员的同时重点发展致富能手创业带头人。我村10组组长员俸培友靠养殖耕牛致富，今年养殖耕牛达120余头。

六、员联系群众构建和谐社会我村建立了员联系贫困户家庭机制，定期要求员入户贫困户了解实际情况，积极创建和谐社会。

七、解决群众困难为群众办实事我村上半年办理了低保户4户。申请土坯房改造8户。4月对全村贫困户进行了全面调查。领导联系空巢老人留守儿童一对一帮扶八、通过创先争优活动的深入开展在支部的领导下，我村近半年来：一是已全面完成了重点项目：“铁人三项赛”的土地交付工作；二是完成满天星提灌站吸水沟渠和

上半年支部建工作总结篇3

上半年，xx委以的十九大精神、新时代社会主义思想以及集团公司建工作会议精神为统领，牢牢把握硬增储、稳上产、低成本、强建根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进xx特色品牌创建活动，切实将建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。

一、上半年主要工作

（一）筑政治引领工程，突出的政治功能

xx委始终同以同志为核心的中央保持高度一致，自觉以新时代社会主义思想武装头脑，不断强化领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于性锻炼全过程，持续强化在发展建设中的领导作用。

1、的十九大精神指引航线。自的十九大胜利召开以来，按照xx公司委的要求，xx积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大员干部员工充分认识的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。委委员宣讲xx场次，xx名员工参加了宣讲活动。为每名员配发《的十九大报告辅导读本》《章》《谈治国理政》（第二卷）《的七年知青岁月》等学习材料，组织员线上学习人民网推送的十九大报告解读文章和共产员等微信公众号的推送学习内容，先后组织十九大知识竞赛十九大专题课抄写章，感悟初心石油工人不忘初心跟走大讨论等活动，大力推进全员学深悟透的十九大精神，全面指导xx生产安全工作。

2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《xx三重一大实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求委的意见。扎实开展委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导xx次，撰写心得体会xx篇。委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到建工作联系点指导工作、讲授课、参加民主评议等，全年累计开展建工作联系点活动xx次、员领导干部讲课xx次，受员达xx人次。xx委认真贯彻落实新时代中央以及集团公司组的决策，将提高基层组织力、推广实施集团公司建平台信息化建设、标准化支部建设以及创建squo;大建squo;格局等xx项内容xx项具体措施融入xx品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。

3、互联网+建保工作落实。通过公众号+建信息化平台+隐患排查系统等强有力的抓手，不断增强新时代建工作的时效性、现实性。运用共产员石油清风等微信公众号完成员线上学习、不断提高四个意识。开设微阅读网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持电子书每日学，构建员日常学习交流的新常态；开展员在线知识答题，检验员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各支部组织开展研讨xx次，员受率100%。运用建信息化平台平台，浏览建工作信息资讯、办理业务、开展、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为委工作的风向标、务干部的好帮手、支部工作的工具箱、员参与的记录本。运用隐患排查系统开展每月一抽查、每季一巡检活动，群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过pdca循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进驻岗带班干部包干促上产等一线工作法，xx领导带头深入项目、深入基层、深入一线驻岗带班，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深入基层xx人次，帮助解决各类问题xx项。

（二）筑堡垒先锋工程，切实发挥两个作用

以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性、创新活动方式，切实把基层支部建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

1、支部筑坚强堡垒。按照全面从严治的部署，逐步提升基层支部的组织力，致力于把支部建设成为员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。xx委按照公司委关于支部达标晋级的要求，认真编制《支部标准化建设工作手册》，对支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类xx项考核重点的《支部工作考核细则》，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，让支部对标晋级。各支部认真开展内政治生活，组织召开员民主评议和组织生活会，xx名员被评议为优秀共产员，xx名员被评为合格员。

2、支部书记争当领头雁。力求打造一支综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩的支部书记队伍。注重培养青年支部书记，全年共选任和交流支部书记（副书记）xx人次，组织开展新任支部书记业务培训班xx期、支部书记轮训xx期。xx委给支部书记提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好1234567，即在目标追求上要聚焦一个目的，在思想觉悟上要做到二重热爱，在定位上要履行三项职责，在工作展开上要做好四件要事，在自身建设上要提高五种能力，在实际工作中要掌握六种方法，在具体实践中要具备七种气质，切实把生产经营的难点作为支部工作的重点，将支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照xx委南堡红品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。

3、员干部誓为急先锋。全体员围绕生产中心任务，为xx大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升xx管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展上产攻坚，员先行实践活动。委委员和机关员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案；组建员攻坚队，开展精细油藏描述稳油控水提高抽油机泵效等技术攻关，助力油气上产。二是开展安全环保，员先行实践活动。按照一岗双责、政同责要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展低老坏问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展提质增效，员先行实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目；制定工艺方案优化措施xx项、地面集输优化措施xx项、生产运行管理提效措施xx项，成本增幅得到有效控制；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井xx井次，优化生产方式、低效井治理xx井次。

（三）筑拒腐防变工程，抓牢抓实廉政建设

动态完善了风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建四位一体三书促廉两个责任落实和一岗双责反腐倡廉工作格局，进一步增强员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年零违纪。

1、扎实推进两个责任落实。学习贯彻落实公司《风廉政建设指标考核细则》，制定并实施xx《落实两个责任实施意见》等文件全面落实从严治总要求，委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《风廉政建设责任书》xx份、《甲乙双方廉洁互保协议书》xx份，《领导人员廉洁从业书》xx份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好树木与森林关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持廉政回访工作，走访xx、xx等承包商单位，开展廉政回访座谈会xx场xx人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判xx次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。

2、进一步加强作风建设。严格执行中央精神，认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央实施细则严字24条》，在全公司范围内开展四风问题巡察，严防四风反弹回潮。开展两不一慢排查工作，共发放调查问卷xx份，收集各类问题xx项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以守纪律、讲规矩，勇担当、有作为为的深化作风建设活动。大力倡树精准严实的工作标准，形成xx人信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流的工作作风，使员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司硬增储、稳上产、低成本、强建的战略定力提供坚强保障。

3、培育xx清风廉洁文化。认真组织员及纪检干部学习《中国共产问责条例》《监察法》等内法规，参加集团公司xx公众号答题活动，xx名管理人员参与答题。学习以深入学习贯彻落实的十九大精神，坚定不移推进全面从严治为，开展委书记讲廉政课经理讲廉洁课活动，xx名员、干部、员工深受。开展旗红·拒腐防变倡清风系列活动，邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题课。组织参观xx监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建，开展送法进xx活动，员干部和关键岗位员工受率100%。

二、存在的主要问题

xx建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干部和务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，xx委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

三、下半年工作计划

1、全面加强的领导。深入贯彻落实的十九大精神，要坚持用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的根与魂。

2、扎实推进旗红子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实三重一大决策制度，严肃内政治生活，提升政治引领能力。加强支部和员队伍管理，深入推进支部工作标准化建设和支部书记素质提升工作，组织开展好支部书记轮训，严格员管理，深入推进两学一做制度化常态化，开展不忘初心牢记使命xx旗红等活动。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，认真做好发展员工作，制定员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展员程序，切实把好入口关。

3、坚定不移从严治。要推动全面从严治向纵深发展，把的政治建设放在首位，落实好管治责任。深入推进xx01234风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进两个责任落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央和实施细则，运用好四种形态，抓早抓小、防微杜渐。

4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进两个责任落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行三重一大决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立风常态化机制，经常性开展风纪规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强员干部纪规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化三超问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。

上半年，通过群部门共同努力，实现从严治要求进一步延伸，的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，xx精神进一步弘扬，群关系进一步密切，企业形象进一步提升，支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用进一步增强，xx员工队伍更加稳定和谐，切实为推进xx稳健发展提供政治保障和组织保障。

上半年支部建工作总结篇4

按照工作安排，现就上半年建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。

一、主要工作开展情况

（一）聚焦，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会

精神。按照自治区x厅组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治为主线，全面落实新时代的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《的工作要点》，召开委会x次，专题研究建工作x次，部署建相关工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实回头看，对问题清单中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全建工作责任体系。深化委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的建工作体系和格局；

扎实推进建制度废立改，以制度建设推动建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的建工作机制。四是严肃内政治生活。认真执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；

在重温入誓词、过政治生日上有举措、有落实。

（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过线上+线下方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进两学一做常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料x期，中心组学习n次，观看影片x部，理论测试x次，以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好日。各支部精心设计方案，开展鲜明、形式多样、富有内涵的日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；

坚持管宣传、管意识形态、管媒体，积极推动学习强国平台成为传播理论、推动工作的载体，员平均计分达x余分；

报送建政务信息x余条，建工作快讯x期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召员干部投身疫情防控，组建员突击队x个，选派x名员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报x余张，募捐善款x万余元，开展捐资抗疫活动x次。

（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化围绕中心抓建，抓好建促中心思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实三会一课各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议员各x次，支部书记讲课x次，专题研讨x次；

依托员积分管理试点工作，全面提升员管理能力和水平。三是是严格费收缴，重视基础保障。优化完善费收缴管理制度，足额收缴费x余元；

突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层建工作队伍，选优配齐支部书记x人、副书记x人；

有力开展基层支部务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；

严格按照员发展标准和程序做好x名入积极分子的联络、培养和工作。

（五）聚焦主业，强化风廉政建设和反腐败工作。一是压实风廉政建设责任。召开x次委会专题研究部署风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治向纵深发展；

班子成员认真履行管治责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实施方案，全面要求各支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律和廉政警示，落实重大节日纪律要求。观看警示片x部，开展线上纪律x次；

在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质；

开展职工医疗互助保障行动集中宣传月活动，推动职工互助保障工作；

做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；

规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作；

落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；

积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、书香三八读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；

深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；

创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；

组织开展线上马拉松比赛、最美职工笑脸摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学五四寄语精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；

推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰问困难群众x人。

二、存在的问题和不足

集团公司委坚持在建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

（一）建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动建工作与中心工作相结合上还没有破题。

（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

三、下半年工作计划

下一步，集团公司委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以新时代社会主义思想为指引，全面贯彻落实的十九大精神，紧紧围绕新时代的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以的建设高质量推进企业运营发展高质量。

（一）坚决强化的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢四个意识，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全不忘初心、牢记使命制度，聚焦主责主业，扎实推动建责任落实。强化组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行的政治路线，把基层支部打造成员思想的主阵地、性锻炼的主战场。

（二）不断提升的理论武装。以新时代社会主义思想为主线，认真宣贯两会精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进两学一做常态化制度化，推动建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细三会一课，引导员切实在学懂弄通做实上下功夫。

（三）有力健全的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管治责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强建工作体系、优化建制度机制上持续用力，将的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

（四）高效夯实的组织基础。落实建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作，强化建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象工作。打造集、文化交流、成果展示等功能为一体的员活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、活动等，加强员思想政治和作风建设。

（五）加速推进工作深度融合。深入贯彻两个一以贯之，把发挥委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把不忘初心、牢记使命作为的建设的永恒和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展建品牌建设，推进建与中心工作有机结合。

上半年支部建工作总结篇5

20_年上半年，在上级委的正确领导下，我村支部认真落实乡委安排的各项工作，认真学习贯彻的十九大精神，以新时代社会主义思想为指引，以建设标准的基层组织，高素质的员队伍为目标，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，推动了支部建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。

一、基本情况：

我村支部共有员27名，60岁以上员6名，35岁以下员3名，高中以上文化程度员_8名。

二、主要开展的工作：

(一)规范内组织生活。支部严格执行组织生活制度：

一是制定支部工作计划，认真落实课制度，费收缴制度及三会一课等制度，效果十分明显。员参加组织活动的热情也空前高涨，性意识、工作作风也有了很大改变。

二是坚持民主集中制，规范完善会议制度，通过政会议研究讨论和决定本村的重要事项。支部、村委团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。

三是坚持学习制度，坚持全体员每月25日集中学习的日制度，做到学习常态化

(二)切实加强费收缴。按照上级委统一要求和标准，全体员都按时足额缴纳了费。

(三)做好员发展工作。严格按照员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则，经过联系人考察，支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展员工作，对新发展员段森兰同志和年轻有知识的员赵强同志支部委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。

(四)创新员模式。为深入贯彻落实的十九大精神，巩固和扩大保持共产员先进性成果，创新员模式;七月份，我村支部组织员进行了一次为期三天的西柏坡红色旅游活动，通过学习活动，提高了员的道德修养，坚定了员信仰。

(五)发挥先锋模范作用。员干部在环境卫生整治、植树等各项工作中以身作则，率先垂范。利用机械工具和人力清理了村里的陈年垃圾，清理了四堆。最近支部有个新打算，全体员帮联村里贫困人口，使它们能提高生活质量，心里能感受到的温暖。

(六)加大投入夯实基础。对原有村级活动场所，新配备会议办公桌椅一套，55寸电视机一台，改善阵地，完善制度，使基层建标准建设又上了一个新台阶，硬件设施配套将在下一阶段进行。

(七)积极完成上级安排各项工作，力争上游。①全民技能培训任务，任务数24人，完成。②土地确权任务，全部完成。③清产核资录入，全部完成。④合同清理正在进行中。⑤陈年垃圾清理、四堆清理全部完成。⑥低保、五保的审核全部完成。⑦大孝堡乡第二届文化节唱歌舞蹈等排练正在进行中，等等一系列工作都能不折不扣地执行乡委政府的决定，按时保质完成。⑧一户一档已经全部完成。

目前主要存在问题是:由于农村事务繁多，员活动还不够经常，支部活动阵地硬件设施有待配套，建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建成小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使郑家营村支部工作再上新的台阶。

上半年支部建工作总结篇6

2021年上半年，我支部在xx委的正确领导下，以xxx新时代社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻的十九大精神，坚持从严治，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实建工作责任制，深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、支部基本情况

xx支部现有员xx名，正式员xx名，预备员xx名。成立xx人支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设xx个小组。

二、工作开展情况

（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学xxxx新时代社会主义思想，坚持用的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为的创新理论学习日，每次集中学习必学xxxx新时代社会主义思想或xxxxx系列讲话，重点学习了《xxx谈治国理政（第二卷）》《xxx新时代社会主义思想三十讲》。积极探索互联网+模式，建立微信建工作群，经常性推送建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强员干部。并督促全体人员利用学习强国学习平台，做好在线学习和。

（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国共产支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了小组。依据《2021年建工作要点》，结合建工作实际召开支委会，研究细化了三会一课、理论学习、日等xx个方面xx项落实措施。严格执行内组织生活制度，每月利用日时间，开展性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。

（三）坚持加强管理，不断激发员队伍活力。坚持抓务、强业务这条主线，积极安排部署活动、常态开展争先创优活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以三会一课和日为主要内容，定期组织集中学习、员民主评议、按期缴纳费等，加强员考核管理，提高性修养，引导员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置员先锋岗员突击队，开展员之星评选等活动，组织广大员立足岗位创先争优，让大家学有目标、做有方向，促使员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展三八妇女节活动，重温的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织五一劳动节五四青年节知识竞赛活动、开展日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。

（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把转作风、树形象、促工作作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了作风建设永远在路上活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后xx次召开员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政x次，组织观看警示片x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

三、存在的问题

（一）建工作方法上缺乏创新。建基础工作仍不够扎实，部分建工作制度落实还不够严格，建与业务融合度不够，建品牌创建载体单一，特色不够突出。

（二）建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。

（三）员作用发挥有待加强。个别员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

四、下一步打算

下半年，xx支部要以xxx新时代社会主义思想为指导，认真落实新时代的建设总要求，以的政治建设为统领，以支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强支部的凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

（一）强化的政治建设。坚定自觉地同以xxx为核心的中央保持高度一致，把两个坚决维护作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代建工作总要求，坚持把的政治建设摆在首位，不断强化四个意识，严肃内政治生活，落实七项组织生活制度。

（二）强化员管理。要深入开展大学习活动，探索制定第一议题学习制度，及时学xxxxxx最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念七一系列活动。开展以xxx为的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。

（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正四风。集中梳理建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在建工作中的经验和做法，贯彻建创新的工作理念，进一步激发建工作活力。

（四）强化支部自身建设。建立健全内关怀帮扶措施，多与员沟通交流，做好政治思想工作，增强员的凝聚力和向心力。做好新员的培养和发展工作。为给组织发展注入新鲜血液，增强的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入积极分子。

上半年支部建工作总结篇7

_年在厅组和厅直属机关委的正确领导下，院支部按照厅直机关委建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作,以建设服务型组织为目标，推动建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，积极发挥的政治核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，有效履行好测绘技术支撑和服务保障。总结如下：

一、抓员，强化思想政治建设。

1.我们以推进两学一做常态化制度化为契机，充分利用三会一课等形式，重点对员进行的政治理论、宗旨意识、员义务等，重点抓好院支部中心组和员的集中学习。认真制定学习计划，充实完善学习制度，建立员学习档案，保证了学习内容、学习时间、参学人员的落实和学习效果的提高。在七一的生日之际书记讲专题课1次;院长讲廉政课1次;组织章知识答题1次，通过学习，强化了员意识，干部职工组织纪律观念普遍增强。

二、抓服务能力提升，强化组织建设。

1.积极推进服务型组织建设，争星晋星。认真做好流动员、口袋员的排查、登记和员档案的审查工作;扎实做好发展员、费收缴、员信息统计、组织生活等基础性务工作。根据厅委要求，重点完成了费收缴工作专项检查工作。

2.抓建活动，提高支部的凝聚力、战斗力。签订员公开承诺书，增强员的责任感，认真履行职责，发挥员的先锋模范作用;开展院工作人员行为规范专题交流会，加强院职工队伍建设，提升单位素质形象;开展优秀员、优秀务工作者评选表彰活动，慰问看望困难员活动;组织开展我的初心我的成长――做政治合格共产员活动，重温入誓词，重写入志愿书;积极参加厅迎七·一推进两学一做常态化制度化知识竞赛活动，取得第一名的好成绩;积极组织参加厅喜迎的十九大共筑国土新辉煌文艺演出活动，增强了支部的凝聚力、战斗力。

三、抓三不为问题整治，强化作风建设。

我院支部认真推进两学一做常态化制度化，巩固和拓展的群众路线实践活动和三严三实专题成果，坚决执行中央、自治区若干规定;狠抓工作纪律和工作作风，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。规范了野外津贴的发放;班子成员的工作职责重新进行了分工，对项目招投标管理，生产成本控制，资金管理，成果资料、成果质量等方面严格了审批流程。完善测绘管理网络体系，加强测绘成果保密与检查。进一步严格财务管理和车辆管理。

四、抓两个责任落实，强化风廉政建设。

1.认真贯彻落实风廉政建设责任，不断强化风廉政建设。院主要领导落实主体责任，班子成员落实一岗双责。明确班子成员分工，把主体责任细化分解到班子成员，压实到院各中层干部，建立起明晰的主体责任和监督责任清单。纪检委员切实落实监督责任，做到敢于监督、善于监督、经常监督、及时监督，切实将两个责任记在心上，扛在肩上，落实到位。

2.在厅与院签订《风廉政建设责任书》的基础上，将风廉政建设工作任务进行分解，落实到各科队，院领导副职、各部门负责人对所分管职责内和本部门内的风廉政负责，与院签订风廉政建设责任书，强化了风廉政建设工作责任制。

3.完善履行宁夏基础测绘院廉政建设工作制度，院支部严格履行监督职能，严格院廉政建设管理相关制度的运行和执行，根据院廉政风险点防控管理措施，加大监督管理力，做好廉政风险点防控措施的监督执行、监督检查和通报制度，全力做到院领导班子成员无违法乱纪行为，全院无违反风廉政建设规定的行为。

4.继续开展廉政风险防范管理工作，通过院廉政风险点防控管理办法，对人、财、物、项目管理等方面的风险点根据防控措施，进行了监督检查、自查报告、定期通报、群众监督举报、违反规定进行处理的监督管理措施，使风险防控工作规范化并落到了实处。

5.积极开展反腐倡廉宣传。组织学习《廉洁从政准则》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、纪政纪等规定，要求全院员干部在实际工作中对照《准则》勤自省，对照《条例》多警示。组织参观了宁夏廉政警示中心，以反面典型案例的教训，针对院以往廉洁从政方面存在的隐患，开展经常性的，增强了员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

五、同心协力，强化精神文明建设。

_年我院继续将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，坚持建带群建，工会、共青团积极工作，确保精神文明建设持续、有效开展。支部认真开展职工职业道德、公共道德和核心价值观，引导职工建立正确的社会主义核心价值观。组织员六一儿童节走进_穆斯林孤儿院开展献爱心募捐活动，捐款捐物共计9930元;院团支部志愿者服务队继续开展以弘扬雷锋精神、共建和谐社会为的志愿服务活动;在爱国卫生日参加了由_市爱卫办组织的环境卫生集中整治活动;五四青年节开展了以不畏艰难，砥砺前行，共筑测绘梦为的户外拓展活动。到红寺堡区柳泉乡羊坊滩村开展贫困户志愿服务慰问和羊坊滩小学爱心助学服务活动，参加了厅组织的4.22世界地球日、6.25全国土地日、开展了安全生产月活动，组织健康讲座、消防培训及演练等。

六、下半年年工作思路

下半年，院支部将按照厅组和厅直机关委工作要点，结合我院建工作计划，进一步加强学习，加强班子和员队伍建设，改进工作作风，强化改革创新意识，落实风廉政建设责任制，紧盯问题抓整改，严格规范管理，创先争优，提高建工作水平，提高组织的凝聚力和战斗力。

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