在培训生活即将开始之前,我们都需要认真书写一份培训计划,要想在培训中得到更多收获,提起制定一份优秀的培训计划是很关键的,以下是优好文网小编精心为您推荐的局年度员培训计划6篇,供大家参考。
局年度员培训计划篇1
为深入贯彻市委《关于深入推进学习型组织建设的工作意见》的文件精神,全面提升员干部的学习力、组织的创新力,同时结合我村实际发展需要,及时召开了两委会,对创建学习型组织相关工作进行了部署,并制定了培训计划。
一、培训目的
深入贯彻落实的精神,通过系统的理论学习和开展实践活动,使全村员干部系统掌握的基本理论和基础知识,加强性锻炼,提高性修养,提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观,增强驾驭基层工作的本领,提高带领群众增收致富的能力,为推进社会主义新农村建设打好理论基础。
二、培训内容
学习、国家和上级的有关文件和精神,提升员、干部、群众的文明素质、文明行为、文明形象。特别是的精神;学习的重大战略思想;章和的基本理论、基本知识、的纪律及的优良传统和作风;的路线方针政策和形势任务、时政国情;社会主义理论和实践,同时进行创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观、革命传统、优秀共产员先进事迹的,观看电化片。
三、培训方式
建立起丰富多彩的学习体系。建立完善科学的学习机制,采用灵活多样的学习形式,不断创新和设计员干部学习需要的新载体,鼓励员干部参加各类成人和在职自学。
具体来说,一是对于、国家以及上级机关的有关文件精神以及重点理论进行集中学习;对于实际的热点、焦点、难点问题,通过开展讨论会的形式进行交流学习;三是相关专家学者前来进行专题讲座学习和交流;四是定期举行自学成果交流讨论会。
四、培训要求:
1、学习与实际工作相结合。学而不思则罔,思而不行则殆。学习应与我村社会经济发展的各项具体事宜相结合,与今年开展的实际工作相结合,如:建工作、征地拆迁工作、计生工作等具体事务结合起来。理论上与学习拥护和国家的方针、政策相结合,应与拥护改革发展相结合,应与发扬奉献精神相结合,应与提升自我文明素养相结合。
2、严肃学习纪律。积极参加学习活动,不迟到,不早退,有事须请假。学习过程中要认真做好笔记,结合自己实际写好学习体会文章;讨论时要敢于亮出自己的观点,积极发言,踊跃探讨。
五、培训时间安排
(一)每周召开支部例会,布置员政治学习、组织活动的安排,并结合实际工作提出具体学习要求。
(二)每月组织支部全体员进行政治学习,支部采取上课、座谈、讨论、撰写学习心得或就实际工作中存在的问题互提建设性的意见等多种形式支部活动。做好出勤考评及讲评记录,保证学习计划落实到位。
(三)半年召开一次民主生活会,在员之间开展谈心、交心活动,开展批评与自我批评活动。
(四)年底为工作总结阶段,支部全体员认真总结本年度工作,撰写工作总结,向支部汇报,支部做好员评议工作。
局年度员培训计划篇2
为提高机关干部的政治素质和专业化能力,局组根据我局20xx年工作要点和重点工作目标任务,研究制定了20xx年机关员培训计划,具体事项安排如下:
一、总体思路
认真贯彻落实《干部培训工作条例》和全国、全省宗教工作会议和全市民族宗教工作会议精神,紧扣市委、市政府中心工作大局,聚焦理论、性和能力培训“三个重点”,突出的基本理论、章规纪和系列重要讲话精神,以及“十三五”规划和五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)等方面内容,积极开展精准培训和专题培训,为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供强有力的智力支撑和人才保障。
二、工作措施
一是突出理论和性。按照“的理论和性不低于总课时70%”的规定,把的基本理论、章规纪和系列重要讲话精神作为重中之重。全体机关干部积极参与校组织的主体班次讲座、“两学一做”和机关集中学习,更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化能力素质精准培训。坚持以提高机关干部专业素养和能力为目标,按照市委“大兴学习之风”的要求,以正在重点推进的工作为中心,坚持干什么学什么、缺什么补什么的要求,分层次分类别开展精准培训和专题培训。围绕贯彻落实中央和全省统战工作会议、民族工作会议、宗教工作会议精神,增强民族宗教领导干部“依法行政”和“创新管理”能力,举办市委校专题培训班;围绕以学习促业务、以业务带学习的培训目标,提升民族宗教干部的知识素养和业务能力,举办1—2期全市民族宗教工作培训班;围绕各区市打造工作亮点和“拳头产品”的经验做法,提高基层民族宗教干部善于谋划和开拓创新的能力,视情况在推进工作得力的区市召开民族宗教专题工作现场会;继续协助各区市指导培训镇(街道办)民族宗教工作负责人和各村(居)民族宗教工作联络员,加强基层民族宗教工作网格化管理.
三是扎实推进干部日常学习。继续坚持落实干部集中学习日制度和网络在线学习,采取“机关干部上讲台”、座谈交流、收看专题片、外出参观学习等多种形式,“恶补”业务知识,“快充”专业技能,充分发挥齐鲁先锋山东干部在线学习平台的作用,合理安排,督促指导机关干部开展网络选学,确保达到相应的网络学时。确定每周五下午为固定集中学习日。
三、学习要求
1.学时要求。《201x-201x年全国干部培训规划》对各级领导干部培训学时的具体要求:处级领导干部人均年脱产培训不低于110学时,科级及以下干部人均年脱产培训不低于90学时。处级干部网络学时每人每年不低于50学时、科级及以下干部每人每年不低于80学时。干部选学、网络培训学时计入脱产培训学时。单位组织的专题讲座按1天8学时或半天4学时折算计入脱产培训学时。中心组学习、干部自学、学历学时不计入脱产培训学时。
2.脱产培训。脱产培训以组织调训为主,主要指公务员经组织选调,离开工作岗位参加的集中培训。其中,计入脱产培训总学时的网络培训学时不超过总学时的40%。因故未按要求参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况,无正当理由不参加培训的情况,以及在培训中存在违反培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况,都要如实填写。脱产培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。
3.学习档案。干部参加各级各部门调训、网络学习、集中学习情况每半年进行统计整理,报市委组织部备案并计入全年干部培训学时。集中学习情况由办公室记录,留存每次集中学习文字及影像信息;脱产学习情况由机关干部本人记录,每半年交办公室汇总上报。其中,脱产学习主要记录培训通知文号、名称,培训时间、主办单位、培训机构、培训名称和培训考核结果。
局年度员培训计划篇3
一、指导思想
高举社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求,深入学习贯彻的xx届四中全会精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来,为我市事业又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、培训原则
(一)坚持理论联系实际,学以致用的原则。用社会主义理论体系武装全体员,引导员联系实际、学以致以,将增强性与提高能力统一起来。
(二)坚持培训与推进发展的原则。分级分类开展培训,按照 干什么、学什么,缺什么、补什么 的原则,科学设置培训内容。
(三)坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次,有计划有步骤地开展系统员培训。积极探索大规模培训员工作的新机制。
三、培训目标
通过培训,使系统广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。
四、培训内容
把社会主义理论体系放在首位,对广大员进行章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策和形势任务,法律法规和风纪,教学业务和师德师能培训。结合系统的具体实际,对广大员进行海峡西岸经济区建设等重大决策部署的。
五、组织实施
(一)进一步完善中心组学习制度,提高中心组学习质量。坚持每月至少一次集中学习。落实每周一次的员政治和业务学习培训制度。重点学习贯彻的xx届四中全会精神,国务院、福建省委、厦门市委关于加强海西建设的文件精神,员领导干部带头参加学习,交流学习心得。认真落实 三会一课 制度,积极组织员开展读书活动,通过异地参观、电化、案例分析等形式,加强员的经常性培训。
(二)组织员参加 在线学习 和 培训超市 学习。结合岗位职责要求和需求,充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点,方便员不限时分散学习,提高学习效果,增强员意识和性观念。
(三)做好新员的培训工作。举办系统入积极分子培训班和新员培训班,通过对马克思主义基本理论、的基本知识、基本路线、科学发展观等的专题学习,引导入积极分子和新员不断加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线等基本知识的掌握和理解,加强性观念,端正入动机,坚定共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(四)举办民办高校务干部培训班。针对民办高校建工作较为薄弱的问题,在总结去年民办高校组织书记和基层务干部培训工作的基础上,继续开展民办高校务干部培训工作,进一步增强培训的实效性,提高民办高校务干部队伍整体素质。
(五)举办校(园)长培训班。围绕推进素质和促进基础、职业改革发展的需要,做好中小学、幼儿园校(园)长的培训工作。20xx年继续办好中小学、幼儿园任职班和提高班等各级各类培训。同时,利用国家行政学院中国干部培训网的培训资源,继续做好中小学校长远程培训工作。
(六)配合上级组织部门和部门做好员领导干部组织调训工作。系统干部调训包括参加省市校、社会主义学院、国家行政学院、部校长培训中心等单位的学习培训。
(七)发放学习材料。市委工委要及时向基层组织发放《课一小时》学习光盘、做好建系列学习材料的征订工作。及时传达上级有关建工作精神。
(八)各基层组织要结合本单位的年度工作计划和上级有关要求,对本单位员培训工作提出具体落实方案。各基层校要积极配合做好员培训工作,组织开展好集中理论学习、讲座、专题研讨等。
(九)建责任书情况检查。开展对直属各基层组织落实建责任书情况检查,特别是各基层组织员培训情况。通过检查、反馈、整改,逐步建立健全基层员培训工作机制,营造层层落实、责任到人的良好工作氛围。
局年度员培训计划篇4
为全面深入贯彻的xx届六中全会精神,进一步加强思想建设和组织建设,改进新形势下员培训工作,根据上级委相关文件精神,结合我校实际,制定本计划。
一、强化培训目标,提高队伍素质
全面提高我校员队伍素质能力,建立健全员培训工作体系,不断提升培训工作实效。根据镇委统一部署,认真推进“两学一做”常态化制度化,从201x年1月起,对全校员再次进行系统培训,实现员集中培训的常态化。计划员(包括支部班子成员)集中学习每月至少一次,小组学习或自主学习每月不少于1次。
二、认真培训指导,增强理想信念
坚持以理想信念为重点,以章规、系列讲话及史支为主要学习内容,加强社会主义理论体系和中国梦培训,加强章和性风纪培训,加强的路线方针政策和形势任务培训,加强业务知识和专业技能培训,不断保持和增强员的先进性和纯洁性,增强员的“四个意识”,争做创先争优模范,争当“四有”好教师。
1.组织集中性。
一是严格规定动作。坚持按照“三会一课”制度要求,认真制定全年员大会及课的学习内容(具体内容附后),并严格按照学习要求开展活动。
二是创新课模式。分小组进行支部课“微课”活动竞赛,让更多的员同志走上“讲台”。
三是创新学习方式。利用好远程平台,组织员订阅“三号一群”(即:江苏大走访,先锋泰州,先锋海陵等三个公众号及先锋e家微信群),并积极参与学习交流活动。
2.拓展内容。
组织员开展爱国主义基地、警示、廉政。七月前后拟组织员外出参观学习,计划参观周恩来同志的故居,感受一代伟人的人格和不朽风范。九月组织参观市廉政基地。十二月组织“师德师风”建设标兵评比暨优秀员评选活动。
3.丰富实践活动模式。
一是组织开展读书交流。读书内容包括章规、系列讲话精神及相关专业类书籍。每名员撰写心得体会并积极准备参加十月份计划开展的读书交流汇报活动。
二是组织开展课堂教学展示。计划在十一月份组织开展教学基本功竞赛及课堂教学展示活动。
三是组织开展“大走访”。针对不同走访对象,采用不同走访模式。积极组织员,深入村社区参加结对帮扶活动,做到有安排,有落实,有成效。
四是组织开展专题讨论。定期组织员进行专题讨论,进一步消化学习内容,内化于心。
五是开展员义工。根据员教师职业特点及学校工作实际需要,积极组织员参加义工活动,发扬的优良作风,深化的宗旨。
六是组织开展文体活动。计划在201x年元旦前后,组织包括其他教师在内的全体职工文体活动。
三、加强组织领导,严格量化考核
1.明确责任。
支部班子成员认真履行员培训工作的责任主体,统筹规划学习内容和方式。各小组组长要认真履行责任人职责,每季度至少组织一次小组培训工作的交流汇报,认真履职,切实落实各项培训任务。小组长每季度在支委会上汇报小组学习情况。
2.严格考评。
培训工作纳入年度员民主评议的重要依据,考核的重要内容。
局年度员培训计划篇5
根据上级组织有关文件精神和学校委的工作部署,为进一步规范基层组织生活,提高员组织生活质量,切实把员经常性落到实处,现就**年上半年员提出如下意见。
一、指导思想
高举社会主义伟大旗帜,深入学习的、xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神,贯彻落实第二十三次全国高校建工作会议精神,继续巩固和扩大的群众路线实践活动成果,继续深入推进服务型组织建设,深入学习推进风廉政建设和反腐倡廉,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和共产员先锋模范作用,为推动学校改革和事业发展贡献力量。
二、学习重点
(一)认真学习贯彻重要指示精神和第二十三次全国高校建工作会议精神
引导广大员紧密围绕学校中心工作,联系实际,全面学习领会关于高校建工作重要指示精神和第二十三次全国建工作会议精神,结合贯彻落实学校第九次代会精神,充分认识学校建工作的重要地位和重要使命,引导员干部坚持立德树人,强化思想引领,全面推进的建设各项工作,有效发挥基层组织战斗堡垒作用和共产员先锋模范作用,为办好社会主义大学提供坚强保证。
(二)学习贯彻全国两会精神
组织广大员认真观看全国两会盛况,认真学习全国两会精神,了解当前国际国内基本形势和政策,增强坚定不移走社会主义道路的信心。围绕学校中心工作和事业改革发展,开展研讨交流活动。积极汇集民智、民意、民声,强化忧患意识、强化主人翁意识、强化职责意识、强化奉献意识,扎扎实实做好各项工作,努力推动我校转型发展、科学发展和率先发展。
(三)召开专题民主生活会,开展民主评议员工作
1、组织开展一次专题学习,进一步提高思想认识。全体员要深入学习系列重要讲话精神,特别是在实践活动总结大会上的重要讲话精神以及韩正同志在本市实践活动总结大会上的讲话精神,深化对全面从严治的认识;进一步学习章,学习《关于加强新形势下发展员和员管理工作的意见》、《中国共产发展员工作细则》等有关文件精神,深化对员条件和标准的认识。
2、普遍开展一次谈心谈话,进一步沟通思想、形成共识。支部书记与支部委员、与员都要开展谈心,支部委员要相互谈心,员彼此之间也要谈心。平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心,消除隔阂、增进了解。
3、梳理形成一份问题清单和整改措施。要按照《关于对本市实践活动整改落实情况进行回头看的通知》(沪群办发〔20xx〕27号)要求,在深入查摆的基础上,梳理形成支部的问题清单,明确整改措施。支委会要认真讨论,并在专题组织生活会上进行通报。
4、召开员大会、开展民主评议员工作。首先由支部书记通报支部形成的问题清单和整改措施;之后,按照个人自评、员互评、民主测评的程序开展民主评议员工作,并对评议结果进行相应反馈和处理。
(四)以践行社会主义核心价值观为主线,加强师德师风建设
基层组织要着力加强教师思想政治工作,以社会主义核心价值观引领师德师风建设,提高教师的政治素质,培养教师良好的职业道德,强化教师为人师表的意识。通过举办全国教书育人楷模谢小双先进事迹报告会,学楷模、立师德、铸师魂。把学习谢小双的先进事迹,与加强教师队伍建设特别是师德师风建设相结合,与发现、培育、树立身边的先进典型相结合,继续深入挖掘其精神内涵,大力营造学习先进、弘扬高尚师德精神的浓厚氛围,进一步增强广大教工教书育人的荣誉感和责任感,用实际行动践行社会主义核心价值观。
(五)加强风廉政建设和反腐倡廉
认真学习贯彻中央纪委五次全会精神和重要讲话精神,落实**市纪委全会精神,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,深入贯彻落实《*学院委关于落实风廉政建设主体责任的实施意见》,充分发挥委主体责任和纪委监督责任,继续深入落实相关要求,加强对招生、基建项目、科研经费等重点环节的监管,扎实开展风廉政建设和反腐倡廉工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断提高廉洁自律意识和依法治校、依法办事的自觉性,营造风清气正的治校育人环境。开展反腐倡廉。加强示范、警示和岗位廉政。继续推进务公开工作及廉政文化专题网站建设,及时更新和完善反腐倡廉宣传网络平台。
三、常规工作
1、举办外积极分子培训班。各基层组织要做好学员的资格初审和上报工作,共同配合做好工作。
2、完善员载体,充实员资源。补充员书籍、影像等资料,推荐相关网站等基地。不断丰富形式和内容,积极开展员活动。
3、加强毕业生员的管理。在毕业生离校之际,以毕业生员民主测评工作为抓手,开展文明离校和性。
四、相关要求
1、各基层组织负责组织和安排员的活动,要严格的组织生活制度,加强对员的、管理和监督,对违反组织生活制度的员,应及时进行批评,责令改正。
2、各支部要坚持三会一课制度,确保两周一次的组织生活正常进行。要做到每次组织生活有中心议题、有计划、有准备,并做好记录。双周三下午15:30-17:00为学校统一安排的组织生活时间。
3、各基层组织要结合自身实际情况,认真组织开展好各项学习实践活动,要把学习理论与解决实际问题、推进工作相结合,丰富学习内容,创新学习方法,拓宽实践平台,切实提高组织生活的针对性和有效性,积极探索多层次、多渠道的员经常性体系。
局年度员培训计划篇6
20__年,是中国共产成立__周年,集团公司成立30周年之际,也是全面实施“十二五”规划的开局之年。我校支部将一如既往、与时俱进、开拓创新的开展工作。继续以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立为公、执政为民。员培训工作是的建设的一项基础性工程,是的xx大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作,同时根据《太原煤气化培训中心总支20__年工作安排》结合我校支部的实际工作,对我校支部员的培训工作作出如下计划:
员培训工作要内容丰富、形式多样,贯穿在全年支部日常工作中。
一、指导思想和基本要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻的xx届四中、五中全会精神,深入开展创先争优活动,全面加强的建设。按照培训中心“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的建工作模式,按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求,适应建设学习型政的需要,以学习贯彻社会主义理论体系和章为重点,围绕的中心任务,开展员培训,全方位提高员队伍素质,为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。
(二)基本要求
1、坚持把增强性作为第一任务,将理想信念与能力建设贯穿始终。
2、坚持以人为本,增强培训的针对性和实效性。
3、坚持统筹协调,做到经常性与集中培训并重。
4、坚持改革创新,探索建立培训员工作新机制。
二、工作目标和主要工作安排
(一)工作目标
围绕一个中心,加强四项建设,实现五个创新,抓好八项工作。通过培训,使广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。
(二)主要工作安排
1、坚持“三会一课”制度、做好民主评议员、三级联创创先争优、员思想政治学习、风廉政活动等日常员工作。结合“六好”支部创建工作,有目的有计划的开展“三有三无”、员责任区、员先锋岗等实践活动。
2、制定以建设“三高”员队伍为主要内容的员管理目标,结合实际工作划分员责任区,建立健全建工作制度,建立好员思想政治工作记录,了解分析员四项、工作状况,做好一人一事的思想政治工作,并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。
3、积极慎重地做好员发展工作,做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。
4、充分发挥支部战斗堡垒和“一个员一面旗”作用,圆满完成日常培训管理、精神文明建设、企业文化建设、风廉政建设、宣传思想工作、好人好事等实践活动,积极参加上级组织的各类活动。
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